正大天晴办离职容易么

1. 正大天晴办离职容易么

离职都是正常的提前一个月时间提出来，
时间到了就可以走人了，
这个是没有什么难易的，劳动法就是这样规定的。

2. 江苏正大天晴药业股份有限公司的企业文化

 公司使命基于健康的管理基础和不断的科技创新，为客户创造高附加值的健康产品和优质服务，从而提高生命质量，促进人类健康。在此基础上，实现对股东的投资回报和对员工个人发展需要的最大满足，以及对社会的不断贡献。经营宗旨健康人类，共创美好未来！核心价值观做事先做人！欲速先健康！战略展望创建一流医药企业，建设百年正大天晴发展目标2010年，实现销售收入30亿元，力争40亿元。把正大天晴建设成为中国一流的肝健康产品研发生产基地，并在其它健康领域有所建树。天晴“四胜之道”做人为先：做事先做人！团队致胜：众志成城，决胜未来！健康为本：欲速先健康！客户至上：客户的满意是我们永远的追求！天晴作风自我否定，自我超越，不断创新，追求卓越天晴发展观不进则退，小进也是退 天晴做人“八不要”没有自己做到，就不要教育他人。没有检讨自己，就不要指责别人。没有把握兑现，就不要轻易承诺。没有奉献关爱，就不要率领团队。没有刻苦勤奋，就不要畅想未来。没有不断学习，就不要轻言进步。没有公正公平，就不要执掌权力。没有忠信诚实，就不要承担重任。 天晴做事“三要领”一、组织管理三要素文化：用文化引导我们的思想。制度：用制度规范我们的行为。团队：用团队决胜多变的市场。二、业务管理三步走目标：制订一个切合实际的目标。计划：围绕目标明确一个实施计划。执行：及时追踪计划执行情况。三、工作三“箴”工作就是解决问题，工作能力就是一个人解决问题的能力上进心和责任心，一个都不能少付出才能杰出，敬业才有事业四、见利三“思”一思：属于我的终要归己，不属于我的不要企求二思：成大事者不为小利所困三思：金钱只是暂时的，做人的成功才是你永久的财富人才通论有才无德之人，坚决不予重用识才三“看”做何事：看他能做什么事如何做事：看他通过什么方法做事为什么做事：看他出于什么样的目的做事用才三“辩”勤奋刻苦，为人诚实，就是可教之才——教之工作技能即可成才勤奋刻苦，为人诚实，尽职尽责，就是可用之才——安排合适岗位即可成才勤奋刻苦，为人诚实，能创新地完成本职工作，就是杰出人才——大力培养，未来栋梁之才用才三“忌”没有经过教育就说不行的，等于抛弃人才。没有经过培训就要求干出成绩的，等于虐杀人才。没有经过沟通就辞退职务的，等于谋害人才。竞争三“友”竞争对手是我们的老师：从他们那里可以学习经验，反观自己的不足！竞争对手是我们的伙伴：他们与我们一起开辟了市场，我们应该感谢他们！竞争对手是我们的动力：他们拿着鞭子时刻敲打着我们，让我们不敢有片刻的懈怠！消费者三“诚”科学客观地介绍药品功效精益求精，力求质量最佳努力降低成本，让利于民客户三“敬”成客户之美，不成客户之恶：不要帮助客户从事违法不义之事。平等互助，互惠互利。为客户永久保守商业机密，不做有损客户利益的事。员工三“爱”让合格的员工拥有更多的成功机会。让员工的生活水平得到不断的提高。让员工快乐工作每一天。股东三“报”对股东的资本全面负责，获取合理利润，努力使资本增值。积极、稳妥地尝试新构想。勇于改正错误以实现不断超越。社会三“事”为社会培养合格的员工，为全民进步作贡献。依法纳税，积极投身力所能及的社会公益事业。与政府合作，保护环境和自然资源。社会是我们事业的发展基础，任何公司发展的终极目标是回报社会、回归社会。反省自己——“自律”三题金律：以德求善，助人利己银律：希望别人怎样对待你，你也怎样对待别人铜律：先交朋友后做事利益抉择——三个“有利于”是否有利于我们的客户是否有利于团队凝聚力和战斗力的增强是否有利于公司的长远发展质量三“保障”硬件投入是前提过程控制是重点质量教育是关键质量理念把产品质量视为企业的生命把客户满意作为永远的追求

3. 江苏正大天晴药业股份有限公司投简历怎么会发来个邮件是在线评测请问做这个评测吗这是真的假的

是不是接到了什么面试电话邀请函？并且自称是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给什么主管/经理打电话？
是不是二话不说，直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班，还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？
天上掉下来的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传削窝里跳？

4. 江苏正大天晴药业股份有限公司的发展简史

1997年合资公司成立后，正大集团的优秀文化与勤勉谦和的天晴文化融为一体，使她更添一份厚积薄发的从容和健康百年的勃勃雄心！ 从上个世纪八十年代到今天，正大天晴连续推出8个肝病治疗新药，主产品“甘利欣”和“天晴复欣”成为国内植物肝药领域的两个知名品牌。正大天晴的保肝降酶、抗肝昏迷、抗病毒等肝病药物有着很高的市场占有率，以甘草制剂为主的天然药物的研发和应用处于国内领先地位。创新药物“异甘草酸镁”和“噻托溴铵”被国家科技部列入“863”科研攻关计划。异甘草酸镁、阿德福韦酯等8项产品获得国家发明专利。正大天晴药业集团股份有限公司的生产基地里一片忙碌的景象，一位在正大天晴工作了20多年的工人师傅说，几年前车间每年至少要放一两个月的假，进行设备检修。销售决定生产，销售上不去生产就“轻松”了；2007年至2008年，正大天晴的销售实现了50%以上的增速，肝药产品占据全国医院肝病用药市场的18%的份额。2009年，凭借在服务地方经济、自主创新、和谐发展方面所做的突出贡献，正大天晴捧回了“全国五一劳动奖状”这份沉甸甸的荣誉。正大天晴在科技创新方面的投入达到了销售收入的8%，目前专利申请已经超过100项，具有自主知识产权的产品销售占到了总销售额的60%。正大天晴创业之初曾吃过不能自主创新的苦头。上个世纪80年代，江苏正大天晴药业的前身东风制药厂跟风上马了氟哌酸项目。这是当时市场看好，收益可观的项目。不久，传来氟哌酸项目前景堪忧的消息，不是此药的需求市场改变了，而是大家都看好了这一块“蛋糕”，你在做，别人也在做，上马的药厂遍地开花，据说当时全国有1000多家药厂在生产氟哌酸。经营层决定下马这个项目，决定下马比上马更难，但紧急刹车让东风制药厂的损失降到了最低。“走麦城”让正大天晴人意识到了必须闯出一条自己的路子。当时，日本有一种药品“强力新”，能提高人体免疫力，对治疗肝炎疗效显著。通过各种渠道了解，国内某研发机构也正在开发这种药品，东风制药厂最后以高价买下了这项技术，后来这种药注册为东风牌“强力宁”，成为该厂的“拳头产品”，大获成功。觉醒的创新意识一发不可收，创新投入连年增加，目前已达到销售收入的8%以上。基于连续的创新投入，近20年，正大天晴连续推出8个肝病治疗新药，“强力宁”仍然是一个醒目的坐标。2008年，正大天晴拥有独家专利的新药异甘草酸镁获第十届中国专利奖金奖，成为中国医药行业为数不多的中国专利金奖之一。异甘草酸镁是正大天晴药业采用先进技术、历经8年研制成功的全球第一例含有高纯度α－甘草酸的甘草酸镁盐产品。在甘草酸制剂研发领域，正大天晴已经达到了全国第一、世界领先的地位。近年来正大天晴的研发投入占销售收入的比例不断提高，目前费用预算投入已达到销售收入的8%。截至2008年底，正大天晴申报专利116项，其中发明专利96项，获得授权44项；2008年专利产品的销售收入占总销售收入的比重达到50%以上。2009年的预算研发投入1.09亿元。目前正大天晴已经拥有了自己的药物研究院，每年的研发投入超过1亿元，研发计划已经排到了2015年，产品形成了“生产一代、储备一代、研发一代、构思一代”的良性发展循环。由于正大天晴一直专注于肝健康药物的研发并具有强大的技术优势，公司研发中心被江苏省科技厅认定为“江苏省新型肝病药物工程技术研究中心”。2009年初，正大天晴药业药物研究院组建；4月，总投资7.2亿元的正大天晴制剂新区隆重奠基,并于2012年投入使用；8月，正大天晴原料药基地通过GMP认证顺利投产。正大天晴药业公司正在想方设法地提高产能，改造生产车间，新建原料药基地和制剂新区。2013年正式更名为“正大天晴药业集团股份有限公司”。

5. 江苏正大天晴药业股份有限公司的权威证书

2011年9月15日，从国家食品药品监督管理局（SFDA）传来消息，按照SFDA《药品生产质量管理规范认证管理办法》的规定，经现场检查和审核批准，江苏正大天晴药业股份有限公司等8家药品生产企业符合《药品生产质量管理规范（2010年修订）》要求，发给《药品GMP证书》。获得全国首张新版GMP证书（证书编号CN20110001），标志着公司药品生产质量和管理水平走在了全国医药行业前列。正大天晴投资10亿元新建制剂新区，本次通过认证的剂型为小容量注射剂。小容量注射剂车间按照欧盟和美国FDA标准设计建设，主要设备均从德国、意大利、日本等国家进口。车间设备先进、生产工艺成熟，具有完善的质量控制体系，劳动生产率和产品质量均有大幅度提升。正大天晴小容量注射剂获得了全国首张GMP证书，固体制剂获得了江苏省首张GMP证书。对正大天晴来说，既是有计划而努力争取得来的，又是水到渠成的事情。新版GMP认证工作，正大天晴在国内企业中启动的非常早，在厂房设计、硬件设备、软件编写、人员培训方面都走在了全国药企的前面，正大天晴参照国际最新科技的设计理念让车间的生产能力和质量大幅提升。从国际竞争角度来看，新标准将促使全世界对我国制药企业的总体水平进行再认识，正大天晴计划用3至5年的时间通过FDA和欧盟的认证，让制剂产品出口到欧盟等主流医药市场。2011年8月25日，从江苏正大天晴药业股份有限公司传出喜讯，该公司新厂区的固体制剂车间荣获江苏省首家新版GMP证书。此外，8月19日，《药品GMP认证审查公示（第1号）》公示也已结束，如果没有异议，国家食品药品监督管理局将核发新版GMP证书，正大天晴亦将成为国内首批8家通过新版GMP认证的药品生产企业之一。据了解，此次正大天晴通过国家认证的小容量注射剂生产车间的总投入约8000万元，生产能力为针剂1.2亿支。虽然资金上巨大的投入给企业带来了不小的压力，但注射剂和固体制剂两个车间项目达产后，预计可实现工业产值30亿元，利税10亿元，回报同样可观。仅今年上半年，正大天晴的销售收入就达到16亿元，同比增长了46%。“我们所做的一切努力，归根到底，就是让老百姓吃上放心药”。江苏正大天晴药业股份有限公司总工程师王善春表示，GMP管理最大的特点是它不但重视结果，更重视过程，力求消灭药品生产中的污染、混淆和差错等隐患。“通过新版GMP，其实仅仅是获得了一张市场的准入证书。GMP认证只能作为起点,如何将GMP作为一个动态、发展、更新的过程,全方位地贯彻企业全员参与、全过程控制的质量管理,才是GMP实施的最终目标。”随着新版药品GMP的实施，与国际标准接轨的质量管理体系已经建立，对企业走向国际市场、参与国际竞争不无裨益。王善春表示，去年正大天晴的出口额约3000万元，占总销售额的比重较少，但参照国际最新科技的设计理念让车间的生产能力和质量大幅提升，企业有望用3至5年的时间通过FDA和欧盟的认证，让制剂产品出口到欧盟等主流医药市场。

6. 江苏正大天晴药业股份有限公司怎么样

正大天晴药业集团股份有限公司简介 正大天晴药业集团股份有限公司是集科研、生产和销售为一体的医药企业，总部位于江苏省连云港市海州区。 公司名称 正大天晴药业集团股份有限公司 外文名 CTTQ 成立时间 1997年04月16日 总部地点 江苏连云港 经营范围 药品 公司类型 中外合资 公司口号 健康人类，共创美好未来 经营状态 开业 成立日期 1997年04月16日 注册资本 89，000万(元) 法定代表人 谢承润 公司类型 股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)  江苏正大天晴药业股份有限公司工资待遇 江苏正大天晴药业股份有限公司工资待遇，在招聘网上已有1691位求职网友分享，根据网友分享统计，江苏正大天晴药业股份有限公司平均工资为7600元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，江苏正大天晴药业股份有限公司年终奖平均11061元。江苏正大天晴药业股份有限公司员工分享说：提供住宿，这一点都刚出来工作的学生来说还挺不错的，都住一起，安全性也挺好，也没有经济负担，交通补贴400，公积金只有校招的或者主管以上的才有，其他人员没有，不过有也不高，就两三百块钱，一年到头就中秋200块，春节600块过节费，其他没有了  学术专员工资待遇(天津，2020年)  工资收入 月薪:5000元年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间 基本准时下班周六周日偶尔加班 区域产品专员工资待遇(江门，2020年)  工资收入 月薪:5000元年终奖:60000元 五险一金 有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班周六经常加班 临床医药代表工资待遇(南京，2020年)  工资收入 月薪:9000元 五险一金 有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 设备管培生工资待遇(南京，2019年)  工资收入 月薪:5500元年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间 经常晚下班周六周日偶尔加班 医药代表工资待遇(长沙岳麓，2020年)  工资收入 月薪:6000元年终奖:1000元 五险一金 有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间 基本准时下班周六周日偶尔加班 学术助理工资待遇(郑州金水，2020年)  工资收入 月薪:4830元 五险一金 有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间 基本准时下班周六周日偶尔加班  以上信息供大家参考，希望对大家有所帮助，祝你工作愉快。 

7. 江苏正大天晴药业股份有限公司的工资待遇怎么样

男的，女的？？？女性有优势，只要放的开，金钱大把来，其中的滋味自己清楚，要拼啊，舍不得孩子套不住狼啊，乱啊，怎是一个乱字了得

8. 请问江苏正大天晴药业股份有限公司是上市公司吗?

正大天晴在香港上市，不过是跟正大集团下属的几家医药公司一起挂牌上市的，名称是中国生物制药