企业合规师难考吗

1. 企业合规师难考吗

不太好考！
企业合规师考试主要考核下述内容：

1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；

2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；

3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；

4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；

5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；

6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；

7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

2. 企业合规师考试费用为什么这么高

企业合规师报名费为贵是因为证书含金量高 ，今年刚刚开始执行企业合规师证书，现在合格的企业合规师人才少造成的。
企业合规师证书由中国企评合规专业委员会颁发，中国企评合规专业委员会由官方发起成立，是唯一具备企业评价资质的机构，和全国各大企业保持着紧密联系，所以企业合规专业委员会颁发的企业合规师证书是目前企业合规领域知名度比较广、认可度比较高的一个职业证书。

企业合规师考试注意事项
1、考生须提前调试好设备，保证在线机考过程中电脑摄像头正常工作，视频画面清晰，麦克风收音正常，扬声器放音正常。
2、考生须确保自身网络的稳定性，建议至少准备2种或以上的网络环境，如：有线网络、WiFi、4G或5G，同时避免多人共用同一网络。
3、考生须保证机考环境为封闭安静、光线良好的独立房间，不得选择网吧、餐厅、室外或其他嘈杂的场所；考生必须保证可视范围内的桌面上清洁、除考试所需纸笔外无其他物品（遮挡物）。

4、在线机考将采集考生图像信息，并进行人脸识别身份核验。要求考生：不得过度修饰仪容、仪表；不得佩戴耳机、墨镜、帽子、头饰、口罩等；得用头发遮挡面部及双耳；保证视频画面中面部图像清晰、无遮挡。

3. 企业合规师考试主要考什么科目？难度高吗？

不高。
企业合规事业部学习内容：

　　1.初级企业合规分工：合规实操、合规体系建设、病假和医疗期间法律风险防控、社保工伤、劳动合同终止与离职管理、劳动争议预防与应对设计、劳动法案件处理技巧等劳动法全过程分析。
　　2.中级企业合规事业部：初级合规事业部需要掌握，以及企业合规与知识产权管理、税务风险防控和税务筹划等企业运营全过程，如初创运营、企业投融资、企业利润分配与投资退出、企业刑事法律风险防控等。

　　3.高级企业合规工程师：初级和中级合规官需要掌握什么，以及公司所有权结构设计、股权激励和合伙机制、股权融资中股权问题分析、公司治理法律实务分析等。

　　通过考试的企业合规师可以担任合规总监、合规经理、合规总监、内部控制经理、风控总监、风控经理等。如果能力强，专业技能水平高，还可以担任首席合规官等职位。

4. 企业合规师考试内容？

我来回答你吧，企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。考核验证时，企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容占比分别为20%、25%、25%、30%。
企业合规师人员能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格。 具体按照《企业合规师人员能力验证规则》进行确定，不合格者需重新报名下季度“人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人员能力验证成绩考核合格后可取得企业合规师《人员能力验证证书》。

5. 企业合规师有用吗？

企业合规师有用。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。在今年3月，这一职业受到了国家的认可，进入了《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》。
人社部在相关文件中有明确，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。由此可见，合规师人才对于企业的重要性，以及合规管理工作需要专业人士来担任的重要性。

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企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑，虽然它与企业法务／律师有着很近的关系，但又有区别，因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。所以，企业合规师属于复合型、综合型人才，对综合能力和知识技能的要求更高一些。
企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力，同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识，随着合规管理受到的关注度越来越高，企业法务／律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者，也应重视补上合规这一课，对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。

6. 企业合规师考试安排是什么？

企业合规师考试网已经公布了官方的考试安排，里面写得很详细了。

1.报名时间
2021年11月9日——2021年12月20日，建议大家关注企业合规师考试网，避免错过考试重要通知。
2.企业合规师的报名费用
（1）初级企业合规师考试，580元；
（2）中级企业合规师考试，780元；
（3）高级企业合规师考试，980元。
3.邮寄教材时间
报名结束后两周内，官方会统一邮寄考试教材，辅导大家备考学习。
4.打印准考证时间
2022年3月13日——2022年3月15日，考生可登录企业合规师考试网打印准考证。
5.考试时间
2022年3月19日考试，考试方式为线上机考，各省都会设置考点。
6.考试科目
初级、中级、高级公共科目《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》、《企业合规与职业道德规范》，分类科目《企业合规事务管理（初级）》、《企业合规事务管理（中级）》、《企业合规事务管理（高级）》。
7.证书领取
考试成绩公布后，通过考试的考生可在企业合规师考试网提交邮寄地址，证书将由中国企业评价协会统一发放。
8. 企业合规师的报考条件：
（1） 具有中华人民共和国居民有效身份证件。有效身份证件指居民身份证（含临时身份证）、港澳居民来往内地通行证、台湾居民往 来大陆通行证、港澳台居民居住证和护照；
（2） 具有大学专科及以上文化程度；
（3）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德观；
（4） 具备企业合规专业委员会规定的各等级所要求的其他资格条件：
高级企业合规师
取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书，并从业企业合规相关工作满1年；国家教育部门认可的大专学历，满4年；国家教育部门认可的本科学历，满3年；国家教育部门认可的研究生学历，满2年；取得初级企业合规师证书，满2年；取得中级企业合规师证书，满1年；有6年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
中级企业合规师
国家教育部门认可的专科学历，满3年；国家教育部门认可的本科学历，满2年；具有硕士学位或研究生学历证书；取得初级企业合规师证书，满1年；其他有志于从事企业合规服务工作，并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。
初级企业合规师
国家教育部门认可的大专及以上学历，具有1年以上工作经验，有志于从事基础企业合规工作人员；法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业大专、本科院校学生。

7. 企业合规师考试安排是什么？

企业合规师考试安排介绍如下。

一、时间安排
报名时间：2022年2月7日－2022年3月7日。
打印准考证时间：2022年3月14日－2022年3月19日。
考试时间：2022年3月19日。

二、报考条件
企业合规师报考满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。
1、取得大专学历满2年。
2、取得大学本科学历满1年。
3、取得本科双学位或研究生及以上学历证书的。
4、取得其他中级职业资格证书者。

8. 企业合规师考试安排是什么？

就是企业及其员工的经营管理行为要符合国家法律、行政法规、国际条约、行业准则、商业道德以及企业内部的管理制度等。
在官方解释中，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。而与此相对应的新职业企业合规师，将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

尤其是在企业经营规模逐步扩大之时，会与社会经济建立起越发紧密的联系，但若是企业稍有不慎涉及“雷区”，不仅是自身会受到一定的伤害，就连员工、投资人、客户等等也可能会受到影响。如果企业的规模越大，那么产生的影响也就越大。
相对于其他国家来说，我国近几年来才开始兴起对企业合规的激烈探讨，并掀起构建企业合规体系的浪潮。
此前，国内企业在海外经营发展过程中不断遭受重创，引起了相关部门的高度重视，以及社会各界的关注。由此，越来越多人开始意识到合规制度对企业经营管理、社会发展和国内经济发展的重要性和急迫性。
此外，企业自身的经营和发展也需要合规管理体系的构建。在“合规”二字越发受到重视的当下，如果违规有可能会承担民事责任、行政责任、甚至是刑事责任等等，后果十分严重。
合规工作的建设不容忽视，企业合规师人才的培养势在必行。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
简单来说，企业合规师需要身兼法律与管理职能，是一个较为综合性的职业，而作为一个较新的职业，企业合规师在国内的缺口很大。不仅是以往重点监管的行业、金融行业等，当前，互联网大厂、大型投资集团及房企等也都十分重视企业合规建设，并设置有合规师岗位。
与此同时，企业合规人才的培养也势在必行，这对推动我国企业合规师队伍职业化和专业化的建设有着很大的意义。