一次性补缴社保政策

1. 一次性补缴社保政策

1、根据次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：(1)灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。(2)老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 一次性社保补缴政策

一次性社保补缴政策已经被国家明令禁止了。新参保的超龄人员，已经没有政策补缴了，现在参保只能建立社保临时账户，到退休年龄还是要给当事人，转移到城镇居民养老保险。根据社保相关规定，因个人原因导致社保断缴的，通常不允许以补缴的形式，来增加养老保险缴费年限，只有因单位原因没有按时给职工缴纳社保的，才可以申请办理补缴，需要由单位到社保相关部门办理补缴手续，同时需要缴纳一定的滞纳金。如果社保缴费年限比较短，可以选择将社保形式转为城乡居民社保，城乡居民社保缴费较低，并且可以一次性将养老保险剩余未缴年限补缴至15年，这样就可以领取养老金了，不过城乡居民养老保险因为缴费比较低，所以退休后领取的养老金相比职工社保来说会低很多。如果是职工医保没有累计到当地规定年限，那么退休时通常是可以一次性补齐剩下费用的，具体需要咨询当地社保部门。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3. 社保一次性补缴政策

2021年社保是可以补缴的，其中乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，若是农村居民，可以去当地的村干部处进行补缴;还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。  城乡居民医保补缴的话，各地的补缴通道是不一样的，若是新参保人员(2020年未参保人员、新生儿、新迁入人口)：必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇(社区)医保窗口进行参保登记后缴纳，才能进行缴费。

4. 社保一次性补缴政策

看看你符合不：
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

5. 社保一次性补缴新政策

符合条件的参保人可以一次性补缴社保费用， 主要是针对达到法定退休年龄的群体。社保一次性补缴就是将不足15年社保的一次性缴纳，如果是参加社保缴费累计未满15年却达到法定退休年龄的人，只要符合一次性补缴条件，都可以办理社保一次性补缴手续。由此可见，社保一次性补缴新规是为符合条件的达到退休年龄的群体服务的，并不是每个人都能够享受社保一次性补缴的待遇。一、社保一次性补缴新规有什么条件　　社保一次性补缴新规是有条件的，只要符合条件才可以按照新规办理社保一次性补缴手续。　　社保一次性补缴新规的第一个条件：参保人是在2011年之前退休的事业单位、国企职工。　　社保一次性补缴新规的第二个条件：1961-1982年之间下乡的知青，而且户籍在社保缴纳地。　　社保一次性补缴新规的第三个条件：男性满65周岁、女性满60周岁的退休人员，而且2011年之前在当地就能够社保。　　参保人如果不符合以上三个条件，就不能申请办理社保一次性补缴手续。二、社保一次性补缴新规是补缴哪些保险　　社保一次性补缴新规是补缴养老保险和医疗保险，主要是补缴养老保险。　　如果参保人达到法定退休年龄后养老保险没有累计交满15年，根据社保一次性补缴新规，如果符合一次性补缴条件，就能够一次性补缴养老保险到15年，补缴后就可以按时领取养老金了。　　如果参保人达到法定退休年龄后医疗保险没有累计交满法定的年限，也可以一次性补缴够法定的年限，退休后就可以免费享受医疗保险的待遇，不过，一次性补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不能进个人医疗账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

6. 社保一次性补缴政策

　社保一次性缴费，即是补缴。

　　社保一次性缴费政策如下：

　　一、对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

　　二、还需符合两个条件：

　　1、持有当地居民户籍；

　　2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

　　三、用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 一次性补缴社保政策

法律分析：第一，要知道2021年一次性补缴社保，定下来了，并不是所有人都能一次性补缴社保，只有满足条件的参保人员才能补缴社保。
第二，如果参保人员不符合条件，不能一次性补缴社保。社保累计缴费不满15年，对于这种情况也有其他解决办法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 一次性补缴社保政策

法律分析：根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。