行政事业单位财务科岗位工作职责

1. 行政事业单位财务科岗位工作职责

2. 行政单位财务科职能

　　财政部门履行的会计行政管理职能主要有：
　　（一）会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施　会计准则制度及相关标准规范主要包括：企事业单位会计准则和会计制度、企事业单位内部控制规范和会计信息化标准等。
　　（二）会计市场管理　对会计市场的管理包括：会计市场的准入管理、过程的监管和会计市场退出管理三个方面。　会计市场准入包括：会计从业资格、会计师事务所的设立、代理记账机构的设立等。另，对会计出版市场、培训市场、境外“洋资格”的管理等也属于会计市场管理。
	（三）会计专业人才评价　　主要包括：会计专业技术资格、会计领军（后备）人才培养、会计人员表彰奖励、继续教育。
（四）会计监督检查包括：会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查

3. 财务科长工作岗位职责

 财务科长工作岗位职责（精选8篇）
                    　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我整理的财务科长工作岗位职责（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　财务科长工作岗位职责1  　　1、负责公司的全面财务会计工作;
  　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况;
  　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
  　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;
  　　6、编制公司的会计报表;
  　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
  　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
  　　9、不定期核查公司回款的催收;
  　　10、承办总经理交办的其他工作。
  　　财务科长工作岗位职责2  　　1、负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的'有益建议。
  　　2、负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;
  　　3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;
  　　4、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
  　　5、根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。
  　　财务科长工作岗位职责3  　　1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;
  　　2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
  　　3、客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;
  　　4、每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;
  　　5、每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;
  　　6、外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;
  　　7、会计凭证及相关财务文件的整理;
  　　8、上级临时安排的其他工作。
  　　财务科长工作岗位职责4  　　1、负责组织公司日常会计核算工作，独立进行全盘财务处理，完善会计核算体系。
  　　2、负责研发费用加计扣除审计，年度财务报表审计，高新审计，以及年度所得税汇算清缴。
  　　3、税务管理工作包括：公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划等。
  　　4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
  　　5、负责工商年审、高新年报统计工作。
  　　6、定期编制会计报表及各类报表，及时准确地反映公司经营和财务状况。
  　　7、完成领导交办的其它工作。
  　　财务科长工作岗位职责5  　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
  　　2、公司每日收款到账核对维护;
  　　3、日常报销管理，核对发票;
  　　4、协助会计准备每日、月单据及报表;
  　　5、办理与银行之间的所有相关业务;
  　　6、、完成公司行政后勤工作
  　　财务科长工作岗位职责6  　　1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;
  　　2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;
  　　3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;
  　　4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;
  　　5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;
  　　6、完成领导交办的其他财务相关事项。
  　　财务科长工作岗位职责7  　　1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
  　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
  　　4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
  　　5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
  　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
  　　7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
  　　8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
  　　9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
  　　10、协助财务总监开展融资等工作。
  　　11、上级领导安排的其他工作
  　　财务科长工作岗位职责8  　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。
  　　2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。
  　　3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
  　　4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。
  　　5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。
  　　6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
  　　7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。
  　　8、组织财会人员的业务学习和考核。
  　　9、完成中心领导交办的其他工作。
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4. 事业单位财务部门职责

5. 财务科长岗位职责是什么？

财务科科长岗位职责：
一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的相关工作。
二、参与单位经济管理决策和经济合同签订，拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度，监督有和指导各项具体会计业务活动和财务制度的执行，发现问题及时汇报并提出纠正措施。
三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析；负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表；保址和监首十度可IJ火开／Mi，会公布学校财务信息。
四、按照国家财务制度规定和要求，正确进行财务管理和会计核算，负责学校各账套的建账，总分类账簿、明细分类账簿、报表的打印和装订工作。
五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账，分清资金来源渠道，严格执行各项收支标准和范围，加强财务管理和监督，确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项，提高资金使用效益。

六、负责合作办学点的结算工作；负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。
七、负责对全校收费工作的管理，规范收费行为，严格收费标准；负责学校收据购买、领用及销，按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。
八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。
九、协调好学校与外单位之间的工作关系，争取各方面对财务工作的协助和支持。
十、完成校领导交办的其它工作。

6. 财务科长岗位职责是什么？

财务科科长岗位职责：
一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的相关工作。
二、参与单位经济管理决策和经济合同签订，拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度，监督有和指导各项具体会计业务活动和财务制度的执行，发现问题及时汇报并提出纠正措施。
三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析；负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表；保址和监首十度可IJ火开／Mi，会公布学校财务信息。
四、按照国家财务制度规定和要求，正确进行财务管理和会计核算，负责学校各账套的建账，总分类账簿、明细分类账簿、报表的打印和装订工作。
五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账，分清资金来源渠道，严格执行各项收支标准和范围，加强财务管理和监督，确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项，提高资金使用效益。

六、负责合作办学点的结算工作；负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。
七、负责对全校收费工作的管理，规范收费行为，严格收费标准；负责学校收据购买、领用及销，按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。
八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。
九、协调好学校与外单位之间的工作关系，争取各方面对财务工作的协助和支持。
十、完成校领导交办的其它工作。

7. 财务处长岗位职责

 财务处长岗位职责
                    　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的`财务处长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
    　　一、 岗位职责 
  　　1、贯彻执行国家各项财经政策和会计法规；根据集团公司的管理需要建立健全公司内部财务管理办法和内部控制制度，推进公司财务工作科学化、制度化、规范化建设。
  　　2、依据集团公司发展战略和年度工作计划，负责编制公司经费预算，负责实施并检查各单位预算的执行情况；参与公司各项经济政策的制定，提高资金使用效率。
  　　3、负责日常会计核算工作，按规定及时编制、报送会计报表和年度财务决算报表，准确地提供各种财务信息。
  　　4、严格依法依规管理各项收支，保证各项收入应缴尽缴；规范管理各项收费和票据使用。
  　　5、负责对公司的二级单位财务管理进行业务指导和监督，负责公司财务管理队伍建设。
  　　二、 任职要求 
  　　1、遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的事业心和责任感。
  　　2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉学校财务管理制度及相关业务，具有履行职责需要的业务水平和管理能力。
  　　3、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；外派到学校工作的，必须具有硕士研究生学历且具有副高级及以上财会系列专业技术职称。外派到南阳公司工作的，必须具有本科学历且中级及以上财会系列专业技术职称。
  　　4、具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验；具有大型企业或事业单位会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者优先。
  　　5、具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
  　　6、具有正常履职的身心条件。
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8. 财务科长岗位职责

 财务科长岗位职责（通用6篇）
                    　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的财务科长岗位职责（通用6篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　财务科长岗位职责1  　　1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。
  　　2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。
  　　3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。
  　　4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
  　　5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。
  　　6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。
  　　7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。
  　　8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。
  　　9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。
  　　10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。
  　　11、完成领导交办的其他工作。
  　　财务科长岗位职责2  　　1、在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。
  　　2、认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
  　　3、报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。
  　　4、监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。
  　　5、督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。
  　　6、审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
  　　7、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。
  　　8、组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配（配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作）。
  　　财务科长岗位职责3  　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。
  　　2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。
  　　3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
  　　4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。
  　　5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。
  　　6、对单位的财务管理进行经常的`监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
  　　7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。
  　　8、组织财会人员的业务学习和考核。
  　　9、完成中心领导交办的其他工作。
  　　财务科长岗位职责4  　　1、负责公司的全面财务会计工作；
  　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况；
  　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务；
  　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿；
  　　6、编制公司的会计报表；
  　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表；
  　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；
  　　9、不定期核查公司回款的催收；
  　　10、承办总经理交办的其他工作。
  　　财务科长岗位职责5  　　1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
  　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
  　　4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
  　　5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
  　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
  　　7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
  　　8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
  　　9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
  　　10、协助财务总监开展融资等工作。
  　　11、上级领导安排的其他工作。
  　　财务科长岗位职责6  　　1、负责子分公司财务工作的全面展开，督导本科室下级人员本职工作的开展。
  　　2、负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
  　　3、负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
  　　4、根据总公司对子分公司的年度经营目标，组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。
  　　5、负责子分公司成本核算、分析和控制。
  　　6、负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。
  　　7、负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。
  　　8、负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
  　　9、负责子分公司各项资产的保值增值控制。
  　　10、负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。
  　　11、负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。
  　　12、负责本部门财务资料、档案的管理。
  　　13、负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
  　　14、负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。
  　　15、负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
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