教师节表彰奖励方案

1. 教师节表彰奖励方案

    　　为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,学校举办教师节表彰突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。本文是我整理的教师节表彰奖励方案，仅供参考。
         
       　　教师节表彰奖励方案篇一：       　　为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
       　　一.学校成立表彰奖励评审领导组：
       　　组 长：校长 副组长：副校长
       　　成 员：全体行政和年级组长、教研组长
       　　办公室主任：人事干部
       　　二.表彰时间：教师节 三.表彰奖励形式：荣誉证书、奖金(或奖品)。
       　　四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)
       　　(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
       　　申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
       　　原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
       　　五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
       　　(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者
       　　1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
       　　2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
       　　(二)优秀教师
       　　1.参评范围：上学年度全体专任教师。
       　　2.评选条件：
       　　按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
       　　(三)教学优胜奖：
       　　1、参评范围：上学年度全体专任教师
       　　2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
       　　以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
       　　(四)教学目标达标奖
       　　1、参评范围：上学年度全体专任教师。
       　　2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
       　　(五)中考优胜奖：
       　　具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
       　　(六)先进教育工作者
       　　1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
       　　2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
       　　(七)班级工作先进集体
       　　1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
       　　2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
       　　(1)班级工作集体成员之间能够密切协作，无不团结现象。 (2)本班学生没有严重违纪现象和严重安全事故; (3)学年家长有效投诉为零;
       　　(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年
       　　级排年级前8名者)。
       　　(八)先进教研组和年级组：
       　　1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组
       　　2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
       　　(九)先进备课组：
       　　1、参评对象：上学年度各备课组，
       　　2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。 说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
       　　(十)教育创新奖
       　　按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日
       　　交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室
       　　截止时间：9月2号下午4点，过期不候
       　　教师节表彰奖励方案篇二：       　　一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
       　　二、主题：教育的幸福，无尚的荣光
       　　三、时间：xx年九月十日
       　　四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生
       　　五、形式：晚会
       　　六、活动环节：
       　　1、开场舞蹈：旗开得胜
       　　2、播放视频短片
       　　3、献给教师的祝辞
       　　4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖
       　　5、独唱《感恩的心》
       　　6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖
       　　7、领导讲话
       　　8、新教师亮相发言
       　　9、合唱、合影
       　　教师节表彰奖励方案篇三：       　　一、活动安排
       　　1、时间：20xx年9月9日下午第三节课
       　　2、地点： 五楼会议室
       　　3、参会对象
       　　学校全体在岗教师
       　　4、主持人：胡丽丽 冯海霞
       　　二、组织机构
       　　为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
       　　组 长： 杜先慧
       　　副组长：杨光明(负责检查各项准备工作的落实)
       　　组员：全体行政人员
       　　领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
       　　三、各组工作人员及工作职责
       　　(一)协调组
       　　负责人：胡丽丽
       　　工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会主持词，通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
       　　(二)宣传组
       　　负责人：冯海霞
       　　工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)获奖感言及本次表彰大会的信息报道。
       　　(三)后勤组
       　　负责人：兰先兵 赵林江 米晓波 吴巧玲 程廷光
       　　兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
       　　赵林江负责活动现场的照相;
       　　吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)
       　　米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
       　　程廷光负责会场桌子的摆放。
       　　四、其他准备工作
       　　(一)表彰公示
       　　由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
       　　(二)讲话准备
       　　1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言
       　　2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
       　　3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
       　　五 、活动程序
       　　活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
       　　活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》
       　　1.主持人宣布庆祝大会开始。
       　　2. 杜校长致辞。
       　　3、副校长杨光明宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰2012—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
       　　4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨光明颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
       　　5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)
       　　6.主持人宣布大会结束。
       　　教师节表彰奖励方案篇四：       　　一、时间：20xx年9月10日15点30分
       　　二、地点：校体育馆
       　　三、大会议程：
       　　(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
       　　(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
       　　1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)
       　　(1)先进教育工作者(5名)：
       　　普布仓决 布次仁 小德吉 马文娟 钟玉兵
       　　(2)优秀党员(4名)：
       　　金宗 王蕊 次仁央洛 张树香
       　　2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁) 优秀班主任(12名)：
       　　樊瑜 边巴卓嘎 尼片 扎西 德央 德吉曲宗 强曲 加措 袁霞 阿玛努 顿珠
       　　3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)
       　　(1)优秀教师(9)名：
       　　李维林 刘嘉 卓玛次仁 多吉贡布 白杨 王海燕 杨天军 刘三仝 塔木曲
       　　(2)优秀骨干教师(2名)
       　　普布措姆 西洛
       　　4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)
       　　(1)师德标兵(6名)：
       　　拉巴卓玛 多不庆 罗旦 边巴普赤 边巴卓嘎 旺修
       　　(2)优秀后勤工作者(5名)：
       　　中德吉 旦巴 格桑曲珍 王伟 大曲珍
       　　5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)
       　　拉萨江苏中学20xx年第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师：
       　　次仁措姆 边巴普次 赵建媛 小德吉
       　　6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)
       　　(1)国家级：一等奖：德吉曲宗 二等奖：赵建媛 自治区级：一等奖：塔木曲 二等奖：德央
       　　校级：一等奖：索朗曲宗 杨凌冰 扎西 聂慧芳 二等奖：达瓦扎西 樊瑜 查果 格桑白姆
       　　三等奖：郭心强 次吉 格桑卓嘎 刘俏 布益西 朗杰卓嘎
       　　7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎) 教学成果奖：
       　　(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
       　　布次仁 措姆 德吉卓嘎 加措 巴央 西洛 巴顿
       　　(2)优秀教学进步奖(2名)：
       　　扎西央宗 马生芳
       　　(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强
       　　(三)优秀教师代表发言： 刘嘉
       　　(四)党支部副书记、学校校长发言： 葛颖
       　　(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

2. 教师节表彰方案

　　不知不觉一年已经过半，教师节也将迎着金秋的脚步越来越近，我们也将为这群有着神圣职业而又平凡的人致敬，下面我给大家带来教师节表彰方案范文，供大家参考!
       　　教师节表彰方案范文篇一   
    　　为了树立典型、表彰先进，弘扬教书育人、敬业奉献的高尚品德，充分调动全县广大教育工作者工作的积极性、主动性和创造性，积极引导广大教职工与时俱进，开拓创新，努力打造一支师德高尚、人民满意的教职工队伍，哈巴河县决定在教育系统评选一批教育工作先进集体、教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀教师、扎根乡村模范教师。并在哈巴河县庆祝第27个教师节大会上予以表彰奖励。结合本县实际，制定本方案。
   
    　　一、表彰项目和名额
   
    　　(一)先进个人(60名)
   
    　　1、“教坛明星”(10名)
   
    　　2、“师德标兵”(2名)
   
    　　3、“优秀班主任”(14名)
   
    　　4、“优秀教师”(20名)
   
    　　5、“优秀教育工作者”(10名)
   
    　　6、“扎根乡村模范教师”(4名)
   
    　　(二)先进集体(12个)
   
    　　二、评选条件
   
    　　(一)教坛明星评选条件
   
    　　1、教龄10年以上,专科以上学历(高中教师本科以上学历),中教二级(小教一级)以上教师职称。
   
    　　2、在职业道德、教育思想和教育观念、学科专业水平、教学基本功、教学行为等方面是全县教师中最突出的，并得到公认。
   
    　　3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
   
    　　4、在教学成绩、教育效果、教科研成果三者当中某一方面有突出成绩，在全县有较高知名度。
   
    　　5、获国家级、自治区教育类先进称号者以及获地区级“学科带头人”、“教学能手”等称号者优先申报;参加2011年各级教师基本功大赛获一、二等奖的教师优先。获县级“优秀教师”称号的教师，在教学成绩特别突出者也可申报。
   
    　　(二)优秀教师评选条件
   
    　　1、教龄5年以上，专科以上学历(高中教师本科以上学历)的教师。参加2011年各级教师基本功大赛获一、二等奖的教师优先。
   
    　　2、具有良好的职业道德和社会公德。为人师表，工作服从学校统一安排，勇挑重担，任劳任怨。
   
    　　3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
   
    　　4、教学基本功扎实，教学工作负责，受到同行的好评和学生欢迎。
   
    　　5、积极进行教育教学改革，课堂教学有特色、有创新，课堂组织形式符合新课改要求，能够真实贯彻素质教育，课堂教学效益高，教学实绩突出，具有模范带头作用。
   
    　　6、多次承担校级及以上公开课、示范课或观摩课，并获得好评。
   
    　　7、有较强的教科研能力，有能力参加地区级以上立项课题研究;
   
    　　8、教学质量高，教学实绩突出 (由学校教务处出具相关数据，县教研室核实) 及参加赛教课获得过县级一等奖、地区以上的奖励者优先。
   
    　　(三)优秀班主任评选条件
   
    　　1、热爱班主任工作，具有良好的职业道德，注重加强对学生的思想品德教育、纪律教育、爱国主义教育、集体主义精神教育、 法制教育、民族团结教育、安全教育和身心健康教育。注重加强班风、学风建设。鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文娱、科技活动和各种社会实践活动。作风正派，率先垂范、言传身教，所带班级班风正，学风好，各项活动在学校均取得较好成绩。
   
    　　2、树立为学生终身发展服务的思想，关注学生全面发展，关心学生身体健康，关心学生生活状况，重视学生思想道德建设，善于发现和化解学生不良情绪。师德良好，不体罚和变相体罚学生、不挖苦、讽刺学生。所带班级无安全事故、无校园暴力伤害事件、无重大违法违纪事件。特别关注后进生、留守儿童的学习、生活、身体、心理状况，帮助解决困难，所带班级各方面进步明显。有从事不良家教行为的实行一票否决。
   
    　　3、认真指导班级团队建设和活动，充分发挥学生的积极性和主动性，加强对学生的社会主义荣辱观教育，注重培养学生的思想品德品质和行为习惯。
   
    　　4、班级管理有特色、有创新、有风格，善于设计和组织丰富多彩的娱乐活动、社会实践活动、课外兴趣小组，班级文化建设有成效。积极协调科任教师与班级的关系。师生
   
    　　关系融洽，能积极主动开展家访活动，与家长配合好。在本校或本地有影响、口碑好，深受家长及学生的爱戴。
   
    　　5、每学期初做好班级工作计划，平时有班主任工作情况记载，期末及时向学校提交工作总结。所带班级学生学业成绩进步突出。
   
    　　6、现担任班主任且有三年以上班主任工作经历。
   
    　　(四)优秀教育工作者评选条件
   
    　　1、评选对象：校长、书记、中层领导干部
   
    　　2、教育管理工作成绩突出的校长、书记、中层管理干部、团(队)干部、年级组长、教研组长。
   
    　　3、政治思想好，遵纪守法，能认真贯彻党和国家的各项方针政策,有较高的分辨是非能力，敢于坚持原则。能熟练掌握并严格遵守国家有关法规政策。
   
    　　4、爱岗敬业，立足本职，有较强的责任心和奉献精神,能积极、按时、高质量完成本职工作和领导交办的各项工作任务。
   
    　　5、强化服务，全心全意为教育教学服务，为广大师生服务，为教育教学工作和师生生活提供强有力的保障，无乱收费现象。严格按程序及有关规定做好各项具体工作。
   
    　　6、清正廉洁，正直无私，处事公道，有良好的职业形象，在群众中有较好的威信。
   
    　　7、谦虚好学，刻苦钻研，积极进取,开拓创新。敢于并善于提出合理化建议，管理工作成绩突出。
   
    　　8、具有3年以上的从事教育教学相关的工作经历。
   
    　　(五)师德标兵评选条件
   
    　　1、爱国守法，政治方向明确，在大是大非问题上与党中央保持高度一致，无违背党和国家方针政策的言行;依法履行教师职责权利，模范遵守国家法律法规。
   
    　　2、爱岗敬业，具有强烈的责任感、使命感和荣誉感。全面贯彻党的教育方针政策，忠于职守，乐于奉献，对工作高度负责，自觉履行教书育人的神圣职责。
   
    　　3、关心学生，传递师爱，师生关系平等、和谐、融洽。尊重学生人格和主体地位;保护学生安全，关心学生健康，依法维护学生的合法权益;
   
    　　4、教书育人，因材施教，促进学生全面发展。坚持以自身良好的思想和道德风范进行言传身教，引导学生形成正确的世界观、人生观，培养学生良好的思想品德。
   
    　　5、为人师表，自觉维护学校好人民教师的良好形象。 6、树立终身学习理念，具有求真务实、严谨自律的治学态度。勇于探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。
   
    　　7、教师出现以下情形之一，取消其评选资格：从事有偿家教;向学生推销或间接推销商品;向学生家长索要或变相索要财物;歧视侮辱学生。体罚或变相体罚学生;在招生、考试等工作中出现违纪违法行为;酗酒、擅自离岗等损坏教师形象和声誉的行为。
   
    　　(六)扎根乡村模范教师评选条件
   
    　　1、长期扎根于农村学校的专任教师。
   
    　　2、忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，为人师表，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
   
    　　3、具有相应的教师资格，长期坚持在农村一线教学岗位，连续在村小、教学点一线教学岗位工作5年以上，且现在还在村小、教学点从事教育教学工作。
   
    　　4、全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心学生全面成长、教书育人，在培养学生全面发展方面成绩突出。
   
    　　5、认真完成教育教学任务，在推进素质教育、提高教育教学质量方面成绩突出。
   
    　　6、热爱学生，师德高尚，关心帮助学生。
   
    　　7、参加评选的学校领导，每学年至少完成一个班级的教学任务，且教育教学质量和学校管理方面成绩突出。
   
    　　(七)先进集体评选条件
   
    　　1、全面贯彻国家有关教育的法律、法规、政策，有明确的办学方向，教育教学质量不断提高。
   
    　　2、拥有高素质的教学队伍，具有较强的办学能力。 3、各项制度健全，能认真落实年初制定的各项工作计划，完成上级交办的各项工作任务。
   
    　　4、有良好的社会信誉，为培养人才做出突出贡献。 三、组织领导
   
    　　为加强评选、推荐工作的组织领导，现成立教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任等评选工作领导小组，负责表彰人选的审批和评审工作，组成人员如下： 组 长：彭 康 (县委组织部部长) 副组长：托力洪 (县政府副县长) 成 员：吾木尔别克(县教育局党委书记) 刘秋生 (县教育局局长) 王兆全 (县教育局纪检书记)
   
    　　高 峰 (县教育局办公室主任) 古妮拉 (县教育局人事办主任)
   
    　　领导小组办公室设在县教育局人事科，办公室主任由吾木尔别克同志兼任，负责优秀教师和优秀教育工作者的评选、推荐工作。
   
    　　联系人：xxx电话：xxxxxxxx
       　　教师节表彰方案范文篇二   
    　　一、庆祝第二十四个教师节暨“十佳”表彰大会
   
    　　1、时间：9月9日晚8：00。
   
    　　2、地点：体育馆二楼。
   
    　　3、议程：①陈董事长讲话;②执行校长宣读“十佳”表彰决定;③少先队员献词;④“十佳”教职工颁奖(少先队员献花);⑤“十佳”教师代表发言(高中);⑥“十佳”职工代表发言(后勤)。
   
    　　4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。
   
    　　5、参加人员：全体管理人员、全体教职工(教学区、生活区值班人员除外)。
   
    　　二、庆祝第二十四个教师节歌舞晚会
   
    　　1、时间：9月10日晚。
   
    　　2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。
   
    　　3、活动主办：工会、团委。
   
    　　4、策划与统筹：吴士强、周翔、王瑶。
   
    　　5、舞台设计：小学分校负责。
   
    　　6、晚会主持：周翔。
   
    　　7、水果、点心、饮料：林光明。
   
    　　8、音响、灯光：杜含章、吴长林。
   
    　　9、照相：杨建文。录相：朱君华。
   
    　　三、“十佳”教职工事迹宣传
   
    　　(一)育英网站“敬业·爱生·奉献--200\学年‘十佳’教职工风采录”专题报道(刊发事迹材料并配个人照片)。
   
    　　1、宣传对象：
   
    　　各类“十佳”。
   
    　　2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：
   
    　　①材料要求：500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。
   
    　　②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。
   
    　　3、“十佳”教职工照相：
   
    　　9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。
   
    　　4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划，柯水平、王为老师负责制作，教师节前夕发布。
   
    　　(三)展板宣传
   
    　　1、制作“XX·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。
   
    　　2、展毕供“教工之家”创建“温州市优秀教工之家”之用。
   
    　　四、会标、横幅
   
    　　1、会标：庆祝第24个教师节暨“十佳”表彰大会(体育馆二楼)
   
    　　2、横幅：热烈庆祝第24个教师节!(大门口)
   
    　　会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。
       　　教师节表彰方案范文篇三   
    　　为贯彻落实桂教联发【20xx】6号精神，为加强教师队伍建设，增强我校教师教书育人的责任感和使命感，激励全体老师努力做人民满意的教师，办人民满意的教育。学校特制定2014年教师节县表彰推荐工作实施方案：
   
    　　一、组织机构：
   
    　　1、领导小组：
   
    　　组长：陈建军
   
    　　副组长：李光斌龚知军
   
    　　成员：王芳兵刘小兵李中文颜忠胜
   
    　　2、工作小组：
   
    　　高小部
   
    　　组长：李光斌(资格审查)
   
    　　成员：刘小兵李中文颜忠胜付兰英陈坤林李朝辉
   
    　　欧阳国军
   
    　　初小部
   
    　　组长：龚知军(资格审查)
   
    　　成员：王芳兵陈乾伟李逸竹欧阳应全宁资玉尹军
   
    　　杜孝明
   
    　　流市小学：尹京柏(资格审查)
   
    　　验证组组长：颜忠胜(收集证件)
   
    　　成员：李光斌、龚知军、尹京柏
   
    　　量分评审小组：组长：陈建军
   
    　　成员：李光斌、龚知军、王芳兵、刘小兵、李中文、颜忠胜、付兰英、陈坤林、陈乾伟、李逸竹
   
    　　材料整理及上报：颜忠胜
   
    　　二、工作步骤：
   
    　　1、各校区公布指标数。
   
    　　2、有意向的教师先写好申请，上交给本校区分管校长。
   
    　　3、各校区进行资格审查。
   
    　　4、验证组进行统一验证，发现假证者，取消评选资格。
   
    　　5、评审小组进行量分。
   
    　　6、公示。
   
    　　7、参评材料、证件上交截止时间：20xx年5月30日11：30前。
   
    　　8、资格审查依据：
   
    　　①教学质量(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成绩)，同年级排倒数第一的否决。
   
    　　②教学常规检查情况(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中检查记录)，分数排在倒数的否决。
   
    　　③受到县批评的否决。
   
    　　④缺勤太多的否决。
   
    　　⑤20xx年度年终考核已评县优的教师和20xx年教师节已受县表彰的教师不予考虑。
   
    　　三、名额分配：
   
    　　1、县教育局分配给我校参评指标：(共6人)
   
    　　十佳校长：1人;优秀教育工作者：1人;优秀班主任：1人;优秀教师：2人;最美乡村教师：1人。
   
    　　2、中心校校优分配给各校区指标：(共19人)
   
    　　五、工作要求：
   
    　　1、评审小组一定严格按照县局、中心校评审方案进行评审。
   
    　　2、县优、校优评审工作必须在6月6日前完成。6月7日由办公室上报教育局。
   
    看了教师节表彰方案还看：
   
    1. 教师节表彰活动方案 
   
    2. 教师节表彰方案 
   
    3. 2017教师节表彰方案 
   
    4. 2017学校教师节表彰方案

3. 庆祝教师节表彰活动方案

 庆祝教师节表彰活动方案
  　　为了确保活动能无误进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的庆祝教师节表彰活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　庆祝教师节表彰活动方案1   　　一、指导思想： 
  　　小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
   　　二、表彰时间 ：每年教师节
   　　三、表彰内容： 
  　　1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
  　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
   　　四、学校优秀评选办法： 
  　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)
  　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩
  　　3、评选结果上报学校进行公示。
  　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
   　　五、评比细则： 
  　　1、师德标兵(优秀班主任)
  　　(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
  　　(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
  　　(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
  　　(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
  　　(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
  　　2、教学能手
  　　(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习(新课程标准)，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
  　　(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
  　　(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
   　　六、表彰形式： 
  　　1、举行优秀教师表彰大会。
  　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
  　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
   　　七、活动领导小组： 
  　　总负责：
  　　负责人：
  　　分组负责人
  　　庆祝教师节表彰活动方案2  　　学院各部门、单位：
  　　学院自20xx年召开了第一次教学表彰大会总结表彰我院广大教职员工在教学、教学管理、服务教学等方面所作出的努力和贡献，较好的促进了学院的教学工作。为继续发扬，并形成学院的优良传统，学院决定，于20xx年9月10日开展庆祝第xx个教师节暨第四次教学表彰活动，为做好活动各项组织工作，特通知如下。
   　　一、指导思想 
  　　进一步形成我院尊师重教、尊重人才的`校园风尚，促进教师队伍建设,树立全体员工服务于教学的理念。
   　　二、工作组织机构 
  　　1、成立表彰活动工作小组，组成如下：
  　　组长：周志宏
  　　副组长：马宗艳
  　　2、活动筹备办公室
  　　活动筹备办公室设教务处
  　　办公室主任：xx
  　　成员：xx
  　　3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。
   　　三、具体工作要求及安排 
  　　1、教学表彰的内容：集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）。
  　　2、教学表彰的时间范围：20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。
  　　3、工作程序与具体安排
  　　（1）工作布置及申报阶段：8月25日—8月30日。发布通知，召开院系及相关部门工作会议，认真贯彻落实本次通知精神，按要求组织申报工作。
  　　（2）材料提交：9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。
  　　（3）复审汇总及定稿：9月3日—6日教务处进行申报材料审核，分类汇总后，报学院领导审批，确定表彰名单。
  　　（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排。
  　　4、申报材料要求
  　　申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402），申报材料的电子文档发至xx，联系人：刘菲菲，联系电话：xx。
  　　庆祝教师节表彰活动方案3   　　一、活动时间： 
  　　20xx年9月7日18：30
   　　二、活动地点： 
  　　三楼会议厅
   　　三、会议议程： 
  　　1、领导致辞。（刘校长）
  　　2、庆祝教师节优秀节目展演。
  　　3、颁奖。（注：节目和颁奖穿插进行）
   　　四、相关事宜： 
  　　1、横幅（孙方友）：南门
  　　热烈庆祝第27个教师节。
  　　圆盘
  　　祝全体教师教师节快乐！
  　　三楼会议厅：沭阳县第二实验小学庆祝第27个教师节表彰大会。
  　　2、教师座位、纪律安排。（孙方友
  　　六年级调到中间后三排。西区坐获奖老师，幼儿园老师坐在获奖教师后。杜绝孩子到舞台周围观看）
  　　3、奖品购买：汤井业
  　　张石成。100元/人
  　　共计100人
  　　4、文娱节目8个：王红梅
  　　李庆明
  　　5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排：宋营弟
  　　6、奖品准备及发放：曹红梅+汤井业+六名女教师（服装统一）
  　　7、电视台、《宿迁日报》宣传报道：项强、耿小娟

4. 2018年教师节表彰活动方案策划

 2018年教师节表彰活动方案策划
  
  
  
  
    一、表彰名额：
    
  
    
  
  老师默默付出，学校自然也会看在眼里，趁着这次教师节来临之际，校领导想要做出一份关于表彰老师们的计划，应该如何做好呢?一起来看看下面的模板吧。
  一、表彰名额：
  2015年教师节表彰“模范校长”、“模范班主任”以及“模范教师”，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
  二、评选范围
  
  1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;
  2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;
  3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
  三、评选条件
  热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
  1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
  2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
  3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
  四、评选办法和工作要求
  1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
  2、人选的`推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
  3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
  4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
  五、奖励办法
  坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
  六、奖励方式
  9月10号教师节庆典开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
  七、组织领导
  为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。
  组长：王治郅
  副组长：马玉
  成员：何龙王军张莹高秀梅宋庆山高学林
  
  
  
   

5. 教师节庆祝表彰活动方案

 　　为了确保活动顺利进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。活动方案要怎么制定呢？下面是我为大家收集的2021年教师节庆祝表彰活动方案，欢迎大家分享。
   　　教师节庆祝表彰活动方案1    　　一、表彰名额： 
   　　20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
    　　二、评选范围 
   　　1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；
   　　2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；
   　　3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
    　　三、评选条件 
   　　热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
   　　1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神，
   　　2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
   　　3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
    　　四、评选办法和工作要求 
   　　1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
   　　2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
   　　3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
   　　4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
    　　五、奖励办法 
   　　坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
    　　六、奖励方式 
   　　20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
    　　七、组织领导 
    　　八、申报材料和时限 
   　　为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室；有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。
   　　教师节庆祝表彰活动方案2    　　一、指导思想： 
   　　小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
    　　二、表彰时间 ：每年教师节
    　　三、表彰内容： 
   　　1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
   　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
    　　四、学校优秀评选办法： 
   　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)
   　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩
   　　3、评选结果上报学校进行公示。
   　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
    　　五、评比细则： 
   　　1、师德标兵(优秀班主任)
   　　(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
   　　(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的.好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
   　　(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
   　　(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
   　　(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
   　　2、教学能手
   　　(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习(新课程标准)，功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
   　　(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
   　　(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
    　　六、表彰形式： 
   　　1、举行优秀教师表彰大会。
   　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
   　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
    　　七、活动领导小组： 
   　　总负责：
   　　负责人：
   　　分组负责人
   　　教师节庆祝表彰活动方案3   　　为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，学校决定开展庆祝我国第34个教师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：
    　　一、活动主题 
   　　弘扬高尚师德，潜心立德树人。
    　　二、奖项设置及奖励名额 
   　　经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。
    　　三、评选责任单位 
   　　教学名师奖————评选责任单位：人事处
   　　教学质量优秀奖————评选责任单位：教务处
   　　十佳辅导员奖————组织责任单位：学生工作处
   　　从教三十年纪念奖组织责任单位：人事处
    　　四、评选条件、程序和要求 
   　　十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法（具体见附件1、2、3）。
    　　五、有关说明 
   　　1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。
   　　2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
   　　3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。
   　　4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。
    　　六、工作要求 
   　　1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。
   　　2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。
   　　3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。
   　　教师节庆祝表彰活动方案4   　　20XX年9月10日是我国第29个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。
    　　一、活动时间： 20XX年9月10日
    　　二、活动内容： 
   　　（一）、表彰优秀活动
   　　1、活动时间：9月10日下午例会
   　　2、活动地点：本部五楼电教室
   　　3、参与人员：全体教师
   　　4、活动程序：
   　　（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。
   　　（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。
   　　（二）、团队风采展示活动
   　　本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：
   　　1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40
   　　2、展示地点：电教室
   　　3、展示内容：
   　　（1）一张团队合影
   　　（2）一句团队口号
   　　（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）
   　　4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。
   　　5、展示要求：
   　　（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。
   　　（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。
   　　6、奖励设置：
   　　（1）参与奖
   　　（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。
   　　（三）、集体聚餐活动
   　　1、活动时间：9月10日下午6:00
   　　2、活动地点：自助餐厅待定
   　　3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。）
    　　三、活动准备： 
   　　1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。
   　　2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。
   　　3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。
   　　4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。

6. 庆祝教师节表彰活动方案

 　　为了确保活动有效开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。我们应该怎么制定活动方案呢？以下是我精心整理的`庆祝教师节表彰活动方案范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
   　　 指导思想： 
   　　为庆祝我国第xx个教师节，激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感，推进我校师德建设，营造尊师重教的良好社会风气，学校决定开展以“廉洁从教强素质，修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
   　　 活动安排： 
   　　一、国旗下讲话：庆祝第xx个教师节（布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏），负责人：
   　　二、庆祝第xx个教师节暨表彰大会：
   　　（一）时间、地点：9月10日下午16时学校二楼会议室。
   　　（二）活动过程：
   　　1、全体起立 奏唱国歌 话筒、音响、投影：马恩泉
   　　2、校长致辞 起草人：向忠秋
   　　华江公司领导讲话
   　　3、顾晨葵老师专题报告 联系人:吴莉莉
   　　4、表彰先进
   　　（1）请杨建华校长宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单
   　　少先队员向优秀教师献花
   　　负责人：刘美玲
   　　（2）请张健校长宣布实验初中“书香阅读”活动读书征文获奖教师名单，并颁发证书、奖金
   　　5、学生表演节目
   　　负责人：郭飞 李卉 刘美玲 王茂梅 徐敏 钱巧萍
   　　6、教师代表发言
   　　老教师代表发言：刘启秀
   　　年轻教师代表发言：陈晟
   　　7、“廉洁从教”师德倡议与承诺
   　　（1）代表宣读师德承诺书 宣读人：童春燕
   　　（2）全校教师签订师德承诺书 发放、收集：吴莉莉 汪云春

7. 教师节表彰的活动方案

 　　为了确保活动科学有序进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么什么样的活动方案才是好的呢？以下是我精心整理的关于教师节表彰的活动方案，希望对大家有所帮助。
   　　教师节表彰的活动方案1   　　20xx年是中华人民共和国成立xx周年，这一年9月10日是我国第xx个教师节，做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作，对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围，激发广大教师和教育工作者依法执教，热爱本职工作，教书育人，献身教育事业的热度，主动推进教育强县建设，全面提升教育素质，具有十分重要的意义。为切实做好xx年教师节庆祝表彰活动，特制定本活动方案。
    　　一、教师节主题 
   　　这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”，教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立xx周年、改革开放30年来我县教育事业的伟大成就;要广泛宣传优秀教师的先进事迹，表彰奖励优秀教师，充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬，掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮;要全面倡导尊师重教的优良社会风尚，努力为教师办实事、办好事，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度，为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献，以实际行动迎接国庆xx周年。
    　　二、主要活动安排 
   　　(一)开展教师节主题教育活动。
   　　各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动，师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合，与学习实践科学发展观活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求;小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》，通过主题学习、研讨会、座谈会等活动，引导广大教师以优秀教师为榜样，做到“学规范，强师德，树形象”,全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
   　　(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间，县教育局将对xxxx—xxxx学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰，隆重庆祝xx年教师节。各校要根据相关文件精神，开展相应的表彰奖励和庆祝活动。
   　　(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间，县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动，推出一批模范教师典范，并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献，营造尊师重教的浓厚氛围。
   　　(四)组织慰问教师活动。教师节期间，各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。
   　　(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近，教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》，各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动，认真学习《小学中学教室领导工作规定》，组织优秀教室领导介绍经验，提高教室领导的育人能力，落实教室领导的相关待遇。
    　　三、工作要求 
   　　(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动，本着“隆重、务实、简朴”的原则，精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性，保证教师节主题教育活动取得预期效果。
   　　(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的`教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师，依法保障和大力提高教师工资，帮助教师解决实际困难，为教师办实事、办好事;要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持;要对农村边远贫困地区教师给予更多支持，把尊师重教的各项具体措施落到实处，使教师安心从教，乐于长期从教。
   　　(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范，尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹，通过教师节活动和经常性的师德建设工作，进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。
   　　教师节表彰的活动方案2    　　一、指导思想： 
   　　小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
    　　二、表彰时间： 
   　　每年教师节。
    　　三、表彰内容： 
   　　1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
   　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
    　　四、学校优秀评选办法： 
   　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）
   　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
   　　3、评选结果上报学校进行公示。
   　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
    　　五、评比细则： 
   　　1、师德标兵（优秀班主任）
   　　为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
   　　管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
   　　关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
   　　尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
   　　廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
   　　2、教学能手
   　　严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
   　　团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
   　　成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
    　　六、表彰形式： 
   　　1、举行优秀教师表彰大会。
   　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
   　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
    　　七、活动领导小组： 
   　　总负责：
   　　负责人：
   　　分组负责人：

8. 教师节表彰活动方案策划

 
  
  
    一、表彰名额：
    
  
  老师默默付出，学校自然也会看在眼里，趁着这次教师节来临之际，校领导想要做出一份关于表彰老师们的计划，应该如何做好呢?一起来看看下面的模板吧。
  一、表彰名额：
  教师节表彰“模范校长”、“模范班主任”以及“模范教师”，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
  二、评选范围
    
  1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;
  2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;
  3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
  三、评选条件
  热爱，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
  1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
  2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
  3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
  四、评选办法和工作要求
  1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
  2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
  3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
  4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
  五、奖励办法
  坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
  六、奖励方式
  9月10号教师节庆典开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
  七、组织领导
  为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。
  组长：王治郅
  副组长：马玉
  成员：何龙王军张莹高秀梅宋庆山高学林