官方谈县事业单位要求研究生，研究生进入事业单位或公务员是不是待遇更好？

1. 官方谈县事业单位要求研究生，研究生进入事业单位或公务员是不是待遇更好？

官方谈事业单位要求研究生，研究生和公务员进入这种事业单位，他们的待遇肯定是比较好。县城事业已经引进有很多研究生公务员去面试，会分配到很多地方就业。他们的工资在刚开始只有几千块钱，只不过是非常稳定。能够拥有研究生学历想进入体制内工作是特别方便，也比较有地位，对未来的发展前景来说会享受到很高的待遇。
一般在小县城就业单位工资普遍都不是很高，只是正式进入岗位之前，要考虑自己的未来和发展方向。只有不介意工资待遇，这些问题才不用考虑。作为硕士研究生，通过引进的方式来到县城工作，会按照地区情况来发展。一般一年之后就可以进入管理八级的阶段，普通的单位想要晋级管理也是一件特别难的事情，尤其对事业单位招聘的岗位有很多影响因素。
第一个因素就是单位管理晋级有没有空间，如果属于没有定级的单位，就算是工作时间比较长，能力再好也是特别难晋升管理，还是要看单位有没有空编，第二个就是工作竞争激烈原因，导致在事业单位有很多公务员岗位，特别是事业领导的岗位数量不是很多。想要进行管理肯定会有很激烈的竞争，导致很大的压力。
不管硕士生还是研究生，通过人才进入的事业单位，一年之后会有不一样的待遇。晋升的速度也会很快，这也是人才引进的优势。有很多大学生其实都不愿意在大城市发展，大城市的压力非常大。一线城市刚开始要接受工资待遇肯定没有去大城市发展有趋向，不过工作几年之后会发现也有突破性。而且会很稳定的在增长，虽然幅度不大，但不会有失业的风险，是很好的保障。

2. 为何研究生大多都想考事业单位或公务员

您好，中公教育为您服务。
学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位或者是公务员，这种体内编制不错，各种优势还是有的。
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3. 研究生考公务员和事业单位哪个比较好？

你好同学，这个还是根据自身的条件做出相应的选择在很多时候，三年工作经验是值钱的，你研究生毕业时起薪不如本科直接工作的同学，甚至对方已经可能升职做得了你的上司，都很正常。但是，你的职业生涯并不只这三年。
三年工作经验和零经验，这是本质区别，但是五年工作经验，未必就能强过两年工作经验多少，到了十年以上，三年工作经验带来的差距已经微乎其微，这时候本质的区别就变成了：资深+本科学历和资深+研究生学历，后者的优势一目了然。　　
而到了这个年纪，对方很难再去补上这个学历的差距了，你将拥有一生的优势。　
从这一点看，职场前几年吃点亏又算什么呢?？早作打算，避免年龄困境。有的大学生比较茫然，觉得考也可以，或者先工作几年累积点经验找准未来的发展方向后再考。都行，但是有一点，那就是如果考研这个事情属于你的人生目标，甚至说你不能斩钉截铁地说你这辈子不考研了，那么一定要早做准备，早考早好。
学习是一辈子的事，但读研不是。你觉得自己到了40岁左右学习能力一样棒棒哒，但是导师未必这么想。
导师需要学生为自己做很多事情，但40岁的人未必有这个精力和热情。也可以通俗地说，40岁的人太成熟，不那么好“剥削”。
即使不考虑这点，三十多岁开始，你走高校路线的同龄人开始陆续招收研究生，师生差不多年纪甚至倒转，“压不住”，“指挥不动”，“建立不了权威形象”也会成为对方的顾虑。为了避免这种尴尬，有些导师也会不自觉地把年龄作为一个指标。
年纪大了，还以应届生的身份毕业求职，定位也很尴尬。有的公司就想要一张白纸好画最新最美的图画，有的公司年纪是硬要求，有的公司不想要别的专业转行而来——而转行不就是你的目的吗?？
而你自己会愿意人到中年从头开始，一把年纪拿零经验的应届生薪水吗?你考研时的年纪越大，支付的成本就越多，可能多到年轻时候不能想象的巨大。
祝你好运。

4. 考研好还是公务员或者事业单位好呀？

应届生的苦恼——考研还是考公务员？

5. 事业单位好还是研究生好

事业单位好还是研究生好，要看具体是什么层次的事业单位，以及录取的是什么研究生院校。
如果考入的事业单位本身层次较高，待遇也比较好，可直接考虑工作，然后读在职研究生提升学历，毕竟考研还是为了找到更好的工作。
但如果事业单位层次较低，而录取的研究生学校又是名校，则读研比较好。

6. 研究生考公务员的待遇是什么？

研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇；起点比本科生高，工资收入也要高。
根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
1、获得硕士学位的研究生考上公务员，任命为副主任科员，定为二十四级；
2、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

扩展资料：
 公务员的报考条件
一、具有中华人民共和国国籍。
二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护中华人民共和国宪法。
四、具有良好的品行。
五、具有正常履行职责的身体条件。
六、具有符合职位要求的工作能力。
七、具有大专以上文化程度。
八、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
2、招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
4、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定
参考资料来源：百度百科-国家公务员

7. 研究生考公务员的待遇是什么？

亲您好！很高兴为您解答~研究生考公务员的待遇是什么？亲亲，　一般来说，研究生学历考公务员后可以享受副科级待遇，你的级别虽然是科员，但是待遇却是副科级，即工资是副科级的工资。当然，具体待遇还得看当地财政实力！
公务员基本工资：
办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期(一般是一年)后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。【摘要】
研究生考公务员的待遇是什么？【提问】
亲您好！很高兴为您解答~研究生考公务员的待遇是什么？亲亲，　一般来说，研究生学历考公务员后可以享受副科级待遇，你的级别虽然是科员，但是待遇却是副科级，即工资是副科级的工资。当然，具体待遇还得看当地财政实力！
公务员基本工资：
办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期(一般是一年)后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。【回答】

8. 研究生考公务员是不是工资更高啊？

本科进去是科员，研究生考上公务员属于副科级待遇，比本科生一个月多300－500元。不过三年后科员自动享受副科级待遇。这个倒是提醒了不少本科的学生及早考上公务员。考研在考公待遇不一定比本科直接考上高。