今天去面试一个兼职，要做一个月，是推销产品的，一个月任务至少30多份单，其他是提成，工资400＋提

1. 今天去面试一个兼职，要做一个月，是推销产品的，一个月任务至少30多份单，其他是提成，工资400＋提

你觉得难就算了吧

2. 今天去面试房地产策划文案，他们说工资是底薪+提成，这个提成是哪里来的，然后他说跟近项目的。这中间提

就是蒙你的，就算最近业绩很好，你也不可能知道啊，你又不是业务和销售部门的，你说呢。

3. 我今天去面试了一家新开的装饰公司，面试的是销售岗位，他们的工资构成是八万以下业务提成百分之4，八万

你的薪金构成还可以，提成也行，只是这个行业不好做，太多了，新手能够销售出去比较难，你努力看看吧，不行去找一个名牌产品销售

4. 我去一家汽车维修服务公司面试洗车工，工资 试用期1500转正1800。管吃住，没有提成 先干着还是

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期工资1500转正1800，管吃住，没有提成，劳动者需要先确认一下试用期的工资是否低于当地最低工资标准，如果不违法，是否离职完全取决于劳动者，劳动者试用期可以提前三天通知用人单位即可解除劳动合同关系。
　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资，通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
　　一、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《工资支付暂行条例》
　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　

5. 我接到中国检验认证集团深圳有限公司的销售的面试通知，请问待遇底薪和提成是什么样的呢，业务好做吗？

中国检验认证集团深圳有限公司 

检验部   国外业务销售  4k-6k

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6. 泰山啤酒集团的位置,在泰安老气车站做几路车到泰山啤酒集团?

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