总行、分行、支行，哪个是银行待遇最好的？

1. 总行、分行、支行，哪个是银行待遇最好的？

您好，中公教育为您服务。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 北京银行和四大行待遇哪个好

个人觉得北京银行综合条件应该是最好的，中国农业银行和工商银行为代表的国有银行差不多是所有银行业金融机构中薪资待遇、工作压力、发展前途最落后的了。



一是看发展前途方面。北京银行属于地方性银行中的城市商业银行，也是新兴银行中发展速度飞快的银行，它与传统的国有银行相比，人员整体更显年轻化，工作状态激情爆满，富有积极向上的创造力，注重新产品的研发和现代化服务理念，整个银行处在一个蒸蒸日上的局面；农业银行和工商银行员工年龄结构老化，创新产品太少，没有多少新意和发展前景。



二是看薪资待遇。城市商业银行的工作普遍高于农业银行、工商银行是不争的事实，据了解北京地区的银行中，北京银行平均月薪在15000元左右，中国农业银行和工商银行平均月薪大约在10000元左右。具体到不同岗位，工资水平略有不同，只能看看平均员工工资水平，二者相差大约5000元。



三是工作压力谁更大。说实话，中国工商银行和农业银行的工作压力更小一些，收入和工作压力大小成正比的，任务更重的北京银行因为各方面业绩都完成得更出色，或者任务分配更多，才使得员工工资整体上高出国有银行不少。新兴的地方银行在存贷款任务上，明显地要求更多一些。



综上所述，个人建议去北京银行，现在国有银行人才流失特别快，就是因为月薪不如地方性银行高，管理模式陈旧，发展潜力不足，工作程序僵化，而北京银行这样的城商行更好地走在金融机构的前沿，注重人才，重视服务和产品研发，打造客户满意的个性化银行。

3. 北京银行和四大行待遇哪个好

据有关查证，我觉得北京银行综合条件应该是最好的。中国农业银行和工商银行为代表的国有银行差不多是所有银行业金融机构中薪资待遇、工作压力、发展前途最落后的了。一、看发展前途方面。北京银行属于地方性银行中的城市商业银行，也是新兴银行中发展速度飞快的银行，它与传统的国有银行相比，人员整体更显年轻化，工作状态激情爆满，富有积极向上的创造力，注重新产品的研发和现代化服务理念，整个银行处在一个蒸蒸日上的局面；农业银行和工商银行员工年龄结构老化，创新产品太少，没有多少新意和发展前景。二、看薪资待遇。城市商业银行的工作普遍高于农业银行、工商银行是不争的事实，据了解北京地区的银行中，北京银行平均月薪在15000元左右，中国农业银行和工商银行平均月薪大约在10000元左右。具体到不同岗位，工资水平略有不同，只能看看平均员工工资水平，二者相差大约5000元。三、工作压力谁更大。说实话，中国工商银行和农业银行的工作压力更小一些，收入和工作压力大小成正比的，任务更重的北京银行因为各方面业绩都完成得更出色，或者任务分配更多，才使得员工工资整体上高出国有银行不少。新兴的地方银行在存贷款任务上，明显地要求更多一些。综上所述，个人建议去北京银行，现在国有银行人才流失特别快，就是因为月薪不如地方性银行高，管理模式陈旧，发展潜力不足，工作程序僵化，而北京银行这样的城商行更好地走在金融机构的前沿，注重人才，重视服务和产品研发，打造客户满意的个性化银行。

4. 有没有在银行的，分行和支行待遇什么区别

1、分行或支行较好：银行总部工作虽然有些优越感，奖金啥的比支行要多，业务知识也能学到，但领导干部实在太多，工作环境相对压抑些，发展也比较慢。支行工作则相对轻松，业务学习比较直观容易接受，表现出色的话比较容易被提升。刚去银行工作来说能去总部工作的可能比较小，除非经过特殊渠道，在总部领导太多，如果没有一定的工作能力也很容易被批评，分行人员比较少，大家的关系相对来说就要融洽一些。
2、总行较好：如果想要有更好的发展，就是要选择总部，在那里只要有能力，还是会有人欣赏的，有人欣赏就会有坐到更高位置的机会，对于个人发展更有利。继续升迁的机会要大一些。

5. 银行招聘里总行和分行、支行，哪个待遇好？

您好，中公教育为您服务。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6. 光大银行北京分行与北京银行总行哪个待遇好？

北京银行总行吧。1、一般来说，四大银行二三线城市分行新聘员工的第一年薪酬待遇约为7万至11万元，经济发达地区（如浙江、江苏等）可根据当地情况选择10万元以上。经济状况、所在分公司业绩等。如果是总部员工，或者是北京、上海等经济极发达地区的员工，平均工资水平较高，一般达到12万至15万。总的来说，总公司在收入、福利、工作环境、晋升和发展机会等方面有更多的优势，但不排除好的分支机构的待遇比总公司好，所以这一切都取决于个人的具体选择。拓展资料：1、中国光大银行（中国光大银行、中国光大银行）成立于1992年8月。是经国务院批准、中国人民银行批准的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市，2013年12月在香港证券交易所挂牌上市。2、截至2021年6月底，中国光大银行在中国境内设立了1299家分行，实现了国内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点覆盖全国149个经济中心城市，2021年被列为“全球1000强银行”，中国光大银行在2021年“银行品牌价值500强排行榜”中排名第32位和第25位。. 加快国际布局，香港分公司、汉城分公司、CEB国际、CEB欧洲和卢森堡分公司相继开业和经营。悉尼分行申请成立，社会责任日益明显。多年来，支持“母亲水窖”慈善活动在社会上更为有效。3、影响力大；中国光大银行在英国《银行家》杂志2017年发布的“全球1000强银行”中排名第49位；在英国《银行家》2018年发布的《全球银行家》中，在“1000家顶级银行排行榜”中排名第39位，比2017年增加了10位。2019年12月18日，被《人民日报》评选为“中国品牌发展指数”100强第73位。2020年3月，它被选为2020年全球500强品牌价值排名的第184位。 2020年4月，财政部批准中国光大集团向中央汇金投资有限公司增发股份。汇金将其持有的公司A股102.51亿股转让给中国光大集团。

7. 有没有在银行的，分行和支行待遇什么区别

　　支行是分行的下设分支机构，支行的工作向上一级分行汇报工作，二者统一规总行管理。　
　　银行实行总分行制，总行下面设一级分行（或直属分行），一级分行（或直属分行）是省级分行，如辽宁省分行、吉林省分行，或计划单列市分行，如大连分行、青岛分行。一级分行下面设二级分行，二级分行一般是地级市分行，如沈阳分行、锦州分行。分行下面设一级支行，一般是区或县级支行；下面是各银行分理处，储蓄点。

8. 在北京银行工作是怎样一种体验？

关于这个问题，作为一名曾经在银行实习过的员工具有一定的发言权。北京银行不同于大家所熟知的四大行，因为它只称得上广义上的国企，因为如果细细分来，它并不是纯国有企业，而具有浓厚的商业气质。但是另一方面，它终究是属于银行这一体系，基本业务内容和公司内部职位划分与其他的国有银行没有大的区别。
工作内容简单轻松
如果你进入该银行后，需要轮岗，那么你很有可能会到柜台这个岗位待上很长的时间。而柜台工作毕竟不是银行的核心工作业务，因此受重视方面肯定是不如其他部门的，再者其工资水平也会不如其他部门。关于柜台的工作内容，用大多数人的话来表示“事多技术含量低”，因此你在这里会度过无聊艰难的一段工作时光。
但是如果你有幸分到了比较核心的部门，例如：财务部，科技部等等，相对于柜台而言，你会发现这些部门岗位的工作内容相对丰富，但是再丰富，也要看公司当前的任务。

工资水平普通发展空间有限
对于银行工资问题，据了解，大部分在5000到12000之间，这个工资水平如果是在北京这样的大都市，无疑是没有竞争水平的，但是细细想想，不需要过度用脑，也不需要996，拿这个工资也无可厚非，因此你能够发现银行的工资并不高，工作内容也并不繁琐，由此将造成的后果便是工作多年，能力没提升多少，职位也还是刚进公司的那个职位。因此，银行工作适合那些没有太大欲望，追求稳定的同学。
工作过程中会迷茫会困惑
最后，无论是怎样的工作，都会有其好与不好，就拿在北京银行上班而言，有的人会觉得工作不累工资也不低，还算稳定满足，而有的人觉得毫无挑战性，简直是养老混日子，总而言之，选择怎样的工作，都需要结合自身情况来选择，弄清楚自己是怎样的人？自己想要怎样的人生？然后再做出合理的选择。
最后，你有什么银行工作经历分享吗？