广州市五险一金缴纳比例2022

1. 广州市五险一金缴纳比例2022

广州市五险一金缴纳比例2022如下：1.养老保险：公司缴14%，个人缴8%;2.失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%;3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;4.生育保险：公司缴0.85%，个人不缴;5.医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%;6.住房公积金：用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。7.2022年7月1日——2023年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下：（1）缴存基数下限：下限不低于广州市最低工资标准，也就是2300元。在缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。（2）缴存基数上限：2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。（3）缴存比例下限：5%（4）缴存比例上限：12%单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。《法律依据：广州市实施职工社会医疗保险、生育保险费阶段性惠民政策的通告》第一条  职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收。2021年7月至9月，在本市行政区域内已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位（不含机关事业单位），其职工社会医疗保险（不包括生育保险和各类补充医疗保险）单位缴费费率按照降费前费率的50%（即3.5%）征收。个人缴费部分不享受减半征收政策。以个人身份参保的人员不属减半征收政策的适用对象。第二条  减半征收政策结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率。减半征收政策结束后，自2021年10月1日起至2022年12月31日止，用人单位的职工社会医疗保险单位缴费率降低为5.45%（含生育保险费率0.45%），灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率降低为7%。

2. 2022广州五险一金缴纳比例

养老保险单位缴费比例为14%，个人缴纳8%；
医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴纳2%；
失业保险单位缴费比例为，个人缴纳为0。2%；
生育保险单位缴费比例为，个人无需缴纳；
工伤保险单位缴费比例为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，个人无需缴纳；
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
一、国家补充缴费基数可以调低吗？
社保是不可以降低缴纳基数的，因为社保局会来涉及单位的缴纳基数，必须要和人员工资要匹配。社会保险缴费基数计算方法。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

3. 2022广州五险一金缴纳比例

一、 广州 五险一金 缴纳比例 养老保险 ：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险 ：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 失业保险 ：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5% 工伤保险 ：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费 生育保险 ：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用 住房公积金 ：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。 二、“五险一金”变“四险一金” 日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢? 据了解，从整体看，我国生育保险基金是呈现结余状态的。 以财政部2015年11月公布的“关于2014年全国 社会保险 基金决算的说明”来看，2014年生育保险基金收入439亿元，比上年增加77亿元，增长21.3%。当年支出363亿元，比上年增加84亿元，增长30.3%。2014年生育保险基金收支结余76亿元，年末滚存结余577亿元。 因此从全国角度来看，将生育保险纳入基本医疗保险，是相当于利用生育保险基金的结余。 1、合并后，个人缴存费用有何变化? 据人社部，生育保险和医疗保险合并之后，将减少1.25个百分点的费率。 根据媒体分析，虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分，但由于个人缴存比例本身就比较低，结合之前各个地区 社保 费率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。 因此，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的 工资 自然也不会变。 2、合并后，有什么好处? 有媒体分析认为， 生育险 和 医疗险 合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。 过去医疗和生育报销不走一个系统，女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通 医疗费用 一同报销，一般是每年结算一次。 3、费率调整后，企业能省多少钱? 调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%，那么一年能省多少钱呢? 假设一个有500名员工的中型企业，员工的平均工资为8000元/月，那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元，一年就可以节省60万元，实实在在为企业降低了负担。 4、两险合并有什么意义? 将生育保险纳入基本医疗保险之中，就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇，生育保险基本可以实现全面覆盖。 换言之，今后生育保障就将成为 医保 制度的一个组成部分，医保将成为主险，而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。 同时，将生育保险纳入医疗保险，可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况，人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴，只需正常结算、正常报销即可。 以上内容介绍了 广州五险一金缴纳比例 和其它有关内容。五险一金交纳的比例国家有明确规定，明确的用人单位如何交纳以及交纳的标准和比例。这也是保护劳动着权益的有效措施，同时也明确了企业对劳动者的责任。明确交纳比例某种程度上也是明确了企业的对劳动者的社会责任，帮助企业留住劳动者。

4. 广州五险一金缴费标准2022续缴时间

广州社保缴费基数及比例

社保缴费比例

养老保险：单位，12%，个人8%

医疗保险：单位，8%，个人2%，还有12.45元/月的大病保险

失业保险：单位：1.5%，个人0.5%

工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费

生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用【摘要】
广州五险一金缴费标准2022续缴时间【提问】
广州社保缴费基数及比例

社保缴费比例

养老保险：单位，12%，个人8%

医疗保险：单位，8%，个人2%，还有12.45元/月的大病保险

失业保险：单位：1.5%，个人0.5%

工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费

生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用【回答】
广州市职工社保每个月15号至25号之间缴费【回答】

5. 2022年广州五险一金最低标准

2022年广州五险一金最低标准具体如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担；3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%；4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%；5、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费；6、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

6. 2019年广州五险一金缴费基数

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养老保险（个人比例8%、私营企业12%），医保（个人2%、单位8%），失业保险（个人1%、单位2%），工伤单位0.5%，生育单位0.85%。广州现时的基数计法是：养老保险跟广东省上年度月平均工资（2009年，约1655元），其余保险的基数跟广州市上年度月平均工资（具体数字不记得，也差不多吧）。工资达不到基数的按基数计算，换句话说这个基数就是你缴的最低标准，这是强制性规定的，除非你公司不报税局不帮你购买。每年6月会公布新一年的购买基数。住房公职金因为各省市都有所不同，并没有强制性，就算广州也有一些私营企业没购买，所以不清楚你公司是否有购买。如果有购买，就是个人和公司分别按你工资总额的8%购买

7. 2019年广州五险一金缴纳比例

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2009年广州市五险一金缴纳比例：1.养老保险：（1）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体等：单位：20%，个人：8%（2）私企、个体工商户、自由职业者、非本市城镇户口员工，新参保的私人注资总额超过50%以上的区街集体企业、乡镇企业以及外资企业：单位：11%，个人：8%2.工伤保险：工伤保险基金由单位缴费，个人不缴费3.生育保险：单位按缴费工资的0.7%交纳，个人不缴费4.失业保险：单位按缴费工资的2%交纳，城镇户口职工按1%交纳，农民合同制职工个人不缴费5.医疗保险：单位：8%，个人：2%6.住房公积金：单位：5%-20%，个人：5%-20%

8. 2019年 广州五险一金缴纳比例

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2009年广州市五险一金缴纳比例：1.养老保险：（1）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体等：单位：20%，个人：8%（2）私企、个体工商户、自由职业者、非本市城镇户口员工，新参保的私人注资总额超过50%以上的区街集体企业、乡镇企业以及外资企业：单位：11%，个人：8%2.工伤保险：工伤保险基金由单位缴费，个人不缴费3.生育保险：单位按缴费工资的0.7%交纳，个人不缴费4.失业保险：单位按缴费工资的2%交纳，城镇户口职工按1%交纳，农民合同制职工个人不缴费5.医疗保险：单位：8%，个人：2%6.住房公积金：单位：5%-20%，个人：5%-20%