成都银行西安招聘业务员

1. 成都银行西安招聘业务员

成都银行西安分行招聘启事
成都银行成立于1996年12月，系四川省城市商业银行，2018年1月31日在上海证券市场交易所正式挂牌上市，成为四川省上市银行、全国第八家A股上市城商行。
成都银行以建设成为"协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行"为战略愿景，秉承"服务地方经济，服务小微企业，服务城市居民"的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。连续跻身"全球商业银行1000强"、"亚洲银行300强"、"中国银行业100强"、"中国50大银行" 等国内外商业银行综合实力排行榜。当前，我行正大力实施深度转型发展战略，不断提升市场核心竞争力，促进规模、结构、质量、效益协调发展，争创全国一流、特色鲜明的城市商业银行，实现新的更大发展。
成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项事业发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，更好的服务地方经济，诚邀业界精英加盟成都银行，共谋发展，共创辉煌。
二、报名方式：
◇ 填写《成都银行应聘报名表》(发送电子邮件至邮箱 请在主题栏注明：应聘成都银行西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限);点击下载：《成都银行应聘报名表》.doc
◇ 经初审合格者，另行通知面试、笔试时间及地点;
◇ 未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。谢绝来访!
报名截止日期：2018年 6 月 30 日
招聘岗位如下：
合同制柜员
全日制本科(含)以上学历;熟悉会计操作知识，达到服务技能等级要求，具有良好的形象气质和亲和力，有较强的服务意识和应变能力。
公司业务客户经理
全日制本科(含)以上学历，熟悉银行信贷业务、具有较强的市场营销能力，良好的沟通交流能力和团队协作精神;有客户资源者优先
支行负责人、分行业务营销部负责人
5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验;熟悉经济、金融政策和当地经济发展的特点;熟悉银行业务及相关产品;具有较强的团队领导、组织推动和市场营销能力。有支行经营管理工作经历、负责部门或领导团队的工作经历，具备较丰富的本地行业资源。
分行中后台管理部门业务骨干
全日制研究生学历，金融、会计、法律等相关专业，具备良好的沟通协调能力和较强的文字功底;通过国家相关职业资格考试者优先。有其他银行从业经历者，条件优秀者可以适当放宽。另外，专项招聘综合部科技岗，全日制本科(含)以上学历;具有较强的电脑硬件及系统运营维护能力;具备相关计算机和系统管理资质。
分行中后台管理部门负责人
全日制本科(含)以上学历;熟悉银行相关条线业务，具有较强的管理能力和组织协调能力，有同行相当职位的任职经历者优先

2. 成都银行社会招聘考试考什么

正在备战今年银行春季招聘的小伙伴们，大家好！上岸鸭在这又和大家见面了，这段时间小伙伴们肯定会有好多问题，比如说，成都银行社会招聘笔试真题、成都银行社会招聘是正式工吗？成都银行社会招聘面试通过率等等，小编经过这几天对大家问题的不断整理，今天就带大家了解一下成都银行社会招聘考试考什么？
根据调查了解，主要考试科目有行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语。
往年的笔试科目包括《经济金融》、《财会》和《银行法律法规》、《管理会计》。报考中后台岗位人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试(财会、法律，经济，金融，银行从业)。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。。做不完的话会影响后面的答题。大概一周以后就通知面试。面试是以小组的形式进行的。一组一共十个人。进去以后从左到右进行自我介绍。
以上就是关于成都银行社会招聘考试考什么的全部内容了，关于银行招聘的更多最新资讯上岸鸭将会继续为大家持续更新发布，想要了解更多精彩内容的小伙伴们千万不要错过哟。
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3. 成都银行招聘考试结果什么时候出

各位正在备考今年银行春季招聘考试的小伙伴们，上岸鸭在这里又和大家见面了，不知道大家准备的怎么样啊？这段时间小编可是一直都没闲着，一直在整理大家在本站提出的各种问题，比如，成都银行招聘2022年社会招聘、成都各银行招聘最新信息、成都银行招聘官网首页等，今天小编就带大家了解一下成都银行招聘考试结果什么时候出？
根据调查了解，成都银行笔试后一般15天-30天内发布面试通知。但是因为每年的招聘情况不同，出笔试、面试通知的时间也是不一样的，具体要看相关的招聘公告。
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。面试一般是在笔试结束后一周左右开始通知。银行校园招聘考试的笔试一般考行测，专业知识和英语部分，面试一般是无领导+半结构化，难度都还是比较大的。
今天的内容到这里也就要结束了，以上就是小编搜集到关于成都银行招聘考试结果什么时候出的全部内容了，感谢大家的耐心浏览，希望对大家可以有所帮助，关于更多银行招聘的更多相关资讯，上岸鸭将为大家不定时更新，感兴趣的朋友一定要多多关注哟。
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4. 2015年成都银行春季社会招聘公告在哪里查看？

您好，中公教育为您服务。
2015年成都银行春季社会招聘公告，网上报名时间：2015年5月11日--2015年5月24日，
一、工作地点
四川省成都市
二、招聘基本条件
(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录;
(二)数据分析兼贷后管理岗要求全日制硕士研究生及以上学历，其他岗位要求全日制大学本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构认证;
(三)具备较强的工作责任心、团队合作能力和沟通协调能力，能熟练使用计算机及日常办公软件。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 2019成都银行秋季校园招聘报名条件是什么？

招聘条件：
1、总行管理培训生
(1)2018年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，本科、研究生均就读于国内“双一流”大学或国(境)外一流大学，专业不限。
(2)通过大学英语六级考试(520分以上)或达到相应等级英语水平。
(3)27周岁及以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、总行软件开发岗
(1) 2018年全日制本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业。
(2)熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S,C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。
(3)通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平。
(4)本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。
3、分行、直属支行综合金融岗
(1)2018年全日制本科及以上学历应届毕业生，经济学、法学、管理学、理学等相关专业。
(2)通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平。
(3)本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。
(4)特别优秀者，专业和年龄可适当放宽。
注：国(境)外高校毕业生须于2018年7月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

6. 成都银行待遇怎么样

待遇怎么样要取决于你要去的是它哪个支行，做什么职位，你本人条件等等多方面因素。成都银行分了很多部门，不同部门之间工资待遇肯定是不一样的。同时，哪怕你是去一线基层支行上班，做柜员还是客服经理，工资也是不一样的。而不同的支行，因为业绩的不同，待遇也肯定不同。还有就是你的学历条件也会决定你的起薪，无法一句待遇好或者不好就能说清楚。据网络招聘咨询网站统计，2021年11月10日数据，成都银行月平均工资为6250元，考虑到成都银行所在地主要是成都和四川省内，这个薪资水平对比成都市平均工资，算中上吧。拓展资料：成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区、绵阳14家分行和31家直属支行（部）、共计210余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。成都银行秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行前列，部分经营指标达到国内先进银行水平。截至2020年末，成都银行总资产6524.34亿元，各项存款4449.88亿元，各项贷款2840.67亿元。在2021年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第217位。

7. 2015年成都银行德阳分行社会招聘公告出来了吗？

您好，中公教育为您服务。
2015年成都银行德阳分行社会招聘公告已于2015年3月30日发布，成都银行德阳分行社会招聘公告，招聘基本条件
(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录;
(二)经济、金融、财会、法律等相关专业，本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构认证，能熟练使用计算机及日常办公软件;
(三)负责人岗位年龄35周岁(含)以下，柜面业务操作岗位年龄25周岁(含)以下，其他岗位年龄30周岁(含)以下。条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制;
(四)负责人岗位要求具有5年(含)以上银行或相关工作经验，其他岗位要求具有2年(含)以上银行或相关工作经验，条件特别优秀者应聘临柜岗，可适当放宽工作年限;
(五)具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。
报名截止时间：2015年4月15日(星期三)
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8. 2015四川成都银行校园招聘公告出来没有？招聘人数？招不招外省的呢？

您好，中公教育为您服务。
2015四川成都银行校园招聘报名时间：2014年11月17日至11月30日，招聘公告：成都银行2015校园招聘公告（网申入口）；本次招聘人数如下：
一、成都银行招聘岗位(区域)
(一)管理培训生 10人
(二)成都城区及郊县支行 80人
(三)省内分行(广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山) 20人
(四)省外分行(重庆、西安) 20人
(五)总行信息技术部 5人
成都银行校园招聘流程及时间安排：
简历投递(11月中下旬)—简历筛选(11月下旬至12月上旬)—初面(12月上旬)—笔试测评(12月上旬)—复面(12月中旬)—终面(12月中旬)—体检(12月中下旬)。具体时间请以我行校园招聘的短信或邮件通知为准。
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