我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业

1. 我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业

说下自己，情况和你描述的差不多，你没描述的可能不一样。
无意中干过两份金融工作：一个信用卡专员，只干了12天就不干了，最少我赚不到钱；一个P2P方面的理财，再干这个之前完全不懂。
想要进入这个行业，给我的感觉是贷款类比理财类好干，至少信用卡〔贷记卡，归为贷款类吧〕每天跑跑能下卡，而理财很难拉倒客户。现在各种金融骗子进入这个行业，把水搅混了，老百姓不像前些年那样了，现在很警惕。因此这种情况对老业务员是是利好，有信任基础和警惕心里，不会愿意尝试一个新的理财项目。但是对新人就是难上加难。
金融行业，我认为的，这是一个非常看中学历的行业，甚至到了苛刻的地步。985、211名校博士起步，还要有过硬的从业经历。全球最高含金量的证书，它占了CFA、CPA、ACCA、FRM、中国精算师。像银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、保险从业资格。这都是食物链低端的存在。这是金融民工的上岗证，这个行业太让人绝望了。要么去干销售，要么达到高端人才标准。
经过了两份工作的试错，也让我明白金融销售的门槛之低，赚钱之难。而且我的性格也不适合做销售，目前我了解到的适合我的岗位是分析师，写写报告，分析分析数据，不太需要和人打交道。但是这倒门槛也很高-名校博士-我才是本科〔二本〕，还是别的专业，考研都不知道考啥。现在都29了，没精力折腾了。先去学一门技术，混口饭吃，也比干销售虚度的好。还有那几个高端证书考试也贵，CFA一次通过20000吧，但是一个外行会一次性通过？ 来自职Q用户：匿名用户
金融业涉及领域太多了，有资本有胆气，就可以高大上。屌丝青年不要妄想在这个行业发达，但可以装高大上… 来自职Q用户：张先生

2. 我想从事金融类工作

随着我国金融行业的迅速发展，对大量专业金融人才的需求也日益变得紧迫起来。那么，金融行业到底需要什么样的人才呢？ 

　　依据最近各大银行的招聘状况，结合金融业的发展走势，我们认为，下列人才最走俏。　　基金经理随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。前不久，《基金从业人员资格管理暂行规定》发布实施，暂行规定所称的基金从业人员资格，包括基金从业资格、基金经理资格和高级管理人员的任职资格。根据规定，基金管理公司和基金托管部正式聘用的从业人员，应当取得基金从业资格。资格申请者应当具备下列条件：具有中国国籍(经中国证监会批准的除外)；品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密；具有大学财经、法律等证券相关专业专科以上学历；或具有其他专业专科以上学历，并有从事二年以上证券业务或三年以上其他金融业务的工作经历，具备证券、金融、法律等专业知识；通过中国证监会或其授权机构组织的基金从业资格考试。 

　　证券经纪人有关专家预计，全国4000万股民这一庞大的投资群体已经为另一个新兴职业———证券经纪人的崛起提供了巨大的市场，证券经纪人这一崭新的职业在我国已呼之欲出。证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。当前证券经纪人主要有两类：一类属于证券公司、投资公司名下，他们一般学历较高，既有丰富的实战经验和专业知识，又有良好的客户基础；另一类是一批个人投资领域中的佼佼者，他们在股市中摸爬滚打，依靠几年来较高的投资回报赢得了人们的信任。他们虽无经纪人之名，但已行经纪人之实，客户多是其朋友、同事、亲属。目前我国共有2420家证券营业部，虽然全国证券经纪人的数目尚无准确的统计数字，但据统计，仅深圳证券经纪人就达4000多人。作为一种新生的职业，目前证券经纪人在我国尚无定位，其业务范围、权力、义务及从业资格均无明确规定，经纪人与客户的关系，经纪人自身的行为规范，也无示界定，一旦出现纠纷，难以从法律上给予充分的保护。因此，专家们呼吁建立一套证券经纪人制度已成为当务之急。目前证券经纪人主要来源有三部分：由证券公司内部员工转化、有经验的客户转化、从外界招聘。专家建议：为提高从业人员的素质，证券公司应该更多地把有证券分析水平的证券分析员及证券分析师推上证券经纪人的岗位，改变目前一些证券公司把富余员工转化为经纪人的做法。市场对证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验。证券经纪人的从业门槛并不高，只要是金融类相关专业毕业的大学生即可。 

　　股票分析师实践证明，在股票分析师的引导下股民能够建立全新的投资风险意识，明确市场投资方向。同时，股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书，股票分析师每年都得通过年检，年检不合格者将被取消从业资格。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。根据证监会的有关规定，股票分析师的活动范围受到一定限制，他们不能用自己的名义或假借代理投资人的名义从事股票买卖，也不能向投资人承诺股市投资收益等。 

　　信息主管从世界各大银行的发展演变看，信息主管无疑将成为银行职业的“弄潮儿”。信息主管走俏，归咎于银行只有依靠现代技术才能走上快车道，银行家以前主要考虑的是如何避免呆账和如何为预防利率突变而进行套期保值交易。现在不同了，银行家要花大量时间努力理解和利用技术，在这方面，许多银行总裁都感受到力不从心，因为这需要技术基础。信息主管的独特职能使银行在日益激烈的竞争中出奇制胜，70年代，信贷是金融业的核心能力，也是增加收入的主要来源，而80年代和90年代初，金融业的核心业务能力先是资本市场，随后是消费者金融。从90年代中期以来，很明显，技术和信息管理不仅成为经营有方的银行的核心能力，而且成为所有企业的核心能力，要得到就得有付出，使企业通过技术驶向快车道的代价是风险。一位信息主管必须熟谙与银行内各部门经理打交道的技巧，如果没有正确地使用技术，让竞争对手占了先机，而且使公司陷入困境，那么你的事业也就到头了。技术能创造奇迹，但是，除非消费者信任你的商标，否则也是枉然。商标的价值和影响现与日俱增，网络空间的信任比现实世界的信任更有意义。 

　　投资管理人才在我国经济发展的过程中，存在着诸如投资浪费、投资风险加大、重复建设等许多问题，带来许多教训和警示，给国民经济带来了很大的影响，因此社会、市场急需大量的投资管理人才。其中四类人才前景最为看好：一是风险投资人才，随着风险投资的引入，我国急需大量的风险投资人才，将科研成果转化为现实的生产力。二是融资租赁人才，由于融资租赁是一门综合性很强的边缘性应用科学，涉及金融、投资、贸易、科技、管理、财务及法律等方面的专业知识，因而对业务人员特别是管理人员的专业素质要求很高，融资租赁在我国毕竟只有十几年的历史尚属新兴行业加之过去对这方面重视不够，使得真正懂得租赁业务、又善于经营管理的专业人才十分缺乏。三是金融业务代表，那些既熟悉业务流程、善于公关，又具备较高理论知识的高层次人才是金融业务争夺的对象。外商更为青睐的是那些深入了解国内具体运作情况并能开拓市场而又精通国际规划的“架桥型”高级金融业务代表，这将为具有一定从业经验的金融专业研究生和名校本科生创造机遇。四是个人投资顾问，个人投资方兴未艾，但存在着诸如途径单一、盲目投资、非理性分析等问题。百姓急需能够结合自己具体特点提供理财规划、投资分析的专业顾问。国内各大金融机构看好这一市场，相继推出不同类型的个人理财服务，个人投资顾问将大有作为。

3. 你们从事金融这行，目前工作体验怎么样？

金融业也分，从形式来看，大体就是证券类，保险类，银行类。

同时，每个形式中，又有很多岗位分类，大体分为营销类，支援类，管理类。

从体验来讲，营销类是最累的，也是从业人数最多的，就是各种客户经理。这类人也是压力最大的，上限和下限的差距非常大。一个牛逼的客户经理，月收入超过百万，一个扯淡的客户经理，往往也就每月1500元甚至零收入。但是在与客户层面在交流时，面对优质客户就是孙子，面对劣质客户就是爷，同时，当爷的风险非常大，弄不好就会把自己搭进去。

再看支援类，这个类型的从业人数也非常多，主要为了执行某项特定责任，可以理解为金融界的工人，比如银行柜员，证券前台操作员，保险录单员等等。这类人的工资收入很稳定，上下限差距不大，每个月5000到2万不等，基本旱涝保收，不过有时候也需要承担部分营销任务。工作体验方面比较枯燥，没什么意思，与客户及自己人交流的层面上，往往是乙方，当然你也可以当甲方，代价就是有可能让公司给开了。

最后说说管理类，管理类的主要只每个部门或者机构的各种负责人，这类人在金融业中人数是最少的，同样，上限下限很大，但这类人的底薪一般不会低于每月2万元。这类人最主要的工作就是管好上述两类人，同时也需要承担相当部分的营销任务。与营销类不同的是，这类人的营销任务不用自己去完成，可以让营销类人替自己完成，同时，背负的业绩指标也大的吓人。同时还要协调好营销类与支援类之间的关系，保证金融机构的正常运转，管的事儿很多，很杂。工作体验方面还是不错的的，对内对外基本都是爷，但前提是自己所在机构的业绩必须好。

我只是简单的说说，详细说的话，这儿根本写不下，供您参考。 来自职Q用户：邓先生
金融是个好方向，但是有民工和高手，看个人悟性和学习能力。 来自职Q用户：卢先生

4. 想要进入金融行业工作，应该怎么开始或者是做好哪些准备呢？

务必先强调的是，金融做为一个行业有着很大的薪酬遍布不均匀。简易来讲本科文凭进到这一行业，金融业中大部分岗位的工资待遇相对性别的行业不容易有很大优点。ACCA，CFA之类的大中型世界各国资格证书，能校园内考几门就考几门。尤其是CFA和国家司法考试，基本上是如今投资银行惹人的标准配置。证劵、金融机构、股票基金、投资顾问、财务会计之类的资质特性资格证书，在大学毕业以前考完能使你无缝拼接相匹配想要去的组织，并且给招聘单位也留有个执行力强的好印像。

针对一家企业来讲，刚新员工入职两三个月就走的职工是必定的一笔人力资源负资产。消耗了经济成本不用说，花了时长钱财学习培训职工却基本上并没有产出率。因此如今HR对个人简历上的工作经验规定更加严苛，她们眼中性情心浮气躁 “坐立不安”的侯选人非常容易被清掉。证劵公司销售主管或艺人经纪人岗位，也一样要在推销技巧和维系顾客上狠下功夫。投资收益分析与资询类岗位，务必在证券从业资格基本上根据商务咨询或投资分析师担任能力有关科目考试，而且要在证劵行业有着不低于2年的工作经验，要有能力对股票投资作出行之有效的剖析。

对于保荐人岗位，则是证劵行业凝结智商与时间精力最顶部的工作中，工资也是十分丰厚的。对于商业保险设计产品这类岗位，一般全是名牌大学金融金融类高级讲师角色才可以担任的工作中。保险公司内勤类岗位与其它企业创意文案工作中相差无异，一般高校毕业生均能担任。保险营销员类岗位就需要有充足的推销技巧和方式。每一个月的销售考核是避免不了的，要有耐心能抗得住极大考评工作压力。只需能坚持不懈3年到5年，一般都是有不非收益。假如想要进到金融行业，那麼目前就赶紧行动起来，为了更好地能在这个行业早日站住脚而勤奋！

可是必须清晰的是，假如某一细分行业确实并不是自身兴趣爱好所属，最好是也是尽快舍弃，由于金融行业是个人才聚集竞争激烈的行业，混日子的人终有一天会被惨忍取代！本人能力是在岗位应聘求职中的主要因素，能力越强，则越受公司的热烈欢迎，提议要想进到金融行业工作中的小伙伴们，可以多运用空余的时长，提高自身的金融能力，如应用金融专用工具的能力、风险性模型的能力及其剖析风险性情况的能力等。公司在选择优秀人才时，也会在一定水平上考量应聘者的工作经验要素，一般而言，工作经验越丰富多彩，就会越受公司的热烈欢迎，因此提议小伙伴们可以多多的参与金融有关的社区实践活动、做兼职、座谈会，或是是金融有关的见习等。

5. 想进入金融行业工作，需要了解哪些事情？

大部分的人也想要去进入金融行业工作，因为现在金融行业作为一个非常炙手可热的行业。的确是为许多人提供了经济上的支撑，这对于他们自身来说也是能够提升自己的生活质量，所以我们自己在遇到这样的一方面的机会的时候，也想要去争取一下。那么如果我们自己真的想要去进入金融行业工作的话，也希望我们自己能够有一些能力与知识。
需要我们自己能够兢兢业业工作
毕竟在金融行业工作是需要涉及到一些财务方面的问题的，我们自己如果不能够有一些了解的话，的确也是让人感觉到笑掉大牙的。那么我们需要了解的一些事情，就是我们自己一定不要去过多的涉及到别人的钱财方面的问题。因为虽然是说金融行业能够为别人提供一些投资方面的帮助，但是如果我们自己总是涉及到更多这方面的问题的话，会给我们自己造成一些心理落差，而且会让我们觉得自己在这一个领域工作是十分的不好的。
不要过分探究别人的事情
每一个人都有每一个人的生活方式，所以这个时候我们就需要去了解到，点到为止就可以了。我们不能够去过多的去打探别人的隐私，就算是作为我们自己的客户，我们也不能够去了解过多的事情，这样只会让自己的客户感到厌烦，而且也会让自己失去这次工作的机会。那么我们自己在面对这些事情的时候，就需要自己好好的把握。
金融行业的工作其实竞争力是什么大的，但是提升的空间也是十分的大的。如果我们自己能够兢兢业业的工作，并且能够把我们自己的业务做到尽量娴熟的地步，的确让我们自己能够获得很好的生活状态。

6. 想进入金融行业当中工作，应该如何开始？需要做好哪些准备？

首先要说的是，作为一个产业，金融业的薪资分布并不均衡。简单来说，就是拿着学士学位进入这个领域，在这个领域里，大多数职位的薪水都不会比女性更好。ACCA、 CFA等国际上的考试，都是学校里能拿到的。CFA和全国的法律考核，在这个时代，都是很常见的事情。证劵，金融机构，股票基金，投资顾问，财务会计，这些都是合格的，在你毕业之前，可以让你完美的衔接到你要加入的公司，让你在公司里留下一个很好的印象。

对于一个公司来说，新来的员工在工作了两三个月之后就离开了，这是一种必然的责任。当然，花费时间和金钱来培养员工，也没有产出。所以现在的人力资源对履历的要求越来越严格，在他们看来，脾气暴躁、“坐立不安”的候选者很可能会被淘汰。证劵公司的销售员或者演员的工作，同样需要在营销技能和保持客户关系上下大力气。在投资收入分析和查询方面，一定要具备证券专业的职业资格，并具备商业顾问或投资分析师相关的专业知识，并且在证券商领域至少2年以上的工作经历，能够对股市进行有效的分析。

至于保荐工作，那就是证券市场上最聪明、最费心费力的工作了，薪水也是相当的高。只有那些知名的大学，金融系的资深教授，都会选择这种职位。保险业的内部工作与其他公司的创意工作没有什么区别，普通大学的学生都可以胜任。而在保险业这一领域，则要求具备充分的营销技能和营销手段。每个月都要进行一次的销售评估，必须要有足够的耐心，才能承受住巨大的工作压力。只要坚持三年五年，就会有回报。如果你还打算进入金融业的话，现在就开始努力吧，争取在这个圈子里有一个好的位置！

但有一点要明确，如果某个细分领域真的不适合自己，那就赶紧放弃吧，因为金融业是个充满了人才和竞争的职业，懒惰的人总有一天会被残酷的生活所替代！能力是最重要的，能力是最重要的，能力越好，公司就会受到更多的青睐，建议大家在财务方面多花点时间，提升自己的理财能力，比如使用特定的工具，建立风险分析的能力，分析风险的能力。公司在挑选优秀员工时，也会考虑到员工的工作经历，一般来说，工作经历越丰富的员工，公司对他们的吸引力就越大，所以建议大家多参加一些社区实践活动、兼职、讨论会、或者做一些财务方面的实习。

7. 没接触过金融的想做金融行业有哪些途径，怎么才能做好？

 没接触过金融的想做金融行业有哪些途径，怎么才能做好？  我特别不明白为什么有这么多人想进入金融行业，我这两天在百度上已经看见不下十个人问这个问题了……  其实金融行业拨开了光鲜的外表之后，你会发现跟大部分的行业比并没有多少优越，甚至不如很多行业，那些光辉的高层人物底下是无数月薪一两千的可怜人，而这些人大多数都是那些并不是学金融或者没从事过金融相关工作，而怀着一颗改变命运的心态来淘金的人…  上面这些话是劝你放弃，我也知道我的一面之词不一定能改变你的想法，如果你真的想进入这个行业的话，给你两个意见：  1、要做好吃苦的准备，刚开始你肯定是要从最基层的工作做起，那种刚进入金融行业，怀着拼搏改变生活的美好愿望肯定会被现实无情的击碎的，但是一定不能就失望退缩甚至放弃，如果你发现真的喜欢或者适合做这个，那就坚持下去吧，金融行业里的大部分工作其实都是不太要求专业能力的岗位，也许你真的会在这个行业里大放光彩  2、刚进这个行业，大部分都是从拉客户做起的，不论是去保险公司还是投资咨询公司，而且刚开始你也只能做这个，但是在做这些工作的时候一定要时刻提醒自己，你的目标是做金融，而不是做营销，为了这个目标就一定要充实自己的知识，金融专业知识当然是必不可少的，但是博学在金融行业也是十分重要的，因为很多经济问题并不是一个独立的问题，都与很多其他的因素相关的，甚至好多现实中发生的事情是与教科书上得理论相悖的，要去理解这些东西，就得做到博学，从经济活动参与者的心理、所处的社会环境、所在国的文化等等各个方面去分析理解，所以想在这个行业做到一定的层次，光有金融知识是不够的，博闻强记也是十分必要的。  现在这个时候能告诉你的也就这么多了，真正入行之后还会有很多其他的问题和需要注意的东西，我也不可能都一一给你分析，所以还得靠你自己的努力。  最后，希望你能成功
  没接触过金融行业,能做好银行大堂经理吗?  只要银行愿意接受你入职都没问题，大堂经理职责是引导协助客户办理业务，只要你对银行工作业务熟悉即可，专业知识没有要求特别高
  想做金融投资行业，但没接触过，没经验，怎样入手？  多学，多问，多观察，金融投资领域没有门槛的限制，起步的时候最需要口才和分析，慢慢学吧。
  大家觉得从法律转到金融行业有哪些途径  指货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。  金融（FIN）就是对现有资源进行重新整合之后，实现价值和利润的等效流通。（专业的说法是：实行从储蓄到投资的过程，狭义的可以理解为金融是动态的货币经济学。）[1]  金融是人们在不确定环境中进行资源跨期的最优配置决策的行为。  1、指货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。  胡适《国际的中国》：“我们更想想这几年国内的资产阶级，为了贪图高利债的利益，拚命的借债给中国 *** ，不但苟延了恶 *** 的命运，并且破坏了全国的金融。”  丁玲 《一九三○年春上海（之一）》：“许多大腹的商贾，和为算盘的辛苦而瘪干了的吃血鬼们，都更振起了精神在不稳定的金融风潮之下去投机。”  浩然 《艳阳天》第七章：“银行的领导帮助他认识金融工作对恢复国民经济、建设社会主义的重要，他听进去。”[2]  2、按照丁大卫的说法，古今中外黄金因其不可毁灭性、高度可塑性、相对稀缺性、无限可分性、同质性及色泽明亮等特性特点，成为经济价值最理想的代表、储存物、稳定器和交换媒介之一
  做金融行业，金融销售的话术与技巧有哪些  
   
   推销技巧一：厉兵秣马   兵法说，不打无准备之仗。做为销售来讲，道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区，以为销售就是要能说会道，其实根本就不是那么一回事。记得那时候我们培训了将近一个月，从产品知识到故障分析，从企业历史到销售技巧，每一个环节都反复练习，直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得当时为了调试出一个最佳音乐效果，一没有顾客在场，我就专心致志地一个键一个键的反复试验，持续了将近一个星期，终于得到了自己满意的效果。   每次轮到自己休息，我总喜欢到各个卖场去转转：一来调查一下市场，做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员，哪里哪里有多么便宜，哪里哪里又打多少折了，如果你不能清楚了解这些情况，面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧，只有博采各家之长，你才能炼就不败金身! 
    推销技巧二：关注细节   现在有很多介绍促销技巧的书，里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中，很多促销员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。其实这也是错误的，什么事情都要有个度，过分的热情反而会产生消极的影响。   热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的，关键还是要用心去做。所谓精诚所至，金石为开!随风潜入夜，润物细无声，真正的诚就是想顾客所想，用企业的产品满足他们的需求，使他们得到利益。
      推销技巧三：借力打力   销售就是一个整合资源的过程，如何合理利用各种资源，对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售第一线的促销员，这点同样重要。   我们经常在街头碰到骗子实施诈骗，其中一般都有一个角色—就是俗称的托，他的重要作用就是烘托气氛。当然，我们不能做违法的事，但是，我们是不是可以从中得到些启发呢?我在做促销员的时候，经常使用一个方法，非常有效，那就是和同事一起演双簧。特别是对一些非常有意向购买的顾客，当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候，我常常会请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他，领导都出面了，二来谈判起来比较方便，只要领导再给他一点小实惠，顾客一般都会买单，屡试不爽!当然，如果领导不在，随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。
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  推销技巧四：见好就收   销售最惧的就是拖泥带水，不当机立断。根据我的经验，在销售现场，顾客逗留的时间在5-7分钟为最佳!有些促销员不善于察言观色，在顾客已有购买意愿时不能抓住机会促成销售，仍然在喋喋不休地介绍产品，结果导致了销售的失败。所以，一定要牢记我们的使命，就是促成销售!不管你是介绍产品也好，还是做别的什么努力，最终都为了销售产品。所以，只要到了销售的边缘，一定要马上调整思路，紧急刹车，尝试缔约。一旦错失良机，要再度钩起顾客的欲望就比较困难了，这也是刚入门的促销员最容易犯的错误。
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  推销技巧五：送君一程    销售上有一个说法，开发一个新客户的成本是保持一个老客户成本的27倍!要知道，老客户带来的生意远比你想象中的要多的多。我在做促销员的时候，非常注意和已成交的顾客维持良好关系，这也给我我带来了丰厚的回报。其实做起来也很简单，只要认真地帮他打好包，再带上一声真诚的告别，如果不是很忙的话，甚至可以把他送到电梯口。有时候，一些微不足道的举动，会使顾客感动万分!
    
  做金融的APP有哪些？  华服金融 ，可以为中产阶级、白领人士、公务员和事业单位工作人员提供 透明、安全的综合财富管理
  金融行业有哪些?民间借贷也算吧？  
   金融行业主要有：银行、保险、证券等，还有外汇、期货等，银监会、保监会、证监会组成监管体系分别监管这些行业，确保合规运作，其中银监会对小银行的监管最到位。 
    目前，中国影子银行越来越多，简单地说，影子银行就是游离于监管之外从事金融有关行业的总和，包括：小贷公司、投资公司、典当行、民间借贷、高利贷等，除了部分需要工商部门领证，其余谁都管不了；影子银行通过银行贷款、吸收投资、集资等方式转嫁风险，通过暗箱操作、制订潜规则获取暴利，通过民间手段“维护权利”，不便评价。
    潜规则有：利息当扣、收保证金、以本息合计订立借据、实际利率越过有关规定、名义利率符合规定等。
    民间手段有：威胁、恐吓，逮人（非法拘禁），株连九族，非人待遇，光头党等等，很多。
    
  金融行业网站有哪些？  《公司金融》杂志的网站:sino-manager./business/financial/default.aspx 关注于企业的投融资/资本运作/上市/并购的微观案例
  金融行业有哪些是可以做搜索推广的  大部分应该都是可以的，主要应该也是依赖与你的客户群体。
   

8. 想踏入金融行业的小白，该做到以下几点

想进入金融这行，最好能抱着把金融当作你终生为之奋斗的事业，如果没有没有此决心，还是最好不要轻易做出入行的决定（金融行业的淘汰率高，压力很大）。
  
  
 我是从传统行业转入金融行业，当时的我并没有金融圈的朋友，也没有哪个金融导师教我如何从零开始学金融。几年时间通过自己摸滚带爬，掌握了一些金融知识，慢慢地知道了如何投资，怎样理财。
  
 对于没有任何经验，也没有金融知识的小白，如果决心要想踏入金融行业，前提要明白一点：社会是残酷的，金融行业更加残酷。没有任何人（除了你父母）能够无条件的帮助你，拯救你，能帮助你成功的只有你自己。
  
 为了避免你像一只无头苍蝇，盲目地在陌生的环境中乱串，找不到正确的飞行方向，作为过来人的我想给你以下几点建议：
  
  1、  选择适合你自己的金融机构 
  
 国内有5大金融机构：银行、保险、信托、基金、证券。当然在这些5大机构之外的还包括：外汇交易金融公司、场外期货交易公司、第三方金融销售公司、P2P公司。
  
 以上公司各有优势与劣势，就看你对哪方面感兴趣。但我有个建议，如果你想从事P2P工作，最好还是选择在互联网上排名前50的P2P公司（现在P2P跑路，倒闭的太多，要为自己的声誉着想，并而要为你客户的资金安全着想）。
  
 总之，当你确定了进入哪方面的金融机构后，再在此机构里挑选一家大型的金融公司，只有在大公司，你学到的经验才最多，也能稳定的升职（不要相信小公司的机遇多，除非这家小公司是能够改变一个行业的趋势）。
  
  2、 付出不亚于任何人的努力 
  
  完成了第一步后，恭喜你正式进入金融行业。进入公司，我们该怎么办呢？你只有一个办法：努力工作，并为之付出不亚于任何人的努力。
  
 你没有客户资源，你也没有从业经验，也没有亲戚朋友在公司替你遮风挡雨，你唯一拥有的就是一颗热忱的事业心。趁着这种三分钟的热度，把所有的激情都花在做业绩上。
  
 当别人早上一到公司就聊天时，你需要为一天的工作做好准备。当别人累了聊天休息时，你需要埋头苦干做业绩。当中午午休2小时，你却只能最多休息1小时。当别人都按时打卡下班，你需要的是拿出时间加晚班（哪怕仅仅只有1小时，你都会收获很多）。
  
 只有努力，付出不亚于任何人的努力去工作，你才能得到上司的赏识。也只有这样为之付出努力，你才能做出业绩，况且你的业绩不会比别人差。
  
  3、玩转你的工作圈 
  
  和你同事打好友谊关系，让他们乐意和你交流。对于那些老员工，你需要给他们足够多的尊重（他们只有喜欢上和你聊天了，他们才会把自己的成功经验与你分享，你也才能更快地适应公司环境，熟悉公司业务）。
  
 切记：千万别只顾着和新同事玩耍（如聚会，吃饭，聊天，K歌），而忽视了老员工的生活圈（你在公司的根基与老员工有很大关系）。
  
  4、  提升专业知识 
  
 每星期都有双休，双休是很重要的时间，但切记千万别把这个时间拿出来逛街，睡懒觉，看电影了。对于初入金融这一行，你需要学习的还有很多。
  
 你可以把双休的时间用来泡图书馆，在图书馆里面借阅一些金融书籍看。或者是平常在网上买金融专业知识的书籍，利用双休的时间提升自己的专业知识。
  
 比如在居住附近的咖啡馆里，点上一杯卡布奇诺，边品味咖啡的香浓，边汲取知识的营养。咖啡与书籍，无形中也会提升你的品味与气质。
  
  5、 最好看些哲学书籍 
  
 我把学习哲学排在很重要的位置。金融从业者最重要的是个人的气质与魅力，这是需要后天的培养，作为年轻人的我们并没有中年人的沧桑美与丰富的生活感悟。哲学，它包含着宇宙的奥妙，艺术的魅力，思维的逻辑，况且它没有学习年龄的限制。学好哲学可以开阔我们的视野，锻炼我们的逻辑思维能力，提高我们的道德素养。
  
  6、 学会潜龙勿用 
  
  易经里“爻”（yao）分六个阶段，第一个阶段是“初爻”。何为“初爻”，就是“潜龙勿用”。“潜龙勿用”是指作为一条潜龙，不要随便的运用，必需在关键时刻才用。
  
 在金融职场上（也包括其他职场），我们应该先成为一条潜龙，精进好自己的能力与专业知识，当环境需要自己挺身而出时，毫不犹豫的挺身而出，奉献自己的能力。
  
 切记：不要总想着表现自己，不要做形式上的表面功夫，去掉“年轻、冲动、形式感强”这类标签，不然很容易使自己陷于不利之地。（比如公司里的竞争对手会对你不利）
  
 相信只要做好以上六点，你基本可以在金融行业里站稳脚跟了。
  
 如果你已踏进了金融行业的大门，作为一个金融从业者，一定要把道德放在第一位。做到为客户负责，为公司负责。