5k是多少钱

1. 5k是多少钱

5000元。
k是kilo的简写，代表千，则10k就代表1万元，此用法是从国外传来，国外通常以3位数作为一个分割，例如1万其表示为10,000。
例句
1、We sell potatoes by the kilo.
我们按公斤出售土豆。
2、We should get half a kilo of minced beef.
我们应该买半公斤切碎的牛肉。

扩展资料
工资类别
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
分配原则
工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。
中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：
运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；
合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：百度百科-kilo

2. 5k是多少钱

5000元。
k是kilo的简写，代表千，则10k就代表1万元，此用法是从国外传来，国外通常以3位数作为一个分割，例如1万其表示为10,000。
例句
1、We sell potatoes by the kilo.
我们按公斤出售土豆。
2、We should get half a kilo of minced beef.
我们应该买半公斤切碎的牛肉。

扩展资料
工资类别
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
分配原则
工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。
中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：
运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；
合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：百度百科-kilo

3. 弱弱的问一下5k是多少钱

弱弱的问一下5k是多少钱
　5K=5000，日常思维下，5K=5000元。　　在计算机领域：　　1024B=1KB　　1024KB=1MB　　1024MB=1GB　　1024GB=1TB　　人们为了方便，就取1000的换算关系，简称5千。

4. 5k是多少人

5k是5000千人。人口是一个内容复杂、综合多种社会关系的社会实体，具有性别和年龄及自然构成，多种社会构成和社会关系、经济构成和经济关系。是一定数量个人的综合，强调规模。人口的出生、死亡、婚配，处于家庭关系、经济关系、政治关系及社会关系之中，一切社会活动、社会关系、社会现象和社会问题都同人口发展过程相关。人口按居住地可以划分为城镇人口和农村人口，还可以按年龄、性别、职业、部门等构成划分为不同的群体。人口是社会物质生活的必要条件，是全部社会生产行为的基础和主体。由于社会条件不同，经济发展水平不同，人口发展过程不同，人们对人口现象的认识和反映也不同，所以在每个社会都有与其相应的人口思想和理论。

5. 薪金5K是多少钱

5K：为人民币5000元。
K是 Kilo的缩写，kilo- 是“千”的意思，即K代表汉字“千”。
薪金5000，不能确认是税前工资，还是税后工资。
税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）
税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资
个人所得税: 
纳税人：
在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积。

扩展资料
一、最低工资
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准不包含各种实物的发放。
最低工资的标准为发放现金的最低标准。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
A、延长工作时间的工资
B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
二、工资折算
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
参考资料来源：百度百科—税前工资
百度百科—税后工资

6. 薪金5K是多少钱

薪资5k代表工资为5000的意思。
其中K是 Kilo的缩写，K代表汉字“千”，kilo- 是“千”的意思 。
作为货币面值，K 代表千，在人民币用于薪资时多使用这个说法。比如，1K就是1000元人民币，2K就是2000元人民币，20K就是20000人民币。

扩展资料
人民币常用单位为元、角、分；在生产、生活的计算过程中，人民币的计量单位还会用到厘、毫等单位（常见于银行计算利息和工厂的计件定额）。
市场上流通的人民币面值有壹角、伍角，壹元、伍元、拾元、贰拾元、伍拾元和壹百元。人民币（缩写：RMB；货币代码：CNY；货币符号：¥）是我国的法定货币。中国人民银行是国家管理人民币的主管机关，负责人民币的设计、印制和发行。
参考资料来源：百度百科-工资

7. 5.6k是多少钱

亲，您好，很高兴为您服务，解答您的问题：  5.6k是多少钱答案是：5600元【摘要】
5.6k是多少钱【提问】
亲，您好，很高兴为您服务，解答您的问题：  5.6k是多少钱答案是：5600元【回答】
钱是商品交换的产物。在原始社会末期最早出现的货币是实物货币。一般来说游牧民族以牲畜、兽皮类来实现货币职能，而农业民族以五谷、布帛、农具、陶器、海贝，珠玉等充当最早实物货币。【回答】
钱是最小的质量单位，在中药方、黄金、食谱中仍沿用这一计量单位。建国初期，一斤等于16两，一两等于十钱。【回答】