hys在平安保险里是什么

1. hys在平安保险里是什么

好医生

2. 平安付给打了420块，业务详情上写得hys,有知道什么意思么？

咨询客服，平安付给打了420块，业务详情上写得hys,有知道什么意思么？

3. 中国平安保险业务员有8种收入

平安是国内唯一一家拥有综合金融执照的公司，代理人可以全面开拓，有平安好车、平安好房、平安好医生、平安证券、平安银行、平安信托、平安车险等多项代理收入

4. 平安保险的业务员一个月的收入大概是多少？

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考
一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：
1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。
2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。
3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。
4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。
5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。
6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。
三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。

5. 平安保险一个月的收入

外勤如果做了一周开单了就有佣金在次月20号左右拿。如果做了一个月没有销售保险就没有收入.内勤有基本工资，多少进来的时候就内定好的。
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6. 中国平安保险员工的工资待遇是什么样的

您好, 试用的员工待遇就已经很不错了, 相当于年交2000元的保障, 

正式转正后意外伤害变为10万, 其它附加险合在一起相当于年交4000元保费的保障. 

越高职级, 保障越高,

新人第一年每个月如果有单就有底薪, 根据单的佣金大小决定底薪额度, 有单有底薪有工资, 没单没底薪 没工资, 不过一般情况下你的推荐人, 也就是你的师傅, 都会帮助你们完成前几个月的单子.

7. 中国平安保险员工收入怎么组成?

中国平安保险员工收入主要是业绩佣金， 还有就是公司底薪，管理津贴， 加各种奖励补贴， 包括连钻奖励，季度奖励，续期的续佣金 这只是寿险业务的， 还有银行业务方面的，有银行储蓄卡的理财业务佣金，信用卡，贷款业务佣金， 车险佣金，等 等。

8. 中国平安王妮的年收入是多少？

我的老师曾经问过她的职员，一年差不多收入500多万。
去年有一个活动，出席的都是保险行业的人，她的第一辆车是宝马7系，最后以四十万卖给了她的一个客户，现在应该开了一辆，铂金版的卡宴，。
王妮简介：
苗族，出生于1990年02月08日，重庆人，毕业于北京工业大学，中国平安保险公主、中国最年轻的保险销售冠军、90后行销冠军扛旗者、寿险新生代领军人物、京城最佳标志性寿险丽人、保险《微营销·秘笈》创始人。
平安北京菁晟团队创始人、中国平安全国礼仪之星总冠军、中国最年轻的IDA国际龙奖会员、中国最年轻的MDRT美国百万圆桌会员、中国平安北分百万圆桌会员 、中国保险业讲师协会常务副会长、中国最年轻的保险冠军论坛金牌讲师、MDRT美国百万圆桌华人论坛特邀讲师。