国企监事享受什么待遇

1. 国企监事享受什么待遇

监事不享受特殊待遇,有限责任公司的监事不是公司的高级管理人员,具体如下:      1、董事、高级管理人员不得兼任监事;      2、监事通常由股东代表和职工代表组成,不得兼任董事或经理;      3、监事是公司常设监事的成员,又称监事,负责监督公司的财务状况、公司高级管理人员的职务执行情况以及公司章程规定的其他监督职责。      由监事组成的监事称为监事会,是公司必备的法定监事。监事通常由股东代表和职工代表组成,不得兼任董事或经理。      《中华人民共和国公司法》      第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:      (一)检查公司财务;      (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;      (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;      (四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;      (五)向股东会会议提出提案;      (六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;      (七)公司章程规定的其他职权。      第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。      监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。      他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

2. 国企董事和监事待遇

(四)专职董事长      专职董事长薪酬结构和标准参照公司高级管理人员薪酬管理办法进行管理。      第四条 公司支付独立董事的固定董事津贴在公司董事会费用中列支。独立董事因取得固定董事津贴所涉及的个人所得税由公司依法代扣代缴。      第五条 董事和监事会成员依据国家法律法规和公司章程履行职责所发生的费用,符合规定的由公司承担,不视为发放薪酬或津贴。      第三章 附则      第六条 本办法未尽事宜,依照国家有关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定执行;与有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的,以有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。      第七条 本办法由董事会薪酬与考核委员会拟订,经董事会及公司股东大会审议通过后起生效并实施,同时原《国投电力控股股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬考核管理办法》废止。