投行需要什么专业

1. 投行需要什么专业

问题一：毕业后想进入投行工作，那大学应该学什么专业？  想进投行要从学校、学历、专业三个方面努力： 
  学校必须是名校，越想进好的投行学校的牌子越要好，国内的一线投行大多都是北大清华复旦交大的； 
  学历最好是研究生，国内投行招本科生招得极少，外资投行倒喜欢招国内的本科生，但总需求量很小，所以更难进； 
  专业，投行实务中最核心的知识是财务和法律，所以财务、会计、法学、金融相关专业都可以，学理工科的也有机会进投行，但大多有财务背景。国内投行很喜欢招复合型专业背景的，外资投行对专业限制倒不是太高。 
  如有机会，去海外镀下金也很好，但也要注意不能是杂牌学校，至少要有点名气的。 
  现在投行业务不像前两年那么好干了，所以招人标准有从严的趋势。 
  
   问题二：投资银行需要什么专业知识？需要考什么证？本科学历行不行？  证券一级证，这是必备的。国务院，证监会规定，必须拥有证券从业资格证，才能从事证券行业工作。 
  只有具备一级证，本科以上才有从事鸡级的营业厅分析师，或投顾资格。但目前国内初级投顾分析师几乎都是硕士以上。 想去证券公司总部分析师，就需要漫长的时间了。基金，股票，期货等投行工作，都离不开这个证书。 
  
   问题三：想进投资银行工作应该学什么专业？  投行，你要么就去美国的商学院础最好的那种比如什么Upenn的沃顿商学院啊，之类的，要不就是商科很强的学校比如Dartmouth，要不就去年金融工程专业，这个专业对高等数学，建模，编程要求都很高，当然学费也很高，念好了就能去投资银行。我有同学就是这样的 
  不过看你的提问，你大概只是迷恋上了那种投行工作的人的风光的一面吧，你问问你自己你是否能每天只睡一两个小时而且能够保证高速的运转不出错，你是不是能打字打得比说英语还快，你是不是很擅长数字和逻辑。 
  你如果想好，那么我推荐你申请金融工程，finace engineering，你可以试试看。 
  澳洲学位比较泛滥，拿到美国去用可能不是特别好用。 
  好运～～～～～～～～～～～～ 
  
   问题四：投资银行是要读什么专业的？  大学对口的有经济学、金融学、国际贸易、会计等，甚至法律都可以作为一个进入的敲门砖。国内的北大、人大、清华、复旦、南开相关专业都可以；国外的Mcbo、Wharton、Ross等商学院都非常好。如果准备出国，在国内你可以读容易出国的专业，如：数学、国际经济学等等。至于高中文理科其实无所谓，但我更偏向于理科，因为投资银行的一些工作要求很强的数学功底，如果你的数学很好会非常有优势。最好能唬理工学科中拿一个学位，而且能够在财经学科中选修几门深一点的课程。能拿双学位更好（提醒：英语必须好）。如果你不是非常有背景想进入投行，可以像绝大多数毕业生一样从分析员做起。投行不推荐国内的，发展空间有限，如果你可以在国外读书，毕业后在华尔街申请一个工作。还要提醒你的是，不管是在国内还是国外，你最好尽早的拿更多的证书，如MBA、CFA、CMA等，这些都对你的投行事业发展至关重要。 
  
   问题五：成为投行人应具备哪些条件  了解投行人的生活 
  在感性的印象里，投资银行里工作的是一群穿西装、打领带、开名车、坐飞机头等舱、住星级酒店的典型成功人士。虽然不知道他们在干什么，但从他们今天巴黎，明天纽约的行程中，我们也能隐约地知道他们都很忙。的确，国际知名的投资银行一直都是华尔街精英梦寐以求的地方。由于投资银行所从事的交易一直以来很少让公众所知晓，而投资银行又不断地创造着财富神话，再加上投资银行家们独具品位的生活方式，这种反差使得投资银行这个行业充满了神秘感和诱惑力。 
  超负荷的繁忙生活 
  想进投行，就要做好准备迎接超负荷、高强度的工作和毫不停歇的长途奔波。不仅如此，投行的精英们还要不断地更新知识、获得信息，使自己永远处于最专业最敏感的状态。 
  所以，一旦进入这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律。职业银行家应该做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。 
  投资银行帮助企业和 *** 发行证券，帮助投资者购买证券、管理金融资产，进行证券交易与提供金融咨询等服务。因此，投行从业人员需要极为熟悉欧美国家（尤其是美国市场）的主要经济指标和统计数据的解读及其在投资银行具体行业研究中的应用。 
  体面的收入 
  投行不仅以高强度的工作闻名，也以其丰厚的薪水让人称之为“金领一族”，让其它行业望尘莫及。根据《澳大利亚金融评论》引述一项非正式的调查结果，在纽约投资银行工作的MBA毕业生，第一年可以挣得20万到26.5万美元，4年以后，这个数字涨到60万元，如果坚持7年，可以达到每年100万元。在高盛银行和摩根斯坦利，这个数字还可以稍微高一点，每年有110万元。7年就可以成为百万富翁，这个梦的诱惑太大了，大得可以盖过所有过来人的“忠告”，任何一个年轻的银行家，不论为哪一家投资银行工作，都可以告诉刚刚走出校门、渴望挣大钱的学生们同样的故事：如果选择了投资银行，就意味着要放弃好多年正常人的生活，他们如何一连7天工作，一连数周每天只睡2个小时，如何因为一点拼写错误而遭到来自老板的难以想象的训斥，如何忍受屈辱、收起自尊，一遍又一遍改写一个高中水平的简单文件。但这些带有劝戒的故事，从来没有激起哪怕是一点点浪花，多少年来，华尔街都有人嚷嚷着“MyLifeSucks”，然后甩出辞职信，从投资银行离开，但很快又会有人前仆后继地加入。 
  此外，还有一个有趣的现象是，在申请投资银行工作的时候，虽然人人都知道你应该是很爱钱的，但“钱”这个字在面试中是一个大忌讳。许多赢得投资银行工作的学生都表示，当被问到为什么希望成为银行家的时候，申请者应该大谈特谈工作的挑战、交易的动人心魄以及和能力超群的同事一起创造财富的乐趣。但是，绝对、永远不能谈钱。 
  他们的共性，他们的交友圈 
  全球金融市场是个充满生机与变化的领域，投资银行业务是一个高层次、高风险、高回报的领域。在这个领域内业内领先者的普遍共性是：精力充沛、热情向上、学识丰富、高度自律与具有极强的自我约束力。 
  他们有坚定的心理承受能力，接受过度疲劳时产生的挫败感和工作情况顺利时的喜悦感。在投资银行中获得成功的关键是团体协作。能够将每一个人团结起来，共同为客户服务是一个巨大的挑战，并且回报很可能是非常高的。 
  在投资银行这个圈子里，有一个高贵的“血统”背景是非常重要的。无论是高盛，德意志，波士顿还是摩根斯坦利，里面的都有一部分亚裔员工，但学历基本都是牛津剑桥，哈佛耶鲁等国外名校的MBA。即使是分析员或者助手，也都是从北大清华这有限的几所牛校中走出的最优秀的毕业生。因此，如果没有这些皇室贵胄的“血统”，那么......>> 
  
   问题六：进入 投行 工作 需要什么 专业  学金融，统计，经济，会计……这些商科都可以。 
  
   问题七：本科法律专业想从事投行需要什么条件具体些  投行也是要法律专业的学生的。但是一般要具备： 
  1.名校，985的、 
  2.司法考试通过、 
  3.财经方面知识，有修双学位（经管专业）的话最好 
  另外，投行是国外的叫法，中国的投行叫做证券公司，您可以在各券商的官网上了解他们 投资银行部 的招聘信息。那才是一手资料。 
  这里很多是外行的。 
  外国的投行，一般条件苛刻，非清北复交、名校海龟的希望不大。 
  感觉您对财经方面不太了解，推荐您课余时间参考一下： 
  《投资银行学》、《货币银行学》等教材。 
  
   问题八：在投行工作 需要学什么专业的才进去  如果你指的是知名投行型的企业 如高盛高华 cicc等 申请的条件至少是国内四大北清复交毕业 专业跨度 计算机、会计、金融工程、应用数学等均可 如果是一般985甚至211毕业的进入投行的可能性微乎其微 
  
   问题九：请问投行是个什么行业？  你好朋友，三两句话也跟你说不明白，信得过我的话咱们可私下里交流 
  希望我能帮到你，你也会大有收获 
  
   问题十：投行职位有哪些？  同学你好，很高兴为您解答！ 
  根据投行的规模和业务覆盖面来说，投行又分为Bulge Bracket（即大投行）和Boutique bank（精品投资银行）。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美银美林(BoA Merrill Lynch)等，除了传统投行业务外，还会做一些其他的工作。例如，这些公司会有专门从事证券交易的部门(Capital Markets)，也会为机构/个人提供相关证券的调查(sell-side research)以及投资管理等(Asset Management)。后者一般规模较小，或专注于某类金融产品、或专注于某些行业、 或专注于某些业务、或专注于某些市场，又或者平台齐全但规模相对较小。 
  从职位部门、职能来看，外资投行一般分为IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部门等几块。 
  IBD 
  投行的核心业务包括launch IPO、offer additional stock 或者是Merge & Acquisition （M&A）等为需要通过上市融资的公司提供的服务。这些都是投行里核心的也是传统的项目，所在的division叫做Investment Banking Division，简称IBD。 
  一般IBD分为product group以及industry/sector group。Product group主要分为兼并(M&A)、杠杆融资(lev fin)以及重组(restructuring)三大块。在这个group从业的人员需要有一定的产品知识，并且是各类交易的执行者。而在industry group需要cover各具体行业，并且工作更多的是进行市场活动(pitching)。行业划分例如FIG (Financial Institution Group)、TMT (Tele, Media and Technology)以及Real Estate等。 
  Industry coverage group 会focus 在一个特定的industry 比如 healthcare、technology等等，并且和这个行业的公司们保持联系以便给自己的bank带来业务。Product coverage group 主要是focus on financial product比如M&A、leverage finance、equity、high-grade debt 等等，他们会配合industry group 来完成客户的特殊需求。 
  从职位等级来说，IBD部门又分为 *** yst、associates、VP（Vice President）、Director、MD（Managing Director）这几个level。 
  这里需要注意三点：1、IBD里Analyst是初级职位，而部分Research里Analyst是高级职位。2、为了业务方便部分外资投行前后台采取两套职位头衔，有的投行会设置不同的职位名称，也就说你结识到的某位VP，可能并不是真的VP。3、高盛最高职位级别在MD上还有一个Partner Managing Director。 
  Analyst 
  投行中的Analyst（分析员）一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，具体工作包括： 
  Research work:基本上就是finding and......>>

2. 进投行需要读什么专业?

想进投资银行工作应该学什么专业？  
 投行，你要么就去美国的商学院础最好的那种比如什么Upenn的沃顿商学院啊，之类的，要不就是商科很强的学校比如Dartmouth，要不就去年金融工程专业，这个专业对高等数学，建模，编程要求都很高，当然学费也很高，念好了就能去投资银行。我有同学就是这样的
 
 不过看你的提问，你大概只是迷恋上了那种投行工作的人的风光的一面吧，你问问你自己你是否能每天只睡一两个小时而且能够保证高速的运转不出错，你是不是能打字打得比说英语还快，你是不是很擅长数字和逻辑。
 
 你如果想好，那么我推荐你申请金融工程，finace engineering，你可以试试看。
 
 澳洲学位比较氾滥，拿到美国去用可能不是特别好用。
 
  
 
 好运～～～～～～～～～～～～
  毕业后想进入投行工作，那大学应该学什么专业？  
 想进投行要从学校、学历、专业三个方面努力：
 
 学校必须是名校，越想进好的投行学校的牌子越要好，国内的一线投行大多都是北大清华复旦交大的；
 
 学历最好是研究生，国内投行招本科生招得极少，外资投行倒喜欢招国内的本科生，但总需求量很小，所以更难进；
 
 专业，投行实务中最核心的知识是财务和法律，所以财务、会计、法学、金融相关专业都可以，学理工科的也有机会进投行，但大多有财务背景。国内投行很喜欢招复合型专业背景的，外资投行对专业限制倒不是太高。
 
 如有机会，去海外镀下金也很好，但也要注意不能是杂牌学校，至少要有点名气的。
 
 现在投行业务不像前两年那么好干了，所以招人标准有从严的趋势。
  投资银行需要什么专业知识？需要考什么证？本科学历行不行？  
 证券一级证，这是必备的。国务院，证监会规定，必须拥有证券从业资格证，才能从事证券行业工作。
 
 只有具备一级证，本科以上才有从事鸡级的营业厅分析师，或投顾资格。但目前国内初级投顾分析师几乎都是硕士以上。 想去证券公司总部分析师，就需要漫长的时间了。基金，股票，期货等投行工作，都离不开这个证书。
  在投行工作 需要学什么专业的才进去  
 如果你指的是知名投行型的企业 如高盛高华 cicc等 申请的条件至少是国内四大北清复交毕业 专业跨度 计算机、会计、金融工程、应用数学等均可 如果是一般985甚至211毕业的进入投行的可能性微乎其微
  大学学什么专业能进投行?  
 不管你是进投行还是金融方面的你都必须读一个好一点的大学，如果按一般的标准来说怎么也得是一个211,985吧。至于专业，投行最偏好理工类本科（推荐数学或统计），经济类硕士（最好是金融）
 
 以上是对你问题的回答，另外我想再说几句，我认为将投行的要求作为自己的努力的方向是不错的，因为在金融行业投行对应聘者的要求基本上是最高的档次。但是投行并不是适合每一个人，而且在一个投行内部也有很多不同的部门，这些部门有巨大的差别。在大学阶段我建议你能多了解了解投行以及其他的就业方向。不仅要低头拉车，也要擡头看路。
 
 希望我的回答对你有所帮助。
  非金融专业的学生想进投行工作，需要做什么？  
 是名校毕业生？不是的话有2个办法：
 
 1 把GPA刷满 把GRE托福刷满 去国外读个常青藤的master
 
 2 考研到清华北大
 
 非牛校背景想进外资投行基本没戏，名牌985有希望进本土投行
  本科法律专业想从事投行需要什么条件具体些  
 投行也是要法律专业的学生的。但是一般要具备：
 
 1.名校，985的、
 
 2.司法考试通过、
 
 3.财经方面知识，有修双学位（经管专业）的话最好
 
 另外，投行是国外的叫法，中国的投行叫做证券公司，您可以在各券商的官网上了解他们 投资银行部 的招聘信息。那才是一手资料。
 
 这里很多是外行的。
 
 外国的投行，一般条件苛刻，非清北复交、名校海龟的希望不大。
 
 感觉您对财经方面不太了解，推荐您课余时间参考一下：
 
 《投资银行学》、《货币银行学》等教材。
  想去顶尖投行工作，究竟应该读什么专业  
 截止到2018年底，全世界学习汉语的人数将超过1.5亿，对外汉语教师需求量至少要500万。截止2015年底，全球孔子学院仅能满足的中文学习者数量仅为65.5万，到2015年底能满足的中文学习者数量为150万人，这样的速度远远不能达到1.5亿市场需求。到2013年底全球孔子学院累计的中文教师数量仅为1.8万人，到2020年达到5万人，而全球对外教师至少需求500万名。由此可见，对外汉语师资在未来很长时间内都处于严重匮乏的局面！作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证，国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证，也能给增加个人的综合竞争力，在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试，获得证书。

3. 投行招聘一般需要什么专业？

银行招聘专业和岗位分类

4. 投行招聘一般需要什么专业？

进投行要学的专业是：财务管理、会计、法学、金融相关专业。
投行是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

独立投资银行
这种形式的投资银行在全世界范围内广为存在，中国的中信证券、中金公司，美国的高盛公司、美林公司、摩根士丹利公司、第一波士顿公司，日本的野村证券、大和证券、日兴证券、山一证券，英国的华宝公司、宝源公司等均属于此种类型，并且，他们都有各自擅长的专业方向。

商人银行
这种形式的投资银行主要是商业银行对现存的投资银行通过兼并、收购、参股或建立自己的附属公司形式从事商人银行及投资银行业务。这种形式的投资银行在英、德等国非常典型。

5. 投行招聘一般需要什么专业？

1、金融工程
金融工程，也称之为金融数学、计算机金融、量化金融，自90年代起，年代兴起以来就是致力于培养符合当今大数据时代下的复合型金融人才，旨在培养学生运用数学和计算机能力解决复杂金融问题的能力，也是当前投行在校园招聘时最对口的专业。
2、金融学
金融专业毕业生的就业渠道比较宽泛，涉及金融领域的各个分支，投行是主流渠道之一。
3、数学/应用数学、统计、商业分析
类似于金融工程项目，数学/应用数学、统计以及商业分析专业的学生，尤其是博士毕业生，也是投行求职应聘的佼佼者。

中国现状：
中国的投资银行业务是从满足证券发行与交易的需要不断发展起来的。从中国的实践看，投资银行业务最初是由商业银行来完成的，商业银行不仅是金融工具的主要发行者，也是掌管金融资产量最大的金融机构。
八十年代中后期，随着中国开放证券流通市场，原有商业银行的证券业务逐渐被分离出来，各地区先后成立了一大批证券公司，形成了以证券公司为主的证券市场中介机构体系。在随后的十余年里，券商逐渐成为中国投资银行业务的主体。
但是，除了专业的证券公司以外，还有一大批业务范围较为宽泛的信托投资公司、金融投资公司、产权交易与经纪机构、资产管理公司、财务咨询公司等在从事投资银行的其他业务。
以上内容参考：百度百科-投资银行

6. 投行招聘的硬条件

投行招聘的硬条件：
1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。
2、相关专业，金融、法律、财务、会计等。
3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。
4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。

以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。
需要较高的财务背景。要考证，最好是国外的证，法律方面的知识背景，则需要国内的证书，最重要的是相关的行业经验。如果是初入行，则需要名校，因为投资银行业务都是资讯类的，对这类无形资产的要求较高，然后好对外宣传。
如果要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多，英文要过硬，你只要证明自己是绝对优秀的就可以。
扩展资料：
五类人员最受欢迎。
1、高级管理人员
这类人员属于组织中的高级领导层，一般是由特定国家选派，提名前已经具有相当丰富的工作经验，较强的组织协调能力和管理能力，数量较少。林毅夫、金立群是典型代表。
2、行业或地区专家
这类人员是该机构在某一领域或地区的资深专业人员，凭借自身出色的工作能力和工作经验为组织服务，不是由某国选派，主要是从外部招聘或者从内部经验丰富、能力强的雇员中产生，往往是组织中某个领域或地区的高级代表。
世界银行全球金融与市场局首席金融专家王君、世界银行东亚与太平洋地区首席经济学家郝福满是这类人员的典型代表。
3、专业人员
这类人员是负责某一个领域或岗位的具体工作人员，构成了组织中的大多数。他们凭借自身的专业能力服务于组织和客户，和大多数公司一样，他们是在接受某个领域专业系统性教育后应聘加入该国际组织的。
这类人员包括投资、金融、计算机、行政、财务、法律、安全等领域的专业人才。他们可以是从应届毕业生中招聘而来，通过培养逐步成为专业人士的，也可能是从别的公司或机构跳槽加入的。这是针对有工作经验的。
4、应届毕业生
他们是从全球各高校中选出来的优秀应聘者。以世界银行的“青年职业者计划”为例，这是世界银行特有的一种人才招募和培养方式，对象主要是32岁以下、在教育背景、职业成就、领导能力均较为突出的青年人。
他们从学校毕业后，经过特殊的筛选程序进入世界银行，进入一个为期两年的培养期，在此期间世界银行会把他们指派到不同的部门进行锻炼，并指定专门的人员对他们的工作和职业发展给予指导。
顺利完成两年的培养期后，他们通常可以获得长期合同或为期5年的可延期合同。这个计划每年面向全球招收30-40人。为了体现员工的全球化和多元化，分配录取名额时会适当考虑国别平衡。
5、实习生
这类岗位是针对未参加工作的在校生提供的实习机会，包括见习培训计划和短期实习生计划两类。
见习培训计划。主要面向成员国政府提供见习培训的机会，短期实习生，主要面向在校本科生和研究生提供暑期实习的机会。
参考资料来源：
人民网-投行大举招兵买马 “能拉来项目”是关键

7. 投行职位有哪些？

同学你好，很高兴为您解答！
    根据投行的规模和业务覆盖面来说，投行又分为Bulge Bracket（即大投行）和Boutique bank（精品投资银行）。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美银美林(BoA Merrill Lynch)等，除了传统投行业务外，还会做一些其他的工作。例如，这些公司会有专门从事证券交易的部门(Capital Markets)，也会为机构/个人提供相关证券的调查(sell-side research)以及投资管理等(Asset Management)。后者一般规模较小，或专注于某类金融产品、或专注于某些行业、 或专注于某些业务、或专注于某些市场，又或者平台齐全但规模相对较小。

    从职位部门、职能来看，外资投行一般分为IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部门等几块。

    IBD

    投行的核心业务包括launch IPO、offer additional stock 或者是Merge & Acquisition （M&A）等为需要通过上市融资的公司提供的服务。这些都是投行里核心的也是传统的项目，所在的division叫做Investment Banking Division，简称IBD。

    一般IBD分为product group以及industry/sector group。Product group主要分为兼并(M&A)、杠杆融资(lev fin)以及重组(restructuring)三大块。在这个group从业的人员需要有一定的产品知识，并且是各类交易的执行者。而在industry group需要cover各具体行业，并且工作更多的是进行市场活动(pitching)。行业划分例如FIG (Financial Institution Group)、TMT (Telecom, Media and Technology)以及Real Estate等。

    Industry coverage group 会focus 在一个特定的industry 比如 healthcare、technology等等，并且和这个行业的公司们保持联系以便给自己的bank带来业务。Product coverage group 主要是focus on financial product比如M&A、leverage finance、equity、high-grade debt 等等，他们会配合industry group 来完成客户的特殊需求。

    从职位等级来说，IBD部门又分为analyst、associates、VP（Vice President）、Director、MD（Managing Director）这几个level。

    这里需要注意三点：1、IBD里Analyst是初级职位，而部分Research里Analyst是高级职位。2、为了业务方便部分外资投行前后台采取两套职位头衔，有的投行会设置不同的职位名称，也就说你结识到的某位VP，可能并不是真的VP。3、高盛最高职位级别在MD上还有一个Partner Managing Director。

    Analyst

    投行中的Analyst（分析员）一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，具体工作包括：

    Research work:基本上就是finding and organize data、using excel and powerpoint、from internet或者银行可以access到的database，比如找一个公司shareholder的名字，或者一个地方的mobile phone subscriber的number，总之什么杂七杂八的信息都有。

    Benchmarking:就是做一些comparison的工作比如compare一下UK top 25 的奢侈品商的revenue、growth、EBITDA、margin等等。

    Profile:就是准备专门一个公司的PPT presentation, 介绍这个公司从历史到财务等的各种情况。

    Prepare ‘Pitchbooks’:其实这个pitchbook不过就是PPT的一种fancy的表达，顾名思义，就是准备各种presentation的材料，包括profile的也包括给client看的建议。

    Financial Modeling:建立一些初步的模型，包括merger model、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

    Comparables（Comps）:需要create和update一些comparable multiples 像price to equity ratio、EV/EBITDA等等，由于用于定价，所以要做大量的工作，更新各种数据。

    Administration:就是像meeting上做会议记录、打电话接电话各种杂活。

    Associate

    Associate一般翻译为副经理。在analyst职位上2-3年后，一般就可以升为associate。Associate是比Analyst高一级的职位。这个职位要么是从Analyst晋升而来，要么是公司从各名校招入的MBA学生。

    Associate的工作包括接收你上级就是VP、Director和MD的指示，然后给analyst分配工作，并且监督指导他们完成工作，其中包括要handling 更加复杂的model。除此之外，Associate要负责presentation中文字部分的编写，并且负责大多数建模工作。另外，在交易中，Associate需要和Analyst一起承担administrative work，并且主要负责与客户的沟通。

    VP

    在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP（副总裁，或经理），VP的工作主要由两大块组成，一就是充当project manager的角色，当D或MD接到deal的时候，VP的工作就是负责executing the deal，或者说making it happen。他需要plan所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保整个过程的顺利按期进行。他同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

    Director

    在VP这个职位上三年左右，一般就会升任为Director（总经理或董事）。Director主要就是负责重要的transaction比如fee negotiation、deal tactics 和senior level client meeting。还有就是做marketing吸引client。 MD工作性质与其近似，不过focus在最重要的客户上。

    MD

    Director三年左右一般就会升任MD（董事总经理）。MD级别有很高的业务收益指标以及客户责任要求，需参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做team head, country head, product heads, 最后成为head of M&A或者investment banking， 或者是做CEO之类。

    以上说的是一个典型的投行职称序列，有些银行会设置一些中间职称，比如assistant VP(AVP)即助理VP、senior VP(SVP)即高级VP、executive director，安慰那些应该得到升值却没有升的人。

    从升值路径来看，对于投行的普通Banker而言，职业路径一般分为Executional Banker和Coverage Banker两种——说白了，前者业务水平精湛管执行，后者人脉资源广泛拉关系。投行本质上是服务中介，没有客户，就没有收入，百万分红更加无从谈起。Executional的技能保证你不被踢出去，Coverage的能力才能让你升值。

    Sales&Trading

    简称S&T，是做交易经纪业务的，也就是focus在二级市场的。客户一般是机构投资者（因为机构投资者没有交易牌照，不能自己交易股票，所以需要一个经纪商），通过收取机构投资者的交易的佣金来赚钱。自己炒过股的都知道，券商除了代收印花税之外，还会收一个交易费。这个就是经纪业务的赚钱模式。似乎一些交易产品的设计和销售也是这个部门的工作。比如一些衍生品的设计和推广。这个在大陆做的很少，HK多一些。

    其中，sales主要负责拿着portfolio去介绍给客户并且卖给他们，代表客户跟trader沟通然后告诉trader清单；trader要做的事情就是代表客户去找他们要买的instrument,以尽可能好的价格去买，然后进行hedge。这些人统称为交易员。

    交易员入职一般从交易员助理做起，他们开始时的工作是协助交易员，为他们准备早餐和午餐，做很多繁琐的事情。他们也要将交易员的非自动交易输入系统。完成记录工作（booker，记账员）。

    一般一年之后得到上司赏识便可以胜任初级交易员，可以在高级交易员休假时代其交易，这也代表他们正式交易员生涯的开始。

    Reseacher

    Research 部门很像前面那些sales、trading 或者institutional investor 的library。主要会对小的一个group的company进行研究，并且做出buy或sell 的recommendation。他们没有直接generate revenue，但是是帮助trader trading、sales force给客户提供idea，还有investment banker寻找客户不可或缺的信息资源。本质上这个部门做的工作属于增值服务，当然，有时候研究部也是投行面向媒体的一个窗口，大家经常看到某某投资银行首席经济学家对经济形势发表看法，或者看好某个行业什么的，这些人基本都出自研究部。

    PrivateBanking

    这个私人银行不是普通的商业银行的对私业务，它的主要作用是通过订制一些投资产品的组合来替富人理财和保证他们的财产不缩水的。当然商业银行也有类似的业务，但是投行的私人银行的门槛远远高于商业银行。一般都是百万级以上的。赚钱模式是向客户收取管理费。

    Quant

    Quant翻译成中文叫宽客，也被戏称为‘矿工’。主要一开始来自于做物理数学研究的人，跑到华尔街上给投行，还有其他的各种基金做financial model。Quant有时也作为买方交易员的身份存在。

    其他支持部门

    主要包括risk management（风险管理）、treasury management（财资）、internal control（内控）等各种office部门，确保投行作为一个机构，其各种工作都能有条不紊地运营下去。

    比如risk management，不少投行都有单独的risk management部门，他们的工作就是运用自身金融风险管理方面的知识、技能和经验分析trader的market risk 和credit risk，然后决定给他们多少trading 的限额。其他的工作还包括同样地正确评估economic risk 和operating risk以确保market和credit risk的评估正确。

    目前投行普遍缺乏足够的专业人士来填补risk management相关的职位空缺，所以投行risk management相关职位虽然压力同样巨大，但职位十分稳定且有保障，而且晋升压力相对较小。这里的专业人士一般认为是专业技能过关、通过相关认证（FRM，金融风险管理师）和具有一定行业经验的从业者。
  
     以上分析希望对你有用！内容转自FRM金融风险管理师 微信。向金融大咖获取更多职场经验请点这里！   

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8. 投行职位有哪些，分别有什么要求？

国内券商的投行部，所设的岗位主要包括四种：
承揽承做岗位、发行岗位、质控岗位和销售交易岗位。
如果是大券商的话，会在一级投行部门之下，根据不同岗位分设单独的二级部门，比如发行岗位，会单独成立二级部门，称为资本市场部等；
如果是小券商或者团队制的投行部门，往往会在大团队里，仅仅设置相应的岗位，甚至因团队人员不足，会出现一人身兼承做发行等多岗位的情况。
承揽承做岗位在国内券商的投行部里，该岗位为核心岗位，也是一个投行部门成立的基础。投行业务，从广义上来讲，不仅仅包括IPO、并购等股权融资业务，也包括债权融资，比如公司债、企业债等承销业务，有的券商把新三板业务也归为大投行的范畴内。
质控岗位质控岗位的朋友们，虽然出差不如承揽承做岗位的频繁，但加班的时间一点也不少。特别是对于级别低的质控员工，活多钱少责任大，应该是比较恰当的描述。
其工作内容主要是，审核部门内部的项目，以判定是否可以立项或者申报。对于申报后未完结的项目，质控需要审核项目组对监管机构反馈问题的回复，以决定是否可以提交。另外，该岗位还需要根据监管政策的变化，来更新部门内部业务规范和审核要求。
发行岗位国内券商的发行岗位，可以说是真正的，随着资本市场的不断成熟发展，而逐渐产生的。因此在各券商之间，该岗位的设置差异是最大的。
销售交易岗位该岗位的主要职责，针对投行领域中的债券业务.
投行是投资银行的简称。和商业银行不同，一般来说，投行是为公司、政府或者是富人提供建议、筹集资金的机构。
根据投行的规模和业务覆盖面来说，投行又分为Bulge Bracket(即大投行)和Boutique bank(精品投资银行)。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美银美林(BoA Merrill Lynch) 等，除了传统投行业务外，还会做一些其他的工作。例如，这些公司会有专门从事证券交易的部门(Capital Markets)，也会为机构/个人提供相关证券的调查(sell-side research)以及投资管理等(Asset Management)。
后者一般规模较小，或专注于某类金融产品、或专注于某些行业、 或专注于某些业务、或专注于某些市场，又或者平台齐全但规模相对较小。
从职位部门、职能来看，外资投行一般分为IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部门等几块。