出纳一般工资多少钱

1. 出纳一般工资多少钱

您好，对于您的问题【出纳一般工资多少钱】这个问题为您做出如下解答。据规模地区而定。根据行业、地区、个人经验以及公司规模大小的不同，出纳的工资高低不同。一般在一线大城市，出纳的工资在3000-6000元左右，在二三线及以下的小城市，出纳的工资在1000-3000元左右。【摘要】
出纳一般工资多少钱【提问】
您好，对于您的问题【出纳一般工资多少钱】这个问题为您做出如下解答。据规模地区而定。根据行业、地区、个人经验以及公司规模大小的不同，出纳的工资高低不同。一般在一线大城市，出纳的工资在3000-6000元左右，在二三线及以下的小城市，出纳的工资在1000-3000元左右。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：出纳员是指从事出纳工作的人员，出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。 出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

2. 企业出纳工资一般多少

出纳的岗位与一般的会计岗位差不多，工资大约在2000元左右。
但，这不是绝对的，而是相对于大多数的私营企业、小规模的企业而言的，稍微有些规模的或者是大型企业，出纳的工资会在3000元左右。但相对于国有企业和事业单位，出纳的工资会高一些。
凡事都是事在人为，如果刚进入会计工作岗位，一定要认真做事，虚心向前辈学习，做事认真仔细，这样就会得到领导的认可，同时，要多学习会计知识，争取把相关的资格证书考到手，不要求高，要从基础考起，达到会计师职称后工资就会有较大的提高，会计师的工资一般在4000元左右。如果还能考取其他证书的话，比如注会等，工资水平就会上升的更快一些，领到的工资也会比较多一些。

3. 会计人员的一般工资是多少

会计人员的工资都是不一样的，这就要看你的资历和能力及所在地区了。少则两三千，多则几万、几十万不等。工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。

4. 银行出纳的基本工资是多少？

每月600？不会的，就算实习也得四位数，6000才正确，不过6000要有4.5年工龄以上。
银行明面上收入就那么多，大头是奖金和福利待遇，过节还发发东西或者小额CASH。
总之，成都这边，银行出纳转正后月薪4500至6000.年底奖金看当地效益，一般在1.8万到4.5万之间波动。奖金还看你工作表现等。
还有，看你什么银行了，国有银行比私人银行工资低。
现在工行最牛逼的，这几年都是，奖金什么的都是比其他银行横向职业高。
 
出纳搞提成，尼玛现在出纳都成什么什么经理了，出去拉存款，我知道一个人3个月不知拉了多少存款，那3个月的奖金就是二十多万，浦发银行的。4年前的事情。
 
年终奖领导的更高，业绩好的奖金出乎你想象。因为这部分业绩会带来超出奖金许多的利益。你以为你赚了，其实银行才赚了。不要对于奖金出于这种吃惊心态。

5. 出纳到底怎么算员工工资？在线等

1、执行工资计划，监督工资使用：根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况，对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。
2、审核工资单据，发放工资奖金：根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。
3、负责工资核算，提供工资数据：按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算，根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

扩展资料：
核算工资注意事项：
1、在收付现金时一定要与当事人当面对清金额，最好与第三人核对后再进行收付进账。
2、对需要报销的发票，抬头与本单位不符、大小写金额不符、涂改发票、发票上无收款单位章或收款人章、发票与支票入账方不符者，均不能接受发票，待补办手续后再报核。
3、报销单据需先签字、后付款，收款单据先交款、后盖章，付款单据要盖付讫章。
4、付款单据如由他人代领，应签代领人名字，而不得签被代领人名字，代领人不是本单位的职工，要注明与被带领人关系及其联系地址。
5、营业外收入，要以经办单位交款单位为依据，收款后开出财务收据。
6、要注意加强对支票、发票和收据的保管。领用支票要设立备查登记簿，经单位主管财务领导审签后，由领用人签章，领用现金支票要在存根联上签字，以防正副联金额不符。
参考资料来源：百度百科-出纳
参考资料来源：百度百科-出纳工作

6. 会计人员的一般工资是多少

3分钟看完财务人员工资多少！这样的工资水平你还觉得低吗？

7. 出纳的工作？

出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券等进进出出的一项工作。

8. 出纳人员是干什么的？

工资报销：除了经济业务上的款项支出，员工的报销款和工资的发放同样也必须由出纳操作。管理资金：对资金的收付管理，是出纳最基本的工作内容。保管物品：正常来说，一家企业的重要资料和物品都会交由出纳来管理，例如印章的存放，合同的整理等。入账处理：出纳人员到月末，需要把自己经手的每笔业务，录入系统中。