上市公司财务总监离职要离职审计吗

1. 上市公司财务总监离职要离职审计吗

上市公司财务总监离职时一般是需要离职审计的。不仅是上市公司，就算是一般的公司高管离职时都要做离职审计的。这不是公司不信任，可以说这已经是企业的管理惯例了。高管离职，做审计很正常的，所以不用多想。
  
 
  
                                          
 其实在国企里，离职审计可以说是必做的一项。非公有企业，尤其是上市公司对于离职审计也是非常重视的，因为它牵扯的资金量一般非常地大。
  
 
  
                                          
 那么公司高管离职时，具体为什么要做离职审计，我认为有以下几点原因：
  
 1、企业方面出于考虑规避一些可能存在的风险，如在工作当中是否存在违法行为，并能够及时纠正过来。避免公司声誉受损。
  
 2、审查离职人员在任职期间，是否存在如利用职务上的便利，有贪污或侵害公司利益的行为。对于公司是否忠诚。
  
 3、在公司工作期间，是否认真履行了自己的职责，工作目标是否已经达成。对于公司的发展及所做出的业绩是否起到了积极推动的作用。
  
 
  
                                          
 所以说，这不是公司不信任的缘故，这属于公司正常的管理惯例。总的来说，只要是公司高管离职，一般都是要做离职审计的。

2. 总经理离任需要审计吗知乎

你好亲，总经理离任需要审计。1.离任报告是对你任职期间的经济责任、业绩等进行审计，并出具的一份报告，不代表你已经离职。你应该在银行做出相对于的离职手续2.离任审计并不是目的，通过离任审计发现问题，从而进行改正才是目的。离任审计作为一种审计项目，审计本身并不是目的，重点在于通过审计发现问题，进而反过来敦促各级管理人员加强自我约束，提高素质，强化业务管理能力；此外，作为人力资源部门、高层管理者还可以通过离任审计发现的问题，来建立相应的管理机制，促使企业管理不断进步。或者换个说法：对于离任审计结果的利用，来切实推动企业管理制度的进步，才是离任审计的真正作用。【摘要】
总经理离任需要审计吗知乎【提问】
你好亲，总经理离任需要审计。1.离任报告是对你任职期间的经济责任、业绩等进行审计，并出具的一份报告，不代表你已经离职。你应该在银行做出相对于的离职手续2.离任审计并不是目的，通过离任审计发现问题，从而进行改正才是目的。离任审计作为一种审计项目，审计本身并不是目的，重点在于通过审计发现问题，进而反过来敦促各级管理人员加强自我约束，提高素质，强化业务管理能力；此外，作为人力资源部门、高层管理者还可以通过离任审计发现的问题，来建立相应的管理机制，促使企业管理不断进步。或者换个说法：对于离任审计结果的利用，来切实推动企业管理制度的进步，才是离任审计的真正作用。【回答】
谢谢你的咨询，希望以上信息对你有所帮助【回答】

3. 未完成离任审计的总经理,可以在新公司任职吗?

首先目前根据这种审计的这种要求，这个是不能够进行任职的，这个因为他这种相关的这种审计没有完成，所谓的他的涉及到这种相关的这种观点的这种情况，这个是与这种审计的标准是有差异的。【摘要】
未完成离任审计的总经理,可以在新公司任职吗?【提问】
首先目前根据这种审计的这种要求，这个是不能够进行任职的，这个因为他这种相关的这种审计没有完成，所谓的他的涉及到这种相关的这种观点的这种情况，这个是与这种审计的标准是有差异的。【回答】
因此这个必须在原公司进行任职，等审计进行完全完成之后，才能够调离相应的这种职务。【回答】

4. 国企董事长离职审计离职多久后才进行

　亲您好，一般来说，离任审计是在领导干部离任或者任期届满时立即进行。其审计内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计等，是一项综合性审计。被审计人员任期多长时间，就审计多长时间。通过离任审计，可以客观评价被审计人员在任期内经济责任履行情况，为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的根据。


第一、审决策


决策是建立在权力设置基础上的，所以被审计人员负责期间哪些项目或者行为是由其做出就成了审计人员需要重点关注的方面，尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。


第二、审业绩


如果是离职，这点就不作为重点考虑。但如果是内部人员调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素，如销量、产量、利润等进行再次确认；同时，也要对其绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。


第三、审财务数据


被审计人员任职期间的业务数据最终结果都会反映到财务数据上来，比如采购人员，需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性；同时，考虑采购产品价格趋势和质量情况等；依次类推，每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是企业的“一把手”，就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价，并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失或者负债等等。


第四、审计非财务信息


通常情况下，对于离任审计而言，非财务信息的确认也是重中之重，这也是评价被审计人员业务能力的一个重要指标。重点是审查未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。【摘要】
国企董事长离职审计离职多久后才进行【提问】
亲，您好！我是专业解答小刘，您的问题我这边已经看到了正在努力整理答案，稍后给您答复，请您稍等一下~【回答】
　亲您好，一般来说，离任审计是在领导干部离任或者任期届满时立即进行。其审计内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计等，是一项综合性审计。被审计人员任期多长时间，就审计多长时间。通过离任审计，可以客观评价被审计人员在任期内经济责任履行情况，为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的根据。


第一、审决策


决策是建立在权力设置基础上的，所以被审计人员负责期间哪些项目或者行为是由其做出就成了审计人员需要重点关注的方面，尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。


第二、审业绩


如果是离职，这点就不作为重点考虑。但如果是内部人员调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素，如销量、产量、利润等进行再次确认；同时，也要对其绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。


第三、审财务数据


被审计人员任职期间的业务数据最终结果都会反映到财务数据上来，比如采购人员，需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性；同时，考虑采购产品价格趋势和质量情况等；依次类推，每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是企业的“一把手”，就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价，并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失或者负债等等。


第四、审计非财务信息


通常情况下，对于离任审计而言，非财务信息的确认也是重中之重，这也是评价被审计人员业务能力的一个重要指标。重点是审查未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。【回答】

5. 所有领导离任都要审计吗

离任审计，顾名思义，即使在离任时进行的审计；所以单位高层领导离任时会有离任审计。

　　离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。
　　这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。同时，通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，可以为组织人事部门正确、科学地考核和任作干部提供重要而具体的根据。

6. 离任审计是离职前还是离职后

如今,对于市场中一些企业(特别是大中型企业)的重要经营管理人员来说,其离开工作岗位后需对其任期内的经济责任履行等情况进行具体考察,以对其任职期间内的经营、管理业绩作客观、公正评价,这就涉及到离任审计工作地实施。那么,离任审计是离职前还是离职后?接下来,本文来带您对此进行具体了解!离任审计的审计内容      其主要包括:第一、审决策。决策上建立在权力设置基础上的,那么对其负责期间那些项目或者行为是由其做出,这是审计人员需要重点关注的,尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。第二、审业绩。如果是离职,这点就不做为重点考虑。但如果是内部调整,就得对其负责期间的业绩指标完成情况,也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素,如销量、产量、利润等进行再次确认;同时,对其对绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。第三、审财务数据。业务数据最终结果都会反映到财务数据上来,比如采购人员,需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性;同时,考虑采购产品价格趋势和质量情况等;依次类推,每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是一把手,就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价,并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失、或者负债等。第四、审计非财务信息。其实作为离任审计来说,我认为,非财务信息的确认才是重中之重,重点是未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜。      以上是对离任审计开展时间介绍以及离任审计的审计内容说明,需要开展离任审计的企业,可对文中介绍内容进行详细了解、把握,从而以确保做好离任审计相关准备工作,推动这一审计活动有序开展!

7. 公司高管离职，离任审计一般查什么

大家估计听到这个这个审计名词会认为，怎么离职还需要审计?其实呢，在一一般的中小企业并不会，但是在国企央企或者大型的集团公司，这些公司的的高管离职，是一定要进行离任审计的，一般都是经验丰富的审计老师带着助力入场，进行审计。
                                          
 一般性的离任审计都是在，当事人在离职前一个月提出申请，在一个月内必须完成对当事人的离任审计工作。审查的内容主要围绕2点展开：1.对当事人在职期间的职权合规性进行审计。2.对当事人在职期间经济效益进行评估审计。
                                          
 下面就这两方面进行分析
  
 首先需要对公司的人员构成、工作流程、公司业务流程、以及公司内部管理制度进行详细了解，向上级部门申请审计权限，调差审计当事人在职期间的资金流入与流出，以及在重大的项目上所做出的决策的执行情况以及执行后产生的效果影响进行评估。如果在在职期间有相关的违纪违规情况和受处罚的决定进行细致审查，通过和直接的上下级进行谈话，了解实际情况，是不是有滥用权力，不作为、以权谋私等行为。
                                          
 第二进行经济方面的审计，查找公司的财务状况、和经营成果，把各项经济指标的完成情况，并逐个进行核算，确认其准确性。对资产变动情况进行分析，了解具体的损失与盈利，是否造成的公司的资源浪费，有没有侵占公司资产，通过经济项目进行牟利。
  
 基本上离任审计也就是针对以上两点展开进行的，不过审查的结果还是很大程度上由审计老师的经验决定的，因为有些公司存掩盖了事实却没有被检查出来，所以对于离任审计还是需要花重金请专业人士进行审计。

8. 离职审计要审计一些什么问题?

审计是什么