有限公司的股份怎么分配

1. 有限公司的股份怎么分配

企业所有权结构有三种模式。第一种是绝对控股型。这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上的股份，即67％的股份，合伙人占18％的股份，保留团队股份占15％；
第二类：相对持有型。这种模式的典型分配方式是创始人占51％的股份，合伙人占34％的股份，员工保留15％的股份；
第三类：非持有型。这种模式的典型分配模式是创始人占34％的股权，合伙人团队占51％的股权，激励性股权占15％。该模型主要适用于合作伙伴团队能力互补、每个人能力较强、老板只有战略比较优势的情况，因此基本合作伙伴的权益相对平均。
一、控股权的比例是多少合适
控股权的比例需视情况而定：
1、如果股东的出资额占有限责任公司资本总额50%以上，或者股东持有的股份占股份有限公司股本总额50%，则股东对公司享有控股权，是绝对控股；
2、如果股东出资额或者持有股份的比例虽然不足50%，但所享有的表决权已经足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响，则股东同样对公司享有控股权，这是相对控股。
国有相对控股和绝对控股的区别是：
1、控制权不同。国有相对控股时，企业的一般事情控股股东可以决定；而绝对控股时，企业的所有事情，股东都可以决定；
2、持股比例不同。国有相对控股的持股比例一般大于50%即可，而绝对控股必须持有67%以上的股权才可以。企业在管理的时候，如果有多个股东，在决定重大事项时，也是需要通过投票来决定的。如果控股股东，只有51%以上的股权，对于一些事关企业生死存亡的决策，也是不能保证一定可以通过的。
二、创业的时候怎么分配股权
公司分配股权应该坚持创始人股权的绑定，来控股。分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十的，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权，依旧对公司有重大影响。

2. 公司股份如何分配

3. 公司股份分配问题

股份的分配以出资人的决定为主，而不是以贡献大小，虽然d和e从未拿过薪水，好像两者的权益受到损失，但是这和股份没有任何的关系。如果要主张自己的利益，可以索要自己这段工作期间的报酬，股份的索要的主张是不会被支持的。股份的分配没有任何的固定模式。如果a不同意分配任何的股份在法律上也是站的住脚的。跟之前所获得的报酬没有关系
 
鉴于实际情况，我个人建议现在起可以签订一份类似协议之类的合同。把自己的主张都写下来，包括b的一些意见。比如，可以同意给予d一部分股份，如果a和d结婚后股份如何处置，离婚后股份如何处置来保障其他股东在公司的利益不受损失。口头协议是没有任何依据的。一个成熟的公司都会把比较肮脏的想法写到协议里面，免得以后自己的利益受损失

4. 公司股份怎么分配

法律分析：股份的分配可以选择的方法有三种，第一种就是股权平均分配，第二种就是出资比例比较高的人可以占到公司80%到90%的股份，第三种情况就是创业人数，如果在五个人以下的，那拥有绝对话语权的人所占的股份可以达到51%以上，创业人数在五人以下的，老大所占股份不宜超过51%。股份的分配没有特别严格的规定，也有很好几种不同的股份分配的方法。但具体采用哪一种都是根据公司创业的时候的不同情形来决定的，经过所有股东的协商确定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十三条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

5. 公司股份分配问题。

可以明确保障你有30%的股份的证明就是在工商登记部门备案的材料上体现你有30%的股份。也就是说你要出资入股。法律上规定的出资方式除了现金以外，还可以以固定资产、知识产权、管理出资。显然，你不会出现金、固定资产或知识产权的，以管理出资在实际工商注册时，各个地方的尺度不一样，成功的案例比较少，可以试下，但是80%可能工商会告诉你是做不了的。
另外的方式就是，让你的朋友替你出资，在工商处直接就写你出了30%的钱，如果你的朋友同意就没问题了，不过他很可能会有顾虑，因为这样相当于直接给你钱了。
当然还有可以保障你有30%股权利益的方法，例如签一些公证的协议、股权激励协议等，但是在法律上都不是直接的了。

6. 公司股份分配？

看你是什么性质的公司，如果按照这个投资金额，最多是个有限责任公司。有限责任公司的股份分配主要是尊重各方股东的共同意见。不一定按投入资金来算。如果按照技术入股，可以不投一分钱也持有股份。但如果按照一边情况看。
 
公司总投资19.5万，A投12万，占比61.54%，B投7.5万，占比38.46%
 
如果A再投入10万。这个就有点表述不清，再投入10万，是指在什么时候投入。如果在公司未正式运作之前投入，那么公司总投资就变成29.5万，A共投了22万，占比就可以去到74.58%。但如果是公司经营了一段时间后再投入。那么就应该对公司经营这段时间后，该公司的盈利、亏损和资产负债状况进行重新评估，然后再根据评估价值进行计算新投入10万的股份占比。评估方法包括账面余值、重置成本、市场价格和第三方评估机构的评估价值。由于有限责任公司不是个公众企业，只要股东各方一致同意，评估方法和股权比例都是可以协商约定的。

7. 有限责任公司股份如何分配?

我们都知道，如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。一般情况下，正规的融资平台都会提供融资咨询服务，如果企业家自己缺少资金资源，找不到投资人的话，建议你带着项目去不同的平台上试试，比如明德资本生态圈、鲸准、创业邦等等。

网上选平台时一定要擦亮眼睛，很多平台动则交几万块钱的费用，却没有结果。如果把握不准建议来明德资本生态圈试试，明德资本本身就是做投资的，这跟很多平台不一样，很多平台只是做中介的。

另外，明德还有1800多家合作基金资源，线下活动的对接率比较高，每一期活动都有几百人参加，近百位投资人会到现场，不少企业获得了融资，在业内算很靠谱的了，有融资意向的企业家可以试着联系下。	

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8. 有限责任公司股份分配

法律分析：从法律上来说，有限公司的出资比例，是可以协商的。
股东们可以先协商股权分配比例，协商不成对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。根据新的公司法，已经不要求按照股权比例分配利润，若只是因为利润的考虑希望加大投资比例，是可以通过直接在章程内规定利润分配的比例以及利润分配的方式来实现的。也就是说，只要股东们认可，法律是没有强制规定分配标准的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。