知道如何做到

1. 知道如何做到

懂得了很多道理却做不到这可能是很多人的心病。那么如何才能知道并做到呢！
  
 第一阶段是懂得理解
  
 很多时候我们以为自己懂了理解了，却不知一知半解或者粗心大意都会是通往做到路上的拌脚石。
  
 第二阶段是会
  
 懂了不等于会了。比如学游泳，你看了再多理沦或者视频都不如下水去试着做一次。或者你学会了动作要领，如果没有好好练习和巩固那么效果也会不尽人意。学了不用容易忘！把会的用起来才是真理。
  
 第三阶段是慢
  
 练习的量不够，概念或方法不熟练都是造成慢的原因。
  
 第四阶段是快
  
 进入第四阶段，那么就从知道进入做到了。
  
 从知道到做道是一个刻意练习的过程，从量变到质变的过程，从思维到行动的过程。
  
 很多人停在第一阶段，觉得自己会了。也有人在第二阶段纸上谈兵。做到最重要的一点就是得行动起来去做。哪怕一开始很慢，做的多了自然熟能生巧。
  
 怎么做？
  
 首先是找亮点。立足现状给自己找一个适合目前状态的目标。比如早起、运动、写作等等。
  
 然后是确定方向。也就是长远目标，比如考证，出书、跑马拉松等。
  
 有了方向就可以分解步骤，把大目标化整为零。比如我准备出一本书，那么我可以每天写500或1000字。定一个可以让自己心甘情愿开始的小目标，而不要给自己太大压力，容易半途而废。
  
 有了步骤还得找到正确的方法。比如找个牛人做榜样，或者找一群志同道合的人相互激励。影响身边的人一起来参与，这样你就成了有责任的领路人。可以促使自己更自律。
  
 当你完成了一个小目标，千万记得奖励一下自己。让自己更有动力进入下一阶段的目标。
  
 最后就是把钻戒丢过栅栏。把你的目标公布于众，让大家一起监督你。
  
 知道还要做到！让自己迈过知道很多道理，却过不好一生的人生大坑。

2. 如何从知道到真正做到？

最近读了一本书《知道做到》，一看书名就非常感兴趣。书中说了一句很让人值得反省的一句话：为什么我们懂了那么多道理还是过不好这一生？反思一下，你或者你身边有没有这样的人？

记得在初中的时候，我们班有个同学给我留下了很深刻的印象。那时候还是初二，每当我看见他的时候他都在书桌前学习，埋头学习，非常认真的样子。晚自习回到宿舍后，关灯休息时候，有一次我发现床的下铺（我们是那种上下铺床，我睡上铺，而且那个时候都是两个男同学睡一张床，现在的学生条件比我们好多了，我是不是暴露了我的年龄，哈哈）床的下铺有一阵光透露了出来，我很好奇，就下床看了一下，发现那个白天很努力的同学在被窝里面打着电筒继续看书学习。看到这，你一定很佩服他，而且想这么努力的同学成绩一定非常好。那时候我们确实很佩服他的毅力。可是现实收获恰恰相反，努力并没有给他的成绩带来多大的提升，记得中考的时候，我当时还考的我们县的重点高中，那时候在周围人看来，考上重点高中可是一件非常光荣的事情，他却没有能考上。我不是炫耀什么，其实考上重点高中的我和他犯了同样的错误，那时候我也看起来非常努力，但结果却并不是很理想。

这样的例子也许在生活中并不少见。我们往往付出了很多努力，阅读了大量的书籍，经历过各种培训，却还是过不好这一生。为什么？为什么那么努力，那么认真却得不到最后想要的结果？当我读到《知道做到》这本书的时候，发现给出来了答案。

作者认为，我们一般人认为学习了很多却最后做不到的原因是：

行动力不够。
理解不到位。

其实这中间还差一个非常重要的环节就是不知道方法，大部分人的努力是处于低水平的勤奋，就像我刚刚说的那位同学。很多人不喜欢思考，他们喜欢让自己看起来很勤奋很努力的样子，他们似乎很享受这样的过程，然而并没有什么用。所以不知道方法是知道到做到非常重要的环节，怎么破解？两个字——重复。你可能会问这么简单，两个字就解决了？请耐心看下去

为什么知道到做到之前做好不断重复就可以了？暂时不讨论这个问题，后面我们再回过来看这个问题。作者认为有三方面的因素影响了我们知道却做不到，听我细细道来：

第一：信息超载。
我们生活中有些人爱学习的人都会大量的学习，当然这个已经超越了很多人。可是你是不是我们说的那种低水平奋斗的人？在面对一些知识的时候我们大脑喜欢不断浏览新的知识，比如学习完如何沟通后看见有一个时间管理的课程马上就又想学，认为学完沟通后就再也没有必要学习，有点浪费时间。其实那样的话看起来学了很多，懂得也很多，但是却没有真正掌握，这样其实是一种更浪费时间的方式。
那这个问题在怎么破？

作者认为：四个字就可以解决：精要主义。换句话说，学习那些对你来讲真正重要的知识，反复深入思考那些对你真正重要的事情。我们的时间有限，精力有限，所以要学会聚焦，聚焦，再聚焦。我反思了一下我自己之前也是那种看到什么就想学，比如：时间管理，ppt制作，记忆力训练，演讲能力，写作能力，说服力。。。。。。导致没有办法聚焦在一个点，看起来每天都在学习，实则根本没有深入学好其中任何一种技能。这个告诉你一个事：随着社会的分工不断精细化，专业化，你会发现，你没有必要什么都学会，你只需要找到一个支点，不断深入的研究下去，成为这个领域很厉害的人，靠这个技能赚取的钱去雇佣更多有能力的人帮你做好那些你不擅长的事情就行。百度CEO在清华曾演讲说，在创办百度的时候，我们可以做的业务很多，而且很多业务也是非常赚钱的，但是我们的精力是有限的，我们当时只要求自己做好搜索。好像扯远了。。。
第二: 消极过滤
你会发现有时候我们在了解到一个观点的时候，大脑一开始总是不断排斥这个观点，不断找理由去反驳。比如你看我这篇文章时候，是不是你的大脑也在排斥着，找一些反驳的观点？（当然不是所有人大脑都会这样反应，你的大脑没有这样反应，不代表出问题了。淡定。。。）什么原因？因为大脑喜欢对新知识往往持对抗质疑态度。
那如果你的大脑也这样，怎么破？（这个问题不破的话，你的大脑让你根本学习不到新知识，所以你会发现为啥总有一些人那么固执，你给他讲什么都说这是洗脑，我不要被洗脑，这样人我只能说呵呵。。。）

作者给出的答案四个字：绿灯思维。

怎么理解？就是告诉你的大脑，我先听他讲，说不准说的很有道理，万一他讲的对我有启发也是件好事情。换句话说就是，先站在别人的立场，别人的角度去倾听。绿灯思维并不是说让你完全接受别人的观点，而是先开启绿灯之后再开启黄灯思维。质疑是在认真听完别人的观点之后，这样的反驳才有价值，别人才更愿意接受。
第三：缺少跟进
这一点非常重要。很多人的学习仅仅是处于认知阶段，然后知道到做到完全是两回事。有句话说：知道做不到，不如不知道。你学习到的观点、知识、技能如果不能运用起来，和那些不知道的这些知识的人一样。当然我并不否认，有些知识现在用不上，在以后的某个地方可能会用起来。我们现在讨论的是，如何从知再到真正做到。
怎么破？

作者给出了四个答案：持续跟进。很多时候我们花时间学习完一个知识之后就以为掌握了，不用再花时间了。然后并不是这样的，花一倍的时间学习，那就得花十倍的时间去跟进，跟进是最重要的一环。怎么做好跟进？作者总结有三步：指导、支持、问责。这里就不详细讲解了，如果你想了解的更详细，你可以去购买这本书过来读一读。

所以我们回到之前作者说的从知道到做到最关键的就是重复两个字。当我们学到一个新的知识的时候，我们需要重复的理解，重复的学习，重复的探索已经知道的知识，深入的去研究它，而在这个过程中又重复的实践，重复的跟进，重复的把遇到的问题寻找支持，所以非得用两个字概括那就重复，只是这个重复是阶段性的不断重复，而花时间重复是我们从知道到做到的关键。

3. 知道怎样才能做到呢？

4. 从知道到做到

      人与人的差别很大一部分在于知道和做到。
  
       由于对金融比较感兴趣，所以我会大量阅读金融类的文章，然后就会懂得很多逻辑，在大家聊天的时候，我会补充一些大家不知道的知识点，所以看起来，我知道很多。
  
       但是一旦涉及到交易，那真的就不是那回事了。知道逻辑和赚到钱之间的鸿沟真的是太宽太宽了。知道到做到，这个过程真的是太难了。
  
       经过不断的反思，我大概明白了这两者的差距所在。
  
       1、知道只是大脑中的一种概念，但这个是否是真知，是不确定的。
  
       这句话非常拗口，我举个例子。比如昨晚原油大跌，立马就有分析师跳出来说这是受到疫情的影响导致的。然后我接收到他的分析之后，我感觉我知道了原油下跌的原因。实际上这个真的只是受到疫情影响吗？
  
       其实未必。毕竟人家的分析只是可能的因素之一罢了。影响一个东西的因素是非常多的，不仅如此，金融市场玩的又是预期，这就会让盘面变得更加复杂。实际上，仅仅只是当前价格过高导致很多人想要获利离场也会让市场价格短期下跌。所以，这里的知道，只是知道了可能的一个因素而已，只是满足了你心里的一种获取信息的快感而已，对于真正理解一个事物几乎毫无帮助。
  
       如果你要真正去思考下跌的原因，那么就要建立自己的分析系统，建立一个分析系统就不会是一件轻松容易的事情，要从宏观到微观，要定义不同影响因子在不同阶段的权重，这个过程可能需要按年来计算。你需要参考大量文章，进行大量思考，甚至还会因为逻辑上的差错导致整个框架完全相反。
  
       2、知道一件事只是一个结果，但是做到必须参与整个过程。
  
       当别人告诉你他完成了一件事的详细步骤，你回答知道了，但是你真的知道他是如何完成的吗？你知道过程中会碰到多少问题吗？还有一点，如果你着手去做这件事，你就会发现在人家眼里不是问题的问题，在你的眼里可能也会是一个大问题。毕竟每个人的平台和资源是不同的。所以不去实践，知道也仅仅只能停留在理论阶段。
  
       或者举个更简单的例子，知道如何减肥和减肥，天差地别。
  
       那么如何把知道变成做到？
  
       1、先要知道，透彻的理解原理。
  
       首先我们要对事物的原理要有透彻的理解，我们可以先参考别人的分析，然后再通过自己的理解，解构出分析框架，大致搞清楚原理是怎样的，这样你对所做事情才会有信心。理论指导实践是非常重要的。就像我们做题目那样，我们不仅仅要知道原理，还要找到各种同类型的题目再进行检测，看看自己是不是对这个原理已经烂熟于心。否则在实际应用中，就不会那么自信，经常会手忙脚乱。
  
       2、对做这件事要有信心，或者是相信自己一定能成功。
  
       毕竟做成功一件事没有那么容易，即便你知道了原理是什么，在做事情的过程中也会碰到各种问题，就像唐僧取经那样，即便有强大的徒弟，也必须经历九九八十一难。在这个过程中，如果没有坚定的信念，很可能半途而废。毕竟人在困难的时候都容易打退堂鼓，甚至每天的身体状况都会影响一个人的情绪，当情绪不好的时候，都有可能绝望，甚至放弃这个目标。所以有些高手是这么说的：一个人想要成就事情，不是疯子就是傻子，因为只有这两种人才能执着于自己的目标。
  
       3、把事情分解成小步骤，一步一步实现。
  
       因为如果没有合理的步骤分解，我们很容易半途而废。在刚开始的时候大家都很有干劲，但是随着时间的流逝，我们会忘记初心，会开始觉得疲惫，会觉得实现目标遥遥无期。我们做事情就应该像游戏中设置的那样，设定一个一个小的目标，不断获得小的成功，一步一个脚印，最终完成目标。
  
       在社会中生存，仅仅只靠小聪明是很难长久的，人与人之间实际上都在用自身对社会的理解的体系结构在PK，认知越深刻，越容易接近本质，同时还要躬身入局，否则仅仅只是知道而无法做到。
  
       愿大家都有一个远大的目标和详细的计划，一步一个脚印实现自己的人生目标。

5. 从知道到做到

世界上最遥远的距离是知道到做到的距离，一点也不夸张，更何况还有些人连知道都还不知道，那改变起来更是困难。
  
 从知道到做到有四个阶段，知道——悟到——做到——得到，这些都是以时间，和能力作为前提，不能一蹴而就的，也没有捷径，忽然想到如果中学就能白了这个道理，并且付出行动，我估计自己现在也很了不起！
  
 从知道的无意识无能力，到得到的无意识有能力，别看是一个字的差距，背后是一批习惯的支持，每个成功人的夺目光彩后面都是无数的付出，我虽没有什么大的闪光点，但从此刻起，我给自己的人生设定就是要成为有行动力的人，只有行动才有价值，才会离得到更近！
  
 2022年，一步一步改变，一步一步走向自己的目标，怀着碎杯心态，重塑自我，让激情点燃梦想，让习惯成就理想。

6. 怎样知道做到？

我们每个人从小到大都在读书，因为我们一直相信读书能增长知识，带来成长，增长财富。有人说书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。也有人说读书能提升你的气质，美化你的灵魂。然而，当自己读了很多书，也许已经大学毕业，研究生毕业，博士毕业，却发现自己知道了很多道理，却依然过得不那么舒心，不那么快乐。因为发现自己知道了很多道理，真正做到的却很少。那我们怎样才能做到知行合一，把学到的知识，真正的实践在生活中，并且让它成为自己的一部分呢？
  
 首先我们来分析一下原因：为什么知道了却做不到？第1个原因  我们总是想要寻找捷径，不停的去寻找去获取新的知识，新的方法。总觉得下一个方法才是最好的。而没有真正的思考怎么样把我们以已经学到的，或者是已经知道的知识，想办法运用在自己的生活中。第2个原因  我们活的太消极，没有真正相信自己也可以做到。总是去羡慕别人的美好生活，别人的成功。却没有真正去思考，自己为自己想要的生活愿意付出多少时间，愿意付出多少精力。你不能只是羡慕别人的生活，却不想要付出别人所付出的努力。第3个原因  我们没有去坚持，对自己的选择负责。这也为什么我们总是半途而废，三天打鱼，两天晒网的原因。很多名人故事我们通常可以发现，在他的人生中，有一个转折点。有一天他突然想明白了，然后他的人生就发生了翻天覆地的变化。其实我们每个人都可以，只要你想要改变的意愿足够强大。
  
  
 那我们该怎么做呢？怎样做到知道做到？第一，我们要学会重复。不管你学习什么，重复，重复，一直都是关键。每一次重复会让你有不同的收获，每一次重复会让你去思考，更懂得创新。第二，我们要学会积极思考。人生总会高高低低，失败成功，总是常态，应该是螺旋上升的过程。笑着，带着希望去面向未来，相信每一件事情发生必有其目的，并且有助于我们的成长，总是不会错的。有的人说，我们每个人都像一个磁场，当我们发出积极的信号，我们就会吸引那些光明的，积极的，美好的未来向我们靠近。当我们悲伤，抱怨，指责，所有这些，也会时刻的围绕着我们，让我们被困在自己小小的忧伤的圈子里。第三，我们要100%的坚持。坚持和反思，会铸就我们更成熟的性格，成长的能力。你会发现很多，很多成功的人，他们的成功，往往来自于他们不讲理由的，忘我的坚持。
  
  
 忘记过去那个被困住脚步的自己吧，不要想你的借口。你的人生可以活得同样精彩，每一天都去行动吧，去学习怎样把知道的做到。去拥抱内心那个渴望破茧成蝶的自己。

7. 知道如何做

“百度知道”，是用户自己根据具体需求有针对性地提出问题，通过积分奖励机制发 百度知道界面
动其他用户，来解决该问题的搜索模式。 同时，这些问题的答案又会进一步作为搜索结果，提供给其他有类似疑问的用户，达到分享知识的效果。

如何提问

1】在输入框输入提问。　
每个页面的顶端都可以看到“我要提问”的提问输入框，在提问输入框中输入您的问题。

2】例如输入“哪些食物不宜存放在冰箱中？”，并点击“我要提问”，填写提问细节并悬赏。接下来，您进入到一个提问细节处理页面，在这里您可以进一步对您的提问进行细节处理：

3】详细说明问题　　您可以详细描述您所遇到的难题，以得到网友最好最有针对性的回答。

4】例如“杀毒软件并没有发出警报说我已经中毒，而且我也查不到任何的毒，也没有开很多程序，但是今天频繁死机，是什么原因呢”。

5】设置问题分类　　请您切记为您的问题选择一个最恰当的分类，因为只有这样，您的问题才能在第一时间内得到正确解答。　　我们的系统会对您的提问进行自动分析并进行分类，但是很可能您对我们的分类并不满意，您可以在此修改已有的分类。设置悬赏分　　

6】设置悬赏分，可以让您的问题得到更多的关注，当然悬赏分越高，受关注度也越高。　　请您注意，设置了悬赏分，悬赏分便将从您的积分中扣除，并在您选择了最佳答案后，赠送给最佳答案的回答者。7
7】设定匿名　　当某些提问属于您的个人隐私，您可以设定匿名提问，这样，您的用户 匿名的截图名便不会出现在问题页面上，取而代之的将会是“匿名”二字。

8】点击页面底端的“提交问题”按钮　　您的问题便提交成功。　　请注意您的提问不要违背“知道原则”的内容，否则提问将被编辑删除，并扣除20分，情节严重者，“知道”有权对其做出关闭部分权限、暂停直至删除其帐号等处罚。

9】等待答复　　剩下的，就等着热心网友来解答您的问题吧。　　查看您的提问，可以有以下途径：　　1. 到个人中心的“我的提问”进行查看，这是比较方便快捷的方法　　
  2. 到您的提问所在的分类浏览查找　　
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如何回答

1】浏览问题页面时，您可以直接进行回答；对一个问题，您只能回答一次；在问题转入已解决状态前，您可以修改您的回答，最多可修改7次。

2】如果您的回答内容参照了其他书籍, 网页等他人文章,请务必标明出处；如有知识产权等纠纷, 需回答者本人承担相应法律责任。　　查看您的回答，有如下途径：　　
  1. 到个人中心的“我的回答”进行查看，这是比较方便快捷的方法 　　
  2. 到您回答的问题所在的分类浏览查找 　　
  3. 在页面顶端的搜索框输入您回答的问题的标题，或您的回答中包含的关键词，进行搜索 　　请注意您回答不要违背“知道原则”的内容，否则回答将被编辑删除，并扣除10分，情节严重者， “知道”有权对其做出关闭部分权限、暂停直至删除其帐号等处罚。

参考资料http://jingyan.baidu.com/article/4f7d57127fe54e1a20192711.html

8. 知道做到

媒体推荐： 
  
 肯·布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人，他们来自：
  
 IBM、苹果电脑、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、宝马、本田、雪佛龙、辉瑞等。
  
 学习是一种个人行为，也是企业行为。《知道做到》强调以企业目标为导向的学习，从“能够做到”的结果出发，强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂，案例生动普遍，阅读轻松，很有示范和启发效用。
  
                                            ——甄荣辉前程无忧51job首席执行官
  
 《知道做到》这本书从根本上剖析了“知与行”之间存在的鸿沟。我认为可以将书中讲到的三个问题，运用到提高个人和组织执行力的层面上，与其夸夸其谈，不如有效行动。
  
                                                     ——段冬新浪公司人力资源总监
  
 人们通常知道的往往是“道理”，而要真正做到却需要“方法”，所以掌握如何做（How）比知道应该做什么（What）更重要。这本书的价值就体现在给大家提供了解决问题的方法。
  
                                 ——高建华中国惠普公司前助理总裁及首席知识官
  
  内容简介： 
  
 《知到做到》旨在改进人们的学习方法、提高人们的学习技能、帮助人们改正错误的学习习惯。
  
 《知道做到》是肯·布兰佳商务畅销书籍中一则传统的教学寓言。一位著名作家被人们所拥有的Know-How与其实际行动之间的鸿沟所困扰，他发现每当人们应用Know-How的时候，问题就出现了。这里说的Know-How，包括从书籍、研究和学习中所得到的一切，以及所有好的建议与忠告，等等。
  
 书中指出人们无法完成从Know-How到行动的飞跃主要有三个原因：
  
 1．所拥有的Know-How过多—— 知识量超负荷
  
 2．消极性过重—— 不恰当的过滤系统
  
 3．坏习惯—— 不适当的学习方法
  
 《知道做到》这本书把先进的学习理论转化成一个有趣的、情节发展迅速的故事。布兰佳和他的战友保罗·迈尔、迪克·罗赫一起，通过布兰佳著作中广为人知的寓言形式，描述了一种直接、实用的方法，使人们能够切实地将所拥有的Know-How转化为行动。这个引人入胜的寓言故事教会读者：
  
 · 怎样避免知识过量。
  
 · 怎样通过适量的学习掌握最多的信息。
  
 · 怎样调整大脑的过滤系统，使自己能够获得比之前多100倍的知识。
  
 · 怎样用已被大家接受的思想来点燃创造力与智慧之光。
  
 · 令人欢欣鼓舞的发展怎样引发知识的增长与行动的加快。
  
 · 人们怎样通过不间断的知识重温与坚持不懈的探索，最终获得对知识的理解与掌握。
  
  作者简介 
  
 肯·布兰佳，是享誉全球的管理大师，他是作家、演说家（TM国际头马演讲俱乐部会员）和商业咨询顾问，被誉为当今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾写作多部畅销书，包括《一分钟经理人》、《顾客也疯狂》、《共好》等。发行了超过25种语言的译本，缔造了总销量逾180075册的佳绩。2005年，作为史上著名的25个畅销书作家之一，他被列入亚马逊名人堂。
  
 肯是布兰佳集团的精神领袖，他也是“学耶稣领导”机构(Lead LikeJesus Ministries)的创始人。
  
 保罗·梅耶在1960年创办了成功激励机构，致力于“激励人们发挥最大潜能”。目前，保罗·梅耶旗下公司的全球销售总额已超过20亿美元，其销量超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。
  
 迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人，同时还是培训项目《完全质量领导者》的创作者。
  
  目录： 
  
 前言
  
 第1章问题
  
 第2章缺失的一环
  
 第3章重复的力量
  
 第4章原因1：信息超载
  
 第5章应用“少而精”哲学
  
 第6章原因2：消极过滤
  
 第7章积极聆听
  
 第8章使用绿灯思维
  
 第9章原因3：缺少跟进
  
 第10章强调积极面，帮助人们取得成功
  
 第11章提供更多指导、支持和问责
  
 尾声
  
 致谢