国开行一般招哪些学校

2024-02-24 10:33

1. 国开行一般招哪些学校

国开行一般招985院校比如:清华、北大,不仅在乎第二学历还有第一学历也很重要,当然也有少量的211,前两年也有不是211,985。

国开行采取的三档制的工资标准,一般年薪在25/20W+、18W+、15W+的工资标准,而且年终一般都会采取双薪,也会有年终奖,薪酬福利待遇是三大政策性银行中较高的,收入也比较稳定。很多分行都会提供食堂、宿舍月度福利,社会保险和公积金也高于一般的商业性银行。

国开行一般的业务岗位都是围绕着投资信贷审批来开展的,因此并没有一般银行的业务、营销类的工作压力,但对于员工的个人综合素养、专业知识和技能的掌握要求较高,提升空间较大。

国开行一般招哪些学校

2. 国开行一般招哪些学校

国开行一般招哪些学校如下:

国开行青睐哪些大学?
首先需要明确的一点是,为避免银行系统招用人员的倾向,对高考填报志愿产生影响,目前绝大多数银行系统,均无官方公布的招录倾向(即“青睐哪些大学”)。
1、校招要求
作为进入银行系统的唯一途径,大多数银行仅通过校招录用人才,而从国家开发银行各地分行,公布的校招学历要求也可以看出,国开行:
吉林分行要求为境内普通高校的本科生(及以上);
山西分行要求为境内普通高校的硕士生或优秀本科生;
宁夏分行要求为境内普通高校的研究生(及以上);
宁波分行要求为国内外重点院校的硕士生或优秀本科生;
可以看到,根据地区的不同,国家开发银行的校招虽然对学历、学校的要求不同,但大体上并没有要求具体的院校,也可以认为多数普通本科院校都能参与校招。
不过,这也有例外的情况,根据北京国家开发银行2011暑期实习生招聘公告显示,仅招收哈佛大学及麻省理工大学在校生,此公告一出也引起了网络上的轩然大波。

3. 2017年国家开发银行招聘有哪些要求

2017国家开发银行校园招聘的基本条件为:

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。

3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

4.身体健康,五官端正,具有较好的仪表和气质。

招聘范围包括:

1.全日制普通高等院校2017年应届本科及以上学历毕业生,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.初次就业的海外院校留学归国人员,在2017年7月前取得学位证,在报到时取得国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满360天,在国外实际学习天数不含假期归国时间和前往第三国时间)。

3.最终获得我行录用资格的毕业生,须于2017年9月30日前满足上述条件并完成入职报到,否则视为本人自动放弃录用资格,国开行不承担任何责任。

2017年国家开发银行招聘有哪些要求

4. 国家开发银行招聘职位表哪里有?

你可以登录智联招聘网或官网查看国家开发银行的职位表。
招聘范围
1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2017年7月31日前毕业,获得国家认可的2017年度就业报到证、毕业证、学位证。
2. 初次就业的海外院校留学归国人员,在2016年7月至2017年6月期间取得学位证书,并于2017年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满360天,且不含假期归国时间和前往第三国时间)。
3. 我行将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员作为第四期管理人才培养计划人选。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量,采取"2+2"的培养模式,即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后,结合考核评价和工作表现等,择优选择部分人员在海外优先提拔使用。
4. 最终获得我行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格,国开行不承担任何责任。
基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。
3. 品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。
4. 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
5. 身心健康,五官端正,具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

5. 国开行一般有哪些岗位招聘?

银行秋招:招聘岗位类型较多:运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等。

2019年7月,发布2019《财富》世界500强:国家开发银行排名67位。2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,国家开发银行股份有限公司排名第9位。
“一带一路”中国企业100强榜单排名第73位。  2019年12月,国家开发银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 

国开行主要通过开展中长期信贷与投资等金融业务,为国民经济重大中长期发展战略服务。截至2015年末,资产规模12.3万亿元人民币,不良贷款率连续43个季度低于1%,保持一流的市场业绩。穆迪、标准普尔等专业评级机构,连续多年对国开行评级与中国主权评级保持一致。
国开行是全球最大的开发性金融机构,中国最大的对外投融资合作银行、中长期信贷银行和债券银行。2015年,在美国《财富》杂志世界企业500强中排名第87位。

国开行一般有哪些岗位招聘?

6. 国开行总部什么岗位最好?

信贷审批岗。这个位置不仅锻炼人,而且还非常的吃香。为什么?有以下几点:1、信贷审批在银行业务中属于非常重要的岗位,可以说是银行利润的重要来源之一。国家开发银行,属于政策性银行,但是放贷款才是他们主要职责,你要在银行里面熟悉基础业务,那么放贷款真的是必不可少。2、接触不同层次的人,非常锻炼人。国家开发银行贷款对象一般都是大户,你要和对方接触,自然要懂得如何沟通交流,如何在贷款上面做文章,要想放好贷款,要和领导沟通,让领导满意,这个太重要了。3、职业上升通道多。信贷审批职业发展前景非常广,以后面食竞聘有很大的优势,毕竟认识领导,又熟悉业务,领导肯定非常重视。上升的机会非常广,所以一定要坚持竞聘。【摘要】
国开行总部什么岗位最好?【提问】
信贷审批岗。这个位置不仅锻炼人,而且还非常的吃香。为什么?有以下几点:1、信贷审批在银行业务中属于非常重要的岗位,可以说是银行利润的重要来源之一。国家开发银行,属于政策性银行,但是放贷款才是他们主要职责,你要在银行里面熟悉基础业务,那么放贷款真的是必不可少。2、接触不同层次的人,非常锻炼人。国家开发银行贷款对象一般都是大户,你要和对方接触,自然要懂得如何沟通交流,如何在贷款上面做文章,要想放好贷款,要和领导沟通,让领导满意,这个太重要了。3、职业上升通道多。信贷审批职业发展前景非常广,以后面食竞聘有很大的优势,毕竟认识领导,又熟悉业务,领导肯定非常重视。上升的机会非常广,所以一定要坚持竞聘。【回答】

7. 国开行待遇怎么样?

很好。
年终奖,季度奖,公积金等还是很可观的。相较商业银行比,因为很多人在商业银行,基层福利收入整体比商业银行的人待遇好,偶尔加班也会补休,大部分时间都较轻闲。工作时间一天大约6小时左右。
国开行转正以后,在省级行最少工资加奖金要在12万以上,除此以外每月有1千以上的住房补贴,根据各省情况不同会有所增加,还会有福利房的待遇,住房公基金每月个人加单位3000左右,平时年节基本是千元的购物卡,电影票什么的都会发,日常用品几乎不用买,出差补助每天200左右。

介绍
国家开发银行属于政策性银行,政策性银行是指由政府发起、出资成立,为贯彻和配合政府特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的机构。
政策性银行不以营利为目的,专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图,在特定的业务领域内,直接或间接地从事政策性融资活动,充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具。

国开行待遇怎么样?

8. 国开行待遇怎么样?

亲,国开行的待遇还是很不错的,我之前也分享过, 副处和正处干部工资加奖金税前39-30万左右,税后32-23万左右。
其他东部、中部和西部分行待遇差距不大。一般员工(副处级以下)年薪(所有奖金加月薪)税前16-11万左右,税后14-9万左右。这部分各省差距很大,住房公积金合计有些一月2600,有些省一月1300.
副处和正处干部工资加奖金税前33-25万左右,税后30-20万左右(各省之间有高低不同,一般大省的高点)。
另外,全国的应届毕业生进开行第一年都是实习(硕士在本科毕业后有1年以上工作经验的,可以只实习半年),每月拿4000-6000的薪水,有点奖金什么的。不要期望太高,第一年总收入8-10万左右。
总体来说,开行的工作更象公务员,事无巨细写公文报告,上级指示没有协商的余地,执行力相当强。工作比公务员累和忙,常加班,公务陪同和公务交际喝酒也是常事,中层的有些中年干部和上层干部比较讲级别,官僚;中层的年轻干部比较随和,这个也要分人。大氛围就是拿了钱就要干好活,在体制内就要适应官僚体系和运做,怎样做人永远比怎么做事重要。(人民银行和外汇管理局那样的研究学术氛围和工作环境,大家不要想了,开行不搞学术,搞学术的尽量不要来开行。开行也比这些单位官僚,适应不了官僚体制的人也尽量不要来。)
长短期来看,开行都没有经营趋势变坏、破产和倒闭的风险。开行人员少,资产众多,无论是吃老本还是扔掉以前的政策性业务和商业银行搞市场竞争,不用担心什么。待遇会极为缓慢的逐渐上升,虽然无惊喜,但也是好事。大家比较关心的是待遇,希望开行的待遇还会更好点【摘要】
国开行待遇怎么样?【提问】
亲,国开行的待遇还是很不错的,我之前也分享过, 副处和正处干部工资加奖金税前39-30万左右,税后32-23万左右。
其他东部、中部和西部分行待遇差距不大。一般员工(副处级以下)年薪(所有奖金加月薪)税前16-11万左右,税后14-9万左右。这部分各省差距很大,住房公积金合计有些一月2600,有些省一月1300.
副处和正处干部工资加奖金税前33-25万左右,税后30-20万左右(各省之间有高低不同,一般大省的高点)。
另外,全国的应届毕业生进开行第一年都是实习(硕士在本科毕业后有1年以上工作经验的,可以只实习半年),每月拿4000-6000的薪水,有点奖金什么的。不要期望太高,第一年总收入8-10万左右。
总体来说,开行的工作更象公务员,事无巨细写公文报告,上级指示没有协商的余地,执行力相当强。工作比公务员累和忙,常加班,公务陪同和公务交际喝酒也是常事,中层的有些中年干部和上层干部比较讲级别,官僚;中层的年轻干部比较随和,这个也要分人。大氛围就是拿了钱就要干好活,在体制内就要适应官僚体系和运做,怎样做人永远比怎么做事重要。(人民银行和外汇管理局那样的研究学术氛围和工作环境,大家不要想了,开行不搞学术,搞学术的尽量不要来开行。开行也比这些单位官僚,适应不了官僚体制的人也尽量不要来。)
长短期来看,开行都没有经营趋势变坏、破产和倒闭的风险。开行人员少,资产众多,无论是吃老本还是扔掉以前的政策性业务和商业银行搞市场竞争,不用担心什么。待遇会极为缓慢的逐渐上升,虽然无惊喜,但也是好事。大家比较关心的是待遇,希望开行的待遇还会更好点【回答】