东软集团怎么样

1. 东软集团怎么样

我擦。。。    这么多人说东软不好？

   我工作1年  个人认为东软还是很好的。   这个好  是指去哪里学习，去熟悉大项目开发。

    一般从东软出来的程序员别的公司都愿意要。

   做软件的没去过这种大型公司。   可以说是一种的遗憾  

         再中国 。东软是软件巨头了。  代码要求严谨。质量高。

         做项目时会一起讨论API设定等等。。

  但不要再哪里太久。1年2年就可以了。项目经验有了。 可以跳槽了。

2. 东软集团股份有限公司好不好

我从几个方面上说：
1.东软集团是一个关系型企业，那些80%领导，都是依靠关系上去的，然后关系型领导是不管理的，很多公司说东软没有管理，这个是对的，东软领导有关系，为什么要学管理，糊弄一下就行了，南方都是经济型社会了，东北还是人情社会呢，怪不得这几年东北经济发展落后？在沈阳东软的人，通过关系上去了之后，他们明白了一个道理，就是可以克扣底下的员工，来讨好上面提拔他们的人，这些人是不讲理的，也是黑化的，这些人当的什么样子的领导，大家也都是心知肚明的。
2.东软的利润点在哪？不能否认的是创始人还是很有眼光的，开创了中国第一个服务型的软件公司，也就是外包起家的，但是现在东软依靠的也就只是名声大了，要钱能多要了而已，比如，一个小公司做一个项目要20W，东软这么大的公司，有这么大的服务保障，要100W，所以东软政府的项目比较多，有大公司作保证，政府还有钱，就算是东软招聘几个实习生，代码写的特别烂，也不好维护，也没关系，反正政府项目也都是正删改查那些东西，技术不需要太高深，也没有高并发。
3.再说说沈阳的软件环境，除了东软，很少有特别稳定的大软件公司，但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇，而是不断的克扣员工，导致整个沈阳的软件工资都特别的低，沈阳政府对本地的保护还特别严重，不让华为等大公司过来建厂，如果华为公司进沈阳了，那么沈阳的软件工资会提高很多，沈阳的经济发展也会好很多，这也是沈阳一直都在固步自封，而导致经济差的一个比较严重的原因。
4.说说实习环境，来东软实习或者养老还可以，东软作为一个跳板，还是不错的。不管你代码写的多烂，多不会写设计模式，多不会写注释，都没有关系，东软的项目一般就是要求，能做出来就行，以后软件的扩展性，查询数据的效率，增加新功能，维护性，修改问题的效率，他们都不考虑的，你只要做出来就行，对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发，熟悉软件开发工具的使用等等，这还是可以的，不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂，因为烂项目是在是太多了。。。。。。

3. 东软公司发展前景如何？待遇怎么样？

亲 你是指哪的东软呢？沈阳跟大连的总部目前发展还算可以，但是成都跟北京的就不怎么样了，而且这也因部门跟分公司而异哦~发展前景也是跟你所在的部门有关系的哦~根据亲的问题看来，不太像是技术人员吧，说话不是很严谨呢~

4. 东软这个公司怎么样

据我所知，东软做外包的是商用软件事业部。其他的有没有不知道，做外包能学到的东西太少了，日本人都是把软件细化到具体的函数，你都不知道自己写的程序是做什么用的，而且日本人特别认真，对你的成果要求很是苛刻，各种文档很多，需求经常变更，可能会搞得你头昏脑炸。

不赞成去做外包，年轻人如果想做软件的话，就去能够学到系统业务的公司，当然东软这样的部门也是有的。

就算签了东软，也不一定是按照现在协议上的干活。JAVA的不一定都是外包，东软部门挺多的，比如电信。

去东软做好加班没有加班费的觉悟，其他的看你自己了。如果感觉自己挺有实力的话，可以找更好的，时间，耽误不起！

5. 东软集团南京公司怎么样？

本科生基本工资待遇：
答：这个大概3000左右吧。

福利：工
答：资、五险一金、年底奖金

加班费计算：
答：除了法定假日，其他时间是没有的。当然也分部门，做外包的会有。

哪些些费用可以报销。报
答：报销？那要看你是做什么的，销售的化，类别就多一点。

一年发几个月的薪资，年终奖怎么算
答：12个月，奖金看绩效和领导对你的印象。

出差状况怎么样？一个月出差几次，每次几天？
答：这个也是分部门的。有的可能要常年出差，有的可能出差几天，不一定的。

加班状况怎么样？一周几班几天？
答：加班，看项目。这个是没有固定的。

公司是怎么处理员工就餐和住宿的？
答：除了出差，住宿和就餐都是自己负责。

工作要自带笔记本吗？
答：这个不需要，公司会给你准备的。但是可能是PC。

 
工作环境怎么样？答：环境比较正规，比较飘脸。

6. 请问东软集团是怎样的公司？

本人在东软有过近两年的工作经验，东软对毕业生来说，还是有锻炼效果的，但是，东软的工资，可以说是业界最低的了。而且东软对员工的福利一切都是扣扣索索，能省则省，比如，像什么涨工资啦，生日蛋糕券啦，什么其他的啦，都会找原因不给你（没转正啦，工作不满一年啦）什么的。所以，人是锻炼了，但是收入少得可怜。另外，如果你跳槽，跳槽后的工资和你原来的工资有很大关系的，愿楼主珍重。本人2009年2月份到沈阳东软实习，09年7月份到沈阳东软入职，11年4月份离职，实习期白干，入职后到离职工资就没变过，开到手里1800多。我勒个去，就因为原来工资低，导致现在跳槽两次，还是现在公司里工资较低的水平！

7. 北京东软集团股份有限公司怎么样

和东软沾边的没好的，东软干的是没农民工有技术含量的活，工资没农民工高，活还比农民工累

8. 大连东软集团工作怎么样

一家靠剥削学生的公司，是个什么货色你不知道吗？