社保上海最低要交多少

1. 社保上海最低要交多少

上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图

扩展资料：
社会保险的基本构成是指包括社会养老、医疗、失业、生育、工伤。
1、社会保险的养老保险费用社会统筹是什么?
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。
2、什么是失业保险？他有哪些特点？ 
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它是社会保障体系的重要组成部分，　是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括 
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险具有如下几个主 要特点：一是普遍性。它、、、
3、医疗保险 
医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。
4、什么是失业保险？他有哪些特点？ 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，　是社会保险的主要项目之一。
5、生育保险 
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
6、工伤保险 
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

（资料来源：百度百科：社保）

2. 上海社保 最低缴纳标准是多少？

上海社保缴费最低标准：
自2019年4月1日起，2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为2万3496元和4699元。较去年2万1396元的上限，上调了2100元，比2018年下限4279元，上调了420元。
社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。其上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。



扩展资料：
1、机关、事业、企业等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人8%;医保单位缴费比例为10%，个人2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人0.5%;
2、生育保险单位缴费比例为1 %;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20% ,个人8%。
3、医疗保险业主缴费比例10%，个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%，个人0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
4、非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为1 2%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。5、灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
参考资料：上海市人民政府-上海2019年度职工社保缴费基数公布

3. 上海社保最低交多少

上海市社会保障最低缴费标准是：职工月平均工资低于去年本市职工月平均工资60%的，以缴费基数为缴费基数，高于缴费基数的，以缴费基数为缴费基数。养老保险单位缴费比例是21%，个人缴费比例是8%，医保单位缴费比例为11%，个人缴费比例是2%等。社保的缴纳并不是以最低工资为基数来进行缴纳的，而是按照该地区所制订的最低缴费基数按一定的比例进行缴纳，也就是说，无论最低工资是否达到这个缴费基数，最低应按照这个最低基数来进行缴纳。上海市职工社会保险缴费标准：上限为16353元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3271元(去年本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。2018年4月1日起，上海市最低工资由原来的2300元调整至2420元，提高标准为120元，增长比例为：5.22%，增长金额小于去年的180元，但还是准时提高了最低工资标准。新参加工作的职工，从参加工作之月起缴纳社会保险费，缴费基数按当月的工资收入计算。重新就业的职工，从重新就业之月起缴纳社会保险费，缴费基数按当月的工资收入计算。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。v第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

4. 上海社保 最低缴纳标准是多少？

2021年上海社保缴费比例是多少？
2020年7月1日-2021年6月30日，上海社保缴费比例如下:
缴费基数：9339元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限：28017元/月
缴费基数下限：4927元/月
个人和单位缴纳合计：1937.8元

5. 上海社保最低缴多少

社保缴费基数每年都有变化，目前上海4月份进行了调整，之前2018年缴费基数最低是4279，2019年目前最低缴费基数是4699，那么上海自己社保每月交多少钱呢？
目前来说，上海最低社保缴费基数是4699，如果按照这个基数进行缴费的话，企业和个人明细：
养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险:单位每个月缴纳9.5%，个人缴纳2%
失业保险:单位每个月缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%
生育保险:单位每个月缴纳1%
也就是说自己需要交574.20，企业缴纳1475.50元。

6. 社保上海最低要交多少？

2021年的上海社保缴费基数是5975-31014，以最低缴纳基数5975元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳2345.8元，其中个人需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的1%——59.8元，工伤保险的0.26%——15.3元，失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的9.5%——567.7元，和养老保险的16%——956元，共计1718.4元。

7. 上海市社保最低交多少

2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限
　　2016上海社保最高缴费基数上限:
　　2015职工平均工资*3=5939*3=17817元
　　2016上海社保最低缴费基数下限
　　2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。医疗：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工伤：3563.40*0.5%=17.82 生育：3563.40*1%=35.63  失业：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.

8. 上海社保最低交多少？

上海社保平均缴费基数是每年有上下限的调整，按照规定2022年上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低标准缴费，每个月社保单位和个人要分别承担1874.9元和684.5元的费用。缴费基数越高，社保费用也会提升，所以要根据上报缴费基数来计算五险的费用。
五险是需要按月缴费的，也有固定的缴费比例固定。五险社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%工伤保险，2%医疗保险和8%养老保险。交五险就要按照固定比例计算各项社保费用，要按照标准来进行费用缴纳。