劳务的合同

1. 劳务的合同

 　　在不断进步的社会中，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我整理的劳务的合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
  　　劳务的合同1  　　甲方：
  　　乙方：
  　　根据《中华人民共和国合同法》第二十三条居间合同之规定甲方向乙方提供 施工项目，乙方自愿支付甲方的居间劳务报酬。双方约定如下：
   　　第一条：合同事项 
  　　1、甲方向乙方提供提供联络、签约机会，促成签定合同媒介服务。
  　　2、乙方应提供签定合同的有效文本及盖有鲜章的复印件。
   　　第二条：报酬 
  　　乙方自愿承诺与甲方签定的合同总金额 %作为居间劳务报酬。（以主合同签定的总金额为准）
   　　第三条：付款方式 
   　　第四条：特别约定 
  　　1、甲方末促成合同成立，所签定的居间合同及乙方所承诺的劳务酬金无效。
  　　2、如乙方的单位法人代表变更，受权代理人因工作等原因发生变更，所签定的合同及承诺的事项，乙方不得以任何理由拒绝向甲方支付本合同承诺的居间劳务报酬。
  　　3、甲方向乙方提供信息必须属实，方可促成合同签定；若乙方蓄意避开甲方与发包方签定合同，视为居间人促成合同成立；乙方须同样履行承诺支付甲方居间劳务报酬，否则甲方有权向人民法院申请强制执行。
   　　第五条违约责任及合同生效 
  　　1、乙方末按时间支付甲方居间劳务费，视为乙方违约；除继续承担应付款项外，同时还承担逾期支付的违约责任，按甲方应得劳务报酬总额的. %乘以逾期天数计得金额，作为罚金迫加支付给甲方。
  　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章（印）之日起生效。乙方提供与甲方签定的主合同复印件（委托人盖章签字）一份，委托人付清全部居间劳务报酬后本合同自动解除。
  　　乙方（章印） 甲方（章印）
  　　法人代表： 法人代表：
  　　授权代理人： 授权代理人：
  　　身份证号： 身份证号：
  　　联系电话： 联系电话：
  　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
  　　劳务的合同2  　　甲方（委托人）：
  　　乙方（居间人）：
  　　甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议：
   　　一、委托事项 
  　　1、乙方接受甲方委托，负责就 工程项目（以下称该工程项目），引荐甲方和业主直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与业主签订该工程项目的承包施工协议。
  　　2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。
   　　二、乙方的义务 
  　　1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息，内容包括合同条件。乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察。
  　　2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。
  　　3、乙方向甲方提供必须完全能够成为甲方与业主所签订施工合同的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬。
   　　三、甲方义务 
  　　1、甲方负责提供相关资料；负责和业主公司进行合同谈判。
  　　2、如果居间成功，则由甲方全面履行和业主所签订的总承包施工协议。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。
  　　3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。如果未及时支付，则按未按时支付金额的10%向乙方承担违约金。
   　　四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式 
  　　1、本项目居间费用为工程施工造价总金额：2%税后价。
  　　2、居间成功后，甲方进场搭临后3日内支付乙方30万元，余下按同比例支付（甲方拿到工程款95%时支付完乙方居间费）
  　　3、甲方可以现金的方式或银行转账支付。
   　　五、居间费用的承担 
  　　居间费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用。
   　　六、保密事项 
  　　1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。
  　　2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。
   　　七、合同终止 
  　　1、本合同签字生效后
  　　2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。
  　　3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。
   　　八、争议解决方式 
  　　如发生合同争议，双方协商解决；协商不成，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。
   　　九、其他事项 
  　　本合同一式四份，双方各持二份，双方签字盖章后生效。
  　　合同签订地：
  　　合同签订日：
  　　甲方：（盖章）： 乙方（盖章）：
  　　身份证号：
  　　电话：
  　　劳务的合同3  　　甲方：
  　　乙方：
  　　鉴于甲方承诺并具备签订合同的主体资格。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经双方充分协商，依据平等自愿、等价有偿的原则，达成如下劳务费支付协议：
   　　一、委托事项 
  　　乙方接受甲方委托：引荐甲方和该项目建设单位直接洽谈，向甲方提供项目工程的重要信息，并最终促成甲方与该项目建设单位 成功签订合同，劳务报酬按发生的量计算（即总造价）。报酬按本合同实施。
   　　二、劳务报酬计算方式、支付时间和支付方式 
  　　1、本项目劳务费报酬为本承包工程所发生的量计算（即总造价）的 %，乙方不承担一切税收、管理费。
  　　2、甲方和建设单位签订承包施工合同后，给项目建设方付履约保证金的同时，甲方向乙方提前支付劳务费 万元人民币，进场七日内甲方向乙方提前支付劳务费 万元，余款按建设方每月拨款比例支付，直至完工时一次性付清所有的劳务费用。
   　　三、乙方义务 
  　　1、乙方向甲方提供有关工程真实、合法信息外，乙方有义务协助甲方对该工程进行实地考察。
  　　2、乙方承诺向甲方提供关于该项目工程的上述信息真实、合法、可靠，具体的相关资料审核由甲方亲自审核并与该项目建设方直接洽谈。
  　　3、乙方承诺所居间介绍该项目工程，履约保证金甲方向建设单位缴纳。具体合同内容以甲方与建设单位签订合同为准。甲方与建设单位签订合同，乙方完成了劳务居间任务。乙方有权从甲方处取得劳务居间报酬。
  　　4、如所介绍项目不真实，乙方承担甲方为此工程所花实际费用。
   　　四、甲方义务 
  　　1、甲方负责提供资质证书等相关资料；负责和建设单位直接洽谈。
  　　2、甲方和建设单位签订承包施工合同后，甲方应全面履行和建设单位签订的承包施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。
  　　3、甲方和建设单位签订承包施工合同后，则甲方应按本合同总额约定时间支付乙方劳务居间报酬，如果甲方不履约或拒绝支付时，乙方向该项目部申请扣除，乙方有权在建设方下拨甲方工程款中扣收，并按居间劳务报酬费总额的5%向乙方承担违约金。
   　　五、合同生效与终止 
  　　1、本合同双方签字生效。
  　　2、本合同双方完全履行所有工程完工后结束终止。
   　　六、争议解决方式 
  　　如发生合同争议，双方协商解决，如协商不成，双方同意提交合同签订地所在辖区 人民法院诉讼。
  　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
  　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
  　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
  　　_________年____月____日 _________年____月____日
  　　劳务的合同4  　　委托方： （以下简称甲方）
  　　居间方： （以下简称乙方）
   　　第一条 居间事项 
  　　甲方委托乙方为其居间取得劳务合作，并协助其与总包方签订合同。
   　　第二条 合同有效期 
  　　本合同有效期自双方签订之日起至工程期满日止。期满后可续约，续约内容具体事宜由甲、乙双方另行约定后重新签订居间合同。
   　　第三条 委托范围及价格 
  　　乙方提供居间服务的工程为土方xx元每方，矿xx元每吨。乙方应当亲自办理本合同项下事项，乙方不得再就本合同事项转委托他人办理。
   　　第四条 甲方义务 
  　　1、1、保证提供的资料真实、合法。
  　　2、2、对乙方的居间活动提供必要的协助与配合。
   　　第五条 乙方义务 
  　　1、1、真实、准确、完整地向甲方介绍工程的状况。
  　　2、2、按照甲方和总包方确认的服务和收费标准，为促进成交提供协助服务。
  　　3、3、对甲方因履行本合同而提供的相关资料负有保密义务，不得对外披露。在本合同履行完成或解除之日起10个工作日内，乙方应当将相关资料退还给甲方。
  　　4、无论居间服务是否成功，乙方均不向甲方收取除本合同第六条明确约定的佣金之外的任何费用。
   　　第六条 佣金标准和支付方式 
  　　1、佣金支付标准如下：
  　　总包方签订协议后支付 万元，进场后按每月完成工程量总包方支付工程款时按土方每方xx元，矿每吨xx元支付乙方佣金；
  　　2、佣金支付方式
  　　乙方在促成甲方和总包方签署正式合同后，有义务促成总包方按协议支付劳务费，乙方佣金按总包方付款进度比例支付。
   　　第七条 保密条款 
  　　一方对因劳务委托而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
   　　第八条 不可抗力 
  　　任何一方因有不可抗拒致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗拒事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
   　　第九条 其它 
  　　甲方承诺：如果甲方、乙方和乙方所提供的客户方三方之间达不成劳务合作协议，甲方、甲方的子公司或甲方的关联公司不得单独与乙方所提供的客户方、其子公司或其关联公司另行洽谈合作事宜。如果乙方发现甲方，甲方子公司或者甲方的关联公司单独与乙方所提供的客户方、其子公司或其关联公司洽谈上述项目之事宜，并达成协议，视为本协议已经完全履行，本协议的目的已经达到，甲方应按照本协议的规定向乙方支付居间服务费。本协议一经签署，未经另一方的书面同意，任何一方无权擅自变更协议的条款。
   　　第十条 合同未尽事宜及争议的解决 
  　　本合同未尽事宜可由甲、乙双方协商并另行签订补充合同。补充合同与本合同具有同等法律效力。因本合同发生争议协商不成时，依法向甲方所在当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
   　　第十一条 合同文本及生效 
  　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。以下无正文。
  　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
  　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
  　　_________年____月____日 _________年____月____日
  　　劳务的合同5  　　委托方（甲方）： （公司代表： ） 居间方（乙方）：
  　　乙方受甲方委托，双方就陕西旌详实业有限公司“蓝天狩猎场别墅项目”工程委托事项协商一致，签订本合同。
   　　第一条：委托事项 
  　　1、乙方负责介绍甲方与陕西旌详实业有限公司接洽等事宜，具体施工及合作条件由陕西旌详实业有限公司与甲方自行协商。
  　　2、乙方协助甲方与陕西旌详实业有限公司就“蓝天狩猎场别墅项目”约7万多平方米，工程签订施工合同，工程总造价约为1.6亿元，最终以实际结算为准。
   　　第二条：居间报酬的计算方法与支付时间和方式 
  　　1、甲方按照承包工程总造价每平方米2260元计算，支付给乙方劳务报酬税后人民币每平方米30元，共计200多万（以实际结算为准）。
  　　2、劳务费用分多次支付，第一次支付时间为甲方与陕西旌详实业有限公司签订合同进场后三日内，需支付给乙方劳务报酬30万人民币整，以后支付，按陕西旌详实业有限公司支付给甲方工程量每平方米X30元计算为准，（款项到甲方账上三日内支付给乙方）。
  　　3、劳务报酬以现金（人民币）形式支付。
   　　第三条：违约责任 
  　　甲方在乙方的劳务居间委托事项完成后，必须按照本合同第二条支付劳务报酬，不得以任何理由拒付、缓付。否则将承担劳务报酬总额20%的违约金。
   　　第四条：其它约定事项 
  　　1、如陕西旌详实业有限公司和委托方（甲方）最终未达成合作，本合同自动失效。
  　　2、合同争议的解决方式，由甲乙双方协商解决，协商不成时，双方可向当地人民法院提起诉讼。
  　　3、其他未尽事宜，甲乙双方协商后，以补充协议方式约定，补充协议与本合同同样生效。
  　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
  　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
  　　_________年____月____日 _________年____月____日

2. 劳务合同，

亲，您好！甲方:　　乙方:　　鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:　　一、合同期限　　第一条 本合同期限为 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。　　二、甲、乙双方的义务和责任　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担xx岗位(工种)工作。　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求　　第四条 乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。　　第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。　　三、劳务报酬　　第六条 甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 为 元/月。【摘要】
劳务合同，【提问】
亲，您好！甲方:　　乙方:　　鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:　　一、合同期限　　第一条 本合同期限为 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。　　二、甲、乙双方的义务和责任　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担xx岗位(工种)工作。　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求　　第四条 乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。　　第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。　　三、劳务报酬　　第六条 甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 为 元/月。【回答】
亲，　四、合同的终止与解除　　第七条 合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。　　第八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:　　(一)在工作期间出现严重的健康问题;　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;　　(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。　　五、双方约定的其他内容　　第十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:【回答】
亲，(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。　　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。　　(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。　　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章):　　法人或委托代理人(签字或盖章):　　签订日期:　　乙方(签字):　　签订日期:【回答】

3. 劳务合同，

亲亲你好，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。【摘要】
劳务合同，【提问】
亲亲你好，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。【回答】
法律依据：实践中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义。笔者认为：劳务合同有广义与狭义之分。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为：“劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。”笔者认为，劳务合同：“是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议”。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。广义的劳务合同涵盖的内容很多，只要是标的为劳务的合同，均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务（活劳动服务）侧重的不同，可以把广义的劳务合同划分为两类：一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为本身的合同。有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面：委托、行纪、居间、保管、仓储、运送（输）、旅游、演出、雇佣、银行转帐结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同；该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理，受民法的调整，且大部分合同都已成为有名合同，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。【回答】
1：我是应届毕业生，大专学历，签劳务合同2：与央企单位签劳务合同，值不值3：单位人事与我的微信聊天能不能充当证据【提问】
单位人事与我的vx聊天可以当证据的【回答】
@柚子 1：我们签约的劳务派遣公司全称是越达劳务公司2：劳务派遣公司与我签署的岗位是否一致一致3：我以后的工作是辅助性还是偏技术技术4：确定公司正式员工与我们(五险一金缴费基数)薪资待遇是否一致，同工同酬都是一致的以上是我与人事微信聊天记录，你看这家单位值不值的去，这家单位是央企单位【提问】
这种值啊怎么不值【回答】
怎么讲呢？【提问】
首先第一，进去之后可以学习到辅助xing或是偏技术，这在之后是可以单独之前发展的，比在你去上班时的工资要高。第二，公司给你们安排了五险一金同工同酬的情况就已经值了.【回答】
但是转正五险三金，这么说我作为一名应届毕业生可以去哪发展，但是离家好远🧐【提问】
以后出来工作离家几个省都是很正常的。【回答】
我就是担心劳务派遣合同【提问】

4. 劳务合同

 　　 劳务合同 （一）
    　　甲方：
    　　地址：
    　　电话：
    　　电传：
    　　传真：
    　　乙方：
    　　地址：
    　　电话：
    　　电传：
    　　甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
    　　第一条　总则
    　　1、应乙方聘请，甲方同意从内地选派　名劳务人员前往香港乙方公司工作。
    　　2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为24个月。
    　　3、劳务人员的年龄为　　至　周岁，并具有　毕业文化程度。
    　　4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
    　　5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
    　　6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
    　　第二条　工资和其他待遇
    　　1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数　每人月工资（港币元）
    　　2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
    　　3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
    　　4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
    　　第三条　工作时间、休假及加班待遇
    　　1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
    　　2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
    　　3、劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
    　　第四条　劳保福利待遇
    　　1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
    　　2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
    　　3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
    　　4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
    　　5、人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
    　　6、劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
    　　7、劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
    　　第五条　双方责任
    　　1。甲方责任
    　　（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
    　　（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
    　　（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；
    　　（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
    　　2。乙方责任
    　　（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币，此费用自签约时交付；
    　　（2）乙方负责劳务人员体检的费用；
    　　（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的`旅费；
    　　（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；
    　　（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；
    　　（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
    　　第六条　劳务人员的责任和人员的更换
    　　1、劳务人员的责任
    　　（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；
    　　（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
    　　（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
    　　（4）不得与任何人发生借贷关系；
    　　（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
    　　（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
    　　2、人员更换
    　　如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
    　　（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；
    　　（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
    　　（3）不履行或破坏合同；
    　　（4）怀孕；
    　　（5）因病需长期治疗，不能继续工作。
    　　属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。
    　　第七条　合同的生效、终止和延长
    　　1。本合同于**年　月　日在　签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
    　　2。合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
    　　3。合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
    　　4。如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
    　　（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
    　　（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
    　　本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
    　　第八条　仲裁
    　　因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
    　　甲方代表：（签章）　　乙方代表：
    　　 劳务合同 （二）
    　　甲方：
    　　乙方： 劳务合同
    　　一：经甲乙双方商议达成以下协议：
    　　1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
    　　（1）乙方每月工资 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常规压押金 元。（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。）
    　　（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金 元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）
    　　（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
    　　（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了 ，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
    　　（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度 乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。
    　　二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
    　　甲方：
    　　乙方：
    　　年 月 日

5. 劳务合同

法律分析：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

6. 劳务合同

法律分析：用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容：工资决定办法;工资支付项目;工资支付标准;工资支付形式;工资支付周期和日期;加班工资的计算基数;各类假期工资支付标准;工资扣除事项;特殊情况下的工资支付;其他工资支付内容。
法律依据：《天津市工资支付规定》 第一条 为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内的企业，有雇工的个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条 本规定所称工资，是指用人单位依据国家有关规定，通过劳动合同、集体合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
第四条 市、区县劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)依法对本行政区域内用人单位执行工资支付法律、法规的情况进行监督检查。
第五条 用人单位应根据本单位生产经营特点依法建立工资支付制度，并告知本单位全体劳动者;劳动者应依照有关法律、法规的规定通过职工大会或职工代表大会、工资集体协商等形式，参与本单位工资分配制度的制定和执行，实行民主决策、民主管理和民主监督。
第六条 用人单位与劳动者在劳动合同中应明确约定劳动者所在岗位相对应的工资标准等内容;劳动者工作岗位变动时，应按岗位变更后约定的工资标准支付工资。

7. 劳务合同

 　　随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是我收集整理的劳务合同范本完整版（通用5篇），希望对大家有所帮助。
  　　劳务合同1    　　甲方：
  　　项目责任人：
  　　乙方：
  　　联系电话：
  　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
  　　一、工程名称：
  　　二、工程地点：
  　　三、劳务施工内容：
  　　四、工期
  　　用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。
  　　五、结算方式：采用以下第______种结算方式。
  　　第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
  　　第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
  　　第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
  　　1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
  　　2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
  　　3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
  　　4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
  　　六、文明施工、标准化管理
  　　施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。
  　　七、双方责任
  　　甲方责任
  　　1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。
  　　2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
  　　3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
  　　乙方责任
  　　1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。
  　　2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
  　　3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
  　　4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
  　　5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
  　　6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
  　　7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
  　　8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
  　　9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
  　　10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
  　　11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。
  　　12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
  　　八、工程质量与验收
  　　1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
  　　2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
  　　3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
  　　4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
  　　5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
  　　九、安全施工
  　　1、无重大安全事故。
  　　2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
  　　3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
  　　4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。
  　　十、产品保护
  　　1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
  　　2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的.保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。
  　　十一、违约责任
  　　1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。
  　　(1)接到甲方的进场通知未按期进场。
  　　(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。
  　　(3)现场施工管理混乱且不及时整改。
  　　(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。
  　　(5)乙方不能达到甲方施工要求。
  　　2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
  　　3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。
  　　4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。
  　　十二、争议
  　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
  　　十三、其他事项：
  　　1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。
  　　2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。
  　　甲方(盖章)：
  　　项目责任人(签字)：
  　　_____年____月____日
  　　乙方(签字、指印)：
  　　_____年____月____日
  　　劳务合同2  　　甲方：
  　　乙方：
  　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
   　　一、劳动合同期限 
  　　甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
  　　(一)有固定期限：自______年__月__曰起至___年__月__曰止。
  　　(二)无固定期限：自___年__月__曰起至止。
  　　(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。
  　　其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
   　　二、工作内容和工作时间 
  　　(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
  　　(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
  　　(六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。
  　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
   　　三、劳动报酬和社会保险 
  　　(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
  　　1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、曰、小时)
  　　2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
  　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
  　　(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。
  　　(九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
   　　四、劳动保护和劳动条件 
  　　(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
  　　(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
  　　(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
  　　(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
   　　五、劳动纪律 
  　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
  　　(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
  　　乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
   　　六、劳动合同的解除和终止 
  　　(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
  　　(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
  　　(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
   　　七、经济补偿与赔偿 
  　　(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
  　　(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
   　　八、劳动争议处理 
  　　(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。
   　　九、其他约定 
  　　(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下
  　　(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
  　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
  　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。
  　　甲方(公章)乙方(签字)
  　　法定代表人或者
  　　委托代理人签字
  　　签字曰期：___年__月__曰签字曰期：___年__月__曰
  　　劳务合同3  　　甲方：_________(通常为用工单位)
  　　乙方：_________(姓名、性别、年龄、住址)
  　　用工形式：_________
  　　鉴证编号：_________
  　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
  　　第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)
  　　第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。
  　　第三条甲方的基本权利义务是：
  　　(一)根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
  　　(二)保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
  　　(三)做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
  　　(四)依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
  　　第四条乙方的基本权利义务是：
  　　(一)享受_________待遇(写明待遇的内容)
  　　(二)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
  　　(三)完成甲方分配的生产任务和经济指标。
  　　第五条工资待遇：_________(要写明确具体)
  　　第六条工作时间：_________(每周不超过_________小时)
  　　第七条劳动保险及福利待遇：_________
  　　第八条劳动合同的变更和解除：_________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)
  　　第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
  　　甲方(盖章)_________乙方(签字)_________
  　　法人代表(签字)_________
  　　_________年____月____日_________年____月____日
  　　签订地点：_________签订地点：_________
  　　劳务合同4  　　甲方：(以下简称甲方)____
  　　乙方：(以下简称乙方)____
  　　身份证号码：____
  　　甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜，达成如下协议(以下简称“本协议”)：
  　　一、劳务地点：
  　　二、劳务费：
  　　劳务费暂定元/天(大写：人民币)，以下简称劳务费)。
  　　劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。
  　　三、劳务服务期：
  　　乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。
  　　四、甲方权利义务：
  　　1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产。
  　　2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。
  　　3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。
  　　4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育。
  　　5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)
  　　6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。
  　　五、乙方权利义务
  　　1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作。
  　　2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育。对其雇佣工人的安全负直接责任。
  　　3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺。
  　　4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险。
  　　5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放基本劳务费的依据。
  　　六、付款方法：
  　　(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费。
  　　(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。
  　　七、争议解决条款
  　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。
  　　八、其它条款：
  　　1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿。
  　　2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。
  　　甲方(盖章)：____
  　　乙方：____
  　　代表人(签字)：____
  　　身份证号码：____
  　　20__年__月__日
  　　20__年__月__日
  　　劳务合同5  　　发包方（简称甲方）：_______________
  　　身份证：________________________
  　　承包方（简称乙方）：_______________
  　　身份证：________________________
  　　甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
   　　第一条：工程概况 
  　　1.1工程地点：_____________________。
  　　1.3工程内容：_____________________。
  　　4.1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
  　　4.2工程造价：人民币__________元（人民币_________整）。
  　　3.1合同工期：_____天。
   　　第二条：甲方责任 
  　　工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
   　　第三条：乙方责任 
  　　乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
   　　第四条：付款方式 
  　　合同签订后即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币__________元（人民币__________元整）
   　　第五条：合同生效和终止 
  　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
  　　甲方（公章）：_________
  　　乙方（公章）：_________
  　　_________年____月____日
  　　_________年____月____日

8. 劳务合同和劳务协议

法律分析：二者的法律性质不同。
对合同主体要求不同。
合同主体的地位不同。
合同的内容不同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。