国内大型会计师事务所的工作压力会比四大会计师事务所少很多吗？

1. 国内大型会计师事务所的工作压力会比四大会计师事务所少很多吗？

同学你好，很高兴为您解答！
 
　　首先，就从竞争压力上来说，四大会计师事务所想进去的人肯定很多，四大会计师事务所毕竟在中国还是很有影响力的。另外，进去的肯定都是经过了激励竞争的，所以都比较厉害，压力会比较大。
 
　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
 
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2. 在本土八大会计师事务所工作是怎样的

本土八大会计师事务所工作总体来说就是忙但充实。尤其是忙季，从11月份开始，各种预审，过了元旦各种年审大概持续到3、4月份，不要奢望双休，有就是惊喜，没有也正常，晚上加班是常态，不是在审计单位就是在宾馆，不过也要看带队经理的性格，有的经理比较拼有的还好。在本土八大虽然非常辛苦，但是遇到的项目也挺不错的，有新三板、大型国企、央企项目，对刚毕业的人来说短期内提升很大，就是要注意身体。

3. 在本土八大会计师事务所工作是怎样的

1、各大国内事务所都差不多，除非是项目经理级别（PM），之下的级别基本上不需要CPA的。刚入行的审计助理也不需要太多的专业知识，完全可以一边工作一边学。事实上找助理也不会对你有太大期待，主要是身体好、心理素质佳、能适应长时间加班和出差等等。助理干的活都是所谓发函、根据指引刷较为简单科目的底稿还有一些项目小组负责人安排的建议的工作。复杂的工作是绝对不会交给你的。在工作过程中，多听多学多做，提高的会很快。我们有个partner跟我们说，你们年轻，比我们最大的优势就是有权利去问问题。
2、一年里一般会分出淡季和忙季。忙季的时候是不分由说加班的。加班到半夜甚至通宵都是有可能的。加班的时候可以攒倒休假期，一般忙季4个月，能攒出半年的倒休假。
3、有的地方会有所谓考试假，为期一个月左右。那段时间努力复习CPA吧！
4、至于跳槽的问题，在事务所确实非常锻炼人。工作认真努力的话，3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。很多同事分别去了企业、券商、投行等地方。发展前途还是很好的。

4. 去会计师事务所的薪水发展怎么样

注册会计师发展好吗？工资待遇怎么样

5. 在会计师事务所工作有前途吗

在事务所混了10年的老江湖飘过~~
这个问题取决于你去什么样的会所。
现在中国的会所有两类，具有证券资质的和不具有证券资质的。前者不论哪家都是不错的选择，当然本土八大甚至四大是最好的。因为名气响，管理好，业务多，对个人职业能力的提升有很大的帮助，虽然前期可能会比较累性价比低。在此类会所工作，不论待多久，都会有所收获。有证券资质的会所，因为每年要为上市公司提供各种服务，因此不愁吃穿，可长久发展，只要你熬得住每年10月至次年6月的高强度工作，并且考出CPA，升到P的话年薪都是七位数以上的（本人坐标上海）。如果熬不住，做几年跳槽，对方企业也会因为你有此类会所的工作经验而另眼相待，基本上各行各业都很好发展。很多猎头都喜欢这种纯四大或四大+企业背景的。
不具有证券资质的会所不具有上述优势（现在政府为了减轻企业负担，逐步取消了各类不重要的审计，如外资企业的年报审计，这对传统会所是一个不小的冲击）。但虾有虾路蟹有蟹路，能正常经营至今的会所也是有其可取之处（比如领导的朋友圈等），多多少少也能有所帮助。
总之一句话，圈子+知识积累+CPA=成功！

6. 会计师事务所怎么样

会计事务所发展很好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。
注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。
注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。
前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。
如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。
另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。
但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。
不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。

7. 会计师事务所的发展潜力怎样？

在国内规模较小的会计师事务所如你所说工资是很低的，但是胜在有提成，比如说你拉来的客户、你做的审计报告、你做的代帐，这些工作都会由相应的佣金提成的。不过一般应届生去的话可能刚开始他不会让你做这些工作，一般外勤的工作会多一点，这点你要有心理准备。
像那些比较大的事务所，四大啊之类的，工资会高一点，缺点就是进入门槛高、工作比较累。他们的招聘要求会比较高，会看你的学校、专业成绩等，一般都会有两轮以上的面试；工作上他们会经常出差，因为比较大的事务所的业务地域范围也比较大，接一些外省业务也是很多的，所以出差去做现场也是很正常的。
综上所述，如果你的事业心不是那么强的话可以选择去企业做会计，工作比较清闲，工资也不算低，缺点是拿到的钱比较固定，成长周期比较长。

8. 会计师事务所待遇怎么样

  　　待遇 
  　　1、关于注会在事务所的待遇，以二线城市为例，一线城市乘以120%，三线城市乘以75%，目标四大的话，你所在的城市在加35%，这就是大概你所能得到的基本薪资。
  　　2、“四大”指国际四大会计师事务所，包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币，经理月薪2万—4万人民币，职位越高薪资越来越高。一般可拿13—14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。
  　　3、当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工专业程度等方面普遍要比国内高。
  　　4、在国内，事务所不得以个人名义开设，且每个事务所的人员配置和管理机制都不尽相同，所以薪资架构也不同。故大致薪资构架如下：
  　　5、基本工资：条件—正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的等级制度，从下往上依次，审计员助理—审计员—高级审计—项目经理（一般2到6级）—高级经理—合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资1600—1800左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。一般来讲，事务所每一等级薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！
  　　6、五险一金：这个基本都有。
  　　7、奖金：这是事务所的重头戏，也是里面员工收入最多部分。一种按级别定，一般进去3年能拿到1万，5年能拿到2。5万左右。另一种模式，给项目组每一人设定一个基数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金，通常是10%—15%拿来发奖金，这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。
  　　8、加班费与出差补贴：这也是大块头，一般有点名气的事务所，一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目，按50元一天，晚上6点后算加班，10员一小时，一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样，有些没加班费，可以调休。
  　　9、特殊福利：这个要看个人能力，但是只要领导器重，你就可能送到专业机构培训十天半个月的。
  　　10、签字费和资格证书补贴：事务所不成文的规定，签一个审计报告多少钱，以奖金形式发放。
  　　11、业务介绍费：虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费，但现实肯定存在的，一般提成还很高，如果自己带来业务自己做，搞的可达40%，光业务费就可达30%。
  　　而且，在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走，我有个同学就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。
  　　如果你现在只是个小会计，想考取注会进入事务所，晋升合伙人，年薪几百万，迎娶白富美或小鲜肉，那么沉下心来先考证，财税工作上的杂事可以交给上市国企航天信息旗下诺诺服务（）智能化完成。极速开票，扫一扫就能开票的软件；云记账，一个手机就能随时随地记账的软件；事务所代开，全程线上一键代开；还有财税大讲堂，伴你轻松学习各种财务总监技能；诺诺商城，企业办公用品一体采购；诺诺金服，企业信用贷。
   　　发展前景 
  　　发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。
  　　注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监（CFO）的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。
  　　注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。
  　　会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工（含注册会计师）的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的.因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。
  　　前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。
  　　如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。
  　　另外，地方经济发展状况、事务所的资质（有没有证券资格）、事务所的口碑（影响业务来源）、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。
  　　但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样，业务来源比较好、能力强的会更高。不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。
  　　注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。
   　　经营范围 
  　　审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计，代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务（企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营）。