公司涉嫌诈骗所有人被刑拘，刚上班的员工没有参与，会被拘留吗？

1. 公司涉嫌诈骗所有人被刑拘，刚上班的员工没有参与，会被拘留吗？

一、公司不是合法公司，新来的员工不了解实际世界，没有参与一切违法行为，公司被法律制裁，新员工仅仅失业而已。
现在工作都会擦亮眼睛，不会跟着非法机构进行违法工作，都能打击犯罪公司，完美收官自己的生活人生。
就像消费者有权利警告一种商家，因为产品质量不合格，不合格的次数多了，一家工厂就要遭殃，工厂员工根据参与程度决定有没有犯罪。
凡是知情者都会被判罪处罚，不知情者会下岗，这也是合情合理的法律方式，没有罪参与生产也不会有罪，有了罪不参与生产也是罪孽深重。

二、一家公司涉嫌犯罪，一家公司陷入犯罪世界的清单，有没有参与犯罪一目了然，有了犯罪会被逮捕，没有犯罪也就是去录一个口供而已，或者直接回家等消息，不被传讯就是普通员工一个，啥也不知道而已。
公司发展趋势直接关系着个人经济账单，公司权利世界直接关系着生活人生的现实未来。
了解一家公司的成长历程多么重要，明确一家公司的发展历史多么重要，公司是世人皆知的魅力公司，估计不会蠢到搞垮公司未来。

三、公司非法行动是一种失去理智的行为，公司犯法犯罪是一种知法犯罪行动，没有参与的员工都会被无罪释放，新员工不清楚公司内部犯罪措施也会被安全保送回家。
只要斩钉截铁送公司入狱，也是一种大义凛然的言行举止，员工有权利保护自己的生活人生，面对邪恶成为正义人物。
参与公司犯罪行为会有对应的犯罪证据，逃也逃不了，没有参与公司犯法行为，但是没有制止，反而听从召唤，这也是参与犯罪了。

一名新员工不知道公司犯罪，参与了一点点违法行为，明白这是犯罪世界，也会被无罪释放的。

2. 公司涉及诈骗被警方抓了所有员工及老板，普通员工要不要负刑事责任？该怎么办？

　　公司涉嫌诈骗，被警方抓了所有员工及老板，对于普通员工的法律责任，也不能所有员工一概而论，要根据各个员工的具体情况、区别对待：
　　1、员工对公司内部的诈骗运作根本不知情，只知道做自己的并不违法的工作，此部分员工没有法律责任。
　　2、员工明知自己的所做的工作是一个违法行为，仍然知情不报的，这部分员工要负法律责任。
　　3、根据员工在公司的诈骗行为中所起的作用不同、所犯的罪行不同，此违法行为对社会的危害性不同，所负的法律责任也不同。
　　4、根据员工在案件侦破中的态度不同，如主动交待自己的罪行、协助公安人员侦破案件、揭发公司内部公安部门还没有掌握的罪行、在案件侦破中有立功表现的，根据具体情节，可从轻处罚、减轻处罚或者免予起诉。
　　5、对于员工在案件侦破中，为破案设置障碍、销毁证据、罪行严重的，会受到从重的处罚。‍

3. 诈骗公司老板跑了，员工被抓了会判刑吗

【法律意见】凡是参与诈骗的成员，都会受到牵连。其中，构成犯罪的要被判刑，犯罪情节轻微的可以从轻处罚
1、上述问题很可能是以诈骗犯罪为职业的犯罪组织。“公司”只是一个伪装诈骗行为的外衣。参与者属于共同犯罪。《刑法》对共同犯罪的定义及处罚原则：第二十五条 【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
2、第二十六条 【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
3、对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
4、集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。
5、对非法集资罪的认定，依照以下几个方面：集资诈骗罪在主观上由故意构成，且以非法占有为目的。即犯罪行为人在主观上具有将非法聚集的资金据为己有的目的。集资诈骗罪客观上必须有非法集资的行为。所谓集资，是指自然人或者法人为实现某种目的而募集资金或者集中资金的行为。
6、我国《刑法》对使用诈骗方法非法集资罪规定了三个档次的处刑。即处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。对诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。对数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。由于这类犯罪案件情况较为复杂，从实际发生的案例来看，诈骗的数额一般都很大，有的数额在百万元、千万元以上，有的甚至达到数亿元、数十亿元。

4. 公司涉嫌诈骗员工会被拘留吗

如果是单位犯罪，只追究对单位犯罪的直接负责的主管人员和直接责任人员的，普通员工一般是不被追究刑事责任的。一般情况如果公司员工没有参与其中，不会被抓。如果确实不知情，不应当被追究责任。 【法律依据】 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

5. 公司涉及诈骗被警方抓了所有员工及老板，普通员工要不要负刑事责任？该怎么办

　　公司涉嫌诈骗，被警方抓了所有员工及老板，对于普通员工的法律责任，也不能所有员工一概而论，要根据各个员工的具体情况、区别对待：
　　1、员工对公司内部的诈骗运作根本不知情，只知道做自己的并不违法的工作，此部分员工没有法律责任。
　　2、员工明知自己的所做的工作是一个违法行为，仍然知情不报的，这部分员工要负法律责任。
　　3、根据员工在公司的诈骗行为中所起的作用不同、所犯的罪行不同，此违法行为对社会的危害性不同，所负的法律责任也不同。
　　4、根据员工在案件侦破中的态度不同，如主动交待自己的罪行、协助公安人员侦破案件、揭发公司内部公安部门还没有掌握的罪行、在案件侦破中有立功表现的，根据具体情节，可从轻处罚、减轻处罚或者免予起诉。
　　5、对于员工在案件侦破中，为破案设置障碍、销毁证据、罪行严重的，会受到从重的处罚。‍

6. 公司诈骗，员工为什么会被刑事拘留？

如果是单位犯罪，只追究对单位犯罪的直接负责的主管人员和直接责任人员的，普通员工一般是不被追究刑事责任的。一般情况如果公司员工没有参与其中，不会被抓。如果确实不知情，不应当被追究责任。 【法律依据】 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

7. 您好请问？在不知情公司在诈骗行为，已经被刑事拘留，主管级别已经被抓，可老板跑了，只把员工全部刑拘

如果员工明知该单位诈骗，不积极举报而参与，其行为也构成诈骗，依法要承担刑事责任。
    法律链接：《刑法》 第二百六十六条　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

8. 公司诈骗为什么要拘留员工

【法律依据】《刑法》第二百条　【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。集资诈骗罪的量刑与涉案金额有直接的联系，分3个档次：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下 罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。由于你男朋友进公司的时间较短，涉案金额不会太大，同时也可能是从犯，因此先争取取保候审，最终判缓刑的可能还是很大的，以员工实际诈骗数额定罪量刑。一、【诈骗罪】是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。二、【罪刑适应原则】，是指量刑应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。见第六条。三、量刑标准，请见第二百六十六条。附：第二百六十六条、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可以并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第五条、刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。