期货业务员都怎么工作啊？

1. 期货业务员都怎么工作啊？

要熟悉本工作岗位的内容，包括自己应该做什么，不应该做什么的各类细节都要掌握。要想做好期货业务员，需要熟悉岗位工作，严格要求自己，认真用心做好准备。掌握专业的知识和技巧，具备从业资质。专业的知识是期货业务员专业的体现，不仅可以使用知识为客户解决问题，还可以体现自己的专业性，保持良好的职场形象。拓展资料一. 期货业务员岗位职责 职责描述： 1.负责制定“保险+期货”项目营销策划方案和营销渠道的对接与开发，完成下达的考核任务指标； 2.负责组建专业的项目团队及业务团队的日常培训和管理，共同拓展产业市场渠道，完成部门考核指标；3.与相关政府部门、产业协会、保险公司等渠道进行对接沟通并促进项目合作； 4.与省内地方证券营业部合作开展精准扶贫项目，开发营销模式；5、负责与子公司沟通协调，确保项目合作的顺利开展； 6、实现产业客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系以及保持持续发展等。二 任职要求：1.具有政府对接经验和财产保险从业经验者优先； 2、具有期货从业资格，有志于在金融领域长期发展； 3、具有优秀的市场开拓维护能力和创新精神； 4、可以接受出差，3年以上相关工作经验，待遇从优。 三.期货：1.英文名是Futures，与现货完全不同，现货是实实在在可以交易的货(商品)，期货主要不是货，而是以某种大众产品如棉花、大豆、石油等及金融资产如股票、债券等为标的标准化可交易合约。因此，这个标的物可以是某种商品(例如黄金、原油、农产品)，也可以是金融工具。 交收期货的日子可以是一星期之后，一个月之后，三个月之后，甚至一年之后。 买卖期货的合同或协议叫做期货合约。买卖期货的场所叫做期货市场。投资者可以对期货进行投资或投机。

2. 期货员是什么

比如两年前的今天我拿一百块去买猪肉，那时候猪肉10块钱一斤，我本来应该是买10斤猪肉回家。但是我直接花100块买了10斤的猪肉期货，约定是两年后的今天交货，那两年的时间就是期货的期，10斤猪肉就是期货的货，这就是期货。

3. 期货行业中业务员工资高吗

期货公司市场开发人员，转正后大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你开发的客户的交易手续费，去除交易所收取部分，剩下的净留存的15%左右是你的提成。
现在行业竞争非常激烈，对老客户，为了互挖，手续费低到不能再低；而期货投机风险极大，新手的话稍一做赔了就容易退出，不退出的话不出几个月也就亏光了。所以，传统投机散户为目标的营销，已经很难了。现在新推出的投资咨询业务、资产管理业务，面向企业和理财人群，应该大有可为，但这就需要你的学历资历和经验比较高，需要很多积累，这部分和普通业务员，应该距离还挺大的。
所以，这个工作不好做，一般不是销售和渠道、人脉非常强的，收入都较低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。

4. 期货交易员招聘是否骗局？

近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。在社会人员应聘入职后，公司自称使用由香港某金融公司或华尔街精英开发交易的交易系统，并向其展示盈利情况加以利诱。之后，公司对工作人员进行上岗培训，开设“XXX金融服务平台”账号，诱使工作人员自掏腰包进行香港恒指、新加坡A50等交易。工作人员所投入资金转入公司负责人个人账户，公司随后消失。

在此，青岛证监局提醒各位投资者，警惕以招聘操盘手模式的诈骗活动。谨慎辨别招聘广告，拒绝一切以个人银行账户为收款方所谓“投资理财”，防范假盘、假APP、虚拟软件诈骗。一旦发现自己被骗，请留存相应证据，第一时间到公安机关报案。

【摘要】
期货交易员招聘是否骗局？【提问】
近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。在社会人员应聘入职后，公司自称使用由香港某金融公司或华尔街精英开发交易的交易系统，并向其展示盈利情况加以利诱。之后，公司对工作人员进行上岗培训，开设“XXX金融服务平台”账号，诱使工作人员自掏腰包进行香港恒指、新加坡A50等交易。工作人员所投入资金转入公司负责人个人账户，公司随后消失。

在此，青岛证监局提醒各位投资者，警惕以招聘操盘手模式的诈骗活动。谨慎辨别招聘广告，拒绝一切以个人银行账户为收款方所谓“投资理财”，防范假盘、假APP、虚拟软件诈骗。一旦发现自己被骗，请留存相应证据，第一时间到公安机关报案。

【回答】
希望可以给您提供参考【回答】

5. 期货公司营业部怎么开发客户群

分两个部分吧
1：内功修炼
对已在公司开户的客户提供良好的服务，打个比方期货市场就是没有硝烟的战场，客户就是参战的战士，营业部需要一些教官，他们应该教会客户在这个战场上活下去的技能，只有活下来才有机会打败别人。当客户的本领高了之后，同样他可以带领一个小队冲锋陷阵。当营业部有了这种教官，有了这些客户，胜仗迟早会来，而且会越来越厉害。
2：渠道的拓展
任何地方都是一样的，有招兵的教导员和训练的教官，有招士官的也有士兵的。一个主内一个主外，战士在战场中老去、死去这是在所难免的事情，所以需要新鲜血液的补充。渠道嘛，很多种，简单点的，就在同业行业中建立渠道，比如银行，担保行，财务公司，小额贷款，保险，证券等等
综上所述：只需要管理好两个人就行了