15个点是多少

1. 15个点是多少

 15个点即15%，点数是百分比的意思，几个点就是百分之几的意思。同样，10个点、5个点就是10%和5%的意思。比如1000盈利15个点，那么盈利的数目就是1000*15%=150。点数常用于表示股票等的价格上涨或者下跌的比例多少，也常用于表示提成的比例多少。
  常见的提成形式    
  在办理一些理财产品时，如果该理财产品的收益为一年15个点，则代表如果花费20万购买该理财产品的话，在一年后能得到3万的收益。在很多行业都会采取提成的方式来作为一种工资制度，比如销售行业，教育机构，饮食服务业等。在一定工资的基础上，采取多劳多得形式，比如该月的销售额为3万，个人提成为15个点，基础工资为3000，则所获得的最终收入为7500。销售额越高，提成越高，则所得工资越高，相反，则工资越低。提成行式也常见于借贷收取的手续费和利息、投资入股的利润比例等。

2. 15个点是多少

15个点表示15%的意思，假如本月的销售额为两万元，个人提成为15个点，就是提两万元的15%，也就是3000元。
 
 提成工资制：又称“拆账工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
 
 提成工资制是企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按比例分成。它有创值提成、除本分成、“保本开支、见利分成”等形式。在饮食服务业多采用。实行此制度的三要素是：
 
 1、确定适当的提成指标；
 
 2、确定恰当的提成方式，主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即职工全部工资都随营业额浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的营业额，超额完成的部分再按一定的比例提取工资，从实行提成工资的层次上划分，有个人提成和集体提成；
 
 3、确定合理的提成比例：有固定提成比例和分档累进或累退的提成率两种比例方式。

3. 15个点是乘以多少

乘以0.15
就是百分之15

4. 弱弱的问一句，一个点，十个点，十五个点是多少

一个点：1%
十个点：10%
十五个点：15%
几个点就是几个百分之一的意思

5. 10个点是指多少呀？

10个点是指总营业额的10%。这里的点指的是百分点，百分点是用以表达不同百分数之间的“算术差距”的正确单位。百分数表示一个数是另一个数的百分之几，也叫百分率或百分比，百分数通常不会写成分数的形式，而采用符号%来表示。一个点，指的就是百分之一而十个点就是百分之十一般写成10%。

总营业额的概括
总营业额可以适用于人员、服务或金钱，但它总是代表在给定时间段内周转利用或获得和损失的总额。在会计中区分总营业额一词很重要。周转率也可以指一项资产的多少倍，营业额，或在一段时间内其价值返还给一个企业的多少倍。总营业额一词通常不反映这一统计数字，而是指企业或一方全年的总收入，在计算净营业额的某些因素之前。

6. 12个点是多少

12个点即为12%，上涨或下跌12个点即收益或者亏损12%。12个点计算并不是复杂，用第二天的本金先减去第一天的本金，再除以第一天的本金即可。对于A股来说，普通的深沪股一天只有10个点的涨跌（开盘第一天除外），只有科创板和创业板以及北郊所板块才有在普通交易日超出10个点的涨跌。12个点的盈亏已经超出了深沪版股票的涨停价和跌停价，一天之内要达到12个点也比较困难，如果没有操作的话是无法做到的。可操作意味着更多的风险，你无法判断自己是做对了还是做错了，只有等结果出来才晓得。12个点的涨跌，对股市来说也是比较大额的了，在基金里面更为罕见，基金买入是以当天收盘价为标准，并且遵循t+1的交易原则，这样一来，基金里面是无法在一天之内完成12个点的长跌。如果是税点的话，12%的税点=商品的不含税金额/应交税费。现行增值税实行产品比例税率，分为8%，12%、14%、16%、18%、20%、21%、23%、26%、30%、43%、45%12个档次。多数产品的税率是在原工商税、产品税税负基础上换算确定的，部分产品的税率，在原税负的基础上作了适当调整。 

7. 定一个十五点

两人不相遇的概率=两个三角形面积和/正方形面积、
  =45*45/（60*60）
  =9/16
  所以两人相遇的概率=7/16
  图形我贴不上啊

8. 十个零点一是多少

0.1X10=1