调研员是什么级别？

1. 调研员是什么级别？

调研员属于12级至15级。国家公务员的级别分为27级，调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员  。

一级调研员
一级调研员是综合管理类公务员职级之一 。
一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责  。

2. 调研员是什么级别?

3. 调研员是什么级别

调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。


调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。

调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。

公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，

司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

国家公务员的非领导职务有以下：

巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；

调研员（正副）：对应县处级（正副）；

主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；

科员；

办事员。

成为调研员有以下四种方法：

一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；

二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，

会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；

三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；

四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。

4. 调研员分为几级？

调研员分为一二三四级，其中四级最高，调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

扩展资料
根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：
（1）中央总书记，中央政治局常委：一级；
（2）中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；
（3）中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；
（4）中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；
（5）中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；
（6）中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；
（7）处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；
（8）副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；
（9）科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；
（10）副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；
（11）科员：九至十四级；
（12）办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。
本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。
参考资料来源：百度百科-四级调研员
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别

5. 调研员的级别

6. 调研员是什么级别

这个是公务员体系中的非领导职务办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。
而在工资福利待遇上
副主任科员=副科级
主任科员=正科级
副调研员=副县处级
调研员=县处级
副巡视员=副厅局级

7. 调研员是什么级别

调研员，中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员
调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级；
县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级调研员以下职级。 
其中中央机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。省、自治区、直辖市机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。副省级城市机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。县（市、区、旗）领导班子一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%。

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8. 调研员级别相当于什么级别？

调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。


调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。

调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。

公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，

司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

国家公务员的非领导职务有以下：

巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；

调研员（正副）：对应县处级（正副）；

主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；

科员；

办事员。

成为调研员有以下四种方法：

一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；

二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，

会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；

三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；

四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。