财务总监辞职要公告吗

1. 财务总监辞职要公告吗

财务总监辞职是不要公告的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况： 
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；  

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2. 国企董事长离职审计离职多久后才进行

　亲您好，一般来说，离任审计是在领导干部离任或者任期届满时立即进行。其审计内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计等，是一项综合性审计。被审计人员任期多长时间，就审计多长时间。通过离任审计，可以客观评价被审计人员在任期内经济责任履行情况，为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的根据。


第一、审决策


决策是建立在权力设置基础上的，所以被审计人员负责期间哪些项目或者行为是由其做出就成了审计人员需要重点关注的方面，尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。


第二、审业绩


如果是离职，这点就不作为重点考虑。但如果是内部人员调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素，如销量、产量、利润等进行再次确认；同时，也要对其绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。


第三、审财务数据


被审计人员任职期间的业务数据最终结果都会反映到财务数据上来，比如采购人员，需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性；同时，考虑采购产品价格趋势和质量情况等；依次类推，每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是企业的“一把手”，就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价，并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失或者负债等等。


第四、审计非财务信息


通常情况下，对于离任审计而言，非财务信息的确认也是重中之重，这也是评价被审计人员业务能力的一个重要指标。重点是审查未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。【摘要】
国企董事长离职审计离职多久后才进行【提问】
亲，您好！我是专业解答小刘，您的问题我这边已经看到了正在努力整理答案，稍后给您答复，请您稍等一下~【回答】
　亲您好，一般来说，离任审计是在领导干部离任或者任期届满时立即进行。其审计内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计等，是一项综合性审计。被审计人员任期多长时间，就审计多长时间。通过离任审计，可以客观评价被审计人员在任期内经济责任履行情况，为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的根据。


第一、审决策


决策是建立在权力设置基础上的，所以被审计人员负责期间哪些项目或者行为是由其做出就成了审计人员需要重点关注的方面，尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。


第二、审业绩


如果是离职，这点就不作为重点考虑。但如果是内部人员调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素，如销量、产量、利润等进行再次确认；同时，也要对其绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。


第三、审财务数据


被审计人员任职期间的业务数据最终结果都会反映到财务数据上来，比如采购人员，需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性；同时，考虑采购产品价格趋势和质量情况等；依次类推，每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是企业的“一把手”，就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价，并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失或者负债等等。


第四、审计非财务信息


通常情况下，对于离任审计而言，非财务信息的确认也是重中之重，这也是评价被审计人员业务能力的一个重要指标。重点是审查未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。【回答】

3. 财务总监离职会对公司股票造成什么影响

对于财务总监离职对上市公司股票造成的影响，主要看离职原因，通常情况下都会有一些利空的影响。
由于监管层要求上市公司财务数据的透明化越来越规范和严格，因此，大部分上市公司要求财务总监要完成的目标任务完成难度进一步加大，财务总监的工作压力也越来越大。而财务总监离职的原因通常有：
上市公司业绩存在变脸之忧。上市公司业绩不佳或发生较大变动，也会给财务总监带来很大的工作压力，尤其是新上市的公司。这也是为何财务总监会在年报披露期扎堆辞职的一大原因。
要求财务造假造成困扰。上市公司的其中一个特征就是财务公开，但这个公开有没有水平就要看财务总监的能力了。部分企业在上市前，为了塑造出一个企业假像，往往会要求财务总监想尽方法解决问题。他们只是想其顺利通过IPO审核，并在发行中获得更多融资。而有些情况财务总监自身拥有丰富的财务知识，有些财务手法是可以用，但有些是不能用的，如果被发现将会产生很大的问题，而作为企业老板，他没有这方面的知识，只要求结果不想听过程，因此，也会造成财务总监辞职的原因。
为了更高的收入而辞职。有能力的人世界有很多，而有些财务总监的关系与能力都是很出众的，因此，他们的身价也随之而上升，而作为财务总监他也很清楚公司的赢利情况，因此，当他们觉得自身的产出与收入不成正比时，他们会提出加工资，如果不行就会选择辞职。
财务总监辞职的原因均为“个人原因”、“身体原因”等等作为借口，但是市场通常不会相信，反而会做一些不好的猜想，导致对上市公司形成一定的利空影响。

4. 上市公司财务负责人辞职是什么信号

如果正常情况下，没有道理突然辞职的，应该预示上市公司财务有一些潜在的问题没有反映出来。
财务负责人离职，其实无非就两个原因：“我自己想走”和“我不想走但是不走不行啊”。“我自己想走”包括：身体健康、正常工作压力、有更好的机遇等等，这些都属于正常的离职，没有什么特殊的含义。这个在每家上市公司的公告中，都是“标准答案”。而“我不想走但是不走不行啊”这个就复杂一些，这也就是为什么财务负责人离职能变成一个新闻的原因。

5. 离任审计是离职前还是离职后

如今,对于市场中一些企业(特别是大中型企业)的重要经营管理人员来说,其离开工作岗位后需对其任期内的经济责任履行等情况进行具体考察,以对其任职期间内的经营、管理业绩作客观、公正评价,这就涉及到离任审计工作地实施。那么,离任审计是离职前还是离职后?接下来,本文来带您对此进行具体了解!离任审计的审计内容      其主要包括:第一、审决策。决策上建立在权力设置基础上的,那么对其负责期间那些项目或者行为是由其做出,这是审计人员需要重点关注的,尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。第二、审业绩。如果是离职,这点就不做为重点考虑。但如果是内部调整,就得对其负责期间的业绩指标完成情况,也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素,如销量、产量、利润等进行再次确认;同时,对其对绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。第三、审财务数据。业务数据最终结果都会反映到财务数据上来,比如采购人员,需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性;同时,考虑采购产品价格趋势和质量情况等;依次类推,每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是一把手,就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价,并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失、或者负债等。第四、审计非财务信息。其实作为离任审计来说,我认为,非财务信息的确认才是重中之重,重点是未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜。      以上是对离任审计开展时间介绍以及离任审计的审计内容说明,需要开展离任审计的企业,可对文中介绍内容进行详细了解、把握,从而以确保做好离任审计相关准备工作,推动这一审计活动有序开展!

6. 财务主管离职审计流程

 财务主管离职审计流程
                       　　你知道财务主管离职审计流程是怎样的吗?你对财务主管离职审计流程了解吗?下面是我为大家带来的财务主管离职审计流程的知识，欢迎阅读。
    
        　　1. 作出审计决定，发出审计通知书。 
       　　1.1对财务主管离职进行审计的决定，由集团财务总监作出。
       　　1.2 集团审计专员根据审计决定，向被审计单位发出《审计通知书》。
       　　1.2.1《审计通知书》的基本内容：
       　　1.2.1.1被审计单位及审计项目名称;
       　　1.2.1.2审计目的及审计范围;
       　　1.2.1.3审计时间;
       　　1.2.1.4被审计单位应提供的具体资料和其他必要的协助
       　　1.2.1.5审计专员的签名和签发日期
       　　1.2.2《审计通知书》纸质扫描件，发至被审计单位总经理和财务主管的电子信箱，并电话告知。
       　　1.2.3《审计通知书》应在进入审计单位前5天发出。
        　　2. 现场审计 
       　　2.1 现任财务主管和后任财务主管的交接
       　　2.1.1交接的范围：凭证、帐簿、报表、台帐、登记簿、预算、合同协议、公司文件、发票及纳税申报资料、海关和外汇资料、网银、网税、各种证照、章印钥匙、其他需要移交的资料。
       　　2.1.2交接程序
       　　2.1.2.1离任的财务主管按照上述范围列出清单，帐簿要按最末级科目打印出纸质文件。
       　　2.1.2.2接任的财务主管按照清单，有实物的清点实物，电子介质的，接收存放路径和操作密码。
       　　2.1.2.3前后任财务主管和审计专员在纸质清单和帐簿上签字。
       　　2.2现金审查
       　　2.2.1按帐面数盘点库存现金，有关人员在盘点记录上签字。
       　　2.2.2审查现金收入的完整性。
       　　2.3审查现金支出的合规性和真实性。
       　　2.3银行存款的.审查
       　　2.3.1编制银行存款余额调节表，有关人员在调节表上签字。
       　　2.3.2银行存款收入完整性的审查。
       　　2.3.3银行存款支出合规性和真实性的审查
       　　2.4按帐面数盘点应收票据，有关人员在盘点表上签字。
       　　2.5帐务核对
       　　2.5.1外帐和内帐的核对，差异部分要有具体的原因和凭证支持。
       　　2.5.2内帐和预算执行报告的核对，资产负债表的项目余额必须一致，利润表的本年发生额必须一致，如有差异，离任的财务主管负责调整，调整的结果要得到审计专员的认可。
        　　3. 审计结果的沟通和确认 
       　　3.1上述审计程序结束后，审计专员应编制审计情况汇总表，并就本次审计的有关情况，与离任的财务主管进行交流和沟通。双方意见一致时，离任的财务主管应在汇总表上签名确认。
       　　3.2在与离任财务主管交流沟通后，审计专员应就本次审计情况与被审计单位的总经理进行交流沟通，双方意见一致时，总经理应在汇总表上签名确认。
       　　3.3如果离任的财务主管或总经理与审计专员不能取得一致意见。他们应在汇总表上注明持异议的具体事项和理由，并签名。
        　　4起草和提交审计报告 
       　　4.1审计结束后，审计专员应向集团总裁和财务总监提交审计报告。
       　　4.2提交的审计报告应同时抄送各有关人员。
    ;

7. 财务总监离职的股票有哪些

1、美的集团（000333.SZ）以220万年薪聘来的外籍CFO，最终选择了离开。1月25日晚间，美的集团股份有限公司公告，公司于近日收到首席财务官Helmut Zodl递交的书面辞职报告，其因个人原因提出辞去公司首席财务官职务。这距离其上任仅过去1年零3个月。2、麒盛科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于11月27日收到侯文彪先生的书面辞职报告， 侯文彪先生因受聘到公司全资子公司担任高级管理人员，为保证能够在全资子公司充分履行勤勉尽责义务，提请辞任公司董事及董事会秘书职务，同时亦辞任现担任的副总经理及财务总监职务。侯文彪先生辞职不会影响公司相关工作的正常开展。根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，在公司未聘任新的董事会秘书之前，公司董事会指定公司董事长唐国海先生代行董事会秘书职责； 在公司未聘任新的财务总监之前，公司董事会指定公司财务经理王晓成先生代行财务总监职责。公司将按照相关规定，尽快完成董事、董事会秘书及高管的选聘工作。拓展资料一、上市公司财务总监离职的原因有哪些？1、工作压力太大近年来，由于监管层要求上市公司财务数据的披露越来越规范和严格，而公司要求财务总监要完成的目标任务又越来越多，上市公司财务总监的工作压力非常大。除了会计核算，定期、及时给出真实健康的财务报表，他们还负责企业财务管理，包括资金、单位财产的整体统筹安排这还远远不够，账房先生式和总会计师式的财务总监已满足不了现代企业的需求，上市公司和准上市公司的财务总监更重要的职责在于要有财务战略，会资本运营。压力大，不仅在业务上，心理层面也会不平衡，财务总监的‘功劳’往往被董事长、总经理淡化，甚至漠视，有时会与董事长、总经理不合拍，而且还可能卷入到控股股东或管理层的矛盾中。换个环境，轻松一点工作，这也是一些上市公司财务总监离职的最单纯想法。2、业绩变脸之忧上市公司业绩不佳或发生较大变动，也会给财务总监带来很大的工作压力，尤其是新上市的公司。这也是为何财务总监会在年报披露期扎堆辞职的一大原因。一些企业在上市前，往往大玩各种会计手法和资本运作伎俩，以期在投资者面前制造高成长假象，助其顺利通过IPO审核，并在发行中获得更多融资。不过，‘纸包不住火’，财务造假的风险颇大，一旦事发，尽管财务总监是授意而为，也难辞其咎。”3、追求更高薪酬和更大平台人往高处走，水往低处流”，跳槽、追求更高薪酬，也尚可算是上市公司财务总监离职较为单纯的想法。4、职业CFO的交易对一家谋求上市的企业来说，一名优秀CFO的重要性，有时甚至在CEO之上。这也是为何很多拟上市企业不惜“奉献”原始股以吸引人才。有些财务总监尝到了“突击入股”的甜头，他们很可能已经变成了职业的CFO，即专门入职那些拟上市企业，以低价获得原始股为目标。

8. 会计离职审计哪些

您好！很高兴为您解答，离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。接下来小编就告诉你会计离职审计审什么。经济责任审计以促进领导干部推动本地区、本部门(系统)、本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点，以领导干部任职期间本地区、本部门(系统)、本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，严格依法界定审计内容。地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容:(一)本地区财政收支的真实、合法和效益情况;(二)国有资产的管理和使用情况;(三)政府债务的举借、管理和使用情况;(四)政府投资和以政府投资为主的重要项目的建设和管理情况;(五)对直接分管部门预算执行和其他财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。会计离职审计审什么离任审计需要哪些资料离任审计资料清单1、企业内部的财务规章制度和内部控制制度;2、任期内被审计单位在银行和非银行机构设立的全部账户情况，包括已注销的账户;3、企业章程、有关内部机构设置、职责分工情况;4、任期内历年资产经营计划和经济指标完成情况;5、任期内历年财务报表、账簿、凭证等会计资料;6、任期内重大投资项目及实施结果，对外投资项目明细表;7、任期内全部协议书及经济合同;8、任期末各种财产物资盘点表、债权债务清理明细表;9、任期内重大经济事项的决策材料及相关会议记录;10、任职前后有关经济遗留问题的专门材料;11、任期内有关经济监督部门及检查机构作出的重大事项检查结果、处理意见及纠正情况资料;12、任期内上级内部审计机构或社会审计机构出具的审计报告、验资报告、资产评估报告及办理企业合并、分立等事项出具的有关报告等;13、其他反映企业资产、权益、业绩、损失、失误、及对企业未来可能产生影响的事项的证明文件或说明。谢谢您的咨询，希望我的解答对您有所帮助。【摘要】
会计离职审计哪些【提问】
您好！很高兴为您解答，离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。接下来小编就告诉你会计离职审计审什么。经济责任审计以促进领导干部推动本地区、本部门(系统)、本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点，以领导干部任职期间本地区、本部门(系统)、本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，严格依法界定审计内容。地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容:(一)本地区财政收支的真实、合法和效益情况;(二)国有资产的管理和使用情况;(三)政府债务的举借、管理和使用情况;(四)政府投资和以政府投资为主的重要项目的建设和管理情况;(五)对直接分管部门预算执行和其他财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。会计离职审计审什么离任审计需要哪些资料离任审计资料清单1、企业内部的财务规章制度和内部控制制度;2、任期内被审计单位在银行和非银行机构设立的全部账户情况，包括已注销的账户;3、企业章程、有关内部机构设置、职责分工情况;4、任期内历年资产经营计划和经济指标完成情况;5、任期内历年财务报表、账簿、凭证等会计资料;6、任期内重大投资项目及实施结果，对外投资项目明细表;7、任期内全部协议书及经济合同;8、任期末各种财产物资盘点表、债权债务清理明细表;9、任期内重大经济事项的决策材料及相关会议记录;10、任职前后有关经济遗留问题的专门材料;11、任期内有关经济监督部门及检查机构作出的重大事项检查结果、处理意见及纠正情况资料;12、任期内上级内部审计机构或社会审计机构出具的审计报告、验资报告、资产评估报告及办理企业合并、分立等事项出具的有关报告等;13、其他反映企业资产、权益、业绩、损失、失误、及对企业未来可能产生影响的事项的证明文件或说明。谢谢您的咨询，希望我的解答对您有所帮助。【回答】