扣社保的会计分录怎么做？

1. 扣社保的会计分录怎么做？

借：管理费用—社会保险
贷：库存现金/银行存款
个人：
借：应付工资
贷：其他应付款-社保
公司：
借：管理费用/制造费用
贷：其他应付款
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 
其他应付款--扣个人社保 
贷：银行存款 
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 
贷：银行存款 
其他应付款--扣个人社保 

扩展资料：
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。
按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-其他应付款

2. 扣社保费的会计分录

缴纳社保：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款

单位如何为员工缴纳社保：
1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。  
2、新增员工:社保账户是一个独立的账户增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。  
3、确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。  
4、确定社保缴纳方式如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。 

3. 扣社保费的会计分录

法律分析：缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4. 单位扣社保会计分录

　　社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：
　　一、方法一：不计提
　　个人部分由个人承担，支付时
　　借：管理费用-社保基金

　　借：其他应收款-个人社保
　　贷：银行存款-**行
　　2.如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。

　　借：管理费用-社保基金
　　贷：银行存款-**行
　　方法二：计提
　　（一）个人负担部分
　　每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)
　　借：应付工资
　　贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
　　贷：现金(实际发放的金额)
　　（二）企业负担部分
　　每月提取时
　　借：管理费用--劳动保险费
　　贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
　　（三）交纳时
　　借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
　　贷:银行存款(总交纳的金额)

5. 缴纳社保会计分录

缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。公司和个人缴纳社保的比例1、职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。办理社保卡的流程1、公司办理：（1）参保单位凭相关资料到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》；申领社保卡需要提供以下资料：有效身份证件，如居民身份证、居民户口簿等；填写当地《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等；单位统一申办的，需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。（2）参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息（姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等）进行审核，粘贴身份证复印件后签名确认；（3）有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心，无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单；（4）按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领，需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的，参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。2、个人办理：（1）个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；（2）参保条件。城镇户口或农转非户口。（3）办理地点。当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；（4）提供相关资料：缴纳社保问题中所需基本资料具体如下：户口本；身份证和复印件；2张1寸照片。（5）缴费标准。以当地的缴费基数而定。在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

6. 缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录：
1、缴纳时，借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款／现金。
2、计提时，借：管理费用－－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分）。



举例


甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录


缴纳社保的会计分录：


借：应付职工薪酬16000


其他应付款4000


贷：银行存款20000

计提时：


借：管理费用16000


贷：应付职工薪酬16000


发放工资时：


借：应付职工薪酬48000


贷：其他应付款4000


银行存款52000

7. 缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录：1、缴纳时，借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金；2、计提时，借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
缴纳社会保障的会计分录：1、缴纳时，借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金；2、计提时，借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。


（1）举例



甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录



缴纳社保的会计分录：



借：应付职工薪酬 16000



其他应付款 4000



贷：银行存款 20000

8. 缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录：
1、缴纳时，借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款／现金。
2、计提时，借：管理费用－－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分）。

举例


甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录


缴纳社保的会计分录：


借：应付职工薪酬16000


其他应付款4000


贷：银行存款20000

计提时：


借：管理费用16000


贷：应付职工薪酬16000


发放工资时：


借：应付职工薪酬48000


贷：其他应付款4000


银行存款52000