公务员辞职后的社保怎么办?

1. 公务员辞职后的社保怎么办?

2. 公务员辞职之后，社保怎么处理？

1、如果辞职后找到了企业单位可以续交养老保险，首先要做的就是把养老保险从原事业单位转出来。先到当地的社保机构出具养老保险缴费凭证。现在只需拿身份证就可直接开具参保缴费凭证。

2、缴费凭证开好后，需拿着开好的凭证去企业单位所在辖区的社保机构申请接续。到社保机构可咨询，先填写接续申请表，之后把之前开具的缴费凭证一起交给相关工作人员。就可以直接办理了。接下来企业就可以按职工社保给员工交纳保险了。

3、不管是办理养老保险的转出和转入，都需要携带身份证和身份证复印件。如果去办理相关业务，最好是提前准备好复印件，免得到时麻烦。

4、因为公务员的养老保险转移还关系到职业年金的转移，职业年金是针对事业单位的一种福利和养老社充。也需跟着养老保险账户一起转移。

5、职业年金也是由个人申请，原单位出具相关的工作证明和职业年金申请表，由社保机构计算出个人职业年金的账户金额。由原单位向保障机构提出申请资金归结到经办的社保机构账户，由社保职业年金相关人员核实后，才能把资金记到个人账户的名下。

6、职业年金基本上是事业单位特有的，企业单位很少有，如果有的话，也可继续交纳，如没有，退休后，职业年金会和退休金同时按月发放。

7、公务员养老保险的转移并不复杂，在辞职后可咨询单位的人力资源部，具体的做法和步骤都会告之，另外去也可去相关的社保机构咨询办理。我之前就是把苏州的养老保险转入我们当地，手续简单，只需带身份证，一会工夫就办理好了。先咨询相关的机构再办理，会达到事半功倍的效果。

3. 公务员辞职后社保怎么办

公务员辞职、辞退后，可以重新就业，参加社会保险，到新单位或个人去机构缴纳五险一金。在参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

4. 公务员辞职之后，社保怎么处理？

您好！很高兴为您解答！
辞职后，办视同缴费年限，然后转成普通社保。
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是，公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，只能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定就没有了。
国家公务员辞职或被辞退后，不再保留国家公务员身份，辞职或被辞退后的身份按再就业后所在单位和岗位的情况确定。国家公务员辞职或被辞退后一年内联系到工作单位，接收单位根据工作需要安排到干部岗位工作的，可按干部身份办理有关手续。【摘要】
公务员辞职之后，社保怎么处理？【提问】
您好！很高兴为您解答！
辞职后，办视同缴费年限，然后转成普通社保。
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是，公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，只能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定就没有了。
国家公务员辞职或被辞退后，不再保留国家公务员身份，辞职或被辞退后的身份按再就业后所在单位和岗位的情况确定。国家公务员辞职或被辞退后一年内联系到工作单位，接收单位根据工作需要安排到干部岗位工作的，可按干部身份办理有关手续。【回答】

5. 公务员辞职后社保怎么办

公务员辞退后社保应当按照工作年限,与重新就业的单位工作年限合并计算,另外对于视同缴纳年限的期限也是可以与新任职单位的社保合并进行计算处理的,具体情况结合实际来进行认定。
一、公务员辞退后社保怎么处理?      公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是,公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金,只能办理社会保险,之前的公务员医疗肯定就没有了。      国家公务员辞职或被辞退后,不再保留国家公务员身份,辞职或被辞退后的身份按再就业后所在单位和岗位的情况确定。国家公务员辞职或被辞退后一年内联系到工作单位,接收单位根据工作需要安排到干部岗位工作的,可按干部身份办理有关手续。二、公务员辞退的条件是什么?      公务员辞退是国家机关根据法律规定,通过法定程序,在法定的管理及任免权限范围里作出的解除公务员全部公职关系的行政行为。下列情形之一适用辞退:      (1)公务员不胜任本职工作,又不接受另外安排的;      (2)因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;旷工或无正当理由逾假不归超过一定期限的;不履行国家公务员条例规定的公务员义务,经多次教育仍无转变的。      公务员退职是公务员不具备退休条件,但又必须退出职务的情况。公务员的退职有两种情况:达到一定年龄和工作年限,如男年满60周岁,女年满55周岁,但工作年限不满15年的;由于疾病或非因公伤残而造成丧失工作能力。      公务员在符合条件的情况下是可以被辞退的,特别是个人存在违法犯罪行为,或者不胜任工作的情况下,存在违反规定的还需要追究法律责任,对于其社保待遇应当按照合并的原则来进行办理,具体情况可以咨询公务员管理部门。

6. 公务员辞职后社保怎么办？

法律分析：
公务员辞职、辞退后，可以重新就业，参加社会保险，到新单位或个人去机构缴纳五险一金。在参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第九十条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

7. 公务员辞职后的社保怎么办?

您好，亲，我是职场导师小新,已经为千余人解决职场困惑问题,很高兴为您服务。
您的问题已收到,这边咨询消息有点多,所以回复可能有点慢,但是您放心一定会回复您的，不会不回复哦~~请稍微等待一下噢~←~【摘要】
公务员辞职后的社保怎么办?【提问】
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您的问题已收到,这边咨询消息有点多,所以回复可能有点慢,但是您放心一定会回复您的，不会不回复哦~~请稍微等待一下噢~←~【回答】
亲，您好，感谢您的耐心等待~·辞职后社保的话可以暂停，等下家公司帮您交~·
2.还可以在户籍所在地办理灵活就业社保哦
3.只要是您之前交着失业保险，都是可以申请领取失业金的呢~~~希望我的回答对您有所帮助哦~~【回答】

8. 公务员辞职之后，社保怎么处理？

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如果您公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。【摘要】
公务员辞职之后，社保怎么处理？【提问】
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如果您公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。【回答】