谁了解惠普公司??????????

2024-05-10 16:12

1. 谁了解惠普公司??????????

美国公司

惠普公司 Hewlett-Packard是 
世界最大的计算机公司之一。该公司制造的产品正被个人使用或用于工业、商业、工程、科学和教育等领域。 
该公司在其1998财务年度营业纯收入为424亿美元。 
HP总部设在加利福尼亚州的Palo Alto,该公司有雇员8万多人。HP公司在美国许多城市以及在欧洲、亚太地区、拉本美洲和加拿大都设有分部。该公司通过设在100多个国家的大约600个销售和支持办事处以及经销商,并通过转卖商和零售商出售其产品和服务。 

创业历史——从汽车库起家 
HP由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年创建。该公司建在Palo Alto的一间汽车库里,第一个产品是声频振荡器,它是音响工程师使用的电子测试仪器。HP公司的第一个客户是Walt Disney Studios,该公司购买了HP的8台音频振荡器为经典电影“Fantasia”开发和测试创新的音响系统。 
1934年,刚从斯坦福大学电气工程系毕业的 戴维 .帕卡(Dave Packard)和比尔 .休利特(Bill Hewlett)去科罗拉多山脉进行了一次为期两周的垂钓野外露营。由于彼此对很多事情的看法一致,而结成一对挚友。此后,比尔在斯坦福大学和麻省理工学院继续研究生学业,而戴维则在通用电气公司找到一份工作。受斯坦福大学教授及导师 Fred.Terman的鼓励和支持,二人决定开办公司并“自己经营”。 
1938年戴维夫妇迁居至加利福尼亚州帕拉阿托(Palo Alto)市艾迪森(Addision)大街376号。比尔.休利特就在这栋房子后面租下一间小屋。比尔和戴维用538美元作为流动资金,并利用业余时间在车库里开展工作。 
比尔利用其研究课题负反馈研制成功了惠普第一台产品: 阻容式声频振荡器 (HP200A),这是一种用于测试音响设备的电子仪器。该振荡器采用炽灯作为电气接线图中的一个电气元件来提供可变阻抗,这在振荡器的设计上是一个突破利用反馈的原理,又相继生产出另外几项惠普早期的产品,诸如谐波分析仪及多种失真分析仪。华特迪斯尼电影公司订购8台振荡器 (HP 200B)用于制作电影“幻想曲”。 
1939年1月1日成立合伙公司;二人通过抛硬币来决定公司名称。 
40年代——飞速发展 
出道不久,合伙企业的产品即在工程界和科学界中大受欢迎。比尔和戴维与销售代理签约,以将其畅销产品向整个美国市场上投放。第二次世界大战爆发,美国政府对电子仪器的单似雪片般越舞越多。惠普新产品不断增加,并且建造了第一座公司大楼。 
1940年公司从车库迁址至 Palo Alto市位于Page Mill路和EI Camino Real的一座租赁大楼内。公司向员工发放第一笔奖金--一笔5美元的圣诞奖金。其后,它成为一种生产奖金,再后来,它又变成公司内部的利润分配计划。营业纯收入:34,000美元;员工人数: 3人,产品种类: 8种。 
1942年 建造惠普第一座自己的大楼 (称为Redwood大厦),它集办公、实验室及工厂于一体积10,000平方英尺,位于Palo Alto市 Page Mill路395号。选择这里是考虑到如果电子业不景气,就将大楼改建成食品杂货店。 
1943年惠普因向海军研究实验室开发出信号发生仪及雷达干扰仪,从而进入微波技术领域。第二次世界大战中,惠普因其成套系列的微波测试产品而被公认为信号发生器行业的领先者。 
1947年8月18日,惠普注册为股份制公司。 
在50年代,惠普进入了其增长和成熟期阶段,公司掌握了很多电子“新兴”技术并了解到其成长的内部动因。公司“如何”成长和公司增长“多少”同样让人争论不休。就在这时,惠普制定了公司发展目标,这一目标后来成为其独特管理哲学的基础。惠普自此走向一条全球化经营管理的道路。 
1951年惠普发明高速频率计数器 (HP 524A),它可大大减少测量高频所需的时间(从原先的10分钟左右降至1到2秒)。应用情况:广播电台使用 HP 524A可精确设定频率(例如 104.7FM)。从而符合FCC有关频率稳定性的规定要求。 营业纯收入:550万美元,员工人数: 215人。 
1957年11月6日,公司股票首次上市。 
惠普制定出公司目标。这一目标为日后称为惠普方针的管理哲学奠定了理论基础。惠普在 Palo Alto市的斯坦福工业研究园建立起公司第一座大楼。 
1958年惠普首次收购公司成功: F.L. Moseley公司 (加利福尼亚, Pasadena),这是一家高质图形记录仪的生产厂商。这次收购标志着惠普已进入绘图仪行业。 营业纯收入:3000万美元,员工人数: 1,778人;产品种类: 373种。 
1959年远离加州大本营,在瑞士日内瓦设立营销机构,并在西德的Boeblingen建立第一家国外产品制造厂。 
60年代惠普在测试、测量产品市场中持续稳定增长,并开始涉足于其他相关领域,如电子医疗仪器和分析仪器。惠普已被视为一家进步迅速、管理有方和令人称羡的公司。 
1960年在科罗拉多州 Loveland建立除Palo Alto市以外的第一家美国加工厂。 
1961年收购Sanborn公司(马萨诸塞,Waltham),从而进入医学领域。 
惠普股票 HWP正式在纽约证券市场和太平洋证券市场挂牌交易。 
1962年惠普首次荣登幸福杂志美国500家大型公司排名榜,列第460位。此后,惠普的幸福杂志排名榜名次逐年上升。 
1963年在日本东京成立第一家合资企业: Yokogawa惠普公司 (合资方:Yokogawa电子公司)。 
1964年庆祝公司成立35周年。 
戴维 .帕卡德当选为董事长,比尔 .休利特出任总裁。 
原子铯时间标准仪 HP 5060A被世界广泛赞誉为“飞行钟”。全球各个地区均使用 HP 5060A与国际标准时间对时。 
1965年惠普收购 F&M科技公司 (宾西法尼亚,Avondale),从而跻身于分析仪器领域。营业纯收入:1.65亿美元;员工人数: 9,000人。 
1966年公司的中心研究机构惠普实验室成立。它是世界领先的电子研究中心之一。 
惠普设计出第一台计算机产品 (HP 2116A),它用作测试及测量仪上的控制器。现在,惠普可提供全系列的计算机产品。 
1967年惠普设在德国 Boeblingen的公司推出非接触式胎心监测仪,用于测定胎儿在分娩时的状况。该公司还首次提出弹性工作制的概念,这一作法已在惠普全球各个机构中普遍采用。 
1968年界第一台台式科学计算器 HP 9100A问世。它是惠普今天高性能工作站产品线的前身。 
1969年戴维帕卡德出任美国国防部副部长(任期1969年-1971年)。 
惠普首次向市场投放分时操作系统,装在该系统的微电脑可同时供16个用户使用。 
70年代——推陈出新 
惠普坚持其锐意创新的传统,并推出第一台袖珍式科学计算器。至70年代末,公司的盈利状况及员工队伍均取得了大幅增长。比尔休莱特和戴维帕卡德将公司的日常经营委托给约翰 .扬(John Young)管理。 
1970年营业纯收入:3.65亿美元;员工人数: 16,000人。 
1971年利用激光技术生产出可测量百万分之一英寸长度的激光干扰仪。惠普激光干扰仪仍是目前微处理芯片制造中首选的仪器。 
1972年惠普推出具有划时代意义的第一台个人计算工具:HP-35掌上科学计算器,并将工程计算尺淘汰。以 HP 3000微电脑进军计算机领域。 
1973年惠普小型通用计算机系统成为计算机界第一套数据分布式处理系统。 
1974年生产出第一台基于 4K动态随机存取器 (DRAMs)的微电脑,从而取代了磁芯。 
1975年惠普通过制定标准接口,从而简化了仪器系统。电子业采用惠普接口总线 HP-IB作为国际接口标准,从而使多台仪器能够方便地与电脑连接。 
1977年约翰 .扬出任惠普公司总裁(1978年任首席执行官)。 
到80年代,惠普凭其系列的计算机产品而成为业界一家重要的厂商,其产品从桌面机到功能强劲的微电脑可谓门类齐全。这十年标志着惠普已成功步入打印机市场中,由于它成功地推出了可与个人电脑连接的喷墨打印机和激光打印机。 
1980年惠普首次推出个人电脑产品: HP-85。营业纯收入:30亿美元,员工人数:57,000人。 
1982年英国惠普公司开发出电子邮件系统,该系统已成为基于微电脑的第一套商用广域网。利用32位“超芯片”技术推出HP 9000技术计算机,它是第一台“桌面式主机”,却拥有像60年代尺寸庞大的主机同样的性能。 
1984年惠普的技术首次应用到HP Thinkjet打印机上。今天的喷墨打印机仍不断出现技术突破,而其价格更在持续下调。推出公司最成功的单机产品: HP LaserJet激光打印机。今天的激光打印机已被业界视为激光打印机的世界标准。 
1985年营业纯收入:65亿美元,员工人数: 85,000人。 
1986年推出基于创新型 RISC (精简指令体系结构)的多系列计算机系统。用于此项产品的开发费用高达2.5亿美元,开发持续5年时间,是惠普在研究与开发上投入最大的一项。 
1987年比尔 .休利特退休并辞去副董事长职务。 
Walter Hewlett(比尔之子)和 David Woodley Packard(戴维之子)当选为公司董事。 
1988年惠普跃升至幸福杂志500家企业排名榜前50位,列第49位。 
1989年惠普庆祝公司成立50周年。 
惠普新型原子辐射检测仪成为第一台利用气相色谱法来测定所有元素(氦除外)的分析仪器。收购阿波罗计算机公司(马萨诸塞, Chelmsford),这是一家工作站制造商。 
90年代-尽管现在就来总结这十年尚为时过早,然而至此,惠普已充分证明了它在测量、计算机和通讯领域所取得的非凡成功。惠普在信息的收集、分析、存储和显示方面所展现的能力必将进一步推动信息高速公路转化为现实。 
1990年推出 HP LaserJet III激光打印机。 
惠普实验室在东京开设研究机构。营业纯收入:132亿美元,员工人数: 91,500人。 
1991年预装Lotus 1-2-3应用软件的 HP 95LX掌上电脑 (约重 11昂司),具有先进的计算特性和数据通讯功能。 
HP SONOS 1500心血管成像仪系统允许医生利用超声波处理方法对心脏病进行非接触式的定量分析。普彩色扫描仪可实现计算机读取照片或其它可视图像。 
1992年路.普莱特 (Lew Platt)出任惠普总裁和首席执行官。推出 Corporate Business Systems --九台 HP 3000和 HP 9000计算机系统,拥有大型主机功能,价格却降低了90%。 
1993年推出3磅重的 HP OmniBook 300“超便携式”个人电脑,在横跨美国的飞行旅途中,其电池电力足够电脑连续运行。交付第 1,000万台HP LaserJet激光打印机,惠普现已售出2,000万台打印机。戴维•帕卡德离任退休。路•普莱特 (Lew Platt)当选为公司董事长、总裁及首席执行官。 
1994年营业纯收入达 250亿美元。惠普生产出世界最亮的LED(发光二级管)。由于同时具备高亮度、高可靠性和低耗能的特点,因而它在很多新应用上已取代了白炽灯。 
推出HP Color LaserJet彩色激光打印机。 
推出OfficeJet打印/传真/复印一体机。 
推出带内置式Pocket Quicken的HP 200LX掌上电脑。 
1995年营业纯收入达315亿美元;员工人数: 105,200人。收购 Convex计算机公司 (德克萨斯; Richardson),这是一家高性能计算解决方案的供应商。 
推出HP OmniGo 100掌上电脑。 
向家用电脑市场推出 HP Pavilion PC机。 
1996年3月26日,公司创始人戴维帕卡德辞世。 
推出第1台HP LaserJet 5SI“网络打印机”。 
1997年营业收入:429亿美元,雇员:121900人 。并购电子支付系统行业领先厂商VeriFone,从而增强了HP公司电子商务能力。发起以“扩大潜在价值(Expanding Possibilities)”为主题的为期多年的新消费营销计划。 
研究和开发 
HP公司的中央研究机构--(惠普实验室HP Laboratories是世界最重要的工业研究中心之一。在该公司的Palo Alto总部以及在英国、日本和以色列的实验室,研究人员开发和应用前沿技术,支持HP的当前业务部门,并为该公司创造新机会。1997年,在HP Labs和大约70个产品分部之间,HP公司在研究和开发方面的投资达31亿美元。 
无与伦比的文化 
HP公司的管理实践基于相信人们一定会干得很出色并能作出正确决定的信念。七大公司目标为组织和个人目标的确定提供所有雇员都参与的管理框架。HP公司倡导一种公开和不拘形式的文化。雇员通过固定的现金利润分成和股票购买方案分享其参与实现的HP的成功。 
慷慨的慈善家 
由于HP认为科学和数学在培养人们为今后做好准备方面至关重要,该公司是教育的最主要捐赠厂商之一。1997年,HP公司向教育捐赠了4670万美元的设备和现金。占该公司向慈善事业总捐赠额6140多万美元的76%。 
惠普企业文化的历史:惠普之道 
惠普之道起源于公司创始初期。斯坦福大学毕业生比尔 .休利特和戴维 .帕卡德将二人各自的产品观念及独特的管理风格融为一体,并结成合伙企业。 
1957年,在成功推出数种新产品并且经历了公司迅速扩大之后,他们会同公司重要部门的经理正式制定了一套企业目标。这些目标与制定如何实现目标的企业价值一道,共同奠定了惠普之道这一异常重要的经营管理理论基础。 
自1939年惠普成立以来,公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的状况,惠普人不断利用先进技术和手段以满足客户的要求。新法规的实施以及社会需求的变化也迫使惠普人寻求新的经营对策,以适应未来发展之需要。市场的动荡变革激励着惠普人遵循惠普之道向社会提供高质量的产品和服务。 
惠普企业价值及其对实现企业目标所做的承诺共同构成了公司的经营策略和管理方式。如今,传统的管理方式诸如走动式管理、目标式管理及开放式管理又增添了新的管理内容,如十步业务计划法、全面质量管理以及短期目标制定(Hoshin)等。将来,这些管理方式还将补充进其他新内容,以指导惠普人能够适应环境变化的需要。惠普企业价值,企业目标,以及高效的经营策略和管理方式这三大内容共同组成了惠普之道,它将是惠普参与全球竞争的制胜法宝。

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2. 惠普电脑怎么样?

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1、惠普电脑有多种机型和配置,经过专业设计和严格测试,质量和性能方面是可以信得过的。同时,我们还会拥有最专业的售后团队,提供高质高效的技术服务,为您提供售前售后一站式解决方案。
(例如:HP ENVY 14-u002tx这款笔记本,威猛E神超级本,第四代INTEL酷睿处理器,更加动力,更低消耗,最新“Nvidia Geforce GTX 850M显卡4G独显”,背光键盘,殿堂级Beats Audio魔声音响,智凉散热系统,时尚纤薄外观,运行流畅,是具体超高性价比的机型之一。)
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3. 惠普电脑质量怎么样?

  玩游戏时死机花屏的原因较多,一是显卡自身的硬件问题,比如显卡的显存有轻微损坏、显卡的做工用料不好或兼容性不佳,都会导致显卡的电气性能大打折扣,如出现这种情况最好用替换法进行确认。由于使用的是AGP8×显卡,用户还可以在BIOS里把显卡工作速率调整为AGP4×试试,还有就是显卡最好不要轻易超频。另外,导致玩3D游戏时死机的原因还可能是显卡散热不佳,请认真检查一下显卡的散热器是否正常。

  一、驱动问题,这也是引起花屏的重要原因,多出现于更换显卡驱动版本之后,也有可能是因为驱动文件损坏所导致。解决的办法很简单,重装通过微软WHQL认证的驱动,版本不必一味求新。花屏时首先要检查的就是显卡驱动,符合先软后硬的原则。

  二、温度问题,这个问题不仅仅是因为显卡,处理器、内存甚至主板的芯片组温度过高也会引起花屏,这样的情况多发生于夏天,但是冬天时,如果散热器脱落、风扇停转,在室内也很有可能会出现硬盘温度过高的情况,同样是不可忽视的,建议打开机箱检查一下各个散热器的安装情况,试着敞开机箱运行游戏,看看会不会再次花屏,故障消失或时间后延的话基本可以确定是温度问题。

  三、供电问题,包括电源和主板的AGP/PCI-E 16X供电,如果显卡得不到充足的、纯净的电流,同样有可能会出现花屏的情况。解决的办法是先断开光驱、独立声卡等非必备硬件,降低整机负载后重试。

  四、显卡问题,原因非常多。有可能是显卡的BIOS有缺陷,这个可以通过刷新VGA BIOS解决;也有可能是显存损坏,这是比较常见的情况,个人没有任何的解决办法,此外,如果是核心损坏引起的花屏,显卡基本上只能报废了;有可能是金手指氧化了或灰尘过多,这是最幸运的,只要进行一下清理就可以了,氧化部分可以用橡皮去擦,再用无水酒精洗一下,故障就消失了;还有一个不可忽视的问题就是显卡上的电容,很多显卡花屏就是因为电容而花的,有的厂家甚至因此倒掉了(著名的花屏之王耕升),近年来新兴的显卡厂家也因为节约成本采用了一些对温度非常敏感的电容,一到冬天气温下降就花屏,理论上更换电容之后故障就排除了,但是建议还是和经销商联系更换或返厂维修事宜。

  显示器花屏是极其常见的故障,产生的原因有多种,不同的原因所产生的故障现象也有所不同,解决方法也各异。在文本方式下的花屏表现为字符混乱,在图形方式下通常表现为图形分层,由于受到内部或外部的干扰还会产生水平条纹。以下是一些心得和经验,希望可以供大家参考。
  1.显示器产生水平条纹:其原因主要有两种:
  1)外部干扰,如显示器的使用现场附近有电火花或高频电磁干扰,这种干扰会使显示器的显示画面产生白色的水平条纹。处理方法:避免在此种情况下使用显示器;
  2)内部干扰,这种干扰会使显示器的显示画面出现黑色的水平条纹,遇到这种情况,可以打开机壳检查一下显示器内部是否有接触不良的地方,电源的输出端或输出变压器等有无问题,因这种情况所产生的原因涉及到比较专业的技术,所以最好还是请专业人士给予修理为妙。
  2.显示器分辨率设置不当引起花屏:当显示器在WIN3.X和WIN95中分辨率设置不正确时,启动Windows时就可能出现花屏故障,即画面分层、抖动、严重的甚至出现黑屏死机的现象。处理方法:进入WIN3.X的SETUP或进入WIN95的安全模式,重新设置显示器的显示模式即可。
  3.显示卡与中文系统冲突:此种情况在退出中文系统时就会出现花屏,随意击键均无反应,类似死机,处理方法:此时输入"MODE C080"可得到解决。
  4.显示卡的主控芯片散热效果不良:这也会产生花屏故障现象,处理方法:改善显示卡的散热性能。
  5.显存速度太低:当显存速度太低以致于不能与主机的速度匹配时,也会产生花屏现象,处理方法:更换更高速的显存,或降低主机的速度。
  6.显存损坏:当显存损坏后,在系统启动时就会出现花屏混乱字符的现象,处理方法:必须更换显存条。
  7. 病毒原因:在某些病毒发作时也会出现花屏,处理方法:用杀毒软件杀毒即可消除。电容失效引起显示器特殊故障的处理

  假如一开机显示就花屏的话则先检查下显卡的散热问题,用手摸一下显存芯片的温度,检查下显卡的风扇是否停转。再看看主板上的AGP插槽里是否有灰,检查下显卡的金手指是否被氧化了,然后根据具体情况清理下灰尘,用橡皮擦擦一下金手指,把氧化部分擦亮。假如散热有问题的话就换个风扇或在显存上加装散热片。或者进入BIOS,看看AGP的电压是否稳定在1.5V附近。
  假如是玩游戏、做3D时才花屏那么在排除掉散热问题后你可以先尝试着换一个版本的显卡驱动试下,因为有可能是显卡驱动与程序本身不兼容的原因或驱动存在BUG造成的。
  如果经过以上方法后显卡还是花屏的话,则你可以尝试着刷新显卡的BIOS,去显卡厂商的主页看看有没更新的BIOS下载。对于一些杂牌显卡来说,你可以试下用大厂商的BIOS刷你的显卡。要注意的是刷新BIOS是有风险的,而且以上方法都是基于你的显卡在保修期外的情况,假如你的显卡在保修期内,在排除软件问题后还是尽快送修为好.

  如果是在玩游戏、处理3D时才出现花屏、停顿、死机的现象那么在排除掉散热问题之后可以先尝试着换一个版本的显卡驱动试下,同时建议使用通过WHQL认证的驱动,因为显卡驱动与程序本身不兼容的原因或驱动存在BUG可能性确实也是很常见的。针对部分显卡还可以尝试在主板BIOS里关闭AGP快写( Fastwrites)以及边带寻址(AGP Sideband)。

  倘若上面方法均未奏效,那就只好重装系统,在日常维护中通过重装系统可以解决不少问题。安装系统后还要按正确的顺序来安装驱动程序:WINDOWS XP SP2补丁--主板驱动--显卡驱动--声卡以及其他PCI设备驱动--外设驱动。当驱动安装顺序不正常时,也有可能产生一些问题,驱动的安装顺序与底层设备驱动、注册表键值和Gart映射列表等都是有关系统的。

  硬件方面:

  首先确认一下启动过程是否正常,假如一开机显示就花屏死机的话则先检查下显卡的散热问题,用手摸一下显存芯片的温度,检查下显卡的风扇是否停转。再看看主板上的AGP/PCIE插槽里是否有灰,金手指是否被氧化了,然后根据具体情况清理下灰尘,用橡皮擦擦一下金手指,把氧化部分擦亮。假如散热有问题的话就换个风扇或在显存上加装散热片,或者进入BIOS看看电压是否稳定。

  对于长时间停顿或是死机、花屏的现象,在排除超频使用的前提下,一般是电源或主板插槽供电不足引起的,建议可更换电源试一下。对于电源问题,目前DIY市场上很多品牌(包括目前比较响的几个大品牌)的电源标称300W,但实际输出功率却只有230W左右。很多显卡已经属于高频率、高温度、高功耗的产品了,对电源的要求也随之加大。建议有条件的玩家们购买时注意查看计算实际输出功率,最好不要买杂牌电源。也尽量不要图便宜购买不到200元的机箱加电源。此外对于主板设计缺陷造成的显卡插槽供电不足问题,可以尝试在主板BIOS里加大0.1V的电压。

  如果经过以上方法后显卡还是花屏的话,则你可以尝试着刷新显卡的BIOS,去显卡厂商的主页看看有没更新的BIOS下载。对于一些杂牌厂商的显卡来说,你可以试下用大厂商的BIOS刷你的显卡。

惠普电脑质量怎么样?

4. 惠普笔记本怎么样?


5. 惠普公司是谁创立的?

戴夫·帕卡德,1912年出生于美国科罗拉多州。1936年与比尔·休利特一起创立了休利特—帕卡德公司,即惠普公司。经过几十年的发展,成为生产计算机与电子产品的国际性大公司。
帕卡德的父亲一直希望帕卡德长大后能成为一名律师,但现实很快使老帕卡德的希望落空了。帕卡德从小对大自然充满了好奇,丰富多彩的户外生活磨炼了他的毅力与品质。他酷爱无线电,12岁时,已经装配了一台相当精密的真空接收管。从那时起,无线电子工作成了帕卡德梦寐以求的职业。
中学毕业后,帕卡德以优异的成绩顺利地进入了向往已久的电子学圣地——斯坦福大学电机工程系。在斯坦福大学,帕卡德不仅从课堂上学到了知识,而且认识了很多志同道合的朋友,比尔·休利特就是其中之一。对无线电的狂热爱好和对大自然的共同爱好加深了他们之间的友谊,这正是他们在事业上建立成功的合作关系的核心。临近毕业的帕卡德看到,电子市场的迅速发展是一个创业的大好时机,于是他和休利特决心创立一家电子设备公司。
1939年,拥有了丰富阅历与经验的帕卡德和从研究生毕业的休利特决定成立一个自己的电子设备公司。公司以他们两人的名字命名,休利特—帕卡德公司诞生了。今天,我们把它翻译成“惠普公司”,“Hp”已经成为成功企业的象征。
惠普公司落户在加利福尼亚的一间极普通的小车库里。公司建立之初,这两个年轻人承揽了一系列电子设备生产方面的项目,取得了初步的成功。但是帕卡德并没有满足,他想到惠普公司需要有自己的产品。帕卡德和休利特花了很大的精力和大部分时间研究一种音频振荡器。这是一种以一个预先确定的频率产生出能控制的精确电信号的仪器。产品研制成功后,帕卡德很快为这个产品申请了专利,来自权威人士的肯定给了他无穷的动力。经过认真研究了包括产品命名和价格在内的市场战略后,依靠一家商业杂志上的一则短小广告,订单开始涌向正在苦斗的惠普公司,盈利迅速增长。之后,惠普公司将这种名为300A的音频振荡器稍加改进,与沃尔特·迪斯尼公司进行合作。这一交易使惠普公司声名鹊起,许多公司开始向他们订购电子设备,迪斯尼公司也从此成为惠普的长期客户。
公司在不断地发展,各项业务都在增加,帕卡德却在想着公司未来发展的策略。帕卡德对许多产品做·了细致的改进,使之适应当时战争的需要,这些产品很快就应用于军事部门。“二战”后,随着美国的新一轮经济周期的展开,惠普公司的资产已接近千万大关,成了硅谷中的明星企业。帕卡德又在公司内实行了职工持股计划,让职工成为公司的主人。惠普公司销售、生产各方面均呈现出一片新的气象,公司股票价格也强劲上扬。帕卡德再次成为全国关注的焦点。
随着惠普公司股票的上涨,帕卡德的资产已接近一亿美元。虽然他拥有巨大的财富和国际声望,但他依然很谦虚。他的办公室位于公司最偏僻的角落,尽管很大,却只有旧的办公桌、长沙发、咖啡桌和一些书架,给人的感觉似乎只是个部门经理的办公室。当硅谷的道路上开始挤满了那些大亨们的劳斯莱斯、奔驰、标致牌汽车时,帕卡德依然开着那辆老掉牙的奥尔茨—托洛那多牌汽车上下班,这仅仅出于他对夸耀财富的天生厌恶。
20世纪70年代初的惠普公司,已经成长为一个资产几十亿美元的国际性跨国公司了。帕卡德停止使用单间的办公室,把一间大房子用齐肩高的隔板分割成若干个办公间,从而体现全体员工一律平等的精神,并使公司成员之间更容易沟通。很多人干脆将这种办公模式称为“惠普之道”(HP way)。年复一年,惠普公司在帕卡德的领导下,稳固而持续地前进着。帕卡德还活跃于各个慈善机构、基金会之间,人们经常可以看到他的身影。戴夫·帕卡德作为硅谷崛起的一代元老,作为一代产业界巨子,更作为一位管理大师,始终为产业界所敬仰。

惠普公司是谁创立的?

6. 惠普电脑怎么样

一、惠普笔记本电脑的优点: 
1、 品牌:这年头买任何东西都要涉及这样一个问题,很多人购买东西都喜欢选定一个品牌再详细看。惠普笔记本在全球销量第一,在中关村也是如此,充分展现了自身的综合实力。
2、 产品更新快:新品4款DV274*系列的出现代替4款DV272*系列的。现在的产品也是更新非常快的,差不多每隔二到三个月更新一系列配置。而模具推出也是层出不穷,每隔半年就推出一套新的模具。而且每次更新都带来一些新鲜血液,例如推出的6531系列,改进了以前USB不足的缺点。改进了商务笔记本没有高亮屏的缺点。改进了以前商务机讲究稳定的同时做得不够轻薄的特点。 
3、 个性化:产品不断的更新,使得选择的余地很大。惠普家用、商用从12,13,14,15,17的几个本本都覆盖到了。有些系列DV2000带有遥控器和指纹。家用本本带有触摸式的快捷键,HP Quick play。外观的设计层出不穷。产品的个性化,让人有了更多的选择。 
4、 做工出色:惠普除了家用V3000突出性价比外,大部分本本的做工都很优秀,外观靓丽的DV2000系列,稳重大气的520、6510、6530,带有轻薄与稳定相结合的6520、6531。很多细节方面都很体现出它的用心良苦,例如DV2000圆滑式的边角处理。惠普520上电池地方有类似磕损过的为的是方便装卸电池。

7. 惠普笔记本怎么样?

一、惠普笔记本的优点: 
1、 品牌:很多人购买东西都喜欢选定一个品牌再详细看。惠普笔记本在全球销量第一,在中关村也是如此,充分展现了自身的综合实力。有些老总级别的人,爱面子的人,笔记本代表了一个人的形象,对这类人来说,惠普或者IBM笔记本是他们的首选,他们强调的不是华硕的性价比。而普通老百姓来说,面对口袋里的小资和荣耀尊严的心态而选择了惠普笔记本。 
2、 产品更新快:记得之前有一次,我写过刚上市就停产,新品4款DV274*系列的出现代替4款DV272*系列的。现在的产品也是更新非常快的,差不多每隔二到三个月更新一系列配置。而模具推出也是层出不穷,每隔半年就推出一套新的模具。而且每次更新都带来一些新鲜血液,例如推出的6531系列,改进了以前USB不足的缺点。改进了商务笔记本没有高亮屏的缺点。改进了以前商务机讲究稳定的同时做得不够轻薄的特点。 
3、 个性化:产品不断的更新,使得选择的余地很大。惠普家用、商用从12,13,14,15,17的几个本儿都覆盖到了。有些系列DV2000带有遥控器和指纹。家用本本带有触摸式的快捷键,HP Quick play。外观的设计层出不穷。产品的个性化,让人有了更多的选择。 
4、 做工出色:惠普除了家用V3000突出性价比外,大部分本本的做工都很优秀,外观靓丽的DV2000系列,稳重大气的520、6510、6530,带有轻薄与稳定相结合的6520、6531。很多细节方面都很体现出它的用心良苦,例如DV2000圆滑式的边角处理。惠普520上电池地方有类似磕损过的为的是方便装卸电池。 
5、 售后:现在打惠普售后电话800-810-3888每次咨询完最后结束的时候,我们都得给他们打满意度评分。这样监督着他们的行为。在某些时候遇到装XP时的问题,售后有时会及时把最新的驱动和BIOS以邮件的形式发过来。 
6、 广告做的好:宣传是很重要的。无论是QQ谈成的广告上,还是电视上,公交路上。还有海龙大厦外面,都可以见到惠普的“掌控个性世界,绽放真我魅力”。就和我妈的婚介所一样,刚开始跑到大街上贴广告。 
不过任何东西都不是完美。惠普电脑销量大,暴漏出的缺点也众多。这里我简单描述下,惠普笔记本也是有针对人群的,千万不要买了惠普电脑后悔,在买之前网友大家应该对惠普有所了解。 
二、惠普笔记本的缺点: 
1、极个别产品的BUG漏洞。例如,520系列的才2个USB接口且都在左边设计着,其次,它是四芯电池。再例如惠普6515系列装GHOST艰难,电池待机时间也短,屏幕一般不是特别亮眼。再例如6520的USB设计问题,散热不是足够好,音箱是一个的,且外壳容易划伤。再例如6510的屏幕一般。音箱效果也一般。家用机则普通散热不好,系统难装。 
2、售后,惠普的售后有些服务只能说一般,不能够做到很耐心。这也是跟惠普机器众多复杂的特性有管。例如保修升级,例如驱动设计(惠普的本本几乎没有系统盘,驱动盘,都是官网下载,而且很多机器都没有XP驱动下载)。 
3、性能一般,它对显卡和驱动盘都很吝啬啊!现在尽管有独立显卡了,但是正像一个网友说的:惠普啊惠普,你打算一辈子用8400显卡啊!现在惠普很多本本还得去论坛上继续下载XP驱动,很是麻烦。

惠普笔记本怎么样?

8. 惠普打印机怎么样

惠普打印机挺好的,首先需要明确的是,惠普是一家专业的办公用品制造商,其打印机更是出名,不仅产品质量好,打印出来的文字也非常清晰。
就拿惠普刚出1008打印机来说吧,其不仅纸盒容量大,打印分辨率更是高达600×600dpi,打印速度为16PPm,比以往的机器增加不少,而且其晒鼓的使用寿命更长,需要维护的费用也很低,当你需要更换晒鼓时,可以自行购买,更换即可。

注意事项:
不使用劣质打印纸。许多家庭出于成本考虑,在打印时一般都不会选用价格昂贵的专用喷墨打印纸,而通常使用复印纸来代替。
这样做未尝不可,但一定要选择质量过关的复印纸,纸质应该致密、光洁度要高,不要带有太多的纸粉。因为劣质复印纸因其纸质疏松、表面粗糙,会使打印头磨损严重,从而降低打印机的使用寿命。