上海知名的猎头公司有哪些？

1. 上海知名的猎头公司有哪些？

光辉国际咨询顾问公司、海仕国际咨询有限公司、高凡人才信息咨询有限公司、海德思哲国际有限公司、亿康先达国际咨询公司。



关于以上猎头公司的相关介绍：
光辉国际咨询顾问公司：光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)，是一家全球化组织咨询公司。
致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效，为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。
海仕国际咨询有限公司：海仕国际咨询有限公司（Montesea International Consultants co., ltd）起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑。
在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务，总部位于香港，在北京、上海、重庆、成都设有分公司。
人高凡人才信息咨询有限公司：才推荐，人才招聘，人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，商务咨询，会展服务，展览展示服务。
海德思哲国际有限公司：海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。
海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。
海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。
其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分，1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。
亿康先达国际咨询公司：由瑞士人创立的亿康先达国际，在全球的猎头行业是个“另类”,迄今为止保持着近乎“偏执”的企业文化和价值观。
作为全世界“门槛”最高的公司，要加入它需要经过全球三四十轮的面试，却依然让跨国公司的高管和麦肯锡的高级顾问们趋之若鹜它从未在任何媒体上做过广告，却在同行中享有令人羡慕的口碑。

2. 上海猎头公司都有哪些

上海猎头公司多，鱼龙混杂。加上目前猎头行业已经逐渐细分，不同的猎头公司擅长不同的行业、领域。已经无法用公司规模，知名度等指标来衡量一家猎头公司好还是不好。总体而言，目前这个行业还不规范，没有统一的评价标准，也没有正规专业的评估机构来评选出所谓的好公司。如果您需要猎头服务，可根据您公司的实际需求情况来评价和挑选猎头。
选择猎头服务时需在考虑的问题大体如下：
3、猎头公司所提出的要求及能够提供的服务是否能为您公司所接受。例如：服务费的计算方式、人才的寻访周期、人选到岗后的服务保障等。
4、如果有条件，最好能够在合作前亲自去猎头公司拜访一下，这样对于猎头公司及其顾问会有更深刻的了解，同时也便于今后的有效沟通。
我们公司跟猎头合作比较多，跟上海这边的好几家猎头公司都有过合作，总体感觉
上海奥琛
推荐的人选的素质都不错，不像另外几家，时不时推荐几个很不靠谱的人过来。
以上为本人的个人建议，仅供参考。

3. 上海猎头公司哪家好

上海地区比较好的猎头公司
埃摩森猎头机构【猎头行业领航品牌，规模超大（截止2017年9月，近70家分支机构，2000多人顾问团队）】
客户是猎头用脚一家一家拜访出来的
猎头公司的客户是怎么积累起来的?埃摩森猎头机构认为，客户是用脚一家一家拜访出来的，是5+2(工作日和周末)、白+黑(白天黑夜)赢得的。除此之外，要得到客户的认可，还需要为客户提供有温度的猎头服务。
猎头是服务职业经理人的职业经理人
说起埃摩森猎头机构，人力资源从业者都很熟悉，除了全国2000多名猎头的大规模、近80家直营办公室的广泛布局之外，更令人印象深刻的是，无论酷暑还是严冬，埃摩森猎头永远以职业化的行头走在拜访客户或者候选人的路上。埃摩森人耐得住寂寞，不甘平庸，不认为自己仅仅是个猎头，而是为职业经理人提供有温度的服务的职业经理人。
实打实地为客户提供有温度的猎头服务
如何提供有温度的猎头服务?埃摩森猎头机构认为，猎头行业看起来门槛低，好像都可以做，但其实要做好不容易，是个高端行业。埃摩森能在猎头行业异军突起，看似偶然，实则必然。猎头公司不仅解决信息不对称，更是实打实做出来的有温度的服务，他们可能凌晨都在回复客户的消息、接听客户的电话。
不仅把人才“扶上马”，更为他“送一程”
早些年外资公司找猎头招聘，只要招到人目的就达到了;现在的民营企业、初创公司不仅需要猎头把合适的人才“扶上马”，更要“送一程”。为客户推荐匹配的人选，并预知客户的潜在需求，引进落地方案，帮助候选人适应企业，打造出强大的人才梯队，让人才尽快在企业实现价值。
通过核心人才的引进帮客户实现超越
所谓有温度的猎头服务，就是从客户需求出发，立足客户的利益，解决客户痛点，给客户的难题提供系统的解决方案。不仅局限于常规的猎头服务标准流程，还提供贴心、出彩的后续支持与增值服务，从而通过核心人才的引进帮助客户从普通迈向优秀、从优秀跃至卓越。
从心底真正想帮助客户、成就客户
如果说从前的优秀企业能凭借老板强大的个人能力出类拔萃，那么现在的市场已经明显走向人才梯队和核心人才班底的竞争。猎头公司服务客户，应该是从心底真正想帮助客户发展，为职业精英谋求更好的前景。机遇成就价值，将合适的人推荐到合适的舞台，特别有成就感。
猎头面对的是不断变化的市场、不断进步的职业经理人，自己也要在知识、技能等方面加速提升。做猎头必须热爱行业，才能坚持下去。要服务好企业和职业经理人，做小而精的猎头公司远远不够，必须为客户提升有温度的服务，与客户同在。

4. 国内知名的猎头公司有哪些

5. 国内猎头排名前十的猎头公司是?

由于前段时间由胡歌主演的《猎场》大火，而猎头这个行业也重新被别人认识。　
下面介绍一下，目前国内前三的猎头公司：
NO1 埃摩森
埃摩森成立于1998年，是中国比较早的一家猎头公司，将近20年的沉淀，现在已然算的上是中国领先的人力资源方案供应商。其拥有近1000名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达20000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务。NO2 大瀚咨询这个猎头公司总部在成都，据说是国内最大的猎头公司。是成立于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。NO3 好猎头

好猎头公司总部是在南京，他凭借其创新的产品模型及独有的服务模式，为企业和职场精英之间打造了 一个高端人才的互动招聘平台。这个公司主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。
目前中国猎头公司有很多，真正能做好的还是要看实力，而不是空头谈抱负。我们在平时招工作的时候最好还是找比较大的公司，这样有一定的保障。　　

6. 全国知名猎头公司是哪些

埃摩森猎头公司   国内猎头行业巨头，专职猎头顾问接近1500名，分公司分布于全国30多个核心城市；
任贤达  国际人力资源巨头，在国内有一定影响力；
沃锐猎头机构  以专业著称，服务优质，流程规范！

7. 猎头公司前十名

猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。
1、智联卓聘
智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。

2、猎聘网
猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。

3、猎上网
猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。

4、乾坤猎头公司
乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

5、尚贤达猎头公司
尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。

8. 国际知名猎头公司排名

随着猎头顾问越来越频繁的出现、猎头公司也越来越多的进入人们视野，猎头行业也越来越受到市场的认可。


大公司HR对猎头手中的优质人脉颇感兴趣，高端人才对于猎头掌握的优渥岗位同样兴致盎然，猎头行业的蓬勃发展是趋势也是必然。

猎头公司自首次出现至今已超过一个世纪，国内、国际知名猎头公司有哪些呢？

1、麦肯锡（McKinsey & Company）

成立于1926年的猎头公司麦肯锡是现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。美国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。发行《麦肯锡季刊》。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球CEO的导师”。经典案例：1953年设计白宫管理体系，1989年民主德国私有化改造。

2、海德思哲（Heidrick& Struggles）

成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一，猎头业务占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。“九步流程法”的创造者。董事会终身主席杰拉德·罗谢被誉为20世纪“最伟大的猎手”。经典案例：1993年拯救IBM公司，2001年通用电气公司失手，2005年李开复出走微软。

3、亿康先达（Egon Zehnder）

成立于1964年的亿康先达位列全球“五大”猎头之一。全球猎头行业2010财年总收入冠军。合伙人管理体制，自成体系、独步天下，被誉为“全世界（入伙）门槛最高的公司”。

4、光辉国际（Korn/Ferry）

成立于1969年的光辉国际是全球“五大”猎头之一。全球猎头行业2005财年总收入冠军。行业标志型企业。经典案例：1984年洛杉矶奥运会，2001年率先冲进中国内地，2002年操刀搜寻香港大学校长。

5、史滨莎（Spencer Stuart）

成立于1956年的史滨莎是全球“五大”猎头之一。凭借其雄厚的实力长期占据财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上。全球业务标准化、统一化的倡导者。

6、罗盛（Russell Reynolds）

成立于1969年的罗盛是成立全球“五大”猎头之一。金融行业是其主要领域，长期热衷于慈善事业，可谓猎头行业的一股清流。

7、万宝盛华（Man Power）

成立于1948年的万宝盛华是全球人力资源行业的开创者，是大陆第一家获得人才派遣资质的国际性人力资源公司。2013年名列“全球最大人才服务公司榜单”季军。2014年度，问鼎人力资源行业最受赞赏公司榜首。

8、任仕达（Randstad）

成立于1960年的任仕达猎头公司于2015年入选《财富》杂志“欧洲十大顶尖企业”，其经手的经典案例数不胜数。

9、瀚纳仕（Hays）

成立于2003年（前身追溯1867年）的瀚纳仕是英国最大的猎头公司。全球猎头行业2015财年总收入冠军。

10、罗勒网（luolezixun）

罗勒网成立于2009年，目前是专注做建筑领域的猎头公司，虽然现在还不能跟前面的一流的猎头公司相比，但是以罗勒网的发展目标及定位，未来未必没有可能成为专业领域的一流猎头公司，罗勒网目前正在研发新的数据库系统，针对企业端、候选人端以及猎头端的全流程，立足于人才的前端，服务于人才终端，通过人才培养、跟踪、服务等于一体的一条龙式的流程，建立人才全方位的跟踪报告，可以将人才与企业岗位进行高度的匹配，最大限度的做到人岗匹配，降低企业的招聘成本，对人才以及企业都是一种非常高效的辅助“工具”。罗勒网非常有信心在未来可以将自己打造成一支强大的猎头团队。