公积金一个月2800工资大概是多少

1. 公积金一个月2800工资大概是多少

【法律分析】一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。比如：你基本工资3000，那么每月公司为你缴纳750，个人工资扣450，那么你每月便有1200的公积金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

2. 公积金一个月2800工资大概是多少

法律分析：一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。
比如：你基本工资3000，那么每月公司为你缴纳750，个人工资扣450，那么你每月便有1200的公积金。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

3. 公积金一个月2800工资大概是多少？

法律分析：
一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。
比如：你基本工资3000，那么每月公司为你缴纳750，个人工资扣450，那么你每月便有1200的公积金。

法律依据：
《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

4. 住房公积金每个月缴3000，是什么水平？

这基本上意味着这个人的月薪已经达到了25,000元左右。
对于多数上班族来说，很多人的住房公积金没有办法达到3000元的程度，很多人的公司甚至没有给自己缴纳住房公积金。在现代社会，能够给员工主动缴纳住房公积金的企业一般是各个行业的头部企业。正是因为这些企业的经营情况非常好，所以这些企业也非常看重员工的福利问题，他们一般会给员工缴纳更高的住房公积金。
一、这意味着你的月薪达到了25,000元左右。
当一个人的住房公积金每月缴纳3000元的时候，因为住房公积金的比例本身是5%~12%，即便是按照最高的上限来计算，这个人的月薪基本上已经达到了25,000元左右。如果是按照5%的比例来算的话，这个人的月薪已经超过了5万元钱。
二、有些企业也会重点给员工缴纳更多的住房公积金。
在现实生活中，有些企业给员工的工资虽然没有那么高，但他们会给员工缴纳更多的个人住房公积金，通过这样的方式提高员工的福利待遇。虽然多数企业只会给员工缴纳社保，但优秀的企业会更加看重员工的劳动权益，他们也在通过这样的方式进一步保障企业和员工的契合度。
三、能够每月缴纳3000元住房公积金的人已经属于凤毛麟角了。
之所以会这样说，主要是因为能够给员工缴纳高额住房公积金的企业并不多。除非是各个行业的优质企业，不然很多企业根本就不会帮助员工缴纳个人住房公积金。在职场中，我们不仅需要看重自己的基础工资问题，更应该关注自己的绩效考核和五险一金。当我们把所有的项目算进来之后，这才是这个人在相关企业的真实收入。

5. 我工资每月2800公积金个人缴费多少

住房公积金是按照上一年度平均平均工资确定基数的，不是按照当月工资计算征缴的，且每个地方的缴费比例不同，所提供信息无法计算。如果以上年度平均工资2800，缴费比例为5%计算，则个人需缴纳140元，计算方法2800*0.05=140元。单位也按照这个数进行缴纳。
根据《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。


扩展资料：
《住房公积金管理条例》第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条　住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例

6. 工资2800公积金交多少

法律分析：住房公积金是按照上一年度平均平均工资确定基数的，不是按照当月工资计算征缴的，且每个地方的缴费比例不同，所提供信息无法计算。如果以上年度平均工资2800，缴费比例为5%计算，则个人需缴纳140元。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

7. 公积金2800是什么水平？

法律分析：
单位方式参保，以合同中注明的实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 你没有交代清楚，2800是合同上注明的工资还是拿到手的工资。你可以按照合同上的名义工资按照上诉比例推算出自己所交的和单位为你交的社保费用

法律依据：
《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

8. 我工资每月2800公积金个人缴费多少

住房公积金是按照上一年度平均平均工资确定基数的，不是按照当月工资计算征缴的，且每个地方的缴费比例不同，所提供信息无法计算。如果以上年度平均工资2800，缴费比例为5%计算，则个人需缴纳140元，计算方法2800*0.05=140元。单位也按照这个数进行缴纳。
根据《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。


扩展资料：
《住房公积金管理条例》第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条　住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例