加拿大的平均收入是多少？？？

1. 加拿大的平均收入是多少？？？

经济学毕业，你3个月内能找到满意的工作就很好了。工资的话，扣完税2000到3000就不错了。大城市会高一些，大约高25%左右，比如Vancouver和Toronto。
你说的独栋别墅，应该就是指house。那个在中国人眼中基本不算是别墅。户型大概三层，其中包括一层地下室。大多数总面积大约200到300平方米，并有一个小院子。售价的话，地理位置不错的话，小城市大概35万加币，Vancouver和Toronto百万以上。当然，地理位置非常偏的，你可以把我给的售价砍半。现在在加拿大的中国人更倾向于买公寓了。因为公寓住起来更方便，更安全，而且多建于好地段，比住house性价比高。House住起来很费劲，维护费用也高。而且好地段几乎没有建新house，都是建公寓。
宝马7系的话，配置低的，加完税什么的，15万能拿下来。高配的，得25万了。 

对于收入的话，我只是说了个平均，平均确实很低。举个例子，我一同学，经济学专业，毕业好几个月，总算找了一个活儿，扣完税2000多。但是他同一个学校早一年毕业的学长，中国人，在一家trading company做投资，现在已经月入12000了。所以，收入高低，还是看自己。是个能人，到哪儿都牛逼。

2. 加拿大时薪30相当于年薪多少

30加元=149.265人民币元
1天工作8小时=1200元1天
一个月工作24天算=28800元
1年12个月=345600【摘要】
加拿大时薪30相当于年薪多少【提问】
30加元=149.265人民币元
1天工作8小时=1200元1天
一个月工作24天算=28800元
1年12个月=345600【回答】

3. 英国、加拿大平均工资多少

澳大利亚平均工资5万8千澳元每年，1澳元=6.16人民币。
加拿大约为4万2千加元，1加元=6.48人民币
英国约为2万3千英镑，1英镑=10.95人民币
美国约为4万3千美元
澳大利亚失业率为5.7%，美国为9.8%，加拿大为8%，英国7.9%

4. 加拿大居民平均收入，加拿大的居民福利到底有多好

加拿大福利
加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的，其覆盖面广：
家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。 
日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。
失业保险：多数在加拿大工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。 
养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。
退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。 
医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。 
社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。
免费教育：12年基础教育全免费,成人基础教育也全免费,高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。 
公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。
1. 除牙科外，医疗保健计划几乎免费。
2. 65岁以上，医药费全免。
保健计划: 保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。
住院: 如果你参加了保健计划(安大略省免费参加)，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
社会保险号码: 要在加拿大工作，首先要有SINCARD，工作证或工卡。
收入保障津贴: 如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。
家庭福利:18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
失业保险: 如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时可以领取。
失业救济金: 新移民必须工作半年以上，才可领到救济金。
高龄保障(OAS): 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划: 加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划，与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款，包括自雇人士。
如果你符合下列两项条件，便有资格享受CPP：
1、你缴纳CPP供款至少已有一年。
2、你从事的工作类别是CPP所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。 当你到达65岁之时，便必须申请这些福利。有关上述各项计划的详情或申请手续，可询问收入保障计划办事处或卫生及福利部。

5. 加拿大一般薪资水平怎么样?

程序员入门工资在5-8万，有了5至6年经验后可以涨到10万左右。（加币）
一家三口的话……4000，如果算上房子的话。
房子算的是每个月还的贷款 一般双层的House一个月还2000吧。
请回北京工作？那得看他喜不喜欢中国了。
假设他现在工资5000加币每月，换算成人民币就是30000RMB每月，这已经是最低工资了。

6. 给你看加拿大所有省份的工资单，最低时薪$15有多

不少低薪加拿大人认为，加拿大所有省份应该提高最低时薪到15元，维持省民的最低生活水平。安省政府上周宣布，从春末起，在3个城市试行基本收入计划3年，每年派款近7,000万元给4,000人，旨在补贴低收入者。在没有政府补贴的地区，人们领取最低工资，都说生活艰难，勉强糊口。
往期精华 | 不工作也能拿$17,000刀！逆天的加拿大福利如何领取？
39岁的多伦多女子Erendira Achati Keriti说，她有工作，仍是捉襟见肘。
她需要冬衣，但现在没能力添新衣；她只能省吃俭用，准备上二手店买旧衫，到她手上有余钱，旧衣店已没有适合她的服装。
许多低工资员工生活艰难——认为加拿大各省必须提高最低工资，到每小时$15。比方说，魁北克省最低时薪周一上调，从$10.75增加到$11.25，不能赶上阿尔伯达省明年上调的最低时薪。阿尔伯塔省承诺，最低工资在2018年10月调高到15元，其他省份表示拒绝紧跟上涨时薪。
在魁北克省生活的Christine担忧的表示，就算最低时薪调高到$11.25，还是不足够。她没有稳定工作，只能靠短暂的油漆及建筑散工过活。她说，她常常遇到一些情况，就是上班报到，有人说当天没有事情给她做，等于说她和伴侣没有固定收入。她在电话访问中说：“目前我的生活没有什么是长久的，因为我不知道下一个月赚多少钱，我能得到多少报酬。”

蒙特利尔老港的员工Mathieu Proulx工资是$13.50 每小时；用他的话说每天他是在度日而不是生活。Proulx今年43岁了，他说他的状态基本就是等待工资入账，“要知道任何一笔计划外的花销都可能造成我账目赤字”；比如他公寓里的那把旧吉他，因为没钱修理，只能被丢弃在角落蒙灰。
BC省的Golaeh Gaffari情况就更糟了；她之前在Tim Horton’s 工作，后来受伤了，之后无法工作 。她说自打她2008年从伊朗移民过来之后，物价开始漫天飞涨；交通费、房租、日用品等等无一例外。然而最低工资标准却从没涨过。
29岁的Jonethan Brigley在新斯科舍省的Dalhousie大学任职，他说生活负担很重，每月单房租$591就占去了每月支出预算大约一半。他说，提高最低工资，只是一个开始，应有其他配套措施，例如稳定房租。尽管有民众强烈支持 #提高最低工资到$15# 这一目标，但是专家他们怀疑这样的措施对工人有没有正面影响。
加拿大各省份和地区的最低时薪（由低到高排列）：
· 萨斯喀彻温省: $10.72
· 纽芬兰和拉布拉多省: $10.75
· 新斯科舍省: $10.85
· 英属哥伦比亚省: $10.85
· 新布伦斯克省: $11
· 曼尼托巴省: $11
· 育空地区: $11.07
· 爱德华王子岛: $11.25
· 魁北克省: $11.25
· 安大略省: $11.40
· 阿尔伯塔省: $12.20
· 西北属地: $12.50
· 努那瓦特地区: $13

7. 加拿大最高薪资特点

加拿大最高薪资特点为矿采行业和公共事业行业。
在对所有行业进行对比后，数据显示房产租赁、娱乐业、和信息文化行业成为涨薪最快的三大行业，房产租赁行业凭借15.7%成为涨薪最快的行业。加拿大最紧缺职业，当然要数护士。主要是因为两个原因，一方面“婴儿潮”一代人进入退休年龄。

当然护士中有很多这这一年代出生的人，很快就要退休。第二个原因就是加拿大的人口老龄化加剧，越来越多的老年人需要使用医疗系统，对护理人员的需求也就越来越大。预计2015-2024年之间，加拿大的注册护士缺口将达到25000人。
加拿大行业现状：
温哥华的收入水平，刚入职的银行柜台人员，税前年薪只有3.4万加币，高级客户经理税前年薪6-7万加币，就算是支行行长的税前年薪也普遍只有8-11万加币。也有选择在社区做公务员的华人，刚入职普遍年薪薪资在4-5万加币。
对于普通工薪阶级来说，多伦多显然更友好，因为大多伦多地区有全加拿大最齐全的产业，包括金融、教育、汽车制造、信息技术、艺术、体育和媒体等等。

8. 加拿大 一个月工资人民币多少 ?

加拿大政府规定的最低工资收入标准 

法律规定的最低工资标准： 
1.最低工资在BC省是：7.15美元/每小时 
2.从事招待工作的人员的收入不得低于(有小费收入的工作，因为小费收入不用交税)：5.95美元/每小时 
3.在读学生工作收入不得低于(并且年龄低于18岁)：6.40美元/每小时 
4.家庭企业雇用的员工收入不得低于(不包括家务佣工)：7.54美元/每小时 


关于工资扣除的法律规定： 
按找劳工法雇主发给雇员薪金前，必须在薪金内扣除下列款项： 
1.收入所得税，占工资的27%以上，视收入不同而定。 
2.失业保险金，简称E.I.，占工资的2.4% 
3.加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约占工资的3.5%，加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主必须
提供书面单据说明雇员工资如何计算。
 
劳工法中关于工作时间的规定： 
正常情况下，一天的工作时间是八个小时，一周工作5天。 
按照政府的规定，一星期的工作时间不能超过40个小时，超过的时间要按照加班计算工资，加班工资是普 
通工资的1.5倍。如果工作需要一定要求加班的话，雇主也不能要求雇员一周工作超过60个小时。
如果雇主要雇员一天工作8个小时以上或一周工作48个小时以上，他必须先向政府的雇佣标准局(Director of Employment Standards)申请，同时必须经过雇员和雇员所在工会的同意。雇员连续工作5个小时以上时，必须最少给雇员半小时的进膳时间。