简述组织识别系统(CIS)的构成要素

1. 简述组织识别系统(CIS)的构成要素

企业识别系统主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别(BI
)、企业视觉识别(VI)三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。
而VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面
MI（Mind
Identity）理念识别（企业思想系统）
MI是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。
VI（Visual
Identity）视觉识别（品牌视觉系统）
VI是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。
BI（Behavior
Identity）行为识别（行为规范系统）
BI是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管储鸡臂课赚酒辫旬播莫理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。

2. 简述组织识别系统(CIS)的构成要素

分类:  社会/文化 >> 法律 
   解析: 
  
 企业识别系统主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别(BI )、企业视觉识别(VI)三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。
 
 而VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面
 
 MI（Mind Identity）理念识别（企业思想系统）
 
 MI是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。 
 
  
 
 VI（Visual Identity）视觉识别（品牌视觉系统）
 
 VI是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。 
 
 BI（Behavior Identity）行为识别（行为规范系统）
 
 BI是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。

3. 企业形象识别系统(CIS)的含义

问题1：什么是企业形象识别系统(CIS)？
 
 问题2：企业形象识别系统(CIS)是什么意思？
 
 CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
 
 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
 
 CIS的意义
 
 对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
 
 对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。(shenmeshi.cn 收集)
 
 CIS的具体组成部分
 
 日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：
 
 第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
 
 第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
 
 换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
 
 MI：理念识别
 
 企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
 
 MI的主要内容包括：企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
 
 BI：行为识别
 
 置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
 
 BI包括以下内容
 
 对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等;
 
 对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。
 
 VI：视觉识别
 
 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
 
 VI系统：
 
 A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
 
 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
 
 一套完整的VI设计的主要内容：
 
 I．基本要素系统
 
 A.标志
 
 B.标准字
 
 C.标准色
 
 D.标志和标准字的组合.
 
 II．应用系统
 
 A.办公用品：
 
 信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
 
 B.企业外部建筑环境：
 
 建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
 
 C.企业内部建筑环境：
 
 企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
 
 D.交通工具：
 
 轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
 
 E.服装服饰：
 
 经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
 
 F.广告媒体：
 
 电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
 
 G.产品包装：
 
 纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。(shenmeshi.cn 收集)
 
 H.公务礼品：
 
 T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
 
 I.陈列展示：
 
 橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
 
 J.印刷品：
 
 企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

4. 组成企业识别系统的要素有哪些

   
  　　2006年10月北京自考《心理实验设计》真题简答题第4题
   　　简要说明组成企业识别系统的要素。 
  　　 答： 一个完整的企业识别系统（CIS）包括企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI）、企业视觉识别（VI）三个要素。
  　　一、企业理念是企业的哲学，是企业的根本助力和精神财富，包括社会使命、事业领域等要素。
   
  　　二、企业行为是企业理念在企业活动中的落实。BI是一种动态的识别形式，通过统一而标准的视觉符号系统，将企业的理念和产品特征等要素传递给大众。
  　　
  　　
  　　　
  

5. 企业识别系统的基本要素

企业识别系统主要由企业理念识别（Mind Identity，简称MI）、企业行为识别(Behavior Identity，简称BI )、企业视觉识别(Visual Identity，简称VI)三个部分构成。 这些要素相互联系，相互作用，有机配合。CIS将企业经营理念与精神文化 ，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。MI是CI中的理念识别，也是整个CI工程的核心与灵魂，在结构图的品字排序中处在上方位置，它统领着整个CI工程的走向与日后的发展，视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体，不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体，而是企业中的人！企业中的人是CI 的执行与传播者，他们在生产经营的过程中，通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群，从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范，使其符合整体CI形象的要求。形象一点说，CI就是一支军队，MI是军心，是军队投入战争的指导思想，是最不可动手的一部分；VI是军旗，是军队所到之处的形象标志；而BI则是军纪，它是军队取得战争胜利的重要保证。CIS可以说是企业体本身产生统一性的识别，亦是企业中营运的竞争动力，其特质如下：1、CIS是从市场营销、设计表现，提升为经营哲学的具体行动。2、CIS所传达的对象，不单只有消费群，同时还有各业务关联公司、内部员工、机关、社会团体等信息接收对象。3、CIS不单只是广告、宣传部门的职责，而是全体动员、全民皆兵的。4、CIS所传达的信息，并非专注大众传播媒体，而是动员与公司有关的所有媒介，如员工、产品等。5、CIS是一种动态演变的系统，呈开放的状态，随着时代的发展而发展，随着市场的变化而变化。6、CIS是组织性、系统化作业的定期督导管理，冰冻三尺非一日之寒，CIS的建设亦然，它是一项长期的工程。从信息传播的角度讲，我们说CI是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，我们说操作CI是一项系统工程。因此，有必要对CI体系进行表层的解剖，才有可能建立深层的认识。 在CI理论中，CI作为一个整体机制，是由三大要素构成的，这三大要素是：

6. 企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是

您好，很高兴为您解答，企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是指将企业经营理念与精神文化，运用整体传播系统（特别是视觉传播设计），传播给企业周围的关系或团体（包括企业内部与社会大众），并使其对企业产生一致的认同与价值观。换言之，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，以展现企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的一种设计。它由以下三个方面的因素构成：经营理念识别（Mind Identity，简称MI），经营活动识别（Behavior Identity，简称BI）和整体视觉识别（Visual Identity，简称VI）。【摘要】
企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是【提问】
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亲亲，您好，以下是相关拓展，希望对您有所帮助：一、CIS的含义，CIS是Corporate ldentity Systea的缩写，意思是企业形象识别系统。是种改苦企业形象的经营技法。CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达系统（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售，[开心][鲜花]【回答】

7. 企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是

亲亲，您好，很高兴为您解答：“企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是指将企业经营理念与精神文化，运用整体传播系统（特别是视觉传播设计），传播给企业周围的关系或团体（包括企业内部与社会大众），并使其对企业产生一致的认同与价值观。换言之，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，以展现企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的一种设计。【摘要】
企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是【提问】
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是人员识别吗？【提问】
是的  亲亲【回答】
理念识别？【提问】
CIS系统是由理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehaviorIdentity简称BI)和视觉识别(VisualIdentity简称VI)三方面所构成【回答】
最具有显性特征啊！【提问】
我知道是这几个组成的【提问】
“企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是指将企业经营理念与精神文化，运用整体传播系统（特别是视觉传播设计），传播给企业周围的关系或团体（包括企业内部与社会大众），并使其对企业产生一致的认同与价值观【回答】
人员识别 理念识别 行为识别 视觉识别是那个？【提问】
理念识别【回答】

8. 企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是

您好，很高兴为您解答，企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是指将企业经营理念与精神文化，运用整体传播系统（特别是视觉传播设计），传播给企业周围的关系或团体（包括企业内部与社会大众），并使其对企业产生一致的认同与价值观。换言之，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，以展现企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的一种设计。它由以下三个方面的因素构成：经营理念识别（Mind Identity，简称MI），经营活动识别（Behavior Identity，简称BI）和整体视觉识别（Visual Identity，简称VI）。【摘要】
企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是【提问】
您好，很高兴为您解答，企业文化的cis识别系统之最有显性特征的是指将企业经营理念与精神文化，运用整体传播系统（特别是视觉传播设计），传播给企业周围的关系或团体（包括企业内部与社会大众），并使其对企业产生一致的认同与价值观。换言之，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，以展现企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的一种设计。它由以下三个方面的因素构成：经营理念识别（Mind Identity，简称MI），经营活动识别（Behavior Identity，简称BI）和整体视觉识别（Visual Identity，简称VI）。【回答】