1. 谁知道这家公司?
北京市企业登记公告
根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业法人登记管理条例》,以下企业经北京市工商行政管理局核准登记注册,现予公告
亚太环球(北京)文化传播有限公司
法定代表人:梁世伟 注册号:1101052799302
住所:朝阳区西大望路27号宏久写字楼427室
北京对比色彩影视文化传播有限公司
法定代表人:万树兴 注册号:1101052798318
住所:朝阳区霄云路甲32号B座住宅楼1806室
北京金艺园文化艺术发展有限公司
法定代表人:黄燕平 注册号:1101052801502
住所:朝阳区光华路6号内1号住宅楼东门305室
北京百智拓展投资咨询有限责任公司
法定代表人:王 茹 注册号:1101052801466
住所:朝阳区关东店北街1号国安大厦18层06号
金纳斯国际贸易(北京)有限公司
法定代表人:王易水 注册号:1101052801873
住所:朝阳区惠新西街18号罗马花园E座公寓7楼03A
北京金悦文化传媒有限公司
法定代表人:宋晓花 注册号:1101052802054
住所:朝阳区小营路10号院1号住宅楼10F室
北京易欣旺咨询有限公司
法定代表人:胡运菊 注册号:1101052801352
住所:朝阳区潘家园28号住宅楼3门17H室
北京市新潮嘉俊陶瓷有限公司
法定代表人:叶荣崧 注册号:1101052801495
住所:朝阳区十八里店乡周家庄村
闽龙世纪建材市场31-32号
北京龙文堂营销策划有限公司
法定代表人:张文龙 注册号:1101052802292
住所:朝阳区小营路12号1号住宅楼5F室
圣路杰(北京)国际贸易有限公司
法定代表人:王小庆 注册号:1101052803264
住所:朝阳区建国门外大街1号国贸大厦1座629室
北京海德电电力物资设备有限公司
法定代表人:李秋菊 注册号:1101052801893
住所:朝阳区六里屯5号楼1405室
北京若般大弘国际咨询有限公司
法定代表人:杜立群 注册号:1101052801826
住所:朝阳区甘露园8号住宅楼605
北京畅达阳光印刷技术咨询有限公司
法定代表人:赵翠凤 注册号:1101052802100
住所:朝阳区鼎成路9号B座住宅楼2005室
北京天泰博达科技发展有限公司
法定代表人:赵典腊 注册号:1101052802045
住所:朝阳区农展南路5号9020室
北京大润保险经纪有限责任公司
法定代表人:王教生 注册号:1101052802355
住所:朝阳区石佛营西里12号楼219室
北京昊辉商贸有限公司
法定代表人:冀春林 注册号:1101052801852
住所:朝阳区百子湾路16号百子园3座C单元1007室
卓越无限企业策划(北京)有限公司
法定代表人:董宪超 注册号:1101052801882
住所:朝阳区管庄东里12号住宅楼1-103室
北京慧博信息咨询有限公司
法定代表人:黄红江 注册号:1101051801806
住所:朝阳区团结湖南里9号住宅楼14层4号
中冶北科(北京)水务工程技术有限公司
法定代表人:雷 钟 注册号:1101052801664
住所:朝阳区小红门马道村442号
北京市联盛鑫科技发展有限公司
法定代表人:张燕春 注册号:1101052802021
住所:朝阳区小红门乡龙爪树村138号
北京特奇乐图文制作有限公司
法定代表人:王洪艳 注册号:1101052799676
住所:朝阳区太阳营北村6号
北京三仁医药科技有限公司
法定代表人:潘瑞军 注册号:1101052802071
住所:朝阳区红军营东路18号院29号住宅楼2909室
巴尔玛肯国际形象顾问(北京)有限公司
法定代表人:周熙忠 注册号:1101052802566
住所:朝阳区建国路88号内6号住宅楼18层2102室
北京光大伟业东方咨询有限公司
法定代表人:雷 慧 注册号:1101052801938
住所:朝阳区朝阳路英家坟村6号103号
北京唯喜文化传播有限公司
法定代表人:仇文伟 注册号:1101052802665
住所:朝阳区西坝河北里201号2号住宅楼7门103室
北京超人数码快印有限公司
法定代表人:曹 鑫 注册号:1101052802468
住所:朝阳区广渠门外大街北侧富力家园住宅A2-0505号
北京信拓四海科技发展有限公司
法定代表人:张东平 注册号:1101052802454
住所:朝阳区静安庄一区4号321室
北京古都商脉电子有限公司
法定代表人:蔡玉畅 注册号:1101052802379
住所:朝阳区花家地西里小区
五组团南区1号住宅楼A座11层03号
北京美嘉文化有限公司
法定代表人:尹志强 注册号:1101052802401
住所:朝阳区建国路88号现代城A区SOHO区L0309室
路达克科技发展(北京)有限公司
法定代表人:金圣淇 注册号:1101052803140
住所:朝阳区安慧里一区21号住宅楼408室
北京大象影视文化传播有限公司
法定代表人:邹积利 注册号:1101052803186
住所:朝阳区北苑北辰居住区B1区北辰绿色家园
6幢住宅楼1单元1402室
北京学人信息技术有限公司
法定代表人:李 响 注册号:1101052802366
住所:朝阳区八里庄西里73号住宅楼22A01室
北京银保投资管理顾问有限公司
法定代表人:秦廷玉 注册号:1101052802702
住所:朝阳区惠新西街18号C-501室
驰瑞莱组合隔墙系统(北京)有限公司
法定代表人:宋皞鑫 注册号:1101051802708
住所:朝阳区朝阳门外大街26号朝外们写字中心A802室
北京建鑫永盈物资有限公司
法定代表人:马建伟 注册号:1101052802852
住所:朝阳区管庄西里建材机械厂厂区54幢416室
北京同尔康伟业科技发展有限公司
法定代表人:佟伟功 注册号:1101052802729
住所:朝阳区北苑路172号万兴苑17号住宅楼1401室
北京恒瑞祥达文化发展有限公司
法定代表人:李 里 注册号:1101052802727
住所:朝阳区松榆西里67号住宅楼109室
北京市博林恒信商贸有限公司
法定代表人:于建峰 注册号:1101052802909
住所:朝阳区十八里店乡西直河年庄
北京丽煌科技发展有限公司
法定代表人:陈 睿 注册号:1101052803276
住所:朝阳区慧忠北里313号住宅楼1304室
北京普丰华科技发展有限公司
法定代表人:白京利 注册号:1101052803340
住所:朝阳区朝外市场街20号中保大厦920室
北京华鹏京成电器设备有限公司
法定代表人:何本译 注册号:1101052803325
住所:朝阳区望京西园一区116号住宅楼1806室
北京百利仕净化设备有限公司
法定代表人:袁晓敏 注册号:1101052802919
住所:朝阳区望京西园222楼星源公寓D座3A06室
北京中城联盟企业管理服务有限公司
法定代表人:马永宏 注册号:1101052803436
住所:朝阳区朝外大街6号新城国际S2公寓楼3A
北京同泰保洁有限公司
法定代表人:孙 波 注册号:1101052803459
住所:朝阳区东坝乡焦庄村村东
北京兰星月影视策划有限公司
法定代表人:庞宏涛 注册号:1101052803468
住所:朝阳区崔各庄乡草场地村256号
北京宝昕文化传播有限公司
法定代表人:王 晨 注册号:1101052800572
住所:朝阳区东三环中路16号905室
北京博大人居经贸有限公司
法定代表人:赵东明 注册号:1101052802631
住所:朝阳区小红门乡牌坊村村东
北京思高德咨询有限公司
法定代表人:石 璘 注册号:1101052802861
住所:朝阳区科学园南里风林绿洲1号住宅楼12B室
北京泰佑商贸有限公司
法定代表人:李忠彬 注册号:1101052803467
住所:朝阳区东三环北路甲2号京信大厦858室
北京松伸文化有限公司
法定代表人:邱景秦 注册号:1101052803580
住所:朝阳区南湖南路9号2号楼
北京意德辰翔投资咨询有限公司
法定代表人:翟凤伦 注册号:1101052803469
住所:朝阳区豆各庄京城雅居住宅楼28幢1座室
北京众津杰缔商贸有限公司
法定代表人:钟 文 注册号:1101052802469
住所:朝阳区东三环中路39号
建外SOHO公寓2号楼1105室
北京诺尔公关顾问有限公司
法定代表人:关 平 注册号:1101052802601
住所:朝阳区东三环中路42号华艺写字楼4层西区
北京真言文化发展有限责任公司
法定代表人:张仁祖 注册号:1101052802370
住所:朝阳区周庄山水文园6号住宅楼5门802室
北京恒瑞佳科技有限公司
法定代表人:李春环 注册号:1101052803270
住所:朝阳区枣营北里22号住宅楼8单元1号
北京先孚能源科技有限公司
法定代表人:靳 鹰 注册号:1101052803478
住所:朝阳区慧忠北里306号住宅楼1402室
北京普泰工业设备有限公司
法定代表人:严时文 注册号:1101052803244
住所:朝阳区太阳宫芍药居2号院401室
北京鸿尔图科技发展有限公司
法定代表人:刘德熙 注册号:1101052803331
住所:朝阳区三元桥霞光里12号A座207室
北京尚手广告制作有限公司
法定代表人:张 轶 注册号:1101052803869
住所:朝阳区西大望路23号
珠江华景家园住宅16号楼1905室
北京欧迪岚影视设备有限公司
法定代表人:王梓暄 注册号:1101052803759
住所:朝阳区百子湾路16号百子园3座住宅D单元101室
北京金飞正恒贸易有限公司
法定代表人:李长波 注册号:1101052803793
住所:朝阳区小红门乡龙爪树郭村甲8号306室
北京中兴银丰金属材料商贸有限公司
法定代表人:彭 辉 注册号:1101052804003
住所:朝阳区安贞里二区1号楼436室
北京天洲环保科技有限公司
法定代表人:张友生 注册号:1101051804322
住所:朝阳区北辰西路69号
峻峰华亭D座住宅楼2507室
北京百世天元商贸有限公司
法定代表人:闫 瑛 注册号:1101051803863
住所:朝阳区望京广顺北大街星源公寓B座2107室
北京中研时代国际会议有限公司
法定代表人:郭云涛 注册号:1101051804432
住所:朝阳区外馆东街51号1号1号楼5A
北京特锐思科技发展有限公司
法定代表人:李玉芹 注册号:1101052804465
住所:朝阳区安苑东里一区4号6-2室
北京金鹏永盛商贸有限公司
法定代表人:李运泉 注册号:1101052804640
住所:朝阳区八里庄南里32号楼104室
金宇伟业商务调查(北京)有限公司
法定代表人:张艳平 注册号:1101052804910
住所:朝阳区和平里西街3号东楼2009室
北京宝润康医药信息咨询有限公司
法定代表人:常 青 注册号:1101052804682
住所:朝阳区华威里8号住宅楼1005室
北京国科盛业信息技术有限公司
法定代表人:伍宁军 注册号:1101052806072
住所:朝阳区安翔北里11号
北京融金源物资有限公司
法定代表人:邓艳林 注册号:1101052804193
住所:朝阳区朝阳路十里堡综合楼403室
北京通恩能科技发展有限公司
法定代表人:张晓东 注册号:1101052804476
住所:朝阳区八里庄西里1号
远洋天地61座公寓2405号
北京佳源盛业商贸有限责任公司
法定代表人:黄武良 注册号:1101052804256
住所:朝阳区姚家园路118号3号厅B01、02
北京金水同源影视文化传媒有限公司
法定代表人:阮 浩 注册号:1101052804819
住所:朝阳区白家庄东里23号C座住宅楼23AG
北京博鼎奇科技发展有限公司
法定代表人:胡 芳 注册号:1101052803742
住所:朝阳区安定路12号院7号住宅楼2门905室
北京日进教育咨询有限公司
法定代表人:王秋萍 注册号:1101052804486
住所:朝阳区八里庄西里70号住宅楼806室
北京飞黄信息咨询有限公司
法定代表人:薛筱波 注册号:1101052804775
住所:朝阳区西大望路23号
珠江华景家园1号住宅楼2006室
北京华奥国际医院管理有限公司
法定代表人:刘龙生 注册号:1101052805009
住所:朝阳区东三环中路18号院3号住宅楼21J1302室
北京紫睿东来文化传播有限公司
法定代表人:吉红萍 注册号:1101052803673
住所:朝阳区西大望路19号
金港国际花园住宅2座4单元402室
北京金慧谷会计服务有限公司
法定代表人:侯翠华 注册号:1101052804696
住所:朝阳区安立路大屯1号京坤写字楼204室
北京江城诚信铝塑门窗有限公司
法定代表人:茅国政 注册号:1101052804709
住所:朝阳区十八里店乡小武基村四队
北京华盈伟业投资顾问有限公司
法定代表人:于小刚 注册号:1101052804701
住所:朝阳区北辰东路8号汇宾大厦B座1021室
北京天同庆科技有限公司
法定代表人:何 勇 注册号:1101052809383
住所:朝阳区和平街和平西苑甲10号住宅楼1303室
北京万唯文化传播有限公司
法定代表人:周秀荣 注册号:1101052809419
住所:朝阳区建国路88号7号住宅楼3008室
北京兴业达信诚科技发展有限公司
法定代表人:平 涛 注册号:1101052809195
住所:朝阳区农光里15号住宅楼3单元53号
北京泰沃德投资有限公司
法定代表人:吴 立 注册号:1101051809243
住所:朝阳区南磨房路37号华腾北塘商务大厦21层2106号
北京兴晟体育发展有限公司
法定代表人:王云九 注册号:1101052809254
住所:朝阳区安贞西里二区25楼904号
北京日益盛机电技术有限责任公司
法定代表人:和宝生 注册号:1101052809613
住所:朝阳区广顺南大街嘉润花园19号A住宅楼2204室
北京天元阿波罗生物技术有限公司
法定代表人:郭塔元 注册号:1101052809456
住所:朝阳区北苑路172号
欧陆经典万兴苑11座住宅楼19层F10室
北京本墨柏佳装饰有限公司
法定代表人:鲍 捷 注册号:1101052808953
住所:朝阳区安苑北里1号住宅楼2层208室
北京仁依源科技发展有限公司
法定代表人:黄启胜 注册号:1101052808893
住所:朝阳区安慧里二区5号住宅楼1803室
北京大西洋国际商务服务有限公司
法定代表人:谢京西 注册号:1101052809506
住所:朝阳区慧忠北里416号住宅楼3门402室
北京雅途在线商务服务有限责任公司
法定代表人:李 峰 注册号:1101052809879
住所:朝阳区建国门外大街16号
东方瑞景苑A座住宅楼305室
泰林德科技(北京)有限公司
法定代表人:柏 林 注册号:1101052809992
住所:朝阳区北苑家园茉藜园5号住宅楼1102室
北京嘉信宜科技发展有限公司
法定代表人:松 玫 注册号:1101052809158
住所:朝阳区北三环路东路甲12号5002D室
北京八星创业餐饮管理有限责任公司
法定代表人:马 强 注册号:1101052809307
住所:朝阳区首都机场南路菜市场
北京市欣欣生华商贸有限责任公司
法定代表人:刘丽华 注册号:1101052809381
住所:朝阳区白家庄路3号
北京三泰国际咨询有限公司
法定代表人:孙志成 注册号:1101052809319
住所:朝阳区左家庄1号国门大厦C318-2
北京光华天浩企业管理顾问有限公司
法定代表人:陈红霞 注册号:1101052812248
住所:朝阳区甘露园南里一区33号A座12B3室
车狐网络技术(北京)有限公司
法定代表人:张军捷 注册号:1101052809977
住所:朝阳区科学园南里风林绿洲11号住宅楼5门6A
狮子联络(北京)咨询有限公司
法定代表人:胡小英 注册号:1101052809715
住所:朝阳区十里堡甲3号7号楼跃T
北京途安科技发展有限公司
法定代表人:杨晓飞 注册号:1101051809799
住所:朝阳区东三环北路戊2号D座住宅楼2502室
北京联艺品创建筑咨询有限公司
法定代表人:蒲 杰 注册号:1101052809842
住所:朝阳区东三环中路39号建外SOHO北办公楼A座2110号
北京途安传媒文化有限责任公司
法定代表人:王 宇 注册号:1101052797023
住所:朝阳区双桥温泉东里5号住宅楼2门241室
北京尚尚行科技发展有限公司
法定代表人:刘玉梅 注册号:1101052797556
住所:朝阳区十里堡甲3号都会国际A座16V
北京欧力普灯光设计顾问有限公司
法定代表人:陈翰彤 注册号:1101052808654
住所:朝阳区八里庄西里68号住宅楼1904室
北京亚美新合企业策划有限公司
法定代表人:席 殊 注册号:1101052809423
住所:朝阳区芍药居20号吉利家园1号住宅楼1806号
北京韩宇星地板采暖工程有限公司
法定代表人:洪起洙 注册号:1101052809465
住所:朝阳区望京西园三区327号住宅楼103室
北京鲁托斯国际贸易有限公司
法定代表人:王超英 注册号:1101052809475
住所:朝阳区建国路18号珠江绿洲8幢住宅楼2404室
北京米格广告有限公司
法定代表人:张红梅 注册号:1101052809489
住所:朝阳区望京西园222住宅楼D座0605室
北京中科联合国际装饰有限公司
法定代表人:苏 悦 注册号:1101052809494
住所:朝阳区朝阳路英家坟村6号
北京佳幸亚工程设计有限公司
法定代表人:师兰鱼 注册号:1101052809275
住所:朝阳区西坝河西里28号英特公寓A座1007室
北京元昌盛经贸有限公司
法定代表人:夏新力 注册号:1101052809282
住所:朝阳区金盏乡曹各庄村260号
北京莎莎拉美舞蹈艺术俱乐部有限公司
法定代表人:李 楠 注册号:1101052809306
住所:朝阳区建国路88号北京现代城H区SOHO区B栋0605室
榆榕庄健身俱乐部(北京)有限公司
法定代表人:戴岩相 注册号:1101052809454
住所:朝阳区将台路8号北京珀丽酒店东翼1层
北京众和盛元汽车维修服务有限公司
法定代表人:郭振昆 注册号:1101052809459
住所:朝阳区十八里乡店吕家营村
北京创意时代文化传播有限公司
法定代表人:金永彪 注册号:1101052809472
住所:朝阳区将台西路3号世纪芳庭(飘HOME)1座住宅楼8层Y室
北京天舒美容有限公司
法定代表人:秦海波 注册号:1101052807699
住所:朝阳区枣营路甲3号首汽股份大厦第1层
北京欣食尚餐饮管理有限公司
法定代表人:张玉新 注册号:1101052807724
住所:朝阳区广顺南大街19号嘉润花园A座503室
北京华信亿诚科技有限公司
法定代表人:王冠江 注册号:1101052807738
住所:朝阳区安定门外安定路12号25号楼521室
北京大都会房地产经纪有限公司
法定代表人:赵 桐 注册号:1101052808398
住所:朝阳区豆各庄乡万科青青家园住宅楼126幢1-301室
北京北方华彩色印刷技术有限公司
法定代表人:虞晓燕 注册号:1101052808418
住所:朝阳区洼里乡关西庄村千秋大厦201B
北京凯威恒信科技有限公司
法定代表人:金红梅 注册号:1101052808414
住所:朝阳区西八间房银杏家园1幢住宅楼2单元807室
北京亚辰伟业通联汽车销售服务有限公司
法定代表人:马金平 注册号:1101052808131
住所:朝阳区崔各庄乡善各庄村村西
北京帆船餐饮有限责任公司
法定代表人:郭 红 注册号:1101052808138
住所:朝阳区安华西里一区12楼
北京五环宝田仓储有限公司
法定代表人:历宝田 注册号:1101052808156
住所:朝阳区豆各庄乡于家围南村村南侧
北京古大仪表有限公司
法定代表人:张 桦 注册号:1101052806998
住所:朝阳区望京利泽中园二区208号
北京视听纵横电视传媒有限公司
法定代表人:胡孝贤 注册号:1101052807004
住所:朝阳区建国门外大街永安东里8号楼华彬国际大厦1208-1209室
北京联合网盟科技有限公司
法定代表人:仲昭川 注册号:1101052807029
住所:朝阳区方舟苑1号住宅楼809室
北京健生健新世纪科技发展有限公司
法定代表人:赵建平 注册号:1101052807211
住所:朝阳区慧忠北里314号住宅楼606室
北京华筑新业咨询有限公司
法定代表人:吴仕跃 注册号:1101051807245
住所:朝阳区来广营乡顾庄中建一局建设发展公司生产基地
北京自由式广告有限公司
法定代表人:石钦仁 注册号:1101052807363
住所:朝阳区甜水园9号住宅楼1506室
北京市奔奥诚安汽车服务有限责任公司
法定代表人:张宝良 注册号:1101052807501
住所:朝阳区东坝乡七棵树西街甲1号
北京四方易联房地产经纪有限公司
法定代表人:李旭东 注册号:1101052807509
住所:朝阳区广渠路21号金海国际花园6幢住宅楼3单元6层601号
北京足悦堂健身有限公司
法定代表人:姚波南 注册号:1101052807516
住所:朝阳区农展馆南里甲1号
北京赛丹力科贸有限公司
法定代表人:卢书杰 注册号:1101052807565
住所:朝阳区左家庄15号3层303室
北京永诚和顺房地产经纪有限公司
法定代表人:朱仲信 注册号:1101052807749
住所:朝阳区利泽西园103号住宅楼606室
北京腾隆世纪投资顾问有限公司
法定代表人:赵 爽 注册号:1101052807826
住所:朝阳区建国门外大街24号住宅楼1门903号
北京雷生强式科技有限责任公司
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2. 请帮忙给北京10家比较好的广告公司
广告公司很多的,你想要什么样的。
一、4A广告公司
The American Association of Advertising Agencies,美国广告协会,以收取17.5%的媒介代理费为主,拼创意和策略执行。
1、奥美广告
2、智威汤逊
3、麦肯光明
4、盛世长城
5、灵狮
6、阳狮
7、李奥贝纳
8、精信
9、灵智大洋
10、BBDO(天联)
二、媒介购买公司
原来是广告公司的一个部门,后来,单独运作,我国自2005年开始不在版发媒介购买牌照,所以,很多媒介购买都是两家或者以上的广告公司合资的。
1、伟立传媒
2、星传媒体
3、实力媒体
4、浩滕媒体等
三、专项广告公司(房地产、汽车、医药等)
很多行业,4A并不能涉及,比如说房地产广告,因为房地产地域性太强,4A第一没有人手,第二呢,也看不上月费的收取方式,所以,很多房地产广告公司如雨后春笋冒了出来,主要以月度费用收取,10万/月。
1、揽胜广告
2、红鹤沟通
3、今久传播
4、博思堂
5、世纪瑞博
6、黑狐广告
7、达斯美广告
8、东方博文
9、达奇广告
10、动人广告基本上就这个情况吧,你向其他的影视广告公司、互动广告公司,基本上就那么几家,而且没有什么成功案例,不提也罢
3. 广和投资有限公司(北京的)有谁了解这家公司??谢谢 在线等!
广和投资是06年成立的老牌民营企业,定位于投资与资产管理的路线,下设广和投资(北京分公司),天合盛宴影视传媒公司,天清地和贸易公司(矿产业务)。
现在我们#广和投资有限公司#在上海也即将开设分公司!
目前在运作的项目分为
一、实业项目
二、金融市场产品
三、影视基金
郑州总部现有11楼、12楼办公区域。11楼主要针对旅游地产的对外融资业务,12楼主要从事以自有资金为主的对外投资业务。公司12楼为公司核心业务部门,主要从事的业务有:
1、银行间票据业务。目前银行间票据业务,日均交易近2亿,每年能够为公司创惠4000万,随着我们投资额度的扩大以及合作银行的增加,每年的盈利能力还有很大的提升空间。
2、矿产投资业务。此项业务与2013年初开始上马,目前月供煤近20万吨,今年计划将这一供货量提高至月60万吨,截至目前,矿产业务平均利润5%,年化60%,今年预期净利润近2亿元。
3、股票投资。股票投资目前在公司保守估计年化30%以上的净利润。
4. 你有时间在网上听课吗?我们公司在北京,美国汇盛公司北京代表处地址:北京市东城区东长安街1号东方广场W3
具体网址没有啊
5. 大家好!请问我可以同时在两家公司工作吗?法律上允许同时签订两份劳动合同吗?急求!O(∩_∩)O谢谢!
不可以同时在两家公司工作,法律上不允许同时签订两份劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法
6. 我们公司要做战略方面的规划,哪家管理咨询公司比较好? 是一家能源公司,谢谢各位了!急求
战略规划可以找深蓝企业管理公司来规划。管理咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司,接收委托者的意向和要求,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。在这方面比较专业的是深蓝企业管理咨询有限公司,深蓝企业管理咨询有限公司始终坚持驻场式咨询的服务特色,派遣管理专家长期入驻企业,深入调研实际管理问题,有针对性地提出改善方案,手把手地辅导落地实施,以专业的业务水平和耐心的后续服务赢得了客户的一致好评,项目综合满意度均在95%以上。更多问题请咨询深蓝企业客服!
7. 公司起名怎么起比较好?
每个公司都要有自己独特的名称,且公司起名是公司注册的第一步,那么如何给公司取名字呢?你的企业名取对了吗,欢迎关注,点赞,下次精彩内容推荐,业务办理请私信,接下来小编做了相关整理,一起来看下吧。 一、给公司取名怎么取 一个好的公司名字,都有以下几个共同的特点,首先来看一下这些内涵有深度公司取名特点吧,这可能会对你有所启发。 1.简洁起名法 越简单的名称,越大气,让人以及深刻,因此,公司名称应尽量控制在2~4个字之间,以便于公司名称的登记。 2.寄予目标 很多人对公司名称寄予了很大的发展目标和规划,或融入公司发展的理念,如花西子,提倡以花护肤,植物养肤的理念,它可以获得客户的认同感和信任感,让客户对公司充满期待,因为愿景可以给客户一个更好的未来幻想,从而认为公司能够持续发展,从而产生期望和认可。同时,愿景对公司自身的发展也起着指导作用。 3.诗歌命名法 学识渊博的老一辈在给孩子命名时,通常会选择诗歌,诗歌不仅能反映孩子的文化内涵,而且具有优美的含义。现在很多公司的名字来源于诗歌,所以当你命名公司时,这是一个很好的参考方向。 4.吉祥组合法 公司名称可以使用比较吉祥的词汇进行组合取名,贴近人们的日常生活,给人以一定的亲切感,赋予公司名称文化内涵,赢得消费者的青睐。 二、公司起名四大原则 首先,公司字号一般三到四个字为宜,两个字的难以被核准下来 ;其次,公司核名一次性可以提交多个备选字号,第一个字号没通过时可以依次提交 。 1、显著性: 它是公司区别于其它公司的标志,要求具有独创意义,力避雷同,让人一目了然 2、统一性:公司名称与公司价值观、内涵应具有一致性,以便消费者识别。 3、传播性: 公司名称简明、清晰、易写、易记,是传播的必要条件。 4、符合法律要求:每个企业进行公司注册时,对于公司名称相关的法律规定进行一定的了解,不然核准不通过对公司注册受影响。
8. 企业法人与一般企业的主要区别是什么?
企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。
传统的企业大多是劳动密集型,现代的高科技企业大多是知识型创造企业,中国的企业正在向知识经济转型。
简言之,企业就是指,依法设立的以营利为目的、从事商品的生产经营和服务活动的独立核算经济组织。
需要注意的是——
公司:依照公司法设立的以盈利为目的的企业法人。企业的概念大于公司。
企业分类:(一)以投资人的出资方式和责任形式分为:个人独资企业、合伙企业、公司制企业。
(二)以投资者的不同分:内资企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业。
(三)按所有制结构可份为:全民所有制企业、集体所有制和私营企业。
公司分类(一)按股东对公司负责人不同分;无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。
(二)按信用等级分人合公司、资合公司、人合兼资合公司。
(三)母公司、子公司
在商品经济范畴,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以赢利为目的,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。 编辑本段|回到顶部一词的来源 对于中国而言,企业一词并非我国古文化所固有,和其它一些现在已经广泛使用的社会科学词汇一样,是在清末变法之际,由日本借鉴而来。而日本则是在明治维新以后,引进西方的企业制度过程中,从西文翻译而成。因此,探询企业的语源,绝不能从我国和日本的词语构成入手,只能着眼于移植的“母体”,即西方语汇。
与企业一词相对应,英语中称为“enterprise”,法语中称为“entreprise”,德语中称为“unternehmen”。由于欧洲语言大多受到拉丁语的强烈影响,且基于历史原因与地理因素,各国之间不断地移植与融合,使其词汇构成与内涵极为相似。以英语为例,企业一词由两个部分构成,“enter-”和“-prise”,前者具有“获得、开始享有”的含义,可引申为“盈利、收益”;后者则有“撬起、撑起”的意思,引申为“杠杆、工具”。两个部分结合在一起,表示“获取盈利的工具”。
日本在引进该词时,意译为“企业”,从字面上看表示的是商事主体企图从事某项事业,且有持续经营的意思。据此,可以认为,企业一词在语源意义上是作为权利客体存在的,它是"主体从事经营活动,借以获取盈利的工具和手段" 或者"创制企业和利用企业进行商事营业活动并非商事主体的终极目标",其最终目的无非是为了“谋求自我利益的极大化”。
企业的英文解释
enterprise: An enterprise is a company or business, often a small one.
company: A company is a business organization that makes money by selling goods or services.
business: A business is an organization which produces and sells goods or which provides a service. 编辑本段|回到顶部为什么会存在 1937年,美国经济学家科斯(R.H.Coase)发表的《企业的本质》一文,被认为是对这一问题进行探讨的开端。
在此之前,关于企业本身的性质是什么,是一个被传统的微观经济学理论忽略的问题。在传统的微观经济学理论中,是厂商的生产过程看成一个“黑匣子”,即企业被抽象成一个由投入到产出的追求利润最大化的“黑匣子”。
目前,关于企业性质问题。西方经济学家具有不同观点.相互之间也存在一些争论。一部分西方经济学家主要是从科斯所强调的交易成本的角度来分析企业的性质的。
企业的本质是什么?或者说,企业为什么会存在呢?企业作为生产的一种组织形式,在一定程度上是对市场的一种替代。可以设想两种极端的情况。在一种极端的情况下,每一种生产都由一个单独的个人来完成,如一个人制造一辆汽车。这样,这个人就要和很多的中间产品的供应商进行交易,而且,还要和自己的产品的需求者进行交易。在这种情况下,所有的交易都通过市场在很多的个人之间进行。在另一种极端的情况下,经济中所有的生产都在一个庞大的企业内部进行,如完整的汽车在这个企业内部被生产出来,不需要通过市场进行任何的中间产品的交易。由此可见,同一笔交易,既可以通过市场的组织形式来进行,也可以通过企业的组织形式来进行。企业之所以存在,或者说 企业,企业和市场之所以同时并存,是因为有的交易在企业内部进行成本更小,而有的交易在市场进行成本更小。
交易成本
什么是交易成本呢?任何交易都可以看成是交易双方所达成的一项契约。所谓交易成本可以看成是围绕交易契约所产生的成本。根据科斯等人的观点,一类交易成本产生于签约时交易双方面临的偶然因素所带来的损失。这些偶然因素或者是由于事先不可能被预见到而未写进契约,或者虽然能被预见到,但由于因素太多而无法写进契约。另一类交易成本是签订契约,以及监督和执行契约所花费的成本。
企业的本质是什么?或者说,企业为什么会存在呢?一些西方经济学家认为,企业作为生产的一种组织形式,在一定程度上是对市场的一种替代。可以设想两种极端的情况。在一种极端的情况下,每一种生产都由一个单独的个人来完成,如一个人制造一辆汽车。这样,这个人就要和很多的中间产品的供应商进行交易,而且,还要和自己的产品的需求者进行交易。在这种情况下,所有的交易都通过市场在很多的个人之间进行。在另一种极端的情况下,经济中所有的生产都在一个庞大的企业内部进行,如完整的汽车在这个企业内部被生产出来,不需要通过市场进行任何的中间产品的交易。由此可见,同一笔交易,既可以通过市场的组织形式来进行,也可以通过企业的组织形式来进行。企业之所以存在,或者说,企业和市场之所以同时并存,是因为有的交易在企业内部进行成本更小,而有的交易在市场进行成本更小。
市场配置资源的优势
具体地说,市场主要有哪些优势呢?就在市场上购买中间产品而言,由于大量的厂商一般都从少数几个供应商那里买货,这就有利于这几个供应商实现生产上的规模经济和降低成本。而且,中间产品供应者之间的市场竞争压力,也迫使供应商努力降低生产成本。此外,当少数几个供应商面对众多的中间产品的需求者时,这几个供应商可以避免由于销路有限而造成的需求不稳定所可能带来的损失,从而在总体上保持一个稳定的销售额。
企业配置资源的优势
企业又主要有哪些优势呢?首先,厂商在市场上购买中间产品是需要花费交易成本的,它包括企业在寻找合适的供应商、签订合同及监督合同执行等方面的费用。如果厂商能够在企业内部自己生产一部分中间产品,就可以消除或降低一部分交易成本,而且,还可以更好地保证产品的质量。其次,如果某厂商所需要的是某一特殊类型的专门化设备,而供应商一般不会愿意在只有一个买主的产品上进行专门化的投资和生产,因为,这种专有化投资的风险比较大。因此,需要该专门化设备的厂商就需要在企业内部解决专门化设备的问题。最后,厂商雇用一些具有专门技能的雇员,如专门的产品设计、成本管理和质量控制等人员,并与他们建立长期的契约关系。这种办法要比从其他厂商那里购买相应的服务更为有利,从而也消除或降低了相应的交易成本。
西方经济学家进一步指出,导致交易成本在市场和企业这两个组织之间不相同的主要因素在于信息的不完全性。由于信息的不完全性.契约的任何一方都会努力去设法收集和获取自己所没掌握的信息,去监督对方的行为,并设法在事先约束和在事后惩罚对方的违约行为等等。所有这些做法,都会产生交易成本。由于这些做法在市场和企业中会各自采取不同的形式,所以,相应的交易成本也就不相同了,特别是,在信息不对称的条件下,在市场交易过程中,以上这些做法所导致的交易成本往往是很高的。因此,通过企业这一组织形式,可以使一部分市场交易内部化,从而消除或降低一部分市场交易所产生的高的交易成本。
尽管企业的内部交易会消除或降低一部分市场交易成本,但是,与此同时也带来了企业所特有的交易成本。导致企业这一缺陷的主要原因也同样在于信息的不完全性。具体地说,首先,企业内部存在着各种契约关系,其中包括企业与劳动者的契约关系、企业与管理者的契约关系等。企业要对其所雇用的工人、产品推销员,直至经理等各类人员的工作进行监督,同时还要诱导他们为企业努力工作。所以,企业在签订契约,以及在监督和激励方面要花费成本。其次,一方面,企业决策者往往要从下级获取信息,另一方面,企业上层的决策信息又要通过向下级传递而得到实现。这两个不同方向的信息传递,都会因企业规模扩大所带来的隶属层次的增多而被扭曲,从而导致企业效率的损失。再次,企业的下级往往出于利己的动机向上级隐瞒或传递错误的信息,以使上级作出有利于下级的决策。或者,下级对上级的决策仅传递或执行对自己有利的部分。这些都将导致企业效率的损失。由此可见,企业的扩张是有限制的。根据科斯的理论,企业的规模应该扩张到这样一点,即在这一点上再多增加一次内部交易所花费的成本与通过市场进行交易所花费的成本相等。 编辑本段|回到顶部重新给企业定义 只有把企业定义搞清楚了,战略管理、企业文化等问题才会清楚。现在对企业的研究越来越模糊,闹不清楚什么是企业。发展形势变化了,传统意义上的企业已经消亡,无论从形态还是本质上看,亟须突破传统概念上的企业定义的思维定式。
首先,企业是一个契约性组织。
其次,企业是一个市场性组织。随着企业越来越市场化,过去,企业作为契约性组织由上级负责;现在,企业是市场性组织,人对市场负责,市场化程度的高低决定了企业盈利能力的高低。
第三,企业是学习型组织。过去认为企业是制造产品的,现在看来,企业是制造思想的。企业内部有两条价值链,一是意识形态价值链,由信息和知识到能力,再到思想。二是物质形态价值链。
第四,企业是一个家教性的组织。把企业文化称为一种资本,企业也就被称为一种经营方式。企业强调文化,越来越成为一宗教性组织,必须在核心理念价值观上统一。
第五,企业是一个虚拟的组织。现在大家都讲虚拟生产,虚拟营销,虚拟运输,虚拟分配,一切都虚拟化了,越空的企业越厉害。
第六,企业是一个无边界的组织,过去认为企业是有边界的,后来发展了,企业成为无边界的,再后来,企业既有边界又无边界,边界模糊,一切都模糊化。现在看来,一个企业边界,按照边际成本乘以边际收益来看,许多企业边际成本小于边际收益,或者边际成本为零。边际收益不变,那么边际成本、边际收益递增的规律发挥主导作用,即边界可以无限大,这对于企业的运作意义是很大的。
第七,企业是一个系统性的组织。现在的企业分成两条线:一条线是产品和服务,第二条线是使企业具有持续竞争力的保障系统。一般讲,国外成功的大企业都是系统化运作,讲究系统性。
第八,企业是网络化组织。价值链组织对于一个企业来说还不够,他不一定形成一个圈环。成为网络组织,使企业成为链主,企业和网主企业就要对价值链的运作整合,这样企业就可以成为一个联合体。对于中国企业来讲,该融入这个网络,融入更大的价值网络、更多的价值网络。
第九,企业是全球性组织。过去企业根据木桶理论决定于最短的那根怎么提高利润,把最短的那根补齐,企业总在经营劣势。现在新木桶理论出现了,也就是说短的那一块不做了,就做最擅长的那一块,每个企业都经营优势,就像每个人做自己最感兴趣的事。成本很低,效率很高。由木桶理论发展到新木桶理论,每个企业根据全球定位,你做一段,我做一段,全球集成,融入全球化过程中。最终的企业就是全球化组织。
第十,企业是体系性的组织。最终把企业打造成一个体系,也就是让平凡的人做出不平凡的事。具体到一个人很平凡,但成为一个体系就很厉害。通过打造这个体系,使管理达到最高境界,即没有管理;使战略达到最高境界,即没有战略。就像高速公路一样。
第十一,最重要的就是诚信。
企业的含义:
企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。企业是最重要的市场主体。
企业运营管理系统—OMS
OMS是Operations Management System的缩写,翻译成中文即是运营管理系统。
OMS是建立在管理学、组织行为学、营销学、传播学、统计学、计算机应用技术等多种边缘(交叉)学科理论基础上的最新企业运营及品牌管理操作方法与工具;也是目前为止最系统的企业运营及品牌管理理论。
OMS涵盖了企业文化、企业形象与公共关系等方面内容。全面解决了“什么才是企业,什么才是健康的企业”等最为现实的问题,为企业克服危机、持续与良性发展构筑了坚固的运行机制与管理体系;已经成为当期大多数企业必备的管理系统。随着众多企业导入OMS,一场新的管理变革已经开始。
OMS权威研究者:朱攀 经济趋势资深研究员 企业运营与品牌管理专家 OMS是朱攀先生等人在国内外众多专家支持下,多年共同研究的成果。
企业的作用:
1.企业作为国民经济的细胞,是市场经济活动的主要参加者。
2.企业是社会生产和流通的直接承担者。
3.企业是推动社会经济技术进步的主要力量。
总之,企业对整个社会经济的发展于进步有着不可替代的作用,从一定意义上讲,企业素质的高低,企业是否适应市场经济发展的要求,直接关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安。 编辑本段|回到顶部小企业标准暂行规定 一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》,制定本规定。
二、中小企业标准根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定。
三、本规定适用于工业,建筑业,交通运输和邮政业,批发和零售业,住宿和餐饮业。其中,工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。本标准以外其他行业的中小企业标准另行制定。
四、中小企业标准为:
工业,中小型企业须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数300人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。
建筑业,中小型企业须符合以下条件:职工人数3000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额40000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数600人及以上,销售额3000万元及以上,资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。
批发和零售业,零售业中小型企业须符合以下条件:职工人数500人以下,或销售额15000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100人及以上,销售额1000万元及以上;其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件:职工人数200人以下,或销售额30000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数100人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
交通运输和邮政业,交通运输业中小型企业须符合以下条件:职工人数3000人以下,或销售额30000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数500人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件:职工人数1000人以下,或销售额30000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数400人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
住宿和餐饮业,中小型企业须符合以下条件:职工人数800人以下,或销售额15000万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数400人及以上,销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
五、本规定中,职工人数以现行统计制度中的年末从业人员数代替;工业企业的销售额以现行统计制度中的年产品销售收入代替;建筑业企业的销售额以现行统计制度中的年工程结算收入代替;批发和零售业以现行统计制度中的年销售额代替;交通运输和邮政业,住宿和餐饮业企业的销售额以现行统计制度中的年营业收入代替;资产总额以现行统计制度中的资产合计代替。
六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。
七、企业类型的确认以国家统计部门的法定统计数据为依据,不再沿用企业申请、政府审核的方式。
八、本标准自公布之日起施行,原国家经委等五部委1988年公布的《大中小型工业企业划分标准》及1992年公布的该标准的补充标准同时废止。
国家经济贸易委员会
国家发展计划委员会
财 政 部
国 家 统 计 局
二OO三年二月十九日 编辑本段|回到顶部我国现行与企业有关的重要法规 中华人民共和国企业国有资产法
中华人民共和国公司法
企业国有资产监督管理暂行条例
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(一)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)
关于律师担任企业法律顾问的若干规定
国有企业法律顾问管理办法
国家工商行政管理局关于非公司企业法人对外投资比例问题的答复
企业法人法定代表人登记管理规定
中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则
中华人民共和国个人独资企业法
中华人民共和国合伙企业法(2006修订)
中华人民共和国外资企业法
中华人民共和国外资企业法实施细则
中华人民共和国中外合作经营企业法
中华人民共和国中外合资经营企业法
中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例
企业文化
企业文化或称组织文化(Corporate Culture或Organisational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化的概念
广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
企业文化概念的不同表述
关于企业文化的概念,由许多不同的认识和表达:
1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为,企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。
3、 威廉·大内认为,企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。
4、 企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。
5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
7、企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。--全景式管理
8、(1)企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。
(2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
(3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。
(4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。
(5)企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。
(6)企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观,诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行,把这些规范灌输给员工并代代相传。
(7)企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统,共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向。
(8)企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在。
(9)企业文化是指企业组织的基本信息,基本价值观核对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。
(10)企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。