公司强行帮员工买社保,是否违犯劳动法规

2024-05-17 07:25

1. 公司强行帮员工买社保,是否违犯劳动法规

典型的劳动争议案件。没有劳动合同是相当被动的地方,劳动法规定,用人单位与劳动者签订合同,有义务为劳动者缴纳相关保险。这案子问题在于,你说你有工资条,好,先去被告住所地的仲裁委仲裁,如果对仲裁结果不满意,在60日内向当地法院起诉,但开庭时如果对方对工资条的真实性不认可,你也没辙啊。法院采取谁主张谁举证的原则,你主张以工资条来证明你在被告公司工作,那你就要证明工资条确实是被告公司所开据的。
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公司强行帮员工买社保,是否违犯劳动法规

2. 公司没有帮员工买社保是违法吗

法律分析:违法,公司不为员工买社保的是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

3. 公司没有帮员工买社保是违法吗?

法律分析:
违法,公司不为员工买社保的是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

公司没有帮员工买社保是违法吗?

4. 公司没帮员工买社保属于违法吗

法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用,如果不交是要受罚的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5. 公司未按实际工资给员工买社保违法吗

劳动合同法只规定缴纳社保,并没有规定缴费基数,所以用人单位做法并不违法。

公司未按实际工资给员工买社保违法吗

6. 公司在员工不知情的情况下,私自用员工的钱买社保,而且这社保的全部费用都由员工个人承担,这合法吗?

全部都让员工个人承担是不合法的哈,公司需要承担公司应该承担的部分的,都让员工个人承担是可以到劳动局投诉举报的。【摘要】
公司在员工不知情的情况下,私自用员工的钱买社保,而且这社保的全部费用都由员工个人承担,这合法吗?【提问】
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全部都让员工个人承担是不合法的哈,公司需要承担公司应该承担的部分的,都让员工个人承担是可以到劳动局投诉举报的。【回答】

7. 企业为别人(不是本公司的员工)买社保违法么?

不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。
拓展资料

社保挂靠的好处
社保挂靠对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率。
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
参考资料  中国人大网  社会保险法

企业为别人(不是本公司的员工)买社保违法么?

8. 公司不给员工买社保违法吗?

公司不给员工买社保违法。
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定:
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

扩展资料
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源:百度百科——《中华人民共和国社会保险法》
参考资料来源:百度百科——《社会保险费征缴暂行条例》
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