如何分配股东职务?伤脑筋!

2024-05-09 14:20

1. 如何分配股东职务?伤脑筋!

股东A,总经理,监管销售工作;
股东B,可以作为营销总监助理,营销总监另聘;
股东C,可以作为客服部经理,逐步熟悉工作。
没有经验也可以参与公司管理的。经验可以逐步培养出来。

如何分配股东职务?伤脑筋!

2. 三个股东怎么分配职位

法律分析:公司设立时必须要的职务有两个:法人代表和监事,经理属于公司的普通职位,不属于公司法规定的必要的职务,法人代表和监事必须由两个不同的自然人担任,可以由股东兼任,也可以外聘人员担任。公司法规定,有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照公司法行使职权。 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人,董事会的职权依公司法和章程规定。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定。所以不可以不设股东会。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。 其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。 在同等条件下,其他股东拥有优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

3. 股东如何分工

法律分析:一般情况下,股东分工是按照股东投入的股份来决定的,股份多的,担任董事长,还有的兼任总经理。股份少的,担任总经理或副总经理,也可以由股东协商,根据公司实际情况进行分工
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

股东如何分工

4. 三个股东怎么分配职位

三个股东职位分配如下:1、确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定商量好的投入比例,按比例分红;投大资金的为董事,投小资金的为监事,总经理;2、三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。3、合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照法律作出决定。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。综合上述,需要根据那个人的投入资金、企业中所任职位、创意以及岗位责任等因素,总和探讨股权分配问题。法律依据:《合伙企业法》第二十九条合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照本法第三十条规定作出决定。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。

5. 三个股东怎么分配职位

三个股东职位分配如下:1、确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定商量好的投入比例,按比例分红;投大资金的为董事,投小资金的为监事,总经理;2、三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。3、合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照法律作出决定。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。综合上述,需要根据那个人的投入资金、企业中所任职位、创意以及岗位责任等因素,总和探讨股权分配问题。法律依据:《合伙企业法》第二十九条合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照本法第三十条规定作出决定。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。

三个股东怎么分配职位

6. 三个股东怎么分配职位

公司设立时必须要的职务有两个:法人代表和监事,经理属于公司的普通职位,不属于公司法规定的必要的职务,法人代表和监事必须由两个不同的自然人担任,可以由股东兼任,也可以外聘人员担任。公司法规定,有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照公司法行使职权。 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人,董事会的职权依公司法和章程规定。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定。所以不可以不设股东会。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。 其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。 在同等条件下,其他股东拥有优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

7. 三个股东怎么分配职位

三个股东分配职位的规定:首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定商量好的投入比例,按比例分红;投大资金的为董事,投小资金的为监事,总经理;三人组织一次股东会,并做好记录,然后签章、按手印确认;合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照法律作出决定。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。
法律依据
《合伙企业法》第二十九条 合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照本法第三十条规定作出决定。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。

三个股东怎么分配职位

8. 股东股份怎么分配

法律分析:股权差异化分配是目前最好的一种分配方式,既有决策层的领导,又有合作伙伴,容易为企业保持良好的发展方向。股票质押是指将依法可以转让的股票质押并设定质权。股票质押应当订立书面合同,并向证券登记机关办理质押登记。质押合同自登记之日起生效。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。 股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司,供股东查阅;公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。