企业社保费交由税务部门征收，这对我们有什么影响？

1. 企业社保费交由税务部门征收，这对我们有什么影响？

企业社保费交由税务部门征收是好事还是坏事？税务部门统一征收社保费后，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题。 
由《国税地税征管体制改革方案》可知，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

而这一改革将给我们大家，以及企业带来重要的影响，我们到手的钱可能要变少了，但是从长远来看又对我们有所益处。并且企业不缴或者少缴的现象将要得到彻底整治了……
社保征收模式有两类：一类是“社保征收模式”，即由社会保险经办机构负责征收社保费；另一类是“税务征收模式”，又可以分为两种：一是“税务代征模式”，即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收；二是“税务全责征收”，即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。

现在统一变为税务全责征收，这对我们广大职工来说其实是一件好事，因为虽然每月你到手的工资可能会有所下降，但是这只是短暂的不利，从长远来看，这对我们职工是大有益处的，因为企业不可能再出现少缴纳社保的现象了。

对于企业来说，其实很多企业都存在这样的一个问题：在与员工签合同的时候将员工的工资压的十分低，因为这样一来他们就可以用更少的钱来缴纳社保，这其实是一种变相的偷税漏税现象。而社保由税务机关全责征收就很好的遏制了这一想象，可以促进社会的良性发展，同时也规范了很多企业的纳税规范。
小编认为，这一改革是十分可取的，既可以调节国家收支平衡又可以规范企业的行为，何乐而不为呢?

2. 社保由税务局统一征收对我有什么影响

社保缴费全部调整为税务部门征收，会影响我们的养老金吗？快来跟老胡一起了解一下。

3. 社保由税务部门统一征收好不好

目前各地社保征收单位有所不同。主要呈现以下三种：
1、社保部门统一征收
2、税务部门为社保部门代征
3、税务部门征收
而现在这一局面将很快不复存在，因为根据相关文件，预计在2019年税务部门将统一征收社保。

对企业来说：用人成本增加
目前有些企业在社保问题上，存在以下几种情况：
1、用补贴代替，不给员工上社保
2、给所有员工缴最低档社保
3、只给部门员工缴纳社保
对个人来说：缴纳费用增多
因为现实中很多企业没有按照你的月平均工资基数来缴纳社保，所以当按照你正常的工资来缴纳，那么你的社保缴纳额相应也增加了，到手工资变少。但是长远来看，是划算的，这将大大增加你的社保权益。

4. 社保费交由税务部门统一征收合理吗？

税务部门征收
自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏、深圳、青岛等。天津自2020年11月21日起。
具体征收主要有两种模式：之前社保费是由人社部门征收，在转给税务部门征收之后，具体征收模式主要是有两种。一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前，向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。二是采取代收模式，也就是“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。 [5] 

主要内容
编辑 播报

养老保
社会保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

5. 以后社保统一税务部门征收了吗

《深化党和国家机构改革方案》第（四十六）规定如下：

改革国税地税征管体制。为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导，做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作，优化各层级税务组织体系和征管职责，按照“瘦身”与“健身”相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。

方案还提出要求：坚持蹄疾步稳、紧凑有序推进改革，中央和国家机关机构改革要在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批，在2018年年底前机构调整基本到位。省以下党政机构改革，由省级党委统一领导，在2018年年底前报党中央备案。所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。

6. 社保为什么要税务部门征收

法律分析：因为在之前，中国社保采取的是申报制，由企业自行申报员工收入，确定社保缴费基数，大部分企业为了节省支出，缴费基数一般定的比较低。因为社保由人力资源部门监管，税务局只负责代收，管理比较宽松，所以大部分企业为了节省开支并不按照实际收入缴纳。现在由税务局统一征收，员工的收入无所遁形，企业再想按照低标准缴纳社保变的不可能，只能按照实际收入缴纳社保，否则就将面临处罚。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 社保让税务管了，对企业到底有多少影响？

社保让税务管了，对企业到底有多少影响？一、社会保险费由税务部门统一征收以后，申报个税工资和社保缴费基数都处于税务机关的监控之下，如果工资和缴费基数差异太大，是不是企业申报个税的工资存在虚高申报，导致税前虚列工资费用等，这些都会给企业带来税收风险。二、会计税务从业人员的新风险。财务部门和人力资源管理部门统一接受检查，加大了企业财务税务风险。企业申报员工人数不符或缴费工资低于实际工资，新增了企业会计、报税人员以及人力资源经理的风险。企业会计税务人员因为社保缴费而进入“税收黑名单”的情况将可能大量出现，这是以前社保基金独立征收时未曾有过的风险。三、企业劳资管理风险与成本加大。劳资双方发生工资争议、社保缴费争议、社会保险福利待遇等争议时，企业如不尽快妥善解决，将可能引发税务关注乃至稽查的风险。为降低企业合规风险，企业管理处理劳资矛盾向更多采用柔性协商、补偿的方式，企业用工成本加大。企业管理人员因社保缴费不合规而根据规定列入失信名单的情况也可能大量出现。这就是关于您问题的相关法律。

8. 社保改税务征收有什么影响

1、社保改由税务征收，实际上只是更换了征收部门而已，本质上并没有任何影响；
2、社保的申报及缴纳改由税务征收后，对于部分职工薪酬造假的企业而言，会起到警醒作用，有可能大大降低企业薪酬造假的现象（虽说政府部门数据共享，但之前社保管理部门征收社保总不如税务直接征收社保，企业人员数量、薪酬金额等更一目了然）；
3、社保的申报与代扣代缴个人所得税申报数据的钩机关系更加简单和直接，有效减少社保缴纳基数、个税收入申报等不相符的现象；
以上纯属个人看法。