公司员工被审计查问题大吗

1. 公司员工被审计查问题大吗

一般只是公司内部小问题，按照公司内部规章制度处罚。如果员工问题牵涉到经济犯罪、刑事犯罪，则可能会被立案起诉。新编审计查出违纪问题定性及处理处罚依据1.偷逃税款2、漏交税款3.欠交税款4.骗取国家出口退税5.应扣(收)未扣(收)税款6.私设会计帐簿(帐外设帐)7.隐匿(故意销毁)会计资无论对方如何狡辩(姑且这么抹黑别人)都不应影响内部审计师的专业判断及出具的报告。扩展资料：在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有以下优点：市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。市场经济的要求决定了市场主体必须拥有明晰界定的财产权，而且必须是独立的、平等的。法人制度以其独特的性质使法人在市场经济中充当了主要的角色。公司作为法人的一种形态，其特质完全符合市场经济的要求，这必然是公司成为市场经济的主体。与其他市场主体相比，公司的优点显然表现在：1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。3、公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。4、公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。5、公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因此，公司存续时间长稳定性高。中国《公司法》第2条规定：“本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。”这就是说，中国《公司法》只规定了两类公司：有限责任公司与股份有限公司。对于我国此条法律规定的理解，存有完全相左的两种观点。一种观点认为：中国公司法不认可无限责任公司、两合公司等其他的公司形态，不能创设其他公司形式。另一种观点则认为：该条并不禁止适用除公司法之外的法律而创设其他形式的公司。

2. 公司员工被审计查问题大吗

公司员工被审计查问题大。内部审计查账主要查的有：1、财务内部控制的有效性企业在财务制度方面是否完善合理，财务人员的综合素质，企业文化，是否符合国家相关的法律，并且相应的制度，在企业内部、各部门之间否能够有效地相互制约。通过合理有效地财务内部控制的措施能够使企业在激烈的市场竞争中获得有力的条件。2、费用发生的合理性企业内部财务审计，重点需要关注费用支出是否符合企业相关的标准流程，是否超过预定的预算，费用的支出是否是刚需，费用的支出是否合理合法合规。批示流程是否合规等，用我们的白话讲就是是否从公司出去的钱，有没有乱用，流程走的是否完全。3、财务人员业务的合规性这其中包括，内部核算流程是不是规范，财务状物处理是否正确是否符合相关税法规定。4、风险评估就是对企业风险控制目的设置的合理性，对可控范围内存在的风险进行全面性检测，和项目的有效性进行分析，有效降低企业风险，提出相应的科学性的应对策略。5、内部审计部门的制度对于一个公司的审计部门归属于那个，是归属于财务部门还是总工部或者直接隶属于企业老总，这将直接关系公司内部审计的有效监督是否真正奏效。审计公司内部审计部门，主要是审计他们在日常工作中的职责履行情况，是否合乎规范，是否能够发现暴露出来的问题。针对以上，在查学校的公用经费账时，你需要结合其审计的以下重点情况进行自查：一是"收支两条线"的执行情况；二是看预算外收入与其他收入有无截留或隐瞒现象，并私设"小金库"；三是检查是否有超标准乱收费情况；四是检查有无挪用公款、公款消费等违法乱纪情况。查账时，可以使用顺查法与逆查法的有机结合。顺查法指取证顺序与反映经济业务的会计资料形成过程相一致的方法。在这种方法下，查账人员应首先检查原始凭证----核对记账凭证----核对日记账、明细账和总账----与财务报表相核对。逆查法是指取证的顺序与反映经济业务的会计资料形成过程相反的方法。在这种方法下，查账人员应首先分析检查财务报表----追查至相关的日记账、明细账和总账----核对记账凭证----核对原始凭证。一般情况下，检查账目时应先用逆查法，对反映全面、综合情况的会计报表进行检查，抓住可能存在假账的重点环节。然后根据重点环节确定需要检查的会计账簿及凭证，并对其进行详细审查和检查。审阅和检查会计账簿时，如要证实某记录是否存在弄虚作假，可运用顺查法，将该记录与账簿或报表中的记录进行核对，检查其是否相符。当然，查账时顺查、逆查应相互结合，在两者的灵活运用中及时准确的捕捉疑点。【拓展资料】现在的内部审计意见从最初的事后审计发展成现在的过程审计和预警审计了，一般来说现代内审有以下几个作用：（1）风险评估及预防 风险评估是指内部审计对风险的识别及评价和评估相应措施应对风险的过程和方式。风险预防是指内部审计通过对企业各方面经济活动的检查监督，找出薄弱环节，尽早提前发出警报，起到风险的预警作用，再进行风险控制。内部审计通过将风险评价和风险预防做为审计工作的重点，经常而及时地了解企业各方面的状况，发现企业存在或是可能存在的潜在风险，进行分析，建立健全风险评价机制，帮助企业高层注意风险的管理和控制。（2）监督与再控制 企业由于经营规模不断扩大、经营业务日趋复杂等使得企业高层很难直接控制各方面的经济活动。在这种情况下，管理层需要专门的监控机构对企业的以上情况进行监督与评价，达到其控制企业的目的。内部审计不仅要对内部控制制度的执行情况进行监督和控制，还要对内部控制的健全性、有效性进行评价，并提出改进以后工作绩效的建议。(3)咨询职能 随着市场风险变得越来越复杂，集团下属企业自身判断能力是不足，以及企业各部门业务专业知识的狭窄，内部审计作为一种独立、客观的确认工作和咨询活动，它在企业中承担着咨询的职能。内部审计能针对企业中存在的不合理事项进行制止，预防出现更大的管理漏洞和经营方面的损失。

3. 公司员工被审计查问题大吗

您好亲！ 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。  1、  公司员工被审计查问题大。内部审计查账主要查的有:财务内部控制的有效性企业在财务制度方面是否完善合理,财务人员的综合素质,企业文化,是否符合国家相关的法律,并且相应的制度,在企业内部、各部门之间否能够有效地相互制约。通过合理有效地财务内部控制的措施能够使企业在激烈的市场竞争中获得有力的条件。 。因为法律是维护社会秩序的重要途径，所以当维护社会秩序的道德力量不够的时候，需要用法律手段解决。2、法律依据：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。截至2019年11月，中国现行有效的法律有300部。3、老师这边有大数据，可以为你匹配最合适的信息   。感谢您的信任，希望我的回复可以帮助到您，有任何问题可以随时和我反馈。祝您平安顺遂每一天，充满力量，年岁富余，谢谢！☺️【摘要】
公司员工被审计查问题大吗【提问】
您好亲！ 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。  1、  公司员工被审计查问题大。内部审计查账主要查的有:财务内部控制的有效性企业在财务制度方面是否完善合理,财务人员的综合素质,企业文化,是否符合国家相关的法律,并且相应的制度,在企业内部、各部门之间否能够有效地相互制约。通过合理有效地财务内部控制的措施能够使企业在激烈的市场竞争中获得有力的条件。 。因为法律是维护社会秩序的重要途径，所以当维护社会秩序的道德力量不够的时候，需要用法律手段解决。2、法律依据：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。截至2019年11月，中国现行有效的法律有300部。3、老师这边有大数据，可以为你匹配最合适的信息   。感谢您的信任，希望我的回复可以帮助到您，有任何问题可以随时和我反馈。祝您平安顺遂每一天，充满力量，年岁富余，谢谢！☺️【回答】
您好，我情况是这样。我是公司出纳，现在被公司审计了，公司要求我全额承担审计费用8万，事情分两部分。第一。我在2022.1挪用了公司对公账户的资金，一共219000，已经在7月份全部还回了。第二，在我入职那天，公司就要求我用个人卡，给公司进行收费付款退费等业务，因为收费的方式涉及现金银行卡和微信，都是用的我私人的，所以就出现了公私混用的情况。在今年7月初，公司对账，查不出来我个人卡公私混用并且我也交代了挪用公款的事，公司让我自己审查并出具情况说明。我自己审查了一星期，也出了相关的说明和表格，然后公司说，我们现在必须请第三方审计来审查。现在。审查结束了，公司要求，除了还回审计查出来的个人卡没有入账的资金意外。8万元的审计费用要求我全额承担。我现在就想咨询一下。这个审计费用事需要我全额承担吗？原因是什么呢？【提问】
这种情况，可以起诉的【回答】
看你的涉嫌违法证据是否齐全【回答】
在账户挪用公款都是有记录的，一共转出了219000，1月份开始转出，7月份还回的。私人的是 也是有转出记录，但是和平时的业务以及日常生活混在一起，我自己审查的时候确认个人卡中有问题的挪用已经还回了，但是公司不放心也不认可我的结果，要求审计，现在就是就是审计查账以后说还有没记账收入让我补齐，第二，就是公司要求我全额承担8万审计费用。如果起诉的话，我是不是一定会被追究法责任？审计费用我是必须全额承担吗？有没有其他方法解决【提问】
不一定的【回答】
你需要找证据【回答】
现在公司是说，他们咨询了法务，说这个非要我全额承担，我需要找什么证据呢？证据来证明什么？也没有文字性的东西，就是我入职的时候就让用个人卡进行收费啥的。而且，公司说审计报告出来以后，让我去公司协商，那我可以怎么协商能不承担审计费用呢【提问】
你们当初有没有想过信息，录音证明领导安排你这样操作呢【回答】
那是五年前了，当时就是要求你这么做，没有录音和文字说明。但是平时进出业务量是很大的也有付款返款这种支出和大量的收费。如果不起诉的话，公司找我协商的时候，我怎么可以不承担或者少承担审计费用吗？这个有什么依据说必须有我全额承担吗？【提问】
本来这笔钱，不是全部由你出的，这是公司看您有挪用公款，所以要去你出【回答】
而且要是公司被起诉，公司也是会推卸责任到你身上【回答】
那我现在可以怎么做，或者怎么协商吗，主要是8万费用太高了我也确实拿不出来。账户挪用的很清楚，我也补上了，不用审计查也很清楚能看到。审计主要是查我这五年来的个人卡和微信得手绢情况和记账情况。现在周一要去公司协商，公司说第一让我补齐欠款，第二让我全额承担审计费，第三考虑是否对我追责起诉。现在我能怎么做【提问】
请个律师哦【回答】
你这种情况，需要和公司协商【回答】
但是你自己协商，估计很难【回答】
那请律师费用大概多少啊。由律师和公司协商是不是就到法律层面了公司会不会起诉之类的【提问】
一般5000-10000【回答】
你在哪个城市呢【回答】
我帮你介绍律师【回答】

4. 公司员工被审计查问题大吗

亲亲，根据您的问题做出以下回答，仅供参考：公司员工被审计查问题不大。审计是正常的监督范围，审计是为了更好的开展企业工作，通过审计审查企业的收支情况，降低企业风险，帮助企业更好的经营发展，审计是判断公司员工是否存在差错和舞弊行为，公司员工被审计查问题不大，审计是一项正常的工作，可以审计公司的财务开支情况，能够提供公司效益的活动。审计的意义预防保护作用：审计是为了对会计部门进行的进行监督，发现问题纠正错误，如果有漏洞及时填补，审计主要是审核资料的真实性和完整性。服务促进作用：内部审计机构作为企业内部的一个职能部门，通过内部审计，能够在一定程度上改善公司管理，降低公司成本，提高经济效益。【摘要】
公司员工被审计查问题大吗【提问】
你好【提问】
我之前在一个单位上班，现在我已经辞职一年多了，他们单位被审计查了，他现在说给我多发了什么600块钱说让我们给他退回去，那我想我不退会有什么后果？【提问】
亲亲，根据您的问题做出以下回答，仅供参考：公司员工被审计查问题不大。审计是正常的监督范围，审计是为了更好的开展企业工作，通过审计审查企业的收支情况，降低企业风险，帮助企业更好的经营发展，审计是判断公司员工是否存在差错和舞弊行为，公司员工被审计查问题不大，审计是一项正常的工作，可以审计公司的财务开支情况，能够提供公司效益的活动。审计的意义预防保护作用：审计是为了对会计部门进行的进行监督，发现问题纠正错误，如果有漏洞及时填补，审计主要是审核资料的真实性和完整性。服务促进作用：内部审计机构作为企业内部的一个职能部门，通过内部审计，能够在一定程度上改善公司管理，降低公司成本，提高经济效益。【回答】

5. 被审计查出的问题一般怎么处理

法律分析：被审计单位审计发现问题的整改结果，一直是审计部门督促、跟踪和落实的工作重心，需要审核把关被审计单位提交的审计整改情况报告及相关的证据资料，察看审计整改实地、实物、实证，确认审计整改实际情况，必要时走访相关人员，并对整改的及时性、完整性、真实性作出评定，以避免和防范被审计单位表面整改、敷衍整改、虚假整改。审计整改报告内容主要包括:审计处理处罚执行情况、审计建议落实情况、审计查出问题的整改结果、尚未整改到位问题及其原因，继续整改的措施和整改时限等。实行审计整改情况动态管理，建立健全审计整改台账，督促、指导被审计单位严格落实审计报告和审计决定，采纳审计建议，进行整改销号。对被审计单位未在规定时间内整改落实到位、又未说明原因或原因不充分，向审计机关反馈的整改落实情况严重失实，对被审计单位主要负责人进行约谈。被审计单位积极进行整改但未整改到位或者存在整改较难的，可以适当延长整改期限。在延长期限内仍未完成整改的，被审计单位应当向审计机关说明尚未整改到位的原因及整改期限、计划等情况。法律依据：《公司登记管理条例》 第四十三条 公司申请注销登记，应当提交下列文件:(一)公司清算组负责人签署的注销登记申请书;(二)人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件;(三)股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告;(四)《企业法人营业执照》;(五)法律行政法规规定应当提交的其他文件。

6. 被审计查出来问题有多严重

1.如果被查出遗失存根联属未按规定保管发票，税务机关可以处一万元以下的罚款2.依据为《中华人民共和国发票管理办法》第三十六条跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票，以及携带、邮寄或者运输空白发票出入境的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款等

7. 审计查出问题怎么处理?

审计人员审计时发现问题怎么处理  
 如果是 *** 审计，现行审计法第六章有详细规定。
 
 说大白话就是：1、如果账务处理错误就调账；2、挪用的话就归还，截留的话就上交或下拔，套取的话就停拔或收回；3、乱收费之类退还交费人，退不了就没收；4、小金库没收；5、以上行为性质严重的送检察院或纪委；6、其他问题移送相关主管部门。
 
 审计机关主要是检查监督权，处理权各个部门都抱得很紧。第6条的移送经常被主管部门大事化小小事化了，屡审屡犯的根源。顺便吐槽一下。
  审计查出问题，整改到位了吗  
 根据省 *** 常务会议的要求，省审计厅紧盯审计工作报告反映的问题，通过制订审计整改清单，落实整改责任；认真核实整改内容，严把整改质量关；实行信息化管理，逐一跟踪、督促、核实、汇总审计反映问题的整改落实情况。
 
  
 
 从审计机关跟踪督查情况看，未发现被审计单位拒绝整改的情况。284个问题已基本得到整改，涉及50类问题共计整改金额59.3亿元。
 
 提高整改自觉性，切实改正审计查出问题。各地区、各部门要认真贯彻执行《国务院关于加强审计工作的意见》、中办国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和省 *** 《关于进一步加强审计工作的若干意见》的各项规定，高度重视审计整改工作。被审计单位要进一步增强审计整改自觉性，强化责任意识、担当意识，“一把手”要切实肩负起审计整改第一责任人职责，将审计整改工作纳入重要工作日程并一抓到底。被审计单位要列出整改任务清单，排出时间表，实行对账销号，确保应整改问题全部整改到位。要以审计整改“倒逼”体制机制的健全和完善，防止一些问题出现反弹或屡审屡犯现象，提升审计整改成效。
 
 加强跟踪落实，建立健全审计整改长效机制。审计机关要严格执行问题整改“挂销号”制度，紧盯审计查出问题不放，加大审计整改跟踪检查力度，结合今年全省审计系统开展“审计整改落实年”活动，进一步加强审计整改规范化、精细化和动态化管理，切实督促问题整改落实，着力提高审计查处问题整改率、审计移送事项成案率、审计成果运用转化率，打通审计整改落实“最后一纳米”。要建立并完善审计、纪检监察、组织、检察、公安、人力社保、财政等多部门联合督促整改机制，形成整改合力。进一步完善审计结果运用机制，要将审计整改结果纳入对部门、单位党风廉政建设责任制检查考核和年度综合考核的范畴，并作为所在单位领导班子民主生活会及领导班子成员述职述廉内容；审计结果和审计发现问题的整改情况要作为有关部门改进预算拨付、物资采购、工程建设管理的重要依据。
 
 加大督查督办力度，严肃追责问责。省 *** 办公厅要将审计查出问题纳入 *** 督办事项，特别是对省委、省人大、省 *** 领导交办或批示审计事项、围绕党委 *** 中心工作开展的重大审计项目、审计工作报告涉及跨部门整改事项等要进一步加大督查督办力度。要加大审计整改问责力度，对整改不力、屡审屡犯的，应对被审计单位主要负责人进行约谈；对拒不整改、虚假整改的，进行严肃追责问责。
  审计发现问题有执法主体的如何处理  
 审计发现审计主体有问题那就按照正常的审计程序办理，该审计处罚的审计处罚、该移送司法机关的移送，这里还是看证据的确凿性。
  审计如何发现问题  
 从财政财务审计角度出发,主要会计账户及经济业务的项目审计目标有以下几个方面:
 
 1.现金(包括银行存款)项目审计　　①有关现金的内容控制制度是否存在和有效;
 
 ②现金收支业务是否完整地入账,有无遗漏;
 
 ③记录在账的现金是否确实存在,有无挪用现象,是否属于被审计单位所有;
 
 ④现金的会汁记录是否正确无误;
 
 ⑤有关现金的计价,如外币汇兑损益的计算等是否正确,有无虚增或虚减现金的可能;
 
 ⑥现金收支业务的发生是否符合有关法律、法规的规定;
 
 ⑦会计报表对现金余额的反映是否恰当等。
 
 有价证券常常作为现金的替代品而为单位所持有,其审计目标与审计现金的目标大致相同。
 
 2.应收及预付款项目审计　　①有关应收及预付款项的内部控制制度是否存在和一贯遵循;
 
 ②应收及预付业务会计记录是否完整,有无遗漏;
 
 ③记录登账的应收及预付款项是否确实存在,是否真正是被审计单位的债务;
 
 ④所有应收及预付账款的会计记录是否正确无误;
 
 ⑤应收及预付账款的计价是否正确,有无虚增、虚减现象;
 
 ⑥应收及预付账款余额在有关会计报表上的反映是否恰当等。
 
 3.存货项目审计
 
 ①有关存货的内部控制制度是否健全和一贯遵循;
 
 ②全部存货余额是否合理,有无超储或不足现象;
 
 ③账上反映的存货是否确实存在,是否为被审计单位所有;
 
 ④被审计单位实际拥有的存货是否完整登记入账,有无遗漏；
 
 ⑤存货计价是否正确,单价与数量乘积是否正确,加总是否正确;
 
 ⑥趋近结账日的存货收支记入的会计期间是否正确;
 
 ⑦存货明细账汇总数,各类存货实际数汇总,与存货总账是否相符;
 
 ⑧存货在会计报表上的列示是否恰当,存货分类、计价方法是否正确,抵押转让、代存、折旧等情况是否得到充分揭示等。
 
 4.长期投资项目审计
 
 ①有关长期投资的内部控制制度是否健全和有效;
 
 ②全部长期投资余额是否合理,有无不正当投资;
 
 ③各种形式的长期投资资产是否真实存在并为单位所拥有;
 
 ④各种形式的长期投资是否完整地入账,有无遗漏;
 
 ⑤长期投资资产计价是否合理,是否符合有关法规的规定;
 
 ⑥各种长期投资有无收益,各种收益是否确实收取并在账上正确与及时地反映;
 
 ⑦各项长期投资在会计报表上的列示是否恰当等。
 
 5.固定资产与无形资产项目审计
 
 (1)固定资产项目审计
 
 ①有关固定资产的内部控制制度是否健全和有效遵循;
 
 ②各类固定资产是否真实存在并为被审计单位所有,是否存在受留置权限制的固定资产；
 
 ③各类固定资产是否完整地入账,有无遗漏;
 
 ④各类固定资产计价方法是否符合有关规定,资本性支出与收益性支出是否适当合理;
 
 ⑤各类固定资产增减变动记录是否正确，是否办理了必要的手续?
 
 ⑥固定资产折旧方法及折旧计算是否正确,使用的折旧率前后是否一致;
 
 ⑦固定资产原值、累计折旧额和净值在会计报表上的列示是否正确,有无充分的揭示。
 
 (2)无形资产项目审计
 
 ①所有无形资产是否确实存在并为被审计单位所拥有；
 
 ②各种无形资产的估价是否符合有关规定,计价是否恰当与合理；
 
 ③各种无形资产的摊销是否符合有关规定,摊销计算是否合理和正确;
 
 ④无形资产在会计报表上的列示是否适当和充分等。
 
 6.负债项目审计
 
 ①有关负债的内部控制制度是否存在和有效执行；
 
 ②负债业务记录是否完整,有无遗漏；
 
 ③已经记录的各种负债是否确实存在,是否应由被审计单位承担;
 
 ④各项负债记录是否正确无误,有无虚增虚减现象;
 
 ⑤有关负债的计价,如利息的计算、折溢......
  被审计局审计出问题会有什么严重后果吗  
 首先，楼上的认识是错误的，行政事业性收费有的不是发票，是非税收入收据，这个与发票是有明显的区别的，也不是按《中华人民共和国发票管理办法》管理的，这个管理办法一般是有各省自己出台的管理办法，全国没有统一。
 
 其次，你说掉了几大箱，那么就要看你的运气了，如果审计局和财政局以前给你们做过审计结论，那么不大可能再去翻以前的旧帐，如果没有，那么就要看是否是三年以内的票据，因为一般查帐都只会看三年以内的帐目。但是有一个特殊情况，就是丢失的是否是你们一把手任内期间的票据，如果是上一任任内的，那么问题不大，因为已经做了离任审计，如果是这一任的，那么你中奖了，无论如何都跑不掉。
 
 最后，如果确实隐瞒不了，那么建议马上主动找一把手说明情况，因为问题比较是严重的，没有楼上说的那么轻描淡写，换人应该是最好的结果，严重的......
  发现问题，内审该怎么办  
 论企业内部审计的风险控制
 
 一、引言
 
 随着社会主义市场经济的建立和不断完善，市场竞争日趋激烈，增强竞争实力，提高经济效益，内部控制在企业内部管理系统中起著举足轻重的作用，而内部审计既是内部控制的一个组成部分，又是内部控制的一种特殊形式，它是对会计的控制和再监督。内部审计是在一个组织内部对各种经营活动与控制系统的独立评价，以确定既定政策的程序是否贯彻，建立的标准是否遵循资源的利用、是否合理有效、以及单位的目标是否达到。
 
 市场经济的发展，所有权与经营权的分离，企业规模的不断扩大，内部环境和外部环境的要求与制约，给内部审计的发展提供了必要的前提和土壤，但同时也给内部审计增加了风险。从我国的审计现实来看，我国公司企业特别是上市公司普遍存在公司法人结构不健全或者失效的现象，其带来的许多不确定性因素使审计风险空前加大。首先，经营者缺乏有效管理，为高级管理人员欺诈，舞弊提供了机会。其次，所有者缺位，一方面导致公司经理层操纵利润，对外提供虚假信息；另一方面导致公司内部控制弱化，甚至出现公司高层人员串通造假，从而使会计造假的技术含量越来越高，使审计人员防不胜防。再次，委托人缺席，使被审计人和委托人成为同一人，这种现象降低了审计的独立性。在国际，一段时间以来，国际大公司爆发了一系列假帐丑闻。近年来，我国发生的“中农信事件”、“广国投事件”至今人们记忆犹新。前不久的“铁本事件”、“周正毅金融诈骗案”、“德隆案”，以及南方证券的被托管，等等，为什么假帐屡见不鲜，我们不得不说内部审计风险没有得到有效控制。审计风险已成为企业内部审计一个无法回避的问题。同时也都昭示这样一个事实：防范和化解风险任何时期都不能放松，内部审计应当将防范风险放在十分重要的地位。这一现象也得到了世界范围内的普遍关注，为了解决这些问题，一些相应的法律文件相继出台。
 
 所以，如何强化审计风险意识，有效控制和规避审计风险，提高审计质量，已被提到了议事日程，加强企业内部审计的风险控制就成为必要。要对审计风险有一个全面深刻的认识，才能有效地促进企业内部审计事业的健康发展。.
 
 二、内部审计风险及其产生的原因
 
 内部审计风险是指当反映被审计单位及其经济活动或项目及事项的财务会计报告存在重大错报、漏报，或者内部控制制度存在重大漏洞、缺陷或未被有效执行，或者经营管理存在重大舞弊时，内部审计人员经过审计未能发现或失察，且发表不正确或不恰当审计意见的可能性。明确这一概念必须清楚，企业内部审计组织或人员是审计风险产生的主体，审计风险的本质表现为无意地发表错误审计结论的可能性。
 
 (一) 审计风险产生原因的理论综述
 
 1、内审机构独立性不强,影响内审工作的权威性
 
 20世纪80年代中期，在 *** 的推动下，我国内部审计逐步发展起来。但它的行政性太强，审计人员与被审单位的各种利益密切相关，使得内审机构及其人员独立性不强，不能自主地开展工作，作出的审计处理决定也得不到执行。企业内部审计一方面受国家审计机关的业务指导，对本单位进行监督检查；另一方面又要受本单位行政领导，工资福利由本单位解决。业务工作的“外向型”与行政待遇的“内靠型”，使内审人员很难进入角色，久而久之，内部审计便失去了权威性。独立性是审计工作的灵魂，不能有效保证审计机构和人员在组织上的独立性、业务工作中的自主性和权威性，就不能保证审计质量和规避审计风险。
 
 2、内部审计所处的外部审计环境不佳
 
 具体表现为：(1)法制不健全。随着市场经济的发展和改革的深入，许多新情况、新问题不断出现，而目前我国内部审计的依据仅有一部1995年7月发布的《审计署关于内部......
  审计出贪污问题怎么办  
 依照法律进行量刑。
 
 第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
 
 第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情如轻重，分别依照下列规定处罚：（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
 
 （二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
 
 （三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
 
 （四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
 
 以上只是规定，还要具体案件根据事实和情节具体分析。
  如果考勤被审计发现有问题怎么解决  
 看你跟审计关系好不好，关系好的可以系统调，调不了的话 正常情况是需要领导签字才有办法。
  审计有问题会处理人吗 审计审出问题怎么处理  
 依据审计法及其实施条例的相关规定，每一个审计项目结束后，审计机关要向被审计单位出具审计报告，并针对发现的问题区分情况、进行处理。对于审计查出的违法违纪违规问题，属于审计职权范围的，审计机关直接下达审计决定，提出处理处罚意见，并在规定的时间内对整改情况进行检查和督导；不属于审计职权范围的，审计机关出具移送处理书，移送其他部门进行处理处罚，接受移送的部门应将处理结果及时函覆审计机关。
 
 对于审计发现的管理不规范、体制机制制度方面的问题，审计机关会提出具体的审计建议，提请有关主管部门或被审计单位研究采取措施，促进完善制度、加强管理和深化改革。近年来，审计机关主要采取以下措施督促整改：
 
 ——坚持边审计边督促整改。在审计过程中，根据审计发现的情况和问题及时向被审计单位提出整改规范的建议，促进被审计单位“边审边改”。
 
 ——建立健全整改跟踪检查机制。根据被审计单位和事项的具体情况，要求其在法定期限内落实审计报告要求、执行审计决定，同时认真开展审计回访和整改跟踪工作，并注重与财政、税务、工商、纪检监察、公安、人事等多部门加强协作，形成整改合力。
 
 ——实行整改情况公告制度，将审计结果与整改情况一并公告，通过信息公开促进加强整改。从2006年起，对每年向全国人大常委会报告的年度中央预算执行和其他财政收支审计工作报告反映问题的整改情况，都在报全国人大常委会审议后，向社会公告。地方各级审计机关也大都实行了这两个方面的公告。
  如何正确处理审计工作过程中出现的问题  
 在审计工作中，往往会出现这样或那样的问题，稍微处理不慎，可能导致客户不满意，或者可能给自身带来风险。正确处理好审计工作中出现的问题可以说是一门高超的艺术。
 
 那么怎样才能处理好审计工作中遇到的问题呢?
 
 要处理好审计工作中出现的问题，关键在于立场的选择。首先，作为审计人员，对于审计工作中出现的问题，特别是与客户切身利益相关的一些重大问题，审计人员首先要站在客户的立场，设身处己地为客户着想，充分理解客户，与客户充分沟通交流，取得客户的信任，与客户建立一种良好的人际关系；其次，要站在事务所的角度考虑，对于客户正当合理的要求，要尽力满足，并且要不断提高服务质量，力争尽善尽美地为客户服好务，力争为客户服务到永远。同时，对于一些无法满足的要求，应该推心置腹地向客户解释清楚，尽最大努力做好沟通交流和解释工作，最大限度地取得客户的理解；再次，要站在个人岗位的角度，正确认识自己的岗位职责和应该履行的义务，正确认识自己肩负的历史使命，既对客户负责，也对国家、对社会、对企业、对自己负责，正确履行自己的职责，遵守职业道德，遵守国家法律法规，正确对待审计风险，照顾重大的社会关系和客户关系，妥善地处理好审计工作中遇到的各种问题，争做一名优秀的审计人员。

8. 我被审计审出问题怎么办

法律分析：审计报告的主要内容是按照审计准则和会计准则的规定披露企业的实际经营状况，而不是把企业经营管理的问题进行罗列。披露的也只是财务状况方面的信息。内部控制的话有专门的内部控制审计报告，而与此不相关的制度和系统，和审计则没什么关系
法律依据：《中华人民共和国审计法》
第四十三条 被审计单位违反本法规定，拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者提供的资料不真实、不完整的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告;拒不改正的，依法追究责任。
第四十四条 被审计单位违反本法规定，转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料，或者转移、隐匿所持有的违反国家规定取得的资产，审计机关认为对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法应当给予处分的，应当提出给予处分的建议，被审计单位或者其上级机关、监察机关应当依法及时作出决定，并将结果书面通知审计机关;构成犯罪的，依法追究刑事责任。