兴业银行待遇太好了

1. 兴业银行待遇太好了

您好，很高兴为您解答。兴业银行待遇太好了：兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有849位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为9336元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均34821元。兴业银行员工分享说：一年一次涨幅不大在同行业工资算比较低的可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资哦。【摘要】
兴业银行待遇太好了【提问】
您好，很高兴为您解答。兴业银行待遇太好了：兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有849位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为9336元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均34821元。兴业银行员工分享说：一年一次涨幅不大在同行业工资算比较低的可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资哦。【回答】
亲亲，兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5ri正式在上海证券交易所挂牌上市的哦。【回答】

2. 你好，请问一下你知不知道兴业银行重庆分行的信用卡销售的待遇呢？另外就是转岗的话是一个什么情况？谢谢

首先你去应聘的时候面试你的人会给你说的相当好。我给你详细解释一下兴业现在的工资标准，没有底薪，没有补助，没有一金，合同是第三方的，工资的算法是这样的，一张普卡1.6分，一张小白金卡2.3分，一张标准白金卡7分，一张高尔夫卡14分，如果一个月下卡有40分你就有底薪1050，然后加上卡得提成可能有2000-2600左右，40分以下，20快钱一分。换句话说你要是一个月只有20几分的下卡分那么你只有400来块钱的工资。还有别以为你自己是大神，现在兴业银行的信用卡不好做，标准白金和高尔夫的下卡率实际上10%都没有，普卡可能有40%左右。给你举个例子，高尔夫的最低标准是综合财力300万以上，有个客户，车和房子加起来700万左右的硬资产，自己有个公司注册资金1000万，法人是他自己，还有政府批示的文件（没有负债，没有任何征信不良记录）。这客户换任何银行都是优质客户，在兴业被拒件了。
另外你说的转岗，我给你说在兴业你永远摆脱不了做信用卡的命运，转岗实际上就是说给你做兴业银行旅游贷的资格，但是前提条件是你要在一个月之内有50分的下卡分。你自己掂量一下，你一个月是不是有信心50分？
当然你如果有信心还是可以去做，但是你要做好前半年分钱不挣还倒贴钱上班的心理准备。
还有更多的，你要是去了你就知道了。不要问我怎么知道这么多，你懂的。

3. 兴业银行的待遇如何？

兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。
关于你们的这个问题，我觉得不谈岗位谈待遇就是耍流氓。换而言之，你需要明确提出自己所在的地区和岗位，别人才能帮你分析出相关待遇。你问这样的问题就等于问业务员的待遇如何，业务员的待遇有年薪几百万，也有月薪3000元，这是一样的道理。 既然你已经这么问了，我会尝试从银行的角度来回答你这个问题。
一、兴业银行的待遇属于中等水平。
如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。
二、兴业银行会更加侧重于地方性的一些业务。
正是因为这个原因，你问的这个问题没有准确答案。因为兴业银行并不是全国性的银行，这家银行在一些地方会有业务优势。如果你在这些地区工作，兴业银行的待遇甚至有机会超过其他银行。在多数情况下，兴业银行的待遇不如同类银行好。
三、你需要参考一下自己的具体岗位。
不管是银行业也好，还是其他行业。每个行业的不同岗位有着不同的待遇水平，发展空间也各不相同。我觉得你有必要综合评估一下自己的岗位，因为不同的岗位在不同的银行会有不同的待遇标准。也正是因为这个原因，你要选择适合自己工作岗位的银行，而不是选择所谓的高工资的银行，因为高工资的银行未必有着高工资的同等岗位。
综上所述，希望这个回答可以帮助到你。

4. 在兴业银行上班是一种什么样的体验?

如果是前台的零售客户经理，会很辛苦，但做得好机会也多，如果是中台的营销管理岗，相对轻松一些，没有什么指标压力，但薪资和晋升空间较小。
一般现在进去的员工，都不会属于银行编制，除非有关系或者是领导层，其实现在底层到哪里都一样，关键还是看以后的上升空间。 职业基本就是属于业务员，要跑单子的。
如果努力干的话，兴业银行待遇在银行系统内属于中等偏上。但工作压力也大，其实银行待遇有很大一块要看效益，所以具体情况还要看兴业银行在当地业务开展情况，总体来说银行的收入还是不错的。
待遇是很具有市场竞争力的，但是市场化的代价就是累的不行，对内对外都要服务。身边聪明的人是真的多，各种博士，精神压力不小。干的时间长也会学到很多，之后可以跳去真买方或者证券吧。

想去银行上班的建议：
不知道其他地区的兴业银行是不是没有培训机制，想说的就是，有志于在银行发展的，一定要选择一间有完善培训机制的银行来给自己做一个坚实的起步，基础有了，业务掌握了，才能谈发展。
推荐大家作为应届毕业生选择国有银行，因为国有银行的培训机制太完善了，等掌握好技能，跳槽到股份制银行，收入肯定翻不少，所以就奉劝大家不要看不起柜台这个职业。
凡是银行的老总都是从柜员做起升迁上去的，大家一定要把基础打好，像凭自己的能力从底层做起，掌握扎实的业务知识才是发展的根本前提。 

5. 兴业银行总行待遇

兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有787位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为8590元/月，其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均31684元。 兴业银行员工分享说：一年一次 涨幅不大 在同行业工资算比较低的 可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资

【摘要】
兴业银行总行待遇【提问】
兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有787位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为8590元/月，其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均31684元。 兴业银行员工分享说：一年一次 涨幅不大 在同行业工资算比较低的 可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资

【回答】
兴业银行总行审计部下设的审计中心员工 税后年收入能达到多少呢？【提问】
12w左右【回答】

6. 兴业银行的待遇如何

兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。 
 
如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。 
 
拓展资料： 
 
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，总行设在福州市。 
 
开业三十年以来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2014年末，兴业银行总资产突破4万亿元，达到4.41万亿元，较年初增长19.84%;归属于普通股股东每股净资产12.86亿元，较年初增长22.61%。全年营业收入1248.34亿元，同比增长14.23%;实现归属于母公司股东净利润471.08亿元，同比增长14.31%;加权平均净资产收益率保持在21.19%的较高水平;已在全国主要城市设立108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、证券、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。 
 
作为中国首家“赤道银行”，兴业银行始终秉持“科学、可持续”的发展理念，依法、稳健、文明经营，兼顾维护股东、客户、银行、员工以及社会环境等各方利益，积极践行企业社会责任，深受国际国内各界广泛认可和好评。