名中医 政策 待遇

1. 名中医 政策 待遇

一、《名中医评选管理办法(试行)》出台的目的和依据      为加强中医药人才队伍建设,大力营造名中医辈出的良好氛围,规范名中医评选管理工作。根据《中华人民共和国中医药法》《广西壮族自治区中医药条例》《钦州市促进中医药壮瑶医药传承创新发展的实施方案》精神,特制订《钦州市名中医评选管理办法(试行)》。      二、《名中医评选管理办法(试行)》适用什么范围?组织评选工作涉及哪些部门、具体职责是什么?      我市名中医评选管理办法(试行),适用于钦州市各级各类医疗机构和申请参加“钦州市名中医”评选或已获得钦州市及以上名中医的人员。“钦州市名中医”评选由市委人才办、市财政局、市人力资源社会保障局、市卫生健康委共同组织实施。各县(区)人才、财政、人力资源社会保障、卫生健康部门负责本县(区)人选的申报推荐工作。      三、怎样才能成为“钦州市名中医”?“钦州市名中医”是指在钦州市各级各类医疗机构从事中医临床工作人员,中医基础理论扎实,以中医诊疗方法为主,具有较高中医临床技术水平和造诣,医德高尚,在同行和群众中公认度较高的中医临床医疗专家。      四、“钦州市名中医”评选坚持什么原则?多少年评选一次?每次评选多少名中医?“钦州市名中医”的评选坚持自愿、公正、公平、公开的原则;坚持突出优秀、示范引领、优中选优、宁缺毋滥的原则;坚持德才兼备、注重实绩、业内认可、群众称赞的原则;坚持信中医、用中医、爱中医、扬中医的原则。“钦州市名中医”每3—5年评选一次,每次评选工作时间根据具体情况确定,每次评选不超过20名。      五、参加“钦州市名中医”评选的人员应具备什么条件?      参加评选人员主要执业地点注册应在钦州市辖区医疗机构,近五年年度考核均在“合格”等次及以上(非公立医疗机构除外),且按要求参加医师定期考核,考核结果为“合格”,在本市从事中医(含中西医结合、民族医)临床工作5年以上年龄在65岁内在岗(含已退休返聘)并符合评选基本条件以及相应类别条件。      六、参加“钦州市名中医”评选有哪些程序?评得“钦州市名中医”享有哪些待遇?      参加“钦州市名中医”评选程序主要有申报、审核、公示、推荐、专家评审等程序,参加评选主要以个人申报为主,医疗机构、专家推荐为辅。      评定为“钦州市名中医”的,市委人才办、市财政局、市人力资源社会保障局、市卫生健康委联合发文公布“钦州市名中医”的决定并颁发证书。在同等条件下,优先推荐“钦州市名中医”申报广西岐黄学者、广西名中医、桂派中医大师、全国名中医、国医大师等人才评选项目。在待遇、职称、评选评先、提拔重用等方面给予优先考虑。      鼓励医疗机构设立名中医绩效奖励和专项工作经费,绩效奖励参考标准:钦州市名中医6000元、钦州市青年名中医4000元、钦州市基层名中医2000元。每年每名名中医工作经费参考标准:钦州市名中医6万元/年、钦州市青年名中医3万元/年、钦州市基层名中医1万元/年。      七、管理办法(试行)对“钦州市名中医”管理有什么要求?“钦州市名中医”应遵纪守法,廉洁自律,品行端正,继承弘扬中医药文化,践行“大医精诚”精神,按照名中医要求严于律己,规范使用中医用语,坚持运用中医基本理论,善用“望、闻、问、切”中医诊疗方法诊治疾病,努力成为医德高尚、医术精湛的楷模,努力保持荣誉,积极开展中医药学术经验传承,为促进中医药传承创新发展,培育高层次中医人才做出重大贡献和突出成绩。同时任何机构、社会组织或个人不得利用名中医名义进行不当炒作或不当商业牟利;不得利用名中医名义开展以追求名利为目的学术传承活动及商业活动;不得利用名中医名义工作便利为本人或者他人直接或间接谋取不正当利益等。      八、有什么情形可以撤销“钦州市名中医”称号?      违法犯罪或受党纪、政纪记过及以上处分者;发现有弄虚作假,谎报成绩,剽窃他人成果者;违反执业医师法、中医药法等法律法规规定者;连续“两次”考核评价不合格者;注册执业已变更到市外医疗机构工作者;因不当行为在行业内或社会上造成严重不良影响者;因其他原因,不适合享有名中医称号者。      经市卫生健康委按程序报请市委人才办,撤消“钦州市名中医”称号,医疗机构也相应取消名中医享受的政策待遇。      九、名中医的日常管理由哪个机构负责?      由名中医所在医疗机构负责日常管理,积极组织名中医开展中医药临床经验传承、科学研究和学术交流工作。市、县(区)卫生健康部门负责监督指导考核评价工作,建立考核评价档案,完善名中医的管理制度和考核机制。

2. 中医学就业待遇怎么样

中医药专业作为培养中医药人才的重要途径，是高等中医药院校的主阵地，肩负着培养高等中医药人才的历史重任。欢迎阅读！中医学就业待遇在所有专业中排名46，在医学类中排名8。就业前景怎样？市场需求：2021比2020的变化+15%。中医药专业的就业前景。1.就业范围比较广。中医学院可以在中医医院工作，也可以在西医医院工作，以满足中医执业医疗机构的范围广。目前，中医医院是接收中医毕业生的主要医疗机构。此外，由于人们的需求增加，很多西医院也开设了中医相关科室，例如中医科、中西医结合科、针灸推拿科、康复保健科。这些都是中医药专业的就业范围。总体来说，中医专业的就业范围相对较广，可以满足广大就业人群的需求。2.就业的具体岗位很多。中医专业毕业生不仅可以在一线临床工作，也可以从事与医学技术相关的工作。从专业对口来看，专业是最对口的，在检验等医疗技术辅助部门从事相关工作。此外，您可以在电生理、超声、检验等医疗技术助理部门从事相关工作。因此，中医专业的未来还体现在就业岗位的多个方面。3.就业待遇好中医专业一般从事一线临床工作，兼任医生，工资待遇都很好。目前，社会上收入最高的职业组成为医生、公务员等，他们是社会上收入水平最高的群体，这也是为什么这么多人希望学习医生并参加公务员考试的主要原因。从社会地位来看，医生的社会地位也很高。因此，学习中医专业，只要从事与医生专业相关的工作，将来的工资待遇就不会差，至少是最好的级别之一。从这个意义上讲，这也是中医专业最值得期待的就业前景，是中医药大学引以为傲的地方。中医药专业的就业前景怎么样？女生的就业前景不是很好。“在大健康行业蓬勃发展的同时，中医专业也不一定要进医院。现在有诊所（中医创业成本比西医低很多），包括养生调理、康复理疗、产后恢复、老年人护理等。中医专业涉及的行业太多了。我们学校的就业率几乎是100%，大环境还是很好的。就业还是看个人的业务能力。不要被新闻所吓坏了。医学人才稀缺是现实，如果你学好，做好，没有理由混得不好。

3. 一个中医师大概月薪多少？

您好，很高兴为您解答！
公立三甲医院以上级别的，普通中医师是底薪每月4千左右(有职称的中医师底薪相应提高一些)，加开药提成和五险一金。每天上班8到12小时，每月上班24到28天。极少数公立医院提供单位的公房让你居住，很多医院没有。

私立中医院，中医馆，第一种情况是有底薪的：普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金，大多数没有)每天上班7到13小时，每月上班20到28天，甚至更长。每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等，效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数，会有一点开药提成。

第二种情况是无底薪的：每月都没底薪，也没有五险一金，只是开药给点提成，假如一个月都开不出钱来，那就一分钱的工资都没有。

4. 中医医生工资多少钱一个月

亲您好 公立三甲医院以上级别的，普通中医师是底薪每月4千左右(有职称的中医师底薪相应提高一些)，加开药提成和五险一金。每天上班8到12小时，每月上班24到28天。极少数公立医院提供单位的公房让你居住，很多医院没有。【摘要】
中医医生工资多少钱一个月【提问】
亲您好 公立三甲医院以上级别的，普通中医师是底薪每月4千左右(有职称的中医师底薪相应提高一些)，加开药提成和五险一金。每天上班8到12小时，每月上班24到28天。极少数公立医院提供单位的公房让你居住，很多医院没有。【回答】
私立中医院，中医馆，第一种情况是有底薪的：普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金，大多数没有)每天上班7到13小时，每月上班20到28天，甚至更长。每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等，效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数，会有一点开药提成。
第二种情况是无底薪的：每月都没底薪，也没有五险一金，只是开药给点提成，假如一个月都开不出钱来，那就一分钱的工资都没有。【回答】

5. 中医和老师哪个工资高

医生的收入一般包括基本工资，工资部分，奖金绩效部分，后者往往同工作量和职务有一定关系，通常医院会对临床一线的医生有一定倾斜，临床的医生收入要高过辅助科室和行政科室的收入。这一点越大的医院，收入越高的地区应该越明显。医生的基本工资，比教师低一档。如医生为主治医师，与中学一级教师相对应。中学一级教师比主治医师要高一级差。从工作强度来看，医生的工作强度会比教师大很多。这也是医生的工资比教师工资高的主要原因。【摘要】
中医和老师哪个工资高【提问】
好的【提问】
中医和老师哪个工资高您好，这个得分不同的情况。教师的基本工资分两块，岗位工资与薪级工资。岗位工资与薪级工资的多少标准是国家制定，所以说，只要是全国的公办事业单位学校教师，其基本工资的标准是一样的。【回答】
医生的收入一般包括基本工资，工资部分，奖金绩效部分，后者往往同工作量和职务有一定关系，通常医院会对临床一线的医生有一定倾斜，临床的医生收入要高过辅助科室和行政科室的收入。这一点越大的医院，收入越高的地区应该越明显。医生的基本工资，比教师低一档。如医生为主治医师，与中学一级教师相对应。中学一级教师比主治医师要高一级差。从工作强度来看，医生的工作强度会比教师大很多。这也是医生的工资比教师工资高的主要原因。【回答】
您好，如果教师还有办什么补习班来说的话，那就不一样了。【回答】

6. 三甲医院的中医底薪多少？

私立中医院，中医馆，第一种情况是有底薪的：普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金，大多数没有)每天上班7到13小时，每月上班20到28天，甚至更长。每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等，效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数，会有一点开药提成。【摘要】
三甲医院的中医底薪多少？【提问】
亲，早上好呀！很高兴能够为您解答，打字需要一点时间，麻烦请稍等哦，我会给你一个完整的解答！【回答】
您好，亲，很高兴为您解答。亲，底薪每月4千左右【回答】
公立三甲医院以上级别的，普通中医师是底薪每月4千左右(有职称的中医师底薪相应提高一些)，加开药提成和五险一金。每天上班8到12小时，每月上班24到28天。极少数公立医院提供单位的公房让你居住，很多医院没有【回答】
私立中医院，中医馆，第一种情况是有底薪的：普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金，大多数没有)每天上班7到13小时，每月上班20到28天，甚至更长。每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等，效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数，会有一点开药提成。【回答】
第二种情况是无底薪的：每月都没底薪，也没有五险一金，只是开药给点提成，假如一个月都开不出钱来，那就一分钱的工资都没有。【回答】
希望我以上的回答能对您有所帮助~【回答】
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7. 高级中医工资最多多少

亲，您好~[开心]很高兴回答您的问题[鲜花]一个中医师大概月薪
私立中医院,中医馆,第一种情况是有底薪的:普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金,大多数没有)每天上班7到13小时,每月上班20到28天,甚至更长。每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等,效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数,会有一点开药提成。【摘要】
高级中医工资最多多少【提问】
亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您答复，请您稍等一下~【回答】
亲，您好~[开心]很高兴回答您的问题[鲜花]一个中医师大概月薪
私立中医院,中医馆,第一种情况是有底薪的:普通中医师底薪3千到5千(极少数有五险一金,大多数没有)每天上班7到13小时,每月上班20到28天,甚至更长。每月开药的效绩任务具体钱数是几万不等,效绩任务内的开药无提成。超过效绩任务开药钱数以后的开药钱数,会有一点开药提成。【回答】
谢谢！我知道了。【提问】
不客气亲~请问您还有其他问题吗？如果您对我的服务满意麻烦给个赞吧～祝您生活愉快！！[开心][开心]【回答】

8. 中医医生的薪资行情

公立医院医生的工资都是按照国家标准发放。一般分为四档，由低至高依次为：住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师，相对应工资大致在1000元、1400元、2000元和2500元四档间浮动。民营医院医生的收入一般是基本工资加提成，整体水平要高于国有医院的薪酬水平。