今天高德红外让我去面试人力资源专员，我今年211大学硕士毕业，求问，他们那儿能给多少工资呢..

1. 今天高德红外让我去面试人力资源专员，我今年211大学硕士毕业，求问，他们那儿能给多少工资呢..

人力资源专员  属于比较低薪的  而且你刚刚毕业 肯定高不了  目测2500左右吧 看你去的单位的具体情况 和城市整体水平而定

2. 武汉高德红外待遇怎么样？

3. 有热成像仪推荐吗？谢谢了。

先说结论吧：国外flir、fluke，国内：海康威视非常有竞争力。 传统的有高德、大力
分析如下：
有着50多年历史的菲力尔（FLIR），作为创新成像系统制造领域的领军企业，其产品范围涉及红外热像仪、航空摄像机和机械检测系统等。FLIR产品已在全球60余个国家内的工商业及政府领域中发挥了重要作用，也包括中国。与FLIR同样有着美国血统的是福禄克（FLUKE），它也堪称世界电子测试工具生产、分销和服务的领导者。福禄克公司在中国改革开放的初期1978年就进入了中国，产品类型广泛，包括工业测试仪器、精密测试仪器、网络测试仪器、医疗测试仪器以及温度测试仪器等。
除开上面两位美国老大哥之外，国内陆续也崛起了一批红外技术的厂商，今天主要说下高德红外、大立科技、海康威视。武汉高德红外股份有限公司创立于1999年，是规模化从事红外核心器件、红外热像仪、大型光电系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。高德红外工业园位于“中国光谷”，已建成覆盖底层红外核心器件至顶层完整光电系统的全产业链研制基地。而浙江大立科技股份有限公司前身为1984年成立的浙江省测试技术研究所，2001年完成改制， 2008年2月在深圳证券交易所挂牌上市。大立科技是专业从事非制冷红外焦平面探测器、红外热成像系统、智能巡检机器人、惯性导航光电产品研制的高新技术企业。最后说下海康威视，研发费用占公司销售额的8.99%，绝对数额在业内名列前茅的国内安防行业龙头。而很多人可能不知道，2008年开始，海康威视就开始研究红外热成像技术了，而且海康威视近期提出的“千元时代”的概念，真是意义上讲热成像仪从小众的高端领取引领至大众应用的全系列“千元时代”产品。据宣传海康威视热成像在桐庐的工厂严格按照军工品质生产要求进行制造和检测，物料经过多重标准检测，精挑细选；生产过程严格控制，核心组件全自动化生产，无尘净化房封装；产品出厂前经过老化、气密性等多重严格测试，确保产品稳定可靠。
产品核心参数比较：



产品价格比较：


结合看，海康威视有追赶国外品牌，打破垄断的实力。

4. 啊啊！请问高德红外面试什么时候在哪里啊，要带什么东西？急求，多谢！！！

仪器结构设计的，今天（27号）和明天都有面试的，要带简历，一寸照片，笔去高德公司（书城路26号）面试。