我国当前的就业形势

1. 我国当前的就业形势

我国当前的就业形势

2. 我国当前就业形势

如果是刚毕业的同学，找工作如果有家里人的帮助那就很容易，普遍情况是高不成低不就。
如果是有工作经验的大多数会选择离住的地方近点的公司，再就是稳点的，总之找理想的工作还是难啊。

3. 我国当前的就业形势

4. 我国当前的就业形势即现状。

我国当前的就业形势

5. 我国当前就业形势及政策......

正确认识我国当前的就业形势我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，压力仍然较大，劳动力供大于求的矛盾仍很突出。主要表现在：1. 城镇新增就业压力不断加大。今后几年，城镇每年需要就业的人数仍将保持在240 0 万人以上，而新增岗位和补充自然减员大约只有120 0万人左右，供大于求的缺口约在120 0万人左右，尤其是高校毕业生逐年增加，20 07 年达到495万人，就业矛盾十分突出。2.体制转轨遗留就业问题仍很突出。国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决，国有企业重组改制和关闭破产过程中职工分流安置的任务繁重，部分困难地区、困难行业和困难群体的就业问题仍然存在。3. 农村劳动力转移就业任务十分繁重。我国尚有1 亿农村富余劳动力需要逐步向非农领域转移。按照“十一五”规划目标要求，“十一五”期间计划实现转移农村劳动力就业4500万人，每年需要转移就业900万人。4.劳动者整体技能水平偏低。高技能人才严重缺乏，与加快经济发展方式转变、推进产业结构优化升级的要求不相适应。促进劳动者就业的扶持政策积极的就业政策中主要制定了六个方面的扶持政策：⒈实行免征税费和小额担保贷款的扶持政策，支持下岗失业人员自谋职业。对下岗失业人员自谋职业，从事个体经营的，3 年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税，免收管理类、登记类和证照类的所有各项行政事业性收费。对下岗失业人员自谋职业和自主创业提供最高额度2 万元、最长期限2 年的小额担保贷款。对其中从事微利项目的，由财政据实全额贴息。⒉实行社会保险补贴、减免税收和小额信贷政策，鼓励企业吸纳下岗失业人员。对劳动密集型企业和从事服务业的企业，如服务型企业、商贸企业、劳服企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增岗位中新招用下岗失业人员，并签订1年以上劳动合同的，按招用人数定额减免税收，并提供相应的社会保险补贴。鼓励银行对符合贷款条件、新增就业岗位吸纳下岗失业人员达到一定比例的劳动密集型小企业加大信贷支持，财政对经办此项业务的银行给予手续费补助和财政贴息。⒊实行再就业援助，帮助就业困难对象再就业。对有就业能力和就业愿望的男50 周岁、女40 周岁以上就业困难的下岗失业人员，作为就业援助主要对象，给予提供即时岗位援助等多种帮助。政府投资开发的公益性岗位优先安排大龄就业困难对象。在公益性岗位安排困难对象就业，政府给予社会保险补贴。同时，根据实际困难情况提供相应的岗位补贴。⒋给予社会保险补贴，提高灵活就业人员的稳定性。对于扶持对象中的大龄人员，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。⒌ 实行免征所得税政策，鼓励国有大中型企业主辅分离和辅业改制、分流安置富余人员。对国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制、分流安置本企业富余人员而兴办的经济实体，符合规定条件的，可在3 年内免征企业所得税。⒍开展免费职业介绍和职业培训。对各类城镇登记失业人员、国有企业下岗失业人员及进城登记求职的农村劳动者提供免费职业介绍；对国有企业下岗失业人员、城镇其他登记失业人员，以及进城务工的农村劳动者，提供一次性职业培训补贴。

6. 我国当前就业形势及政策......

我国当前的就业形势

7. 我国当前的就业形势即现状

就业稳定。
就业稳定，“饭碗”多起来。就业规模从1949年末的1.8亿人增加到2020年的7.5亿人。特别是党的十八大以来，就业优先战略和积极的就业政策加快落实，推动实现更加充分更高质量的就业。
2013年至2019年，我国城镇新增就业连续7年超过1300万人，就业稳中向好，“饭碗”越端越牢，劳动者人生出彩的机会越来越多。
收入增加，“腰包”鼓起来。有活儿干，就有钱赚。2020年，全国规模以上企业就业人员年平均工资达到79854元。随着收入分配制度改革的推进，各级政府“提低、扩中、控高”，城乡居民收入差距不断缩小，基尼系数总体呈下降趋势。

疫情给2020就业带来一些影响
2020年2月24日上午的国新办发布会上，人力资源社会保障部副部长、党组成员游钧在回答总台央视记者提问时表示，当前我国就业形势总体是稳定的，2019年全年城镇新增就业1352万人，这是连续第七年保持在1300万人以上。2019年底全国城镇调查失业率是5.2%，低于预期调控目标。
游钧说，从今年1月份的数据来看，主要的就业指标也是运行在合理区间。但突发的新冠肺炎疫情，不可避免地对我国经济造成较大冲击，自然对就业的影响不小。
企业开工复工普遍推迟，劳动者的返岗务工也相应延后，旅游、餐饮等服务业、中小企业生产经营困难加大，市场招聘需求下降，高校毕业生、农民工等重点群体就业势必难度会增加，企业用工难和劳动者就业难并存的结构性矛盾就更为突出。所以，给2020年的就业工作确实带来了一些挑战。
以上内容参考：国际在线-人社部：当前我国就业形势总体稳定
以上内容参考：中新网-惠及全体人民 我国建成世界上规模最大社会保障体系

8. 现在我国就业形势是什么？

说句实在话，在当今形势下，就业形势不是很好呢。
一是因为社会迅速发展，竞争过于激烈。随着社会的发展，随着社会生产力的迅速提高，人们的劳动效率越来越高了。同是一样工作，原来由三个人同时完成，现在有一个人即可完成了，而且还比原来三个人一起干的时候更加轻松自如啦。事物都是具有两面性的。生产效益是提高了，带来许多积极因素，这是社会进步的好现象。但我们也不可回避地看到了：当今的就业压力可就是大大提高了。
二是服务行业导致失去很多岗位。在我们全国上下学习十八大报告及其最近的两会精神的同时，我们也欣喜地看到：党风、干部作风有了看得见的好转，尤其是那些高档的酒楼茶馆、娱乐场所以及麻将等消费场所，已经很难看到原来那些干部的熟悉的身影了，这给我们的党，我们的祖国，我们政府带来良好的形象。这是大家看得到摸得着的东西。这是非常好的现象。但事物都是两方面的，同样，一些高档的娱乐场所的服务人员不得不耐受老板的端上来的鱿鱼，因为老板心中就有赚钱二字，这个我们也应该理解。
    三是每年700万左右的大学毕业生的竞争。那我们应该怎么办？所以，新年一过，尤其是二月份开始，全国各地都引进了原来在两广地区搞得已经变味的异地连锁业，导致全国开花，多少下岗青年，多少大学即将毕业的学生跑到祖国的各地区考察所谓的异地连锁业，同样，多少从事异地的失败的人，为了自己的利益，不顾亲情，竟用所谓善意的谎言邀约这些人去外地做异地，结果呢？——大家都知道以失败而告终。这不是办法呀。
        所以温馨建议：我们要理性探讨、理性认识自我，理性就业！