公司社保费怎么做账

1. 公司社保费怎么做账

2. 公司交社保费怎样做账

社保是当月扣当月的。不需要计提，拿到单子可以直接入账。扣社保的单子做账：借：管理费用---社保（公司承担部分）其他应收款---XXX（个人承担部分）贷：银行存款发工资的时候借：应付职工薪酬贷：其他应收款---XXX（个人承担部分）银行存款（或现金）
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3. 公司社保费怎么做账

工资与社保的有关分录可以分为两步：第一步计提工资与社保时：借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）贷：应付职工薪酬--工资应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）第二步，发放工资分录：借：应付职工薪酬--工资贷：银行存款应交税费--应交个人所得税其他应收款--社保费（个人缴纳部分）缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）其他应收款--社保费（个人缴纳部分）应交税费--应交个人所得税贷：银行存款冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用红字贷：应付职工薪酬--社保费
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4. 社会保险费怎么做账

1、社会保险费计入管理费用-社保费科目；
2、具体会计分录如下：
借：管理费用-社保费（公司部分）
      其他应收款-社保费（个人部分）
   贷：银行存款
3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费，是在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，也是社会保险基金的最主要来源，而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况，按照社会保险法律法规的规定支付给劳动者（或其家庭成员）的社会保险待遇。

5. 社保全部由公司承担怎么做账

法律分析：社保全部由公司承担做账一般不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。具体如下：借，应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）；货，其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账？

社会养老保险是依照职工薪水的一定占比缴纳给社保的。在其中，企业承担一部分，本人承担一部分，本人承担一部分由企业代收代缴。通常在本期付款。因此在缴纳的情况下，职工应当缴纳的一部分，应当由企业先缴纳。

企业会计准则规定基本养老保险、医保、公积金、失业险在“其他应付款”中计算，职工自己压力一部分一般从薪水中扣减。其他应付款就是指公司除应交税费和应付股利之外的各种各样其他应付款，包含教育附加费、自然资源赔偿费、公积金等。尽管基本养老保险、医保、失业险等社保开支在系统软件中没有确立计算在其他应付款中，可是许多领域的财务会计早已在其他应付款中计算了这一部分社保开支。


依据国家财政部要求，各种公司按《中华人民共和国劳动法》和国家相关要求参与基本养老保险、失业险、社会医疗保险等社保综合，为职工缴纳的基本上个人医疗保险之外的社会保险费做为劳动保险费记入成本费(花费)，为职工缴纳的基本上个人医疗保险记入应付福利费；职工缴纳的社会保险费从职工本人应缴纳的薪水中代收代缴。

此条要求了解决社会保险费的基本准则。1.实行本通告要求的公司包含多种类型和所有制性质的公司；二是企业承担的社会医疗保险。记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品花费，记入成本费(花费)”，但并没确定实际到哪个成本学科计算。但因为社会保险费是按国家规定统一缴纳的，不属于职工薪酬的一部分，也不属于产品成本中的立即人力，因此应做为成本费用立即计入期间费用帐户。记提时，借记“期间费用”，贷记“其他应付款”；(四)职工本人承担的社会保险费，由公司代收代缴。从职工薪水中缴纳时，借记“应收职工薪资”，贷记“其他应付款3354职工本人保险费用”。

7. 公司缴纳社保怎样做账

社保是当月扣当月的。不需要计提，拿到单子可以直接入账。扣社保的单子做账：借：管理费用---社保（公司承担部分）其他应收款---XXX（个人承担部分）贷：银行存款发工资的时候借：应付职工薪酬贷：其他应收款---XXX（个人承担部分）银行存款（或现金）
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8. 公司缴纳社保怎么做账

社保账务处理会计分录：　　1、计提单位负担部分　　借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）　　贷：应付职工薪酬-社保　　2、从工资中代扣个人负担部分　　借：应付职工薪酬-工资　　贷：应付职工薪酬-社保　　3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）　　借：应付职工薪酬-社保　　贷：银行存款用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。