住房公积金专项扣除标准分为几档

1. 住房公积金专项扣除标准分为几档

住房租金专项附加扣除标准，按租房的城市不同，分三档扣除标准：1、如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元;2、除1外的、市辖区户籍人口超过100万人的城市，则每月扣除1100元;3、除1外的、市辖区户籍人口不超过100万人(含)的城市，则每月扣除800元。这里市辖区的户籍人口，以国家统计局公布的数据为准。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2. 住房公积金专项扣除规定分为几档

法律分析：住房租金专项附加扣除标准，按租房的城市不同，分三档扣除标准：
1、如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元;
2、除1外的、市辖区户籍人口超过100万人的城市，则每月扣除1100元;
3、除1外的、市辖区户籍人口不超过100万人(含)的城市，则每月扣除800元。这里市辖区的户籍人口，以国家统计局公布的数据为准。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律依据：《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3. 住房公积金专项扣除标准分为几档

法律分析：住房租金专项附加扣除标准，按租房的城市不同，分三档扣除标准：1、如果是直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元;2、除1外的、市辖区户籍人口超过100万人的城市，则每月扣除1100元;3、除1外的、市辖区户籍人口不超过100万人(含)的城市，则每月扣除800元。这里市辖区的户籍人口，以国家统计局公布的数据为准。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

4. 住房公积金专项扣除标准分为几档

法律分析：1.企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条第一款 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
《住房公积金管理条例》 第十六条第二款 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5. 住房公积金有几档

住房公积金每月差不多3000元，属于什么档次？

6. 公积金共有几档

公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

一般来说，个人公积金贷款的额度是公积金账户余额的10-20倍。

具体公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下:

按照还贷能力计算的贷款额度：
【（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。使用配偶额度的，【（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；
按照房屋价格计算的贷款额度：贷款额度=房屋价格×贷款成数。其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定；
按照住房公积金账户余额计算的贷款额度，职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算；

7. 住房公积金有几档

公积金没有档次之分。根据规定，住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%至12%。如果职工希望缴纳的多一些，也可以申请自己多缴纳一些，但最高不能超过12%。每个城市和地区的管理都有一些不一样，有些地区规定，国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，下限为6%；其它单位缴存比例上限为15%，下限为6%。只要是有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但需要先由住房公积金管理委员会拟订，然后上报进行审批。

8. 住房公积金规定有几档

法律分析：住房公积金并没有缴费档次之分，之所以不同人员的住房公积金缴费不同，是因为住房公积金存在缴费基数和缴费比例的差别。其中住房公积金缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的，平均工资越高，那么缴费基数就越高，当然各地对于住房公积金缴费基数也有上下限规定，最高不超过当地上年度在职职工月平均工资的3倍，最低为当地的最低工资标准。公积金缴费比例范围为5%-12%，公积金缴存单位和缴存个人可以自由选择缴费比例，通常单位和个人缴存比例相同，缴存比例越高，住房公积金缴费就越高，每月划入到个人住房公积金账户的金额就越多。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。