养老保险的账户划入是什么意思

1. 养老保险的账户划入是什么意思

法律分析：养老保险参保期间，个人每月的缴费金额进入养老保险个人账户，而单位缴费部分全部进入统筹基金和个人账户没有关系的。
法律依据：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，并且全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。单位缴费将全部用于社会统筹，个人缴费则全部用于积累，用于本人将来的养老问题。个人账户基金完全由个人缴费形成，全部归个人所有并且可以继承。而且，个人账户养老金完全根据个人缴费多少来确定。这意味着，多工作——参加养老保险的工作时间长、多缴费——个人缴费基数大，将来退休后就能多得养老金。

2. 养老保险的账户划入是什么意思

养老保险参保期间，个人每月的缴费金额进入养老保险个人账户，而单位缴费部分全部进入统筹基金和个人账户没有关系的。
一、职工社保人死了怎么办？
1、一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系；身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。2，则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况；还有参保人移居国外停止参保的情况。退休后身故，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹）退保只退个人账户中的缴费部分。
二、基本养老保险缴费比例
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
三、江苏退休中人补发时间是什么时候
江苏退休中人的工资补发时间一般是每年的上半年。
退休人员基本养老金调整，与固定额、缴费年限、本人基本养老金挂钩。固定额部分退休人员每人每月增加34元。本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，25年以上部分，每满1年，每月增加3.9元。根据规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，并且全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。单位缴费将全部用于社会统筹，个人缴费则全部用于积累，用于本人将来的养老问题。个人账户基金完全由个人缴费形成，全部归个人所有并且可以继承。而且，个人账户养老金完全根据个人缴费多少来确定。这意味着，多工作——参加养老保险的工作时间长、多缴费——个人缴费基数大，将来退休后就能多得养老金。

3. 企业职工养老保险账户划入是什么意思

企业职工的养老保险金缴纳是职工上交一部分，企业给上交一部分，都是从企业收支中直接划入的养老保险账户。上交越多，企业给上交的那一部分也越多，所以，越交越多，只能证明退休后的退休金增多，这是有账可算的。
一、灵活就业人员社保可以随时取出来吗
可以，只是与职工社保一样，只能取出一部分。退保的时候只退回个人账户的余额，而被划入统筹账户的资金是不予退回的，也就是说以灵活就业的方式缴纳社保的，只退回1/3左右的资金，而其余的2/3左右的资金都是不能退回的
二、五险一金是通用的吗
不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样，所以目前来说五险一金是不能全国通用的，本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。但是要交的金额并不一致，因为按五险一金的缴费基数来说，每个公司的工资不一样，也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。五险一金缴纳时，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
三、退休金和养老金的区别
养老金和退休金的区别在于：
1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规；
2、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，养老金是由社会保险资金列支；
3、缴费方式不同。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户；
4、领取方式不同。按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金；社会养老保险金由政府部门机构统一发放。
一、按月领取基本养老金必须符合以下两个条件：
1、必须达到法定退休年龄；
2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。企业退休职工月人均养老金约2000元，随着经济的发展，会对该金额进行调节。
二、养老金的发放标准如下：
1、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金；
2、在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准；
3、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，在退休时按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
综上所述，养老金和退休金的区别在于概念不同、资金渠道不同、缴费方式不同、领取方式不同。领取养老金需要达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》
第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。就业压力国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。

4. 社会养老保险中帐户划入是什么

一、养老金个人账户比例划入个人账户时均按照8%的比例计入。在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户,11%划入养老保险统筹。二、养老金领取条件参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
社会养老保险中帐户划入是什么【提问】
一、养老金个人账户比例划入个人账户时均按照8%的比例计入。在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户,11%划入养老保险统筹。二、养老金领取条件参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】

5. 企业职工养老保险账户划入是什么意思

法律分析：企业职工的养老保险金缴纳是职工上交一部分，企业给上交一部分，都是从企业收支中直接划入的养老保险账户。上交越多，企业给上交的那一部分也越多，所以，越交越多，只能证明退休后的退休金增多，这是有账可算的。
法律依据：《劳动法》 
第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。就业压力国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条 地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。

6. 养老保险单位划入帐户

养老保险单位和个人缴个人帐户的划入金额是不一样的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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7. 养老金划入个人账户是什么意思？

养老保险个人账户余额是什么意思

8. 单位缴的养老保险不会划入个人帐户吗？

自2006年起，城镇职工养老保险的单位缴纳的养老保险，全部划入统筹使用，不再划入养老保险的个人账户。
在此之前，会按一定比例划入个人账户。后来，一些不懂养老保险政策和业务的新闻媒体记者，总是说我们的养老保险个人账户是“空帐户”，所以后来就干脆不再将单位缴费划入个人账户。
希望采纳。