养老保险缴费按什么比例缴纳

1. 养老保险缴费按什么比例缴纳

企业养老保险缴费标准

2. 养老保险缴费比例是什么？

　一、养老保险缴费基数与比例：
　　1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
　　2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
　　3、缴费金额：最低缴费金额：单位652.32元、职工326.16元；最高缴费金额：单位3261.6元、职工1630.8元;
　　二、医疗保险缴费比例与基数：
　　1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
　　2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ;
　　3、缴费金额：最低缴费金额：单位326.16元、职工81.54元+7元；最高缴费金额：单位1630.8元、职工407.7元+7元;
　　三、失业保险缴费比例：
　　1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
　　2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;
　　3、缴费金额：最低缴费金额：单位28.54元、职工12.23元；最高缴费金额：单位142.70元、职工61.16元;
　　四、生育保险缴费说明：
　　1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
　　3、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位28.54元、职工0.00元；最高缴费金额：单位142.70元、职工0.00元;
　　五、工伤保险缴费费率：
　　1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
　　2、缴费比例：各行业有所不同，个人不缴纳该项目;

3. 养老保险缴费按什么比例缴纳？

养老保险缴费按什么比例缴纳？个人，单位比例缴纳。单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。基数所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数。职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）这样解释大家理解吗？

4. 养老保险的缴费比例是多少？

法律分析：缴纳养老金的具体比例：个人负责缴纳8%，单位负责缴纳20%。如果个人与单位建立劳动关系，需要及时去参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。养老保险的最低缴费年限要求为15年，参保人员累计缴纳15年养老保险，达到法定退休后后就可以按月领取养老金待遇了，但是值得注意的是15年只是养老保险的最低缴费年限要求。我国养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是说一般养老保险的缴费年限越久，缴费基数越高，那么退休后领取的养老金就越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 养老保险的缴费比例如何

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。
二、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。
一、养老保险是一年一交还是一月一交
如果你有工作单位的话，工作单位给你交的那种养老保险是一个月一交的，如果你是一个而自由职业人，那就是一年一交。城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
二、上海企业年金缴费比例？
职业年金缴费比例，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
职业年金位缴纳个人缴费，缴纳比例为本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。
三、武汉社保缴费标准？
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元；最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;
3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元；最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;
3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元;
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元；最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;
3、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元；最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元；最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

6. 养老保险缴费的比例是多少

养老保险缴费比例是：
1、企业缴纳养老费的比例不超过百分之二十；
2、个人缴费的比例是百分之八。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
一、退休金和养老金区别是什么
1、概念不同
养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、缴费方式不同
养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。
退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。
3、资金渠道不同
养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。
4、领取方式不同
养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。
退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。

7. 养老保险的缴费比例是如何的

需要根据实际情况来进行确定。单位承担20%，个人承担8%；比如您的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。根据各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，可以到当地局咨询，或拨打人力资源社会保障电话。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。四、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。  本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。  本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。

8. 养老保险缴纳比例是什么

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、这些养老保险缴费基数
养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%至60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
二、养老保险怎么缴纳
养老保险缴纳方式如下：
1、由公司代缴，需要每月从职工的工资内扣除一部分，单位缴纳一部分；
2、个人缴纳养老保险，需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳。缴纳金额各地规定都不同，建议到当地的社保部门进行咨询。缴纳成功后可以银行卡绑定缴费账号，每个月可自动扣除。
被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）。参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承，其余并入养老保险金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。