焦作市人才引进政策2022

1. 焦作市人才引进政策2022

9月21日,河南焦作市有关部门发布公告:为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略,坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市,加快建设中西部地区新兴科创名城,根据焦作市各企事业单位的用人需求,拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。      【引才计划】本次高层次和急需紧缺人才计划引进1168人。其中:市直事业单位230人,企业(可享受市高层次人才专项事业编制)175人,县(市、区)直事业单位424人,乡镇(街道)事业单位339人。      【引进对象】(一)市直事业单位、可享受市高层次人才专项事业编制的企业引进人才对象包括:1、副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;2、全日制博士研究生,不超过40周岁;3、QS世界大学综合排名前150名高校的全日制硕士研究生,清华大学、北京大学等39所高校的全日制硕士研究生,不超过35周岁。      (二)县(市、区)直事业单位引进的人才对象包括:1、副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;2、全日制博士研究生,不超过40周岁;3、QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生,不超过35周岁;4、清华大学、北京大学等39所高校全日制本科生,不超过30周岁。      (三)乡镇(街道)事业单位引进的人才对象包括:1、副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;2、全日制博士研究生,不超过40周岁;3、全日制硕士研究生,不超过35周岁;4、QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制本科生,不超过30周岁。      备注:以上引进人才年龄具体要求为:不超过30周岁是指1992年9月1日以后出生,不超过35周岁是指1987年9月1日以后出生,不超过40周岁是指1982年9月1日以后出生,不超过45周岁是指1977年9月1日以后出生。      【引进办法】本次报名采取网上报名的方式进行。报考者于2022年9月22日8:00至9月28日18:00期间登录焦作人事考试报名网(http://www.wsbm.jzrsks.com),点击“2022年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告”,进入网上报名系统,每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考两个及以上岗位的,取消考试资格。资格审查工作将由用人单位或主管部门负责,用人单位或主管部门将在报考者提交报名申请的2日内进行网上审查,并给出审查意见。